継続的な回復と成長
ハノイ雇用サービスセンターの評価によると、ハノイ経済はここ数ヶ月、好調な業績と目覚ましい回復の勢いを維持し、労働市場の強固な基盤を築いています。この回復は、 マクロ経済の回復や制度改革といった多くの重要な要因によって推進されており、生産とビジネスにとって好ましい環境を生み出しています。
公共投資支出（約7.2兆ドン）や外国直接投資（FDI）誘致（7億9,930万米ドル）といったおなじみの要因は、引き続き効果を発揮しました。特に、民間経済支援政策や行政機関の合理化政策など、制度基盤の開放性向上により、企業が発展し、質の高い投資資本を誘致するための新たな余地が創出されました。加えて、貿易（サービス業）、 観光、公共投資、FDI誘致、輸出といった主要経済セクターが活況を呈し、労働市場の継続的な成長を支える環境が整えられています。
その結果、ハノイでは7月に3,713社の新規企業が設立され、前月比62.6%増と、起業ブームが起こりました。730社が操業を再開したほか、新規参入・再参入した企業数（4,443社）が撤退した企業数（2,230社）を大きく上回り、経済セクターの明確な拡大と、投資家のビジネス環境に対する信頼感の向上が示されました。
「企業は今年後半の生産・事業計画に対応するため採用を強化しており、市内の採用需要は6万8000人以上と推定され、先月に比べて大幅に増加している」とハノイ雇用サービスセンターのヴー・クアン・タン副所長は述べた。
これに伴って、質の高い労働力の採用需要も急増しました。企業は主に大学卒業以上の学歴を持つ労働者を採用し、全体の42.6%（前月比3.28%増）を占めました。未熟練労働者の採用需要は減少し、全体の22.65%にとどまりました。企業のリーダーシップや管理職の需要も大幅に増加し、全体の16.59%を占めました。これは、新たな発展ニーズに対応するために、高度なスキルと資格を持つ人材の採用に重点を置く市場動向を反映しています。
ハノイ雇用サービスセンターのヴー・クアン・タン副所長によると、今後の労働市場の見通しは依然として良好で、特に貿易・サービス、観光、公共投資、外国直接投資（FDI）の分野で回復と成長の傾向が続く見込みです。ベトナムと米国間の関税協定は、輸出入活動の安定した条件を生み出すことが期待されます。
品質の需要と供給のアンバランス
ハノイ雇用サービスセンターの評価によると、企業は大学卒以上の人材を渇望している（採用ニーズの42.6%を占める）一方で、労働供給側は正反対の状況となっている。求職者の大半は未訓練労働者であり、求人応募数の46.64%を占め、増加傾向にある。学位・職業資格を持たない技術系労働者も求職者の大部分を占めており（23.1%）、この差はスキル格差を大きく生み出し、質の高い人材を必要とする多くの職種で人材確保が困難になっている。一方で、多くの未熟練労働者は適切な仕事を見つけるのに苦労している。
「専門知識を持たない労働者のグループは、失業手当を受け取る労働者の最大の割合（52.32％）を占めており、企業でより高い専門資格を持つ労働者に対する需要が高まっていることを明確に反映しています」と、ハノイ雇用サービスセンターの副所長であるヴー・クアン・タン氏は述べています。 タン氏は、リストラプロセスが引き続き人員の変動を引き起こしているため、労働市場は現在、多くの業界で失業の危険性が高いと付け加えました。 たとえば、情報技術・通信業界では、この業界で失業保険を受け取る労働者の割合が47.24％で、前月と比較して大幅に増加しており、テクノロジーセクターの大きな変化が雇用状況に大きな影響を与えていることが示されています。 また、金融・銀行・会計・監査業界では、失業保険を受け取る労働者の割合が23.62％と引き続き高くなっています。 これは、業界でリストラと人員スクリーニングのプロセスがまだ進行中であることを示しています。
労働専門家で、労働科学・社会問題研究所元所長のグエン・ティ・ラン・フオン准教授によると、労働市場は変革期にあり、力強い経済回復を維持している一方で、人材構成と質の課題に直面している。高技能労働者への需要増加と新興企業の活発化は、自信と発展の可能性を示している。しかしながら、スキル需給のアンバランス、高技能労働者の失業率の上昇、主要産業における人員変動といった問題には、同時かつ抜本的な解決策が求められている。
「労働市場が持続的に発展するためには、思考の革新を継続し、ダイナミズムと創造性を高め、研修の質の向上に注力し、労働者のキャリアの方向転換を図ることが必要です。特に、未訓練労働者や経済構造改革の影響を受けた労働者にとって重要です。労働者が早期に仕事を見つけ、生活を安定させるためには、就職フェアの開催、キャリアカウンセリング、再訓練支援といった労働市場発展を支援する政策をより効果的に実施する必要があります」と、グエン・ティ・ラン・フオン准教授は述べました。
出典: https://cand.com.vn/Xa-hoi/thi-truong-lao-dong-dang-thhua-luong-thieu-chat-i776470/
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