10月27日現在、13の株式会社商業銀行が今年1~9月の財務報告と暫定業績を発表した。全体的な記録を見ると、銀行の利益は好調に伸びており、預金金利が主な原動力となっている。
注目すべきは、銀行の従業員一人当たりの平均月収が4,000万ドン/月を超え、依然として高い水準にあることだ。
先頭を走るのは、軍事商業銀行(MB、証券コード:MBB)です。9月30日現在、MBの従業員数は18,888人で、年初から249人増加しました。過去9ヶ月間の累計では、同銀行の従業員へのコストは8兆2,960億ドンを超え、これは従業員一人当たり月平均4,910万ドンに相当します。
2位はベトナム技術商業銀行( テクコムバンク、証券コード:TCB)です。同銀行の従業員数は現在12,527人で、年初から679人増加しました。これに伴い、同銀行が従業員一人当たりに支払う平均費用は月額4,680万VNDで、前年同期比4%減少しました。
サイゴン・ハノイ商業銀行(証券コード:SHB )は、1人当たり月収4,120万ドンを達成しました。過去9ヶ月間で、同行の従業員数は年初比135人増加し、合計6,786人となりました。
アジア商業銀行(証券コード:ACB )の支払額は、1人あたり月額4,120万ドンと、前年同期と同水準です。第3四半期末時点で、ACBの従業員数は13,022人で、年初比268人減少しました。
ベトナム繁栄商業銀行(VPBank、証券コード:VPB)は、従業員への支出が7兆7,700億ドンを超え、前年同期比21%増加しました。9月30日現在、同行の従業員総数は27,696人です。同行の従業員の平均月収は3,130万ドンです。
3,000 万 VND/月を下回っているのは、Kienlong Commercial Joint Stock Bank (Kienlong Bank、証券コード: KLB) で、1人あたり月額 2,710 万 VND を支出しています。Loc Phat Vietnam Commercial Joint Stock Bank (LPBank、証券コード: LPB) は、1人あたり月額 2,540 万 VND を支出しています。
しかし、上記の数字は、財務報告期間における収益費用を銀行の従業員数で割った暫定的な数値です。専門家によると、この数字は全部門の収入総額を表すものではありません。銀行では、部門や役職ごとに従業員の収入水準が異なります。
例えば、銀行の総裁の給与は月額数億ドンである一方、部署によっては従業員の収入が月額数千万ドン程度にとどまっている。
出典: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/thu-nhap-binh-quan-nhan-vien-nhieu-ngan-hang-hon-40-trieu-dongthang-20251027201853052.htm






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