あらゆるレベルの人民委員会の活動の合理化、有効性、効率性の向上に向けて、引き続き革新を進めます。

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ハノイ人民委員会は、新時代にベトナムの社会主義法治国家の建設と完成を継続することに関する2022年11月9日の党中央委員会第13期第6回会議決議第27-NQ/TUを実行するため、2023年1月19日付市党委員会行動計画第18-Ctr/TUの実施に関する計画第189/KH-UBNDを発行した。

市人民委員会.jpg — 政治システムを合理化して効率的にするために、革新と組織化を継続します。図

この計画には、政府の決議第27-NQ/TU号、決議第77/NQ-CP号、ハノイ党委員会の行動計画第18-CTr/TU号に定められた視点、目標、ガイドライン、政策を徹底的に把握し、全面的かつ効果的に実施するための5つの内容が含まれています...

特に、市は合理化、効果的かつ効率的な運営の方向に向けて、市の各レベルの人民委員会の組織と運営を継続的に革新していきます。中央の指示に基づいて、多部門・多分野のアプローチに向けて、市および地区レベルの専門機関を合理化し、再編成します。

中央行政単位の全体計画と首都の実際状況に応じて、市の地区および社レベルの行政単位の配置を調査し、提案します。

一つの任務を一つの機関のみに委ね、その機関が主宰して主要な責任を負うという原則を実施し、関係機関が実施を調整する。部門間の調整メカニズムを段階的に縮小し、トップの責任を明確に定義します。

首都の国家行政機関である市人民評議会の執行機関としての市人民委員会の地位と役割を十分に推進する。積極性と創造性を促進し、政策、法律、戦略、企画、計画、検査、監督の開発を通じて資本の管理と運営に重点を置き、行政の統一性、一貫性、規律、秩序、有効性、効率性を確保します。開発管理に重点を置き、首都の行政を近代化、有効性、効率性に向けて革新する。憲法と法律の尊重を確保し、透明性、説明責任、国民参加を強化する。

国民に奉仕し、民主的で、法に支配され、専門的で、現代的で、科学的で、クリーンで、公的で、透明性があり、国民と企業にとって好ましい環境を創出する行政システムを構築します。組織構造、公務員、人材育成を3本の柱として、幹部、公務員、公務員の資質向上に重点を置き、行政改革を継続的に推進します。公務員、電子行政公務員、デジタル変革。

併せて、行政手続きを簡素化し、国民や企業に迷惑をかけ、健全な競争を阻害する不必要な手続きを削減することが提案されています。オンライン公共サービスの効果的な応用。デジタル経済、デジタル政府、デジタル社会の構築。公共財政管理の効率性と公共サービスの質の改革と改善を継続する。市内の公共サービス部門を再編し、合理化、品質の確保、効率的な運営を図る。

都市部と農村部に応じた首都行政組織を完成させるために調査し、所管官庁に提出する。それぞれの地域に適した地方自治モデルを構築します。

科学的かつ合理的な地方分権と権限委譲を引き続き推進し、責任を強化し、市内の地区およびコミューンレベルの資源と法執行能力を確保する。指導、検査、監督を強化する。各レベルおよびセクターの積極的、創造的かつ自律的な役割を促進します。市人民委員会と専門機関の間の責任を明確に定義する。専門機関間;市人民委員会と専門機関及び地区・町レベルの人民委員会との間の関係。政府の各レベル、機関、部署間の機能、任務、権限の重複を徹底的に克服する。個人と集団の間の責任を明確に定義し、個人、特に市の国家行政機関のリーダーの役割と責任を促進します。

首都の発展要件を満たすために総合的な発展と人材の質の向上に重点を置きます。公共サービスおよび公務員制度の改革の実施に関する研究。特定の製品を使用して割り当てられたタスクを遂行した結果と人々や企業の満足度に基づいて、役職、地位、専門基準、幹部、公務員、公務員を評価するための基準のシステムを完成させます...

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