2023年12月、ヴィン・ディーゼルの元アシスタントであるアスタ・ヨナソンは、 2010年にアトランタのホテルで発生したとされる事件に関連して、ロサンゼルスでワイルド・スピードの俳優に対して性的暴行訴訟を起こした。
6月3日、ダニエル・M・クロウリー判事は、カリフォルニア州公正雇用住宅法(FEHA)に関連する、差別、敵対的な労働環境、差別防止の失敗、嫌がらせ、報復を含む原告の4つの申し立てを棄却する判決を下した。
ヴィン・ディーゼル、元アシスタントとの法廷闘争に勝利
写真:AFP
「原告のFEHA関連の請求は、不利な行為があったとされる日から1年以内に訴訟を起こさなかったため、無効である」とクローリー判事はPeopleが入手した判決文に記している。
ヴィン・ディーゼルの弁護士ブライアン・フリードマン氏は6月3日、ピープル誌にこう語った。「15年前、別の州でわずか2週間前に会社で働いていた人物が、カリフォルニアの裁判所を利用してこのような根拠のない主張をすることが許されるのは、全くばかげています。本日、裁判所は依頼人の申し立てを認め、この根拠のない訴訟の一部を却下しました。」
「我々は、提起された残りの根拠のない申し立ては起こらなかったという反駁の余地のない証拠を提示し、この悪意ある訴訟の残りの部分に最終的に終止符を打つつもりだ」とフリードマン氏は続けた。
この訴訟はヴィン・ディーゼルが告発されてから13年後に起こされた。
「この法的問題に関する裁判所の決定には同意できませんが、裁判所は本件の残りの訴訟原因に影響を与えるような判決を下していません。私たちは、正義を求める決意を固めている依頼人を、引き続き精力的に弁護していきます」と、ヨナソン氏の弁護士マシュー・T・ヘイル氏はピープル誌に語った。
映画『ワイルド・スピード』のヴィン・ディーゼル
写真:IMDB
裁判所は、ヨナソン氏の訴訟における残りの6つの申し立てについてはまだ判決を下していない。申し立ての内容は、不法な解雇、性的暴行、従業員の監督と引き留め、精神的苦痛の故意の加害などである。
ジョナソン氏は訴状の中で、ヴィン・ディーゼルの制作会社ワン・レース・フィルムズに雇われ、アトランタで彼のアシスタントを務めていたと主張している。2011年の大ヒット映画『ワイルド・スピード MEGA MAX 』の撮影クルーがアトランタにいたのだ。ジョナソン氏は、2010年9月にアトランタのホテルでディーゼルにベッドに引きずり込まれ、胸を触られ、脚を愛撫されたと訴えた。彼女は翌日解雇された。
2023年12月に訴訟のニュースが報じられた後、フリードマン弁護士は「はっきりさせておきたいが、ヴィン・ディーゼルはこれらの主張を完全に否定している」と述べた。
「ヴィン・ディーゼルが、13年前、わずか9日間しか勤務していなかった従業員からなされた疑惑について聞いたのは今回が初めてです。これらのとんでもない疑惑を完全に否定する明確な証拠があります」と彼は当時付け加えた。
出典: https://thanhnien.vn/toa-bac-vu-kien-sao-phim-fast-furious-tan-cong-tinh-duc-18525060408033878.htm
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