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事務総長、林鄭氏に「走りながら同時に列に並ぶ」精神で仕事を実行する

Việt NamViệt Nam19/11/2024

ト・ラム書記長は、組織機構の合理化と同時に、任務に見合う十分な資質と能力を持つスタッフの再編成を行い、適切な人員配置を行うことを要請した。

ト・ラム 事務総長が指示を出す。(写真:トン・ニャット/ベトナム通信社)

11月19日午前、党中央委員会本部で、2017年10月25日付第12期中央委員会決議第18-NQ/TW号「 政治システム機構の継続的な革新と再編、合理化、効果的かつ効率的な運用に関する若干の問題」の実施状況を総括する中央指導委員会(指導委員会)の初会議が開催された。

運営委員会委員長のト・ラム事務総長が会議の議長を務めた。

会議には、政治局員である、指導委員会副委員長のルオン・クオン国家主席、指導委員会副委員長のトラン・タン・マン国会議長、中央検査委員会委員長の書記局常務委員トラン・カム・トゥ指導委員会副委員長、中央組織委員会書記長のレ・ミン・フン指導委員会常任副委員長が出席した。

会議には政治局員、書記局員、党中央委員会員、指導委員会員も出席した。

政治システム組織機構の合理化問題は、これまで多くの党大会で言及されてきた。第12期党中央委員会第6回会議は、2017年10月25日付の決議第18-NQ/TW号「政治システム組織機構の合理化と効果的かつ効率的な運用に向けて、引き続き革新と再編を進めるための若干の問題」を採択した。

これまでのところ、この実施により初期成果が達成され、イノベーションにおける前向きな変化が生み出され、機構が再編され、政治システムにおける機関、部署、組織の運営効率が向上しました。

しかし、機構組織の革新と配置は同期しておらず、包括的ではありません。政治システムの機構組織は依然として煩雑で、多くのレベルと焦点があります。多くの機関と部門の機能、任務、権限、組織、および作業関係は依然として重複しており、不明瞭で、権限の分散と委譲は同期しておらず、操作の有効性と効率は高くありません。

政治体制を合理化し、強固にし、効率を高め、効果的かつ効率的に刷新することは、現在の実際情勢の緊急の要求であり、幹部、党員、人民が社会全体でこれを期待し、歓迎している。

会議の最後に、ト・ラム事務総長は、決議第18-NQ/TW号をまとめることは特に重要な任務であり、政治体制の組織を合理化する革命であり、政治体制全体の最高の決意と抜本的な行動をもって実行されなければならないと強調した。

指導委員会は、決議第18-NQ/TW号を要約し、政治システムの組織を合理化し、効果的かつ効率的に運営されるように調整し、完成させるという政治局の政策を実行するという最高の政治的決意を全会一致で決定しました。

党委員会、党組織、機関、単位、各レベル、各部門、まず第一に指導者と責任者は、割り当てられた任務を模範的かつ積極的に遂行し、優先的な仕事内容を特定し、円滑に調整して実施する必要がある。

我々は「走って並ぶ」精神で、この仕事を急いで遂行しなければなりません。中央レベルは省レベルを待たず、省レベルは地区レベルを待たず、地区レベルは末端レベルを待たず、この仕事に全力を尽くさなければなりません。

ト・ラム事務総長が指示を出す。(写真:トン・ニャット/ベトナム通信社)

指導委員会、編集委員会、指導委員会常任事務局は、党委員会、党組織、機関、部署を待つのではなく、積極的に行動しなければなりません。

審査プロセスは、客観的、民主的、科学的、具体的、深く、受容的、かつ実情に即して行われなければならない。弱点、欠陥、原因を明確に特定し、合理化された組織体制を提案・整備し、網羅性、同期性、連結性を確保する。一つの機関が多くの任務を担うのではなく、一つの任務は一つの機関に委ね、主として統括・責任を負う。実施プロセスにおいては、党の方針、政治綱領、党規約、党規約、法律、そして実情を遵守しなければならない。

書記長は、組織機構の整理・合理化作業は非常に困難で、敏感で、複雑であり、各組織の各人に直接影響するため、特に多くの機関や組織の解散や合併を提案する場合には、党員、幹部、公務員、公務員一人ひとりの共通の利益のために団結し、強い決意と勇気、さらには個人的利益を犠牲にする必要があると指摘した。

そのためには、政治・思想活動をしっかり行い、新たな情勢における体制整備の政策、要求、課題について政治・社会体制全体にわたって宣伝活動を強化する必要がある。

ト・ラム書記長は、組織機構の合理化と並行して、十分な資質と能力を持つ職員を適切な人員配置で再編するよう要請した。採用、研修、昇進、任命、ローテーション、異動、評価といった業務を、実践的な方向へと強力に改革する必要がある。なぜなら、具体的な測定可能な成果物に基づく人材選定には、いかなる禁制領域も、職員評価における例外もないからである。十分な資質、能力、名声を備えない者を選別し、職務から外し、優れた能力を持つ者を活用するための効果的なメカニズムを構築する。

ト・ラム事務総長が指示を出す。(写真:トン・ニャット/ベトナム通信社)

機関、部署、地方自治体は、運営委員会の計画の内容を厳密に遵守して割り当てられたタスクを実行し、進捗と品質を確保します。

指導委員会常務委員会は、政治局の主要政策に関連する各コンテンツにおける一貫した原則と具体的な基準を研究・明確化することに重点的に取り組み、各機関、各部署、各地方が新たなモデルについて一貫して総括し、助言・提言できるよう指導する必要がある。解決策、手順、ロードマップを継続的に明確にし、時間、場所、分野を逃すことなく、機構が継続的かつ円滑に機能することを確保し、新しい機構が速やかに効果的かつ効率的に運用されるよう努める。組織改革の影響を受ける幹部、党員、公務員、公務員、労働者の正当な権利と利益を保障するための政策を緊急に策定する。

確立された原則に基づき、指導委員会メンバーの意見、機関・部署の意見、専門家、科学者、実務幹部の意見、海外の経験などを継続的に検討・吸収し、党委員会、省庁、大臣級機関、国会傘下の機関、組織の合理化について具体的な提言を行う。同時に、各機関の合併・統合後の内部モデルについても積極的に検討する。

ト・ラム事務総長は、良好で効果的な慣行を検出して再現し、逸脱を速やかに是正して防止し、設定された目標、要件、ロードマップに従って実施を確実に行うために、実施プロセスを綿密に監視する必要があると指摘した。

ト・ラム書記長は、新たな思考と認識、高い精神、決意、そして思想と行動の統一をもって、政治体制の組織における革命を成功裏に実行することに注力し、我が国が新たな時代、国家の発展と繁栄の時代に入るための基盤を築くと信じている。


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