これは、典型的な文化的価値を継続的に保存、強化、促進し、タン・カン・サイゴン・ファミリーの世代間の連帯と親密さを生み出し、共通の家であるタン・カン・サイゴン・ファミリー「模範的で、調和のとれた、幸せな、進歩的」を築くための、当法人の毎年恒例の伝統的な文化イベントです。
タンカンサイゴンは36年間の建設、発展、成長を経て、常に積極的、主体的、そして創造的に国際統合を進めてきました。生産と経営労働における情報技術とデジタルトランスフォーメーションの応用において、先駆的な存在です。タンカンサイゴンは常に効率的な運営を続け、国内有数の企業の一つとなっています。現在、タンカンサイゴンは国内輸出入コンテナ市場の55%以上のシェアを占めており、物流の連携、持続可能な海上経済の発展、国の工業化と近代化の促進、そして国際経済統合のプロセスに大きく貢献しています。
経済発展と並行して、タンカンサイゴンは「恩返し」「飢餓の撲滅と貧困の削減」の運動を常に効果的に実行し、英雄、殉教者、英雄的なベトナムの母親、革命に貢献した人々に感謝の意を表し、「ホーおじさんの兵士 - 海軍兵士」のイメージをさらに高めています。
サイゴン・ニューポート社の党書記兼会長であるグエン・ナン・トアン大佐は、部隊の誇らしい功績を語りました。
会議でグエン・ナン・トアン大佐は次のように強調しました。「2024年には、サイゴン新港は輝かしい歴史的成果を記録し、システム全体の取扱貨物量は1,100万TEUに達します。売上高は32兆ドンを超え、利益は約7兆2,000億ドンに達しました。従業員の平均収入は1人あたり月3,700万ドンを超えました。サイゴン新港は7,500人以上の役職員に安定した生活を保証しています。当社は2度目の「労働英雄」の称号を授与され、「国家ブランド」の称号は8回連続で授与され、「労働者のための典型企業」の称号は6回連続で授与されました。」
上記の成果は、タンカンサイゴンが海上経済部隊へと変貌を遂げるための重要な推進力となります。タンカンサイゴンは、港湾・物流サービス業界のリーディングカンパニーとなるだけでなく、工業団地開発、島嶼観光サービス、洋上再生可能エネルギーの開発といった戦略的分野への投資を通じて事業を拡大していきます。
この度、優秀な役員・職員36名が「優秀会員」として表彰されました。
この機会に、サイゴンニューポートは、優秀な会員36名、優秀な従業員321名、優れた取り組み7件、優秀な組合・青年・女性代表30名、そして困難を克服して任務を無事に完了した従業員29名を表彰しました。
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