ホーチミン市保健局のフイン・ミン・チン副局長が、保健所で実習するプログラムの第4期生の医師を割り当てる抽選会で演説した。写真：保健局提供
7月14日、ホーチミン市保健局長タン・チ・トゥオン氏は、合併直後から草の根医療への支援を強化するため、保健部門は引き続き274人の若い医師を保健所に配置すると述べた。
「これは総合病院での最初の6か月の実習の後の次の段階です。若い医師にとって、現実から成熟するための困難ではあるが、非常に貴重な旅です」とトゥオン氏は語った。
これまでの 3 つのコースとは異なり、コース 4 は 6-3-3-3-3 ローテーション モデルを適用する最初のコースであり、最初の 6 か月は総合病院、3 か月は医療ステーション、さらに 3 か月は病院、3 か月はステーション、最後の 3 か月は病院で勤務します。
このモデルは、医師が病院と草の根レベルの間を定期的に巡回し、医療制度を理解し、さまざまな労働環境に適応する能力を向上させるのに役立ちます。
ホーチミン市保健局長によれば、保健所に戻る前に第4コースの医師全員がワクチン接種の安全性に関する専門研修コースを受講したという。
それにより、医師は草の根の保健レベルで公衆衛生業務を効果的に遂行するために必要な知識とスキルを十分に身に付けることができます。
保健省は、任務の公平性、透明性、客観性を確保するため、7月8日に第4コースの医師を保健所に割り当てる抽選を実施した。
特に、21人の若い医師がビンズオン省（旧）とバリア・ブンタウ省（旧）の医療ステーションで働くために積極的に登録し、そのうち2人がコンダオ軍民医療センター傘下の医療ステーションを選択した。
さらに、カンザー、タンアン、クチ、ビンミー、ホックモン、バディエム、ビンチャン、ヴィンロックなど、これまでは遠隔地にあるためほとんど選ばれなかった区やコミューンの医療ステーションに41人の若い医師が配属されました。
第4コースの医師を上記の保健所に配置することは、困難な地域、遠隔地、孤立した地域を含むすべての人々に対するプライマリヘルスケアの質の向上に貢献するだけでなく、困難な地域に医療人材を誘致するという政策に対する前向きなシグナルでもあります。
インターンシップ期間中、研修病院はインターンシップ授業料の100％（月額300万VND相当）を支援します。
市人民評議会の決議第01/2022/NQ-HDND号に規定された特別政策に従い、医療ステーションで診療を行う医師には月額1,000万ドンの生活手当が支給される。
これは、若い医師たちが人々に最も近い場所である最前線で奉仕する準備ができるように動機付けるという市の実際的な関心事です。
インターンシップ・プログラムを修了した医師には保健省から開業免許が付与される。これは2023年医療検査・治療法に基づく独立開業の必須条件である。
特に、プログラム修了後は、医師の人材を必要としている病院や医療センターと繋がる「ヘルスケアキャリアフェア」に優先的に参加することができ、能力や希望に合った多くの就職のチャンスが開かれます。
「保健省は、第4期生274名の若い医師たちが、今後も熱意、責任感、献身の精神を広め、人々に最も近い医療現場で人々の健康管理に貢献してくれると信じている」とトゥオン氏は強調した。
出典: https://tuoitre.vn/tp-hcm-dua-gan-300-bac-si-tre-ve-tram-y-te-trong-do-co-dac-khu-con-dao-20250714172921345.htm
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