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ホーチミン市: 教育局が廃止された後、教育局が専門知識とスタッフを管理する。

ホーチミン市教育訓練局は、教育訓練部門がなくなることを受けて、その組織を再編成する計画を策定したばかりである。

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ26/04/2025

TP.HCM: Sở Giáo dục sẽ quản lý chuyên môn và đội ngũ khi không còn phòng giáo dục - Ảnh 1.

タンビン地区フン・ヴオン小学校の生徒たち。教育訓練部門がなくなると、幼稚園、小学校、中学校は行政管理のためにコミューンレベルに移管される - 写真:NHU HUNG

したがって、教育訓練局がなくなると、コミューンレベルの人民委員会が幼稚園、小学校、中学校の教育の国家管理の機能を遂行することになります。教育訓練省は、残りの教育機関に対する国家教育管理の機能を遂行するよう省人民委員会に助言する。

特に、ホーチミン市教育訓練局は、教師と管理職員を直接採用、活用、任命することを提案した。同時に、学校に関する専門的、教育的な事項も管理します。

具体的には、社級人民委員会がコミュニティ学習センターの組織と人員を直接管理します(規定に従って、管理範囲にあるコミュニティ学習センターのチームの使用、評価、トレーニング、育成、政策の実施を指導します)。管轄当局が承認した職員数に応じて幼稚園教諭の採用を指導する。

管理下にある教育機関の職位に係る労働契約の数を決定する。規定どおりに教育プログラムを実施するために十分な数の従業員を確保する。教師、教育機関の管理者、公務員、管理権限の下にある労働者の育成に関する政策の使用、管理、実施に関する分散的な作業の実施を指導します。

一方、ホーチミン市教育訓練局は、省内の教育管理機関の職種や人員配置を決定するために管轄当局に助言する予定である。州が管理する公立教育機関における職種および従業員総数を決定するよう所管当局に助言する。

権限に基づき公立教育機関における教員、教育管理者及び職員の採用、活用、任用、職名の変更、研修、育成、評価に関する実施を統括し、又は委託する。規定に従って省内の私立教育機関の教師と管理者に対する研修および育成の実施を主導する。

さらに、ホーチミン市教育訓練局は、教育管理のための十分な人員を確保し、承認された職務計画に従って働く従業員の十分な数を確保し、教育の質を保証する条件を満たし、教育活動、教育の質に責任を持ち、公務員、公務員、労働者、学習者のチームを管理し、管理の範囲内で教育開発政策を実施する必要があります。

教育訓練省が学校の校長と副校長を任命する。

また、上記計画によれば、ホーチミン市教育訓練局は、公立教育機関の長および副長に対する認定、任命、解雇、異動、職位の変更、報酬、懲戒処分などを決定する機関となる。

省人民委員会が管理する教育機関の公務員、公務員、労働者の採用、活用、評価、研修、育成、政策実施の実施を指導し、組織する。

さらに、ホーチミン市教育訓練局は、省人民委員会に対し、公立教育機関の教師、管理者、公務員、労働者向けのプロジェクト、開発計画、具体的な政策の発行について助言する主導的な役割を果たす。

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ホアン・フオン

出典: https://tuoitre.vn/tp-hcm-so-giao-duc-se-quan-ly-chuyen-mon-va-doi-ngu-khi-khong-con-phong-giao-duc-20250426120647471.htm


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