ハティン雇用サービスセンター所長のグエン・ティ・タン・フオン氏は、「2025年11月26日と12月3日、ハティン雇用サービスセンターはビンファスト・ハティン電気自動車工場(ハティン省ブンアン区ブンアン経済特区)と連携し、面接を実施し、2,300人以上の求人募集を行いました。面接場所はハティン雇用サービスセンター(ハティン省タンセン区トランフー通り156番地)。これは、ハティンの労働者だけでなく、他省の労働者にとっても、多様な職種を持つ魅力的な就職機会です」と述べました。

この採用は、年末の生産増加計画と、自動車および電動バイクの生産拡大のニーズに対応するためのものです。これに伴い、VinFast Ha Tinh社は2,300人以上の雇用を必要としています。内訳は、男性従業員1,500人、チームリーダー/生産チームリーダー200人、技術者(メンテナンス、修理)500人、エンジニア(機械、電気、自動車)100人、計画スペシャリスト10人、人事スペシャリスト5人です。
I. 募集ポジションと応募要件:
1.一般生産労働者:男性、就労可能年齢、中学校卒業以上、身長160cm以上、体重50kg以上、健康状態良好、交代勤務。
2.電気・機械整備作業員:男性、18~45歳、大学卒業以上、専攻:電気、電子、オートメーション。工場/工業団地における設備の操作・整備経験のある方を優先します。
3.溶接・塗装・機械作業員:男性、18~45歳、中学校卒業以上、身長160cm以上、体重50kg以上、健康状態良好。溶接、塗装、機械技能を有する者優遇。
4.電気技師、電子機器、修理、自動車整備士:男性、健康状態良好、シフト勤務可能。機器/自動車の修理・メンテナンス経験のある方を優先します。
5.フォークリフト運転手 - 倉庫:フォークリフト運転免許を持っていると有利です。健康状態が良好で、激しい作業に耐えることができます。
6.エンジニア(生産 – 品質 – 保守 – ロボット – PLC – 電気 – 産業 – プロセス):男性、工学系の大学学位、最低 2 年間の経験、PLC、HMI、ロボットの知識があれば有利、シフト勤務。
7.生産・保守・修理・アフターサービス・金型技術者:男性、大学卒業以上、健康状態良好。関連経験のある方を優先します。
8.生産・物流・品質・保守・修理チームリーダー:男性、高校卒業以上。関連経験のある方を優先します。
9.計画スペシャリスト:機械工学、自動車、工業管理、物流などの大学学位、生産計画、MRP での 1 ~ 3 年の経験、Excel の熟練度、SAP の知識があれば有利。
10. HR スペシャリスト:人事、法律、経営管理などの大学の学位、工場の人事に関する 1 ~ 3 年の経験、労働法、社会保険法の理解、HRM、ERP、Excel の有効な使用。

II. 制度 - 利点
- 労働者の給与は1人あたり月額1000万~1800万
- スペシャリスト/エンジニア/チームリーダーが能力に基づいて交渉します
- KPIボーナス、勤続年数、13ヶ月目の給与
- 保険:社会保険完備、PVI健康保険
- 福利厚生: シフト手当、残業手当、シャトルバス、シフト制の食事と宿泊施設
- 成長の機会:昇進、社内研修
・勤務時間:週48時間、月4日休日(会社規定による)
III. 面接申請書類:
- 国民身分証明書(原本)
- ペン
出典: https://baohatinh.vn/vinfast-ha-tinh-tuyen-dung-2300-vi-tri-viec-lam-muc-luong-den-18-trieu-dongthang-post299984.html






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