安全な環境を構築し、組合員と労働者の生活の質を向上させる

[広告1]

会議で講演したベトナム労働総連盟のゴ・ズイ・ヒュー副会長は、労働者の生活における安全性の欠如がさまざまな結果をもたらしており、労働者が工場で安心して働き、自宅に戻ったときのような安心感を持って下宿先に戻ることができるように、戦略的かつ緊急性の高い多くの解決策が必要であると述べた。

組合員と労働者の生活の質を向上させるために安全な環境を作ります。画像1 — ラオドン新聞編集長のグエン・ゴック・ヒエン氏が、「安全な環境の構築と組合員と労働者の生活の質の向上」ワークショップで講演した。写真：LDO

企業における労働者組織の設立が法律で認められているにもかかわらず、多くの国際機関は、労働者を誘引し、違法行為や妨害行為、破壊行為に駆り立てる善意に欠けています。ワークショップを開催することは、この問題を十分かつ包括的に議論し、解決策を提案し、労働組合が警察や社会と連携して安全な環境を構築し、労働者が安心して企業に献身し、愛着を持てるよう支援するためのモデルを提言する上で、非常に意義深いものです。

本日のワークショップでは、代表者たちが、労働者を「スリ」するためにハイテクが利用される問題、労働者や労働者を取り巻く闇金融の実態、寄宿舎での警戒心を高め、火災や爆発を予防することなど、多くの緊急の課題を提示しました。

労働者のスリによるハイテク犯罪に対抗する解決策、「労働者下宿自主管理グループ」による下宿のセキュリティの拡大、労働者の犯罪や社会悪の防止における労働組合の役割...

ラオドン新聞編集長のグエン・ゴック・ヒエン氏によると、セミナーでは労働者に起こりうる一連のリスクに焦点を当てた。第一に、社会悪、特に闇金融に巻き込まれるリスク、第二に財産を失うリスク、第三に疫病のリスク、第四に火災、爆発、負傷のリスク、第五に虐待や暴力のリスクだ。

グエン・ゴック・ヒエン氏は、プレゼンテーションは非常に実践的な解決策を提供したと強調しました。このワークショップを通じて、労働者は潜在的なリスクを認識できるようになり、労働組合や経営機関は、労働者が仕事と生産において安心して働けるよう、より実践的な解決策を得ることができるでしょう。

[広告2]
ソース