従業員への包括的なケア
草案文書は、経済、文化、社会の発展を促進し、民族の独立と主権を維持するという党、国家、全人民の願望と高い政治的決意を明確に示しており、基本的に新時代の全面的に発展した国家に対する党員と人民の願望を満たしている。
第14回全国党大会に提出された文書の完成に貢献するために、私はいくつかのコメントを述べたいと思います。
構成に関して言えば、政治報告草案の番号付けは、あまり合理的ではないと私は考えています。具体的には、第3節から第14節までは「課題と解決策」である第3節に含め、第3節内の項目には通常の番号を振るべきです。第15節は「重点課題と戦略的突破口」である第4節に変更すべきです。
内容面では、第1部「第13回党大会決議の実施状況と40年間の復興後の国家の建国に関する評価」では、 祖国戦線(VFF)と社会政治組織の役割を概観的に評価しているに過ぎず、各社会政治組織の役割を個別に評価していないため、必ずしも合理的とは言えない。したがって、VFF加盟組織の役割はそれぞれ異なるため、すべての役割を網羅しているわけではない。
例えば、労働組合組織は党、国家、労働者をつなぐ架け橋であり、 経済学校、管理学校、社会主義学校としての役割を果たしている。近年の労働組合の活動は、経済・社会管理、機関・団体の管理に参画するだけでなく、労働者の合法的かつ合法的な権利と利益を代表・擁護し、調和のとれた安定した進歩的な労使関係を構築し、労働者の生産性、品質、効率性の向上を促す動機を創出してきた。党の方針と政策、国家の法律と政策の実施を主導し、社会悪と断固として闘い、民族的アイデンティティが浸透した先進的なベトナム文化を築くよう、労働者を宣伝、動員、組織化する活動は、質の高い効率的な方法で着実に進められてきた。労働組合の活動は経済社会の発展に重要な貢献を果たしてきたが、草案では評価されていない。

ホーチミン市労働連盟は、労働者のケアのための活動を定期的に行っています。
写真:フォン・ンガン
特に、ベトナム労働者階級(GCCN)は、ベトナム共産党という先鋒を通じて、我が国の革命事業を率いる階級です。現在、ベトナムGCCNはあらゆる経済分野・産業に展開し、最も重要な生産手段を運用・活用し、経済成長率を決定づけています。ベトナムGCCNは党の革新政策の実施において先駆的な役割を果たしています。人口や社会労働力に占める割合は小さいものの、毎年、国民所得の大きな割合を占めるほどの製品を生産し、国家予算を支えています。しかしながら、決議の実施状況と40年後の国家の基盤に関する評価において、GCCNの役割は言及されていません。さらに、課題と解決策のセクションに入る際に、草案がGCCNを建設するという解決策を提示していることも不合理です。
特に、社会主義市場経済における非国有企業および外資企業における党員育成活動と党活動の組織化は、法的な事項であり、党の存在と発展を規定するものである。しかし、評価報告書および課題と解決策において、この点は十分に言及されていない。
指導的視点については、草案は5つの指導的視点を提示している。私の見解では、ベトナムの市場経済の社会主義的方向性を示すために、経済発展を社会の進歩と公平性と結びつけ、社会福祉と安全保障を確保するという視点を追加する必要がある。視点4については、時代の力で偉大な民族団結の力を促進するために、祖国戦線と人民組織の役割についての考え方を追加する必要がある。
2026年から2030年の5年間の主要な開発目標とターゲットに関しては、保健、教育、福祉、社会保障に関する追加目標を追加する必要があります。これは、国の社会経済発展の水準だけでなく、社会システムの性質を反映する重要な分野です。
持続可能な開発における労働組合の役割の強化
ベトナムは、急速かつ持続可能な発展の時代に入るために、現代的で力強い労働者階級の建設における党の指導を強化し、力強く革新し、それによって党と労働者階級の緊密な結びつきを強め、党の方針と政策を社会生活の中で生き生きとした現実にする必要があります。
そのためには、引き続き労働者階級に対する党の立場をしっかりと堅持し、党の労働者階級性を強化し、堅持し、労働者階級を労農知識人連合の真の核心、民族大団結圏の基礎として建設し続けなければなりません。

ベトナムゴム産業グループとベトナムゴム労働組合は労働者と労働者を支援する活動を組織している。
写真:トゥイ・リュー
さらに、各レベルの党委員会による労働者への宣伝・教育活動における指導を強化し、工業団地や寮における文化施設や活動の建設に投資し、労働者の文化生活を築くための健全な環境を整備する必要がある。国家管理の有効性を促進し、党の方針を実際の政策に具体化し、住宅、労働安全、収入、医療、文化生活といった労働者の喫緊の課題を迅速に解決する必要がある。
教育、訓練、科学技術を国家の最重要政策とし、労働者の資質、技能、政治理論、階級意識を向上させ、彼らが革命の偉業を堅持し、知識経済と国際統合の時代の発展の要求に応えることができるようにする必要がある。
特に、労働組合は労働者階級と労働者の大きな大衆組織です。労働組合の発展は、調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築を決定づけ、生産と企業の発展を促進するだけでなく、強力な労働者階級と党の建設を促進します。
新たな時期に、ベトナムの労働組合に対する党の指導部は以下の内容に重点を置く必要がある。
まず、党は指導力を強化し、労働組合が組合員と労働者の正当な権利と利益を守り、擁護するという代表機能を十分に発揮できるような条件を整える必要がある。これにより、組合員と労働者が努力し、学び、仕事に取り組み、生産性、品質、効率性を高めるよう、強い動機付けと励ましを与える。労働組合が社会活動を推進するための条件を整え、相互愛と支え合いの伝統を育み、困難や不幸にある労働者を助け合うことに注力する。
第二に、各レベルの党委員会は、現状を定期的にフォローアップし、労働組合が組合員育成の任務を着実に遂行できるよう指導、促し、検査し、条件を整備する必要がある。これは、強力な労働組合組織の構築に関わる任務である。特に、非政府部門における組合員育成と労働組合組織の設立という任務に重点を置く必要がある。
第三に、労働組合幹部の活動に特に重点を置き、労働組合が幹部の選抜、育成、活用において積極的に活動できる条件を整える必要がある。労働運動の中で育ち、威信、能力、熱意を備え、真に労働者の指導者となる人材を優先的に育成する。同時に、資質、勇気、そして当面の課題を遂行する能力を備えた各レベルの労働組合幹部チームの育成と育成に重点を置き、強力で長期的な後継勢力を育成する必要がある。
各級党委員会は、労働組合、労働者、労働者と定期的に連絡を取り、意見に耳を傾ける必要があります。党と公正で健全な社会を築くために、組合幹部と組合員が率直かつ誠実に発言できる、真に民主的で開かれた雰囲気を醸成しなければなりません。
出典: https://thanhnien.vn/niem-tin-gui-dang-phat-trien-nhanh-di-doi-voi-tien-bo-va-cong-bang-xa-hoi-185251108220436105.htm






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