労働者、公務員、労働者の間で文化を構築し、発展させる

精神的・文化的生活は、労働組合員や労働者の労働意欲を喚起し、創造性を喚起する上で重要な役割を果たします。近年、州内のあらゆるレベルの労働組合が多くの文化、芸術、スポーツのプログラムや活動を企画し、多数の労働者の参加を促していることを認識する。

tieng-hat-cnld.a-nhan.jpg — 組合員と労働者の歌（写真：クアン・ニャン）

労働者のための健康的な遊び場を作る

トゥアンティエンガーメントカンパニーリミテッドは、ファンティエット工業団地にある衣料品企業で、多数の労働者を雇用し、従業員の長期雇用を実現しています。上記の成果の達成に貢献するため、組合と会社は文化的な労働環境の改善と構築に常に注力しています。特に、組合は常に、健康的な遊び場を組織するためのあらゆる条件を整え、労働者がリラックスし、運動し、仕事に十分な健康を保てるように支援することに留意しています。

ファッション.jpg — トゥアンティエン衣料品有限会社における環境保護ファッションコンテスト

トゥアンティエン衣料品有限会社労働組合のグエン・タン・トゥオン会長は次のように語りました。「毎年、当社の労働組合は実際の状況に基づいて計画を立て、労働者にとって有益な遊び場を作るために文化やスポーツの運動を組織しています。」これらには、パーフェクトカップルコンテスト、顔見知りコンテスト、料理コンテスト、ファッションショー、サッカー大会、綱引きなどがあり、休日や労働者の月にはこれらが開催されます。最近、ベトナム女性の日10月20日は環境保護ファッションコンテストが開催されました。同劇団26組合から集まった27人の出場者は、紙、プラスチック、ナイロン袋、布、木の皮、葉などの廃材から作られた衣装を身にまとい、舞台上で優雅さと自信を見せた。審査員たちは最優秀の衣装賞を選ぶのに非常に苦労しました。どのチームも創造性、入念な準備、そして色彩を披露しているからです。これらの衣装は、美的ニーズを満たすだけでなく、プラスチック廃棄物の有害な影響についてのメッセージを送り、環境を保護するために再利用するという要件も達成しました。観客も全員劇団員で、仕事の後で非常に興味深く、楽しいひとときを過ごしました。

cd.thuan-tien.jpg — トゥアンティエン衣料品会社組合が綱引き大会を開催

トゥアンティエン衣料品有限会社だけでなく、工業団地労働組合傘下の36の草の根労働組合も、生産と労働における競争を促進し、技術革新の取り組みを推進するとともに、労働者の文化、芸術、スポーツ活動に注目してきました。文化交流プログラム、労働者月間のスポーツ競技、休日、新年、春の集会、忘年会に重点を置き、精神生活を豊かにすることに貢献しています。

運動を維持し発展させる

省労働連合（FFL）副会長ダン・ティ・タン・ホア氏は次のように評価しました。「組合員と労働者の精神生活を向上させるための運動活動、特に文化交流活動、体育、スポーツを組織することは、仕事、生産、ビジネスの遂行プロセスとともに重要な任務の一つと考えられており、各部署と企業における健全な文化的環境の構築に貢献しています。」現在、省全体では、労働組合員や労働者のためのスポーツや体育の場への投資に関心を持つ機関や企業が 539 社あります。また、地区労働連合会や産業組合では、公演やスポーツイベント、サッカー大会、男女バレーボール、芸術公演などを開催し、多くの組合員が参加できるようにしています。特に、過去2年間、省労働連合会は文化・スポーツ・観光局と連携し、「ビントゥアン省の組合員、労働者、公務員、労働者の歌唱コンテスト」を成功裏に開催しました。

しかし、ダン・ティ・タン・ホア氏は次のように認めた。「現在、工業団地の労働者向けの文化活動を提供する文化施設のシステムは未だ限られており、適切かつ迅速な投資が行われていない。」労働者内部の草の根の文化生活と体育・スポーツ運動を築く活動は、均等かつ着実に発展していない。活動は主に、経済、文化、社会が発展し、生産・事業単位が安定している都市、町、人口密集地の中心地域にある企業に集中しています。

女性の議論.jpg — 女性労働者が精神生活を向上させる活動に参加できる条件を整える。

労働者の文化、芸術、スポーツ運動が力強く深く発展するよう、道労働総連合会は専門機関と連携を続け、党委員会に勧告し、地方が地域にある企業に注目し、労働者の草の根の文化生活とスポーツ運動の構築に積極的に参加するよう指導する。同省がハムキエム工業団地に土地を割り当てた後、ベトナム労働総同盟は工業団地の労働者のための幼稚園や文化施設の建設に投資するとみられる。

さらに、省労働連合会副議長は、各レベルの組合幹部が文化芸術運動、体力トレーニング、スポーツなどを通じて定期的に活動を研究・革新し、組合員と労働者に組合、組合幹部の役割、立場、任務について理解を広め、動員し、組合が開始する活動を支持し、積極的に参加することを期待している。

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