緊迫した雰囲気の中、あらゆる文書、あらゆるファイルボックス、あらゆるプリンター、あらゆるコンピューターが目録作成、梱包、デジタル化され、総合文書館へと移送されました。これは単なる事務作業ではありませんでした。一枚一枚の紙、一枚一枚のファイルは、国家統治時代の記憶であり、行政史を保存する責任であり、そして新たな政府機関を途切れることなく設立するための基盤でした。ラジー市党委員会は組織活動における「先駆者」の役割を明確に定義し、いかなる仕事も滞りなく遂行されました。計画第107号、官報第1012号、そして一連の関連文書が、文書、文書館の管理、公共資産の移管、そして活動本部の整備を指示するために、継続的に発行されました。党ブロックから州ブロックへ、行政機関から公共サービス機関へ、町の中心部から村や近隣地区へ…すべてが同時に動いていました。「 政治・行政活動はいかなる場所でも中断させない」―これが一貫したモットーです。国民や企業に奉仕するファイルでさえ、正式な引き渡しまで精査、目録化され、処理中の状態に保たれます。
最も困難でありながら重要な課題の一つは、文書のデジタル化です。これは行政の近代化の要件であるだけでなく、デジタル環境における政治システムの運用準備を整えるための前提条件でもあります。もちろん、「標準化」されるのは文書だけではありません。人材から施設に至るまで、政治システム全体が再編されています。市党委員会常務委員会は、党委員会の人事計画をまもなく完了し、合併後のラジー区、フオックホイ区、タンハイコミューンの人事計画を承認しました。各単位の会議場、党委員会本部、人民評議会、人民委員会も具体的に整備され、公共資産を最大限に活用し、新規購入を抑制し、予算を節約しながらも効率的な運営を実現しています。各レベルの党大会の開催も、この流れから外れたものではありません。合併という文脈において、党大会の開催は単なる周期的な課題ではなく、移行期における党の指導的役割を確立することを意味します。党大会の文書は、指導グループによって最終調整されています。中央文書の草案も党内に配布され、広範な意見が出された。
もちろん、課題は数多くあります。その一つは、幹部や公務員の間で不安と混乱が生じていることです。特に、政令178号と67号によると、評価基準や体制整備に関する具体的なガイドラインがないため、その傾向が顕著です。短期間での制度変更は、特に社町レベルの人事業務を中心に、業務量を増加させました。しかし、ラジ市党委員会は、先延ばしにしたり、ためらったりするのではなく、これに立ち向かうことを選択し、148人の同志の政治基準を積極的に検討・確定し、再編計画の準備を整えました。独立した町村の構造に慣れているラジのような地方自治体にとって、二層制の地方自治モデルは大きな課題であることは否定できません。しかし、それは徐々に標準化、近代化を進め、中間レベルを削減し、よりスリムで有能で、より人民に近い機構へと移行するための原動力となるのです。
ラジーはもはや独立した行政上の外観を持つ「町」ではなく、新しい名前、新しいモデルで新しい空間に参入する準備をしていますが、現在の気概、団結、そして決意があれば、この地域は合併後も州全体の発展の過程でその役割と地位を維持し続けることは間違いありません。
出典: https://baobinhthuan.com.vn/la-gi-san-sang-cho-hanh-trinh-moi-131437.html
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