北部電力公社のデータによると、6月のフート省の電力需要は平均30%以上増加し、特に13:00~15:00と20:00~23:00のピーク時間帯に顕著でした。この現実を踏まえ、持続可能なエネルギーの未来に向けて、各組織と個人が電気を経済的かつ効果的に使用し、良い習慣を身につけるよう行動を変える必要があります。
フートー電力会社は、増加する負荷の圧力に直面し、運用技術からコミュニケーション活動まで、多くのソリューション群を同期的に展開し、人々の意識を変えてきました。同地域では、この分野でデジタルトランスフォーメーションを積極的に活用しており、電子メーターを設置して指標をリモートで記録する、顧客ケアアプリとZaloを介して電力消費しきい値の超過警告を送信する、キャッシュレス決済と電子請求書を実装する、日、週、月ごとに電力消費履歴を検索するように促して、顧客が積極的に電力を管理できるようにしています。それに加えて、同社は暑い季節の節電を促進するピークキャンペーンを開始し、エアコンの温度を26〜28℃に調整し、扇風機を使用する、ピーク時に高容量機器の使用を制限する、使用していない電気機器の電源を切る、古い機器を省エネタイプに交換する、LED電球を使用するなど、電気を効率的に使用する対策を普及させました。
地域の電力管理チームは草の根レベルでの広報活動を強化し、地方自治体、近隣団体、住宅地、学校、企業などと連携し、「節電は責任であるだけでなく、自分の財布を守るための実践的な行動でもある」というメッセージを発信しました。集中的な広報活動を通じて、人々の電気使用に関する意識と行動は徐々に変化しつつあります。多くの家庭では、日々の電力消費量を積極的にモニタリングし、電気料金の急激な上昇を避けるため、消費機器を適切な時間帯に調整しています。
ノントラン区のタ・ティ・クエンさんはこう語りました。「以前は、我が家ではエアコンを一日中22~23℃に設定していましたが、今は必要な時だけ入れて、27℃に設定し、扇風機もつけています。電気代が2倍近くになった月もありましたが、電力会社の指示に従って調整した結果、今月は約40万ドン節約できました。これは私たちにとって、最も実践的な教訓です。」
省内の企業は、住民と共に、電力業界の電力有効活用に積極的に協力することで責任感を示してきました。多くの大規模生産ユニットが負荷調整プログラム(DR)に参加し、ピーク時の電力使用量を削減し、生産時間を適切に変更することで、電力システムの安全な運用確保に貢献するコミットメントに署名しました。例えば、トゥイヴァン工業団地ノントラン区のコスモス1テクノロジー株式会社は、ベトチ地域電力管理チームと連携し、機械チェーンを夜間稼働させ、ピーク時を避け、夏季の地域の電力需要を軽減しました。稼働時間の変更は供給の安定化を目的としており、同社の生産活動には影響を与えません。ベトチ地域電力管理チームのチームリーダーであるヴー・チュン・ヒエウ氏は、ベトチ地域電力管理チームはこれまで、電力顧客に対して節電と省エネに関する広報活動を行ってきたと述べました。地方機関、ユニット、工場、企業と連携し、高効率電気機器の使用、エネルギーラベルの取得を奨励し、屋上太陽光発電などの再生可能エネルギー技術の導入を推進しました。不要な公共照明器具を削減し、省電力意識を高めるために政府機関が各部署や事務所に電気料金を割り当てるように奨励します。
フートー電力会社のグエン・クアン・ヴィン副社長は次のように述べています。「6月末までに、省全体で約515社の大口顧客が電力負荷調整の誓約に署名し、技術面とコスト面の両方で明確な効率化が実現しました。節電運動が引き続き大きな波及効果を生み出すよう、フートー電力会社は広報活動を強化し、地域社会の意識向上と電気の経済的かつ効果的な使用を促しています。フートー電力会社は、2030年までにオフィスビルの50%と住宅の50%で、自家発電・自家消費型の屋上太陽光発電システムを導入することを目指しています。さらに、フートー電力会社は「家庭で節電競争」運動を継続し、「学校で節電協力」プログラムを実施しています。また、同社が管理する電力系統システムの電力損失を削減し、安定した運用を実現するための具体的なプログラムとソリューションを開発するとともに、顧客による節電プログラムへの参加を呼びかけています。」当社は、地域内のすべての顧客、特に大規模生産および事業顧客と電力節約の誓約を締結しました。今後もフートー電力会社は、住民、政府、そして企業の皆様と共に、多くの実用的なソリューションを実践し、エネルギーを効率的、安全かつ持続的に利用する社会の実現に貢献してまいります。
出典: https://nhandan.vn/xay-dung-thoi-quen-su-dung-dien-tiet-kiem-post896538.html
コメント (0)