
មុខវិជ្ជានៃការអនុវត្តនៅក្នុងសេចក្តីព្រាងសារាចរណែនាំថ្មីគឺសាស្ត្រាចារ្យបង្រៀននៅក្នុងគ្រឹះស្ថានឧត្តម សិក្សា និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ និងបុគ្គលនានា រួមទាំងសាធារណៈ និងមិនមែនសាធារណៈ (រូបភាព៖ Hoang Hoang GDU)។
សារាចរថ្មីនឹងជំនួសបទប្បញ្ញត្តិក្នុងប្រការ 3, 5, 6 និង 7 នៃសារាចរណែនាំលេខ 40/2020/TT-BGDDT ចុះថ្ងៃទី 26 ខែតុលា ឆ្នាំ 2020 របស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួង អប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដែលកំណត់កូដ ស្តង់ដារវិជ្ជាជីវៈ ការតែងតាំង និងចំណាត់ថ្នាក់ប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់បង្រៀនបុគ្គលិកក្នុងគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សាសាធារណៈ នៅពេលចូលជាធរមាន។
បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីលេខកូដ ឋានន្តរស័ក្តិ សេចក្តីណែនាំស្តីពីការតែងតាំង និងការរៀបចំប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមមុខតំណែង (គោលការណ៍តែងតាំង ករណីតែងតាំង ការរៀបចំប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់សាស្ត្រាចារ្យក្នុងប្រការ ២ ទី៨ ទី៩ និងទី១០ នៃសារាចរណែនាំលេខ ៤០) ត្រូវបានផ្ទេរទៅឱ្យសេចក្តីព្រាងក្រមគ្រប់គ្រងសារាចរ ការតែងតាំង និងការរៀបចំប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅក្នុងគ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈ។
គួរកត់សម្គាល់ថាប្រធានបទនៃកម្មវិធីបានផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំង។ សារាចរលេខ ៤០ ចែងថា កម្មវត្ថុនៃការដាក់ពាក្យគឺបង្រៀនបុគ្គលិកក្នុងគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សាសាធារណៈ។
សម្រាប់សេចក្តីព្រាងសារាចរណែនាំថ្មីនេះ មុខវិជ្ជានៃការដាក់ពាក្យគឺសាស្ត្រាចារ្យបង្រៀននៅក្នុងគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សា និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ និងបុគ្គលនានា រួមមានទាំងសាធារណៈ និងមិនមែនសាធារណៈ។
សេចក្តីព្រាងសារាចរណែនាំថ្មីនេះ មិនអនុវត្តចំពោះសាស្ត្រាចារ្យដែលបង្រៀននៅគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សាក្រោមការគ្រប់គ្រងរដ្ឋរបស់ ក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ និងក្រសួងការពារជាតិនោះទេ។
ខ្លឹមសារស្តីពីការតែងតាំង និងចំណាត់ថ្នាក់ប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈក្នុងសារាចរលេខ ៤០ នឹងត្រូវបានបំប្លែងទៅជាលេខកូដគ្រប់គ្រងសារាចរ ការតែងតាំង និងចំណាត់ថ្នាក់ប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់បុគ្គលិកបង្រៀននៅក្នុងស្ថាប័នអប់រំ។
បន្ថែមពីលើការកំណត់ស្តង់ដារសម្រាប់សាស្ត្រាចារ្យ សេចក្តីព្រាងសារាចរណែនាំក៏បានបន្ថែម និងពង្រឹងទំនួលខុសត្រូវរបស់ប្រធានគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សា បង្កើតភាពបត់បែន និងគំនិតផ្តួចផ្តើមបន្ថែមទៀតក្នុងការគ្រប់គ្រងផ្ទៃក្នុង។
ការផ្សព្វផ្សាយស្តង់ដារវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់សាស្ត្រាចារ្យបង្រៀននៅក្នុងគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សាស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន និងច្បាប់ពាក់ព័ន្ធបច្ចុប្បន្ននឹងរួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់គុណភាពអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។
ស្តង់ដារវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់សាស្ត្រាចារ្យបង្រៀននៅក្នុងគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សា គឺជាមូលដ្ឋានច្បាប់សម្រាប់ការកសាង គ្រប់គ្រង និងអភិវឌ្ឍបុគ្គលិកបង្រៀននៅក្នុងគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សា។
ទីភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងការអប់រំ និងស្ថាប័នអប់រំប្រើប្រាស់ស្តង់ដារវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់សាស្ត្រាចារ្យក្នុងការជ្រើសរើស រៀបចំ វាយតម្លៃ បណ្តុះបណ្តាល និងចិញ្ចឹមគ្រូ។ ការកសាង និងអនុវត្តគោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គលិក...
សេចក្តីព្រាងសារាចរណ៍នេះកំពុងត្រូវបានដាក់ផ្សាយនៅលើវិបផតថលព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិករបស់ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីប្រមូលមតិយោបល់តាមការកំណត់។
សូមមើលសេចក្តីលម្អិតនៃសេចក្តីព្រាងសារាចរណែនាំស្តីពីស្តង់ដារវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់សាស្រ្តាចារ្យដែលបង្រៀននៅក្នុងគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សា នៅទីនេះ។
សូមមើលព័ត៌មានលម្អិតនៃការប្រៀបធៀបនៃសេចក្តីព្រាងសារាចរណ៍ថ្មី ការពន្យល់អំពីខ្លឹមសារនៃសារាចរព្រាងជាមួយសារាចរលេខ 40/2020/TT-BGDDT នៅទីនេះ។
ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/giao-duc/bo-giao-duc-siet-chuan-giang-vien-thay-doi-lon-o-ca-truong-cong-va-tu-20251004153810017.htm
Kommentar (0)