ត្រូវពង្រឹងសមត្ថភាពក្រុមរដ្ឋបាលដីធ្លីនៅថ្នាក់ឃុំ និងសង្កាត់

បច្ចុប្បន្ន ឃុំដាច់ស្រយាលភាគច្រើននៃខេត្ត Dien Bien មានមន្ត្រីសុរិយោដីឃុំ ១០០%។ មានឃុំដែលមានមន្ត្រីដីចំនួន ២នាក់។ ប្រការនេះបានជួយឃុំដាច់ស្រយាល តំបន់ជនជាតិភាគតិច និងឃុំដែលជួបការលំបាក ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងជាបណ្តើរៗនូវការគ្រប់គ្រងដីធ្លី និងការពារធនធាន និងបរិស្ថាន។ ប៉ុន្តែក្រៅពីគុណសម្បត្តិរបស់បុគ្គលិកសុរិយោដីវ័យក្មេង ស្វាហាប់ និងស្វាហាប់ ការកំណត់គឺបុគ្គលិកសុរិយោដីជាច្រើនទើបតែបញ្ចប់ការសិក្សា និងធ្វើការបានប៉ុន្មានឆ្នាំ ហើយមិនមានបទពិសោធន៍ច្រើនក្នុងការប្រឹក្សាគណៈកម្មាធិការបក្សលើការគ្រប់គ្រងដីធ្លី... ទន្ទឹមនឹងនោះ ការងារគ្រប់គ្រងដីធ្លី ធនធាន និងបរិស្ថាន គឺជាការងារផែនទីដែលពិបាក និងស្មុគស្មាញ ជាពិសេសសម្រាប់ឃុំសង្កាត់ ដែលមន្ត្រីរដ្ឋបាលភាគច្រើនមិនមាន។ ដូច្នេះការត្រួតពិនិត្យនិងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពការផ្លាស់ប្តូរមានការលំបាក ហើយវិវាទដីធ្លីនៅតែកើតមានជាញឹកញាប់។

Muong Nhe គឺជាស្រុកដាច់ស្រយាលមួយនៃខេត្ត Dien Bien។ ស្រុកនេះមានឃុំ និងក្រុងសរុបចំនួន ១១ ដែលសុទ្ធតែមានសុរិយោដីពេញលេញ។ ក្នុងនោះមានឃុំចំនួន ៤ មានរដ្ឋបាលដីចំនួន ២។ លោកស្រី Nguyen Thi Tam អនុប្រធានមន្ទីរធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថានស្រុក Muong Nhe បានទទួលស្គាល់ថា៖ នៅឆ្នាំ២០២៣ ដោយសារបន្ទុកការងារច្រើន មន្ទីរមិនទាន់បានអនុវត្តការត្រួតពិនិត្យលើការគ្រប់គ្រងដីធ្លីនៅតាមឃុំ និងទីប្រជុំជនរបស់ស្រុកនៅឡើយ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីយល់ឃើញ និងវាយតម្លៃបុគ្គលិកសុរិយោដីតាមរយៈបណ្តាញប្រឹក្សាយោបល់របស់អាជ្ញាធរមូលដ្ឋានក្នុងការគ្រប់គ្រងដីធ្លី បច្ចុប្បន្ននេះ បុគ្គលិកសុរិយោដីឃុំមឿងញ៉ែគឺលេចធ្លោជាងគេ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីយុត្តិធម៌ ប្រសិនបើមន្ត្រីសុរិយោដីឃុំត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យផ្តោតលើការងារវិជ្ជាជីវៈរបស់ខ្លួន លទ្ធផលនឹងប្រសើរជាងឃុំទាំងនោះដែលតែងតែផ្តល់ការងារតូចតាចដល់មន្ត្រីសុរិយោដី។ ពីការស៊ើបអង្កេត និងពិនិត្យគ្រួសារក្រីក្រ ធ្វើការស្ទង់មតិប្រជាជន រហូតដល់ការផ្សព្វផ្សាយ និងកៀរគរប្រជាជនឱ្យចូលរួមក្នុងកម្មវិធី និងគោលដៅផ្សេងទៀត... ការងារជាច្រើនត្រូវតែអនុវត្ត ដូច្នេះមានដែនកំណត់ជាក់លាក់។

លោកស្រី Dieu Thi Them (ពាក់អាវខ្មៅ អង្គុយទល់មុខ) មន្ត្រីសុរិយោដីឃុំ Muong Nhe ស្រុក Muong Nhe កំពុងនិយាយជាមួយអ្នកយកព័ត៌មានរបស់កាសែត TN&MT។

អ្នកស្រី តាំ បន្ថែមថា៖ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ការវាយតម្លៃកម្មាភិបាលទូទៅ និងសុរិយោដីឃុំ ជាពិសេសគឺការងាររបស់នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ តាមទស្សនៈវិជ្ជាជីវៈ ខ្ញុំផ្ទាល់យល់ថាវាមិនសមរម្យ។ វាពិបាកសម្រាប់នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងក្នុងការវាយតម្លៃឱ្យបានត្រឹមត្រូវនូវសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់មន្ត្រីសុរិយោដីឃុំ និងសង្កាត់... ចំណែកមន្ទីរធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិ មិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យវាយតម្លៃសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់ក្រុមនេះទេ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ តាមទស្សនៈវិជ្ជាជីវៈក្នុងវិស័យតែមួយ យើងអាចវាយតម្លៃបានកាន់តែដិតដល់អំពីសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ តាមរយៈការផ្លាស់ប្តូរ ការណែនាំ និងជួយដល់មូលដ្ឋានក្នុងការដោះស្រាយស្ថានភាពទាក់ទងនឹងដីធ្លី និងបរិស្ថាន។ ផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការពិគ្រោះយោបល់ជាមួយអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាពាក់ព័ន្ធនឹងវិស័យធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាននៃរដ្ឋបាលដីធ្លីរបស់ឃុំ។ ហើយជាពិសេសក្នុងការងារដោះស្រាយវិវាទដីធ្លី ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋលើដីធ្លី បរិស្ថាន និងរ៉ែ...

ចំពោះការបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈដល់ក្រុមសុរិយោដីឃុំកាលពីឆ្នាំមុន មន្ទីរធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថានមឿងញ៉ែ បានធ្វើមួយឆ្នាំម្តង។ ក៏មានរឿងមន្ទីរជ្រើសរើសមន្ត្រីដីសហគមន៍មកធ្វើការនៅមន្ទីរជារៀងរាល់ឆ្នាំម្នាក់។

ជួបជាមួយលោកស្រី ឌឿ ធីថេម មន្ត្រីសុរិយោដីឃុំមឿងញ៉ែ ស្រុកមឿងញ៉ែ បានចែករំលែកថា៖ បច្ចុប្បន្ននេះ មាននីតិវិធីរដ្ឋបាលជាច្រើនលើការសាងសង់ ការដាក់ទណ្ឌកម្មរដ្ឋបាលលើការចោលសំរាម ការបញ្ជាក់ថ្នាក់ឃុំ ការវាយតម្លៃផលប៉ះពាល់បរិស្ថាននៃការងារជួសជុលតូចតាចនៅតំបន់នោះ នីតិវិធីសម្រាប់ចាក់ដីឡើងវិញរបស់គ្រួសារនៅតែមានភាពច្របូកច្របល់ក្នុងមូលដ្ឋាន។ ខ្ញុំក៏បានសួរទៅមន្ទីរធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថានច្រើនដងដែរ ប៉ុន្តែតែងតែប្រាប់ឲ្យអានច្បាប់។ ប៉ុន្តែមានច្បាប់ជាច្រើន ដូច្នេះយើងច្របូកច្របល់ខ្លាំង ហើយមិនអាចសកម្មក្នុងការងារប្រឹក្សាបានទេ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ខ្ញុំផ្ទាល់សង្ឃឹមថា នាយកដ្ឋានធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន នាយកដ្ឋាន ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ច ជាដើម ទោះក្នុងកម្រិតណាក៏ដោយ នឹងរៀបចំវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលឱ្យយើងចេះពីរបៀបធ្វើ។

មជ្ឈមណ្ឌលស្រុក Muong Nhe ខេត្ត Dien Bien

គេដឹងថា មិនត្រឹមតែមន្ត្រីសុរិយោដីស្រុក Muong Nhe ប៉ុណ្ណោះទេ មន្ត្រីសុរិយោដីភាគច្រើននៃស្រុក និងក្រុងក្នុងខេត្ត Dien Bien ក៏មានខ្លឹមសារជាច្រើនទាក់ទងនឹងការងារវិជ្ជាជីវៈបច្ចុប្បន្ន ក្នុងវិសាលភាពនៃការដោះស្រាយ ប៉ុន្តែមានការភ័ន្តច្រឡំយ៉ាងខ្លាំង។ ពិភាក្សាអំពីបញ្ហានេះជាមួយពួកយើង លោកស្រី Hoang Thi Toan ប្រធាននាយកដ្ឋានធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថានស្រុក Tua Chua មានប្រសាសន៍ថា៖ មន្ត្រីដីធ្លីនៅតំបន់ Tua Chua នៅមានកម្រិតនៅឡើយ ទាក់ទងនឹងជំនាញផែនទី កម្មវិធីផែនទី និងដំណើរការផែនទី។ លើសពីនេះ លទ្ធភាពដោះស្រាយវិវាទដីធ្លីជូនប្រជាពលរដ្ឋក៏មានកម្រិតដែរ ដូច្នេះញត្តិជាច្រើនរបស់ប្រជាពលរដ្ឋនៅថ្នាក់ឃុំ ដែលមិនអាចដោះស្រាយបាន ត្រូវបានបញ្ជូនទៅថ្នាក់ស្រុក។ ទន្ទឹមនឹងនេះ តួនាទីរបស់មន្ត្រីដីធ្លីឃុំ និងសង្កាត់មានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់។ បើថ្នាក់មូលដ្ឋានធ្វើមិនបានល្អ វានឹងនាំឲ្យមានផលវិបាក និងបញ្ហាជាបន្តបន្ទាប់ដល់មូលដ្ឋាន។

គេដឹងថា ជារៀងរាល់ឆ្នាំ មន្ទីរធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន និងមន្ទីរធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន ស្រុកមួយចំនួន នៅតែរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ (ស្រុកខ្លះមិនមាន)។ ខ្លឹមសារនៃការបណ្តុះបណ្តាលភាគច្រើនគ្របដណ្តប់លើបញ្ហាថ្មីៗ ឯកសារ និងបទប្បញ្ញត្តិដែលបានចេញថ្មីៗ។ យ៉ាងណាក៏ដោយ ការរៀបចំការបណ្ដុះបណ្ដាលមន្ត្រីសុរិយោដីថ្នាក់ស្រុកថ្នាក់ស្រុក មិនទៀងទាត់ទេ។

ដូច្នេះហើយទើបមានបញ្ហាកើតឡើងពីថ្នាក់មូលដ្ឋានដែលបុគ្គលិកសុរិយោដីឃុំត្រូវសួរម្តងហើយម្តងទៀត ខាតពេលច្រើន។ ជាពិសេសចំពោះបញ្ហាពីថ្នាក់មូលដ្ឋាន ដូចជានីតិវិធីរដ្ឋបាលសម្រាប់គ្រួសារដែលត្រូវការការកែលម្អដីធ្លី។ តំបន់លំនៅដ្ឋានដែលបានគ្រោងទុកក្នុងមាត្រដ្ឋាន 1/500 ប៉ុន្តែមិនមែនតំបន់ផែនការទីក្រុងទេ។ ការដាក់ទណ្ឌកម្មផ្នែករដ្ឋបាលសម្រាប់បុគ្គល និងគ្រួសារដែលបំពានលើគោលបំណងនៃការផ្លាស់ប្តូរដោយចេតនានូវគោលបំណងដែលបានរកឃើញបន្ទាប់ពី 24 ខែ។ ការបញ្ជាក់អំពីផែនការព្យាបាលបរិស្ថានសម្រាប់ការងារជួសជុលតូចតាចនៅតំបន់... បទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះ ទាមទារការណែនាំច្បាស់លាស់ និងច្បាស់លាស់ពីមន្ទីរធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន សេដ្ឋកិច្ច-ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ... ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ និងការណែនាំអំពីការអនុវត្តច្បាប់... ដើម្បីឱ្យមន្ត្រីសុរិយោដីឃុំ សង្កាត់អាចបំពេញការងារបានល្អក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋលើដីធ្លី និងបរិស្ថាននៅក្នុងមូលដ្ឋាន។

ប្រភព