ប្រធានមហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិ៖ សារៈសំខាន់ ឱកាស កិត្តិយសសម្រាប់រដ្ឋសមាជិកដែលទទួលបន្ទុក

TCCS - ប្រធានមហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិ គឺជាមុខតំណែងដឹកនាំដ៏សំខាន់នៅក្នុងប្រព័ន្ធអង្គការសហប្រជាជាតិ ដោយដឹកនាំស្ថាប័នតំណាងខ្ពស់បំផុតនៃប្រទេសជាសមាជិក ដែលបញ្ហាអន្តរជាតិសំខាន់ៗត្រូវបានពិភាក្សា និងសម្រេច។ ជំហរនេះមិនត្រឹមតែសម្របសម្រួលការងាររបស់មហាសន្និបាតប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងផ្តល់តម្លៃផ្នែកនយោបាយ និងនិមិត្តសញ្ញាយ៉ាងជ្រាលជ្រៅសម្រាប់សហគមន៍អន្តរជាតិផងដែរ។

អគ្គលេខាធិការអង្គការសហប្រជាជាតិលោក Antonio Guterres ធ្វើជាសាក្សីក្នុងពិធីប្រគល់តំណែងជាប្រធាននៃសម័យប្រជុំលើកទី 79 នៃមហាសន្និបាតពីលោក Philemon Yang ដល់លោកស្រី Annalena Baerbock ។ (រូបថត៖ VNA)

តំណែងជាប្រធានមហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិ

ការបង្កើតអង្គការសហប្រជាជាតិនៅឆ្នាំ 1945 បានកត់សម្គាល់ចំណុចរបត់ដ៏សំខាន់មួយនៅក្នុងប្រវត្តិសាស្រ្តនៃទំនាក់ទំនងអន្តរជាតិ។ បន្ទាប់ពីឥទ្ធិពលបំផ្លិចបំផ្លាញនៃសង្គ្រាមលោកលើកទី 2 អង្គការសហប្រជាជាតិត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីទប់ស្កាត់សង្គ្រាម រក្សា សន្តិភាព និងសន្តិសុខអន្តរជាតិ និងលើកកម្ពស់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ និងការអភិវឌ្ឍន៍ជាសកល។ ក្នុងចំណោមស្ថាប័នសំខាន់ៗទាំងប្រាំមួយ ដែលមានចែងក្នុងធម្មនុញ្ញអង្គការសហប្រជាជាតិ មហាសន្និបាតគឺមានលក្ខណៈទូលំទូលាយ និងប្រជាធិបតេយ្យបំផុត ដែលរដ្ឋជាសមាជិកទាំងអស់មានសិទ្ធិបោះឆ្នោតស្មើគ្នា ដោយមិនគិតពីទំហំ ឬកម្លាំងជាតិទាំងមូល។

មិនដូចក្រុមប្រឹក្សាសន្តិសុខអង្គការសហប្រជាជាតិ ដែលជាស្ថាប័នដែលអំណាចធ្វើសេចក្តីសម្រេចត្រូវបានប្រមូលផ្តុំនៅក្នុងដៃរបស់សមាជិកអចិន្ត្រៃយ៍ចំនួនប្រាំ និងដោះស្រាយបញ្ហាសន្តិសុខអន្តរជាតិជាចម្បង មហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិដំណើរការលើគោលការណ៍សមភាពអធិបតេយ្យភាព ដោយពិចារណាលើបញ្ហាយ៉ាងទូលំទូលាយនៅគ្រប់វិស័យ។ មហាសន្និបាតគឺជាកន្លែងដែលរដ្ឋសមាជិកចំនួន 193 ផ្លាស់ប្តូរទស្សនៈ ពិគ្រោះ និងកំណត់ដំណោះស្រាយចំពោះបញ្ហាពិភពលោក ចាប់ពីសន្តិភាព សន្តិសុខ និងការរំសាយអាវុធ រហូតដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ សិទ្ធិមនុស្ស និងកង្វល់មនុស្សធម៌។ ទោះបីជាសេចក្តីសម្រេចរបស់មហាសន្និបាតមិនមានកាតព្វកិច្ចស្របច្បាប់ក៏ដោយ ប៉ុន្តែវាមានសារសំខាន់ ផ្នែកនយោបាយ និងជានិមិត្តរូបយ៉ាងជ្រាលជ្រៅ ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីឆន្ទៈរួម និងសំឡេងរបស់សហគមន៍អន្តរជាតិ។

ក្នុងនាមជាប្រធានមហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិ ប្រធានមហាសន្និបាតកាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំដ៏សំខាន់បំផុតមួយនៅក្នុងប្រព័ន្ធអង្គការសហប្រជាជាតិ។ ឯកសារចំនួនពីរដែលជាប់ទាក់ទងយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនឹងមុខតំណែងនេះគឺធម្មនុញ្ញអង្គការសហប្រជាជាតិ និងច្បាប់នៃនីតិវិធីនៃមហាសន្និបាត។ មាត្រា ២១ នៃធម្មនុញ្ញអង្គការសហប្រជាជាតិ ចែងថា មហាសន្និបាតត្រូវជ្រើសរើសប្រធានរបស់ខ្លួនសម្រាប់សម័យប្រជុំនីមួយៗ ដែលមានរយៈពេលប្រហែលមួយឆ្នាំ ដោយចាប់ផ្តើមនៅខែកញ្ញា នៃឆ្នាំនីមួយៗ។ មុខងារ និងភារកិច្ចជាក់លាក់របស់ប្រធានមហាសន្និបាតមានចែងក្នុងវិធាននៃនីតិវិធី ជាពិសេស វិធាន 30 (ការបោះឆ្នោត) វិធាន 35 (ដឹកនាំសម័យប្រជុំ) និងវិធាន 55 (ស្នើសុំការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ) ។ តាមនោះ ប្រធានមហាសន្និបាតមានទំនួលខុសត្រូវដឹកនាំសម័យប្រជុំ ណែនាំការពិភាក្សា កំណត់អាទិភាព ជំរុញការផ្លាស់ប្តូររវាងរដ្ឋជាសមាជិក និងសម្របសម្រួលការឯកភាព។ ជំហរនេះមិនត្រឹមតែមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ការសម្របសម្រួលការងាររបស់មហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងផ្តល់តម្លៃផ្នែកនយោបាយ និងនិមិត្តសញ្ញាយ៉ាងជ្រាលជ្រៅសម្រាប់សហគមន៍អន្តរជាតិផងដែរ។

ការវិវត្តន៍នៃមុខតំណែងជាប្រធានមហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិពីឆ្នាំ ១៩៤៦ ដល់បច្ចុប្បន្ន។

ក្នុងរយៈពេល 80 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ តួនាទី និងសកម្មភាពរបស់មហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិត្រូវបានពង្រឹង និងពង្រីកជាបន្តបន្ទាប់ ជាពិសេសនៅក្នុងវិសាលភាពនៃរបៀបវារៈរបស់ខ្លួន ដែលឥឡូវនេះគ្របដណ្តប់ភាគច្រើននៃបញ្ហាបន្ទាន់ និងជាអាទិភាពខ្ពស់របស់សហគមន៍អន្តរជាតិ។ ទន្ទឹមនឹងការរីកចម្រើននេះ តំណែងជាប្រធានមហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិ ក៏មានការវិវឌ្ឍន៍យ៉ាងជ្រាលជ្រៅផងដែរ។ ពីមុខងារនីតិវិធី ប្រធានមហាសន្និបាតបច្ចុប្បន្នបានក្លាយជាឥស្សរជនដ៏មានឥទ្ធិពលមួយរូបនៅក្នុងប្រព័ន្ធអភិបាលកិច្ចសកល ដែលរួមចំណែកដល់ការជំរុញកំណែទម្រង់ស្ថាប័ន ស្នើគំនិតផ្តួចផ្តើម និងណែនាំការពិភាក្សាលើបញ្ហាយុទ្ធសាស្ត្រ។

ការអភិវឌ្ឍន៍តួនាទីរបស់ប្រធានមហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិអាចសង្ខេបជាដំណាក់កាលដូចខាងក្រោម៖

កំឡុងឆ្នាំ 1946-1950៖ នៅដើមឆ្នាំនៃការបង្កើតរបស់ខ្លួន ប្រធានមហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិបានត្រួតពិនិត្យជាចម្បងលើសម័យប្រជុំពេញអង្គ សម្របសម្រួលកិច្ចពិភាក្សា និងធានាការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវនីតិវិធីត្រឹមត្រូវ។ ប្រធានមានការគ្រប់គ្រងលើវឌ្ឍនភាពនៃសម័យប្រជុំទាំងអស់ រួមទាំងសិទ្ធិក្នុងការស្នើសុំពេលវេលានិយាយ បញ្ជីអ្នកនិយាយ និងពន្យារពេល ឬពន្យារពេលវគ្គ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វិសាលភាពនៃសិទ្ធិអំណាចនៅពេលនោះត្រូវបានកំណត់ចំពោះទិដ្ឋភាពនីតិវិធី ដោយមានឥទ្ធិពលតិចតួចលើការបង្កើតគោលនយោបាយ និងការសម្រេចចិត្ត។ ក្នុងអំឡុងពេលនេះ ប្រធានមហាសន្និបាតមិនមានលេខាធិការដ្ឋានផ្ទាល់ខ្លួនទេ ហើយថវិកាប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួនមានកម្រិត អាស្រ័យលើការគាំទ្ររបស់លេខាធិការដ្ឋានអង្គការសហប្រជាជាតិ និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការនៃប្រទេសជាសមាជិក ជាពិសេសមហាអំណាចធំៗ។ ដូច្នេះ តួនាទី​របស់​ប្រធាន​មហាសន្និបាត​គឺ​ជា​ពិធី​ចម្បង។

ទោះបីជាអាជ្ញាធរមានកម្រិតក៏ដោយ ការសម្របសម្រួលប្រកបដោយជំនាញ តុល្យភាព និងការដោះស្រាយប្រកបដោយភាពសុខដុមនៃបញ្ហានីតិវិធី និងសមាជិកភាពបានរួមចំណែកធ្វើឱ្យរូបភាពរបស់ប្រធានមហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិមានភាពអព្យាក្រឹត គោរពគោលការណ៍ឯកច្ឆន្ទ និងជាអ្នកជំរុញការសន្ទនាក្នុងន័យស្ថាបនា។ ប្រធានមហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិត្រូវបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសជារៀងរាល់ឆ្នាំនៅលើមូលដ្ឋានបង្វិលក្នុងចំណោមរដ្ឋជាសមាជិក ដោយផ្អែកលើគោលការណ៍នៃការបង្វិលក្នុងចំណោមក្រុមក្នុងតំបន់ចំនួនប្រាំ។ ការអនុវត្តនេះមានគោលបំណងធានាឱ្យមានតំណាង និងតុល្យភាពរវាងតំបន់នៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធដឹកនាំនៃមហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិ។

កំឡុងឆ្នាំ 1950-1970៖ នេះគឺជាពេលវេលានៃភាពចលាចលនយោបាយ ពិភពលោក ដ៏សំខាន់ ជាពិសេសគឺចលនា decolonization និងការប្រឈមមុខគ្នានៅបូព៌ា-ខាងលិចក្នុងកំឡុងសង្គ្រាមត្រជាក់ ដែលនាំទៅរកភាពជាប់គាំង និងការជាប់គាំងក្នុងប្រតិបត្តិការរបស់ទីភ្នាក់ងារអង្គការសហប្រជាជាតិជាច្រើន។ ក្នុងបរិបទនេះ តួនាទីរបស់ប្រធានមហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិបានពង្រីកជាបណ្តើរៗ ហើយកាន់តែមានសារៈសំខាន់ ជាពិសេសមុខងារសម្របសម្រួល និងសម្របសម្រួលរបស់ខ្លួនក្នុងការដោះស្រាយជម្លោះ និងវិបត្តិដ៏ស្មុគស្មាញ។

ព្រឹត្តិការណ៍ដ៏សំខាន់មួយក្នុងអំឡុងពេលនេះគឺដំណោះស្រាយលេខ 377(V) នៃឆ្នាំ 1950 ដែលជារឿយៗត្រូវបានគេហៅថាជាដំណោះស្រាយ "សាមគ្គីភាពដើម្បីសន្តិភាព" ។ ដោយផ្អែកលើដំណោះស្រាយនេះ នៅឆ្នាំ 1956 មហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិបានកោះប្រជុំជាបន្ទាន់ពិសេសជាលើកដំបូងរបស់ខ្លួនដើម្បីពិភាក្សាអំពីវិបត្តិព្រែកជីកស៊ុយអេ។ សម័យប្រជុំបានអនុម័តការអំពាវនាវឱ្យមានបទឈប់បាញ់ជាបន្ទាន់ និងបង្កើតកងកម្លាំងសង្គ្រោះបន្ទាន់របស់អង្គការសហប្រជាជាតិ (UNEF) ដែលជាកងកម្លាំងរក្សាសន្តិភាពដំបូងរបស់អង្គការ។ នេះបង្ហាញថា ក្នុងកាលៈទេសៈពិសេស ប្រធានមហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិអាចដើរតួនាទីសម្របសម្រួល រួមចំណែកក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាស្មុគស្មាញអន្តរជាតិ។

ដើមទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1960 បានកត់សម្គាល់ចំណុចរបត់ដ៏សំខាន់មួយ នៅពេលដែលរលកនៃការធ្វើអាណានិគមនិយមបាននាំឱ្យមានការកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័សនៃចំនួនរដ្ឋជាសមាជិកពី 51 ទៅ 114 ។ ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងការទាមទារថ្មីទាំងនេះ មហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិបានរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការរបស់ខ្លួនឡើងវិញ ដោយបង្កើនចំនួនអនុប្រធាន និងបង្កើតគណៈកម្មាធិការឯកទេសជាច្រើន ដើម្បីដោះស្រាយតម្រូវការដែលកំពុងកើនឡើងសម្រាប់កិច្ចពិភាក្សា និងដំណោះស្រាយជាសកល។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ប្រធានមហាសន្និបាតត្រូវបានប្រគល់ឱ្យនូវទំនួលខុសត្រូវខ្ពស់ក្នុងការសម្របសម្រួលរបៀបវារៈដែលកាន់តែចម្រុះ និងស្មុគ្រស្មាញ ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីផលប្រយោជន៍ផ្សេងៗគ្នានៃសហគមន៍សមាជិក ជាពិសេសរដ្ឋដែលទើបចូលជាសមាជិក។

ចូលដល់ទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1970 តួនាទីរបស់ប្រធានមហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិបានភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងការសម្របសម្រួលកិច្ចពិភាក្សា និងស្វែងរកការឯកភាពគ្នាលើបញ្ហាសំខាន់ៗ ដូចជាការបង្កើតសណ្តាប់ធ្នាប់សេដ្ឋកិច្ចអន្តរជាតិថ្មី ការរំសាយអាវុធ និងការលុបបំបាត់របបអាផាថេត។ ចាប់ពីពេលនោះមក ប្រធានមហាសន្និបាតមិនត្រឹមតែគ្រប់គ្រងនីតិវិធីប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងធ្វើជាស្ពានជំរុញការសន្ទនា និងផ្សះផ្សាផលប្រយោជន៍របស់ប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ និងអភិវឌ្ឍន៍ រួមចំណែករក្សាកិច្ចសហប្រតិបត្តិការក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃមហាសន្និបាត។

កំឡុងឆ្នាំ 1986-1999៖ អំឡុងពេលនេះបានកត់សម្គាល់ការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងសំខាន់ក្នុងតួនាទីរបស់ប្រធានមហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិ ដោយផ្លាស់ប្តូរពីតួនាទីសំខាន់ និងផ្លូវការទៅជាអភិបាលកិច្ចសំខាន់មួយ ការចូលរួមដោយផ្ទាល់ក្នុងការគ្រប់គ្រងវិបត្តិ និងការសម្របសម្រួលនៃគំនិតផ្តួចផ្តើមកំណែទម្រង់អង្គការ។

នៅឆ្នាំ 1986 អង្គការសហប្រជាជាតិបានប្រឈមមុខនឹងវិបត្តិហិរញ្ញវត្ថុធ្ងន់ធ្ងរ ជាមួយនឹងការកាត់បន្ថយថវិកាយ៉ាងខ្លាំង ប្រតិបត្តិការជាច្រើនបានជាប់គាំង និងអង្គភាពជាច្រើនប្រឈមនឹងហានិភ័យនៃការកាត់បន្ថយបុគ្គលិកជាទ្រង់ទ្រាយធំ។ ក្នុងបរិបទនេះ ប្រធានមហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិបានដើរតួនាទីសម្របសម្រួលដ៏សំខាន់រវាងក្រុមផលប្រយោជន៍ផ្សេងៗគ្នា សម្របសម្រួលការចរចាថវិកា រួមចំណែកដល់ការការពារកូតាបុគ្គលិកសំខាន់ៗ និងរក្សាប្រតិបត្តិការរបស់អង្គការ។ លទ្ធផលនេះបានជាមូលដ្ឋានសម្រាប់កំណែទម្រង់ជាបន្តបន្ទាប់នៅក្នុងយន្តការថវិកា ការបង្កើនតម្លាភាពហិរញ្ញវត្ថុ និងការកែលម្អការគ្រប់គ្រងធនធាននៅក្នុងអង្គការសហប្រជាជាតិក្នុងទសវត្សរ៍បន្ទាប់។

បន្ទាប់ពីការបញ្ចប់នៃសង្រ្គាមត្រជាក់ អង្គការសហប្រជាជាតិ និងជាពិសេសមហាសន្និបាតបានប្រឈមមុខនឹងតម្រូវការសម្រាប់ការកែទម្រង់រ៉ាឌីកាល់ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ សម្របខ្លួនទៅនឹងសណ្តាប់ធ្នាប់ពិភពលោកពហុប៉ូឡាដែលកំពុងរីកចម្រើន និងដោះស្រាយការពិតនៃចំនួនប្រទេសសមាជិកដែលកំពុងកើនឡើងជាបន្តបន្ទាប់។ ដំណោះស្រាយលេខ 45/45 (1990) និងដំណោះស្រាយលេខ 48/264 (1994) បានដាក់មូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ "កំណែទម្រង់នៃមហាសន្និបាត" ដោយផ្តោតលើការសម្រួលរបៀបវារៈ និតិវិធីការងារ ពង្រឹងការសម្របសម្រួលជាមួយអគ្គលេខាធិការ និងក្រុមប្រឹក្សាសន្តិសុខ និងការកែលម្អគុណភាពនៃការពិភាក្សា និងការសម្រេចចិត្ត។ កំណែទម្រង់នេះបានកត់សម្គាល់ចំណុចរបត់មួយនៅក្នុងតួនាទីរបស់ប្រធានមហាសន្និបាត ដែលបានក្លាយជាអ្នកគ្រប់គ្រងសំខាន់ សម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មរបៀបវារៈ ដឹកនាំការពិភាក្សា ការកសាងមតិឯកភាព និងការលើកកម្ពស់ការកែលម្អផ្ទៃក្នុង។ ការពង្រឹងអំណាច និងទំនួលខុសត្រូវរបស់ប្រធានមហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិ ផ្តល់ឱ្យគាត់នូវសំឡេងកាន់តែច្បាស់អំពីបញ្ហាសកល ដែលតំណាងឱ្យផលប្រយោជន៍រួមរបស់សហគមន៍អន្តរជាតិ ទន្ទឹមនឹងនោះក៏ជួយកំណត់ឥទ្ធិពលនៃក្រុមផលប្រយោជន៍បុគ្គលផងដែរ។

ប្រឆាំងនឹងផ្ទៃខាងក្រោយនៃមហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិកាន់តែខ្លាំងឡើងដោយអះអាងតួនាទីកណ្តាលរបស់ខ្លួនក្នុងការសម្របសម្រួលកិច្ចពិភាក្សា និងដោះស្រាយបញ្ហាសកលលោកប្រធានមហាសន្និបាតនៅតែបន្តរួមចំណែកក្នុងការលើកកម្ពស់ការបង្កើតថ្មីក្នុងអភិបាលកិច្ចសកល។ តួនាទីនេះត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់តាមរយៈការធ្វើជាប្រធានដោយផ្ទាល់ និងការសម្របសម្រួលនៃសន្និសីទអន្តរជាតិធំៗមួយចំនួនដូចជា សន្និសីទពិភពលោកស្តីពីស្ត្រី (1995) សន្និសិទសហស្សវត្សរ៍ (2000)... លក្ខណៈពិសេសថ្មីគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៃសន្និសីទទាំងនេះគឺការពង្រីកការចូលរួមរបស់អង្គការមិនមែនរដ្ឋាភិបាលនៅក្នុងដំណើរការបង្កើតគោលនយោបាយពិភពលោក ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងយ៉ាងច្បាស់នៅក្នុងរបៀបវារៈ និងឯកសារ។

រយៈពេលពីឆ្នាំ 2000 ដល់បច្ចុប្បន្ន៖ ក្នុងបរិបទនៃសកលភាវូបនីយកម្មកាន់តែស៊ីជម្រៅ មហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិបានបន្តធ្វើកំណែទម្រង់សំខាន់ៗ ហើយតួនាទីរបស់ប្រធានមហាសន្និបាតត្រូវបានបង្កើតឡើងជាស្ថាប័នដើម្បីបង្កើនតួនាទី អំណាច និងវិសាលភាពនៃសកម្មភាព។ សេចក្តីសម្រេចសំខាន់ៗចំនួនពីរនៃមហាសន្និបាតគឺ ដំណោះស្រាយលេខ 60/286 និងដំណោះស្រាយលេខ 60/257 (2006) បានកត់សម្គាល់ជំហានថ្មីមួយឆ្ពោះទៅមុខ ដូចជាជាលើកដំបូង ថវិកាទៀងទាត់របស់អង្គការសហប្រជាជាតិបានបែងចែកមុខតំណែងពេញម៉ោងចំនួន 5 ដល់ការិយាល័យប្រធានមហាសន្និបាត ជំនួសឱ្យការពឹងផ្អែកតែលើបុគ្គលិកទីពីរ ឬការផ្តល់មូលនិធិដោយស្ម័គ្រចិត្តដូចពីមុន។ បទប្បញ្ញត្តិនេះជួយប្រធានមហាសន្និបាតរក្សានូវឧបករណ៍វិជ្ជាជីវៈដែលមានស្ថេរភាព និងសមត្ថភាពក្នុងការឆ្លើយតបទៅនឹងបញ្ហាស្មុគស្មាញនៃប្រព័ន្ធពហុភាគី។ ប្រធានមហាសន្និបាតត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យស្នើយ៉ាងសកម្ម និងរៀបចំការពិភាក្សាតាមប្រធានបទលើបញ្ហាអន្តរជាតិសំខាន់ៗ។ ប្រធានមហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិ ទទួលខុសត្រូវក្នុងការបង្ហាញជាសាធារណៈនូវរបាយការណ៍តាមកាលកំណត់ស្តីពីហិរញ្ញវត្ថុ និងប្រភពមូលនិធិ ព្រមទាំងត្រួតពិនិត្យសកម្មភាពរបស់គណៈកម្មាធិការនីតិវិធី និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ។ លើសពីនេះ លោកប្រធានាធិបតីមានភារកិច្ចធ្វើជាអធិបតីក្នុងការចរចាលើការកែទម្រង់ក្រុមប្រឹក្សាសន្តិសុខអង្គការសហប្រជាជាតិ ជំរុញកំណែទម្រង់គ្រប់ជ្រុងជ្រោយ និងពង្រឹងតម្លាភាពក្នុងប្រតិបត្តិការរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ។

ឆ្នាំ 2016 គឺជាចំណុចរបត់ដ៏សំខាន់មួយនៅក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ នៅពេលដែលនៅក្រោមសិទ្ធិអំណាចដែលផ្តល់ដោយដំណោះស្រាយលេខ 69/321 ប្រធានមហាសន្និបាតបានធ្វើឡើងជាលើកដំបូង កិច្ចសន្ទនាសាធារណៈជាមួយបេក្ខជនសម្រាប់តំណែងអគ្គលេខាធិការ។ គំនិតផ្តួចផ្តើមនេះបានកំណត់នូវគំរូថ្មីមួយសម្រាប់លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ និងការបង្កើនតម្លាភាពក្នុងដំណើរការជ្រើសរើសសម្រាប់តំណែងថ្នាក់ដឹកនាំកម្រិតខ្ពស់នៅក្នុងប្រព័ន្ធអង្គការសហប្រជាជាតិ។ ការសន្ទនាបានទាក់ទាញការមើលតាមអ៊ីនធឺណិតប្រមាណ 1.4 លានដង និងទទួលបានសំណួរជាង 2,000 ពីរដ្ឋជាសមាជិក និងអង្គការមិនមែនរដ្ឋាភិបាល។ ជាលទ្ធផល អគ្គលេខាធិការត្រូវបានជ្រើសរើសដោយមតិឯកភាពខ្ពស់ ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីការរំពឹងទុករបស់សហគមន៍អន្តរជាតិសម្រាប់អង្គការសហប្រជាជាតិដែលទំនើប និងមានប្រសិទ្ធភាពជាងក្នុងការដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ច។

មហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិក៏បានអនុម័តសេចក្តីសម្រេចចិត្ត 70/305 ដើម្បីកែលម្អបន្ថែមទៀតនូវបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីតម្លាភាព និងយន្តការត្រួតពិនិត្យផ្ទៃក្នុង។ សេចក្តីសម្រេចចែងថា ប្រធានមហាសន្និបាតត្រូវតែធ្វើសច្ចាប្រណិធានជាសាធារណៈមុននឹងចូលកាន់តំណែង និងប្រកាន់ខ្ជាប់នូវក្រមសីលធម៌ដែលចេញដោយមហាសន្និបាត។ ការបរិច្ចាគដោយស្ម័គ្រចិត្តដល់ការិយាល័យប្រធានមហាសន្និបាតត្រូវតែបង្ហាញជាសាធារណៈយ៉ាងលម្អិត និងជាកម្មវត្ថុនៃសវនកម្មឯករាជ្យ។ ការកែសម្រួលនេះត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាជំហានឆ្ពោះទៅមុខក្នុងការពង្រឹងវិន័យ ធានានូវតម្លាភាព និងការពង្រឹងទំនុកចិត្តអន្តរជាតិចំពោះអភិបាលកិច្ចរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ។

ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2020 មក ប្រធានមហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិបានបន្តអះអាងនូវតួនាទីរបស់ខ្លួនក្នុងការគ្រប់គ្រង និងសម្របសម្រួលកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងជាសាកល ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនមុខ និងដែលកំពុងកើតមាន។ នៅពេលដែលជំងឺរាតត្បាត COVID-19 បានផ្ទុះឡើង ប្រធានមហាសន្និបាតបានអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវទម្រង់ការប្រជុំតាមប្រព័ន្ធអ៊ីនធឺណេត ឬកូនកាត់ដោយផ្ទាល់ ដោយធានានូវប្រតិបត្តិការជាបន្តបន្ទាប់ និងគ្មានការរំខាននៃមហាសន្និបាត។ ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំបន្តបន្ទាប់ទៀត ប្រធានមហាសន្និបាតបានបន្តសម្របសម្រួល និងដឹកនាំដំណើរការអន្តរជាតិសំខាន់ៗជាច្រើន រួមទាំងកិច្ចប្រជុំកំពូលស្តីពីអនាគត និងការអនុម័តឯកសារសម្រាប់អនាគតនៅខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2024។ ក្នុងបរិបទនៃការប្រកួតប្រជែងជាយុទ្ធសាស្ត្រកាន់តែខ្លាំងឡើងក្នុងចំណោមមហាអំណាចធំៗ តួនាទីសម្របសម្រួលរបស់ប្រធានមហាសន្និបាតកាន់តែមានសារៈសំខាន់ថែមទៀតក្នុងការរក្សា និងដោះស្រាយពហុភាគី។ ការបែងចែកក្នុងទំនាក់ទំនងអន្តរជាតិ។

ប្រវត្តិនៃសកម្មភាពរបស់មហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិក្នុងរយៈពេលប្រាំបីទស្សវត្សរ៍កន្លងមកនេះ បង្ហាញថា ពីតួនាទីដំបូងរបស់ខ្លួនផ្តោតយ៉ាងខ្លាំងលើពិធី និងនីតិវិធី តួនាទីបានវិវត្តបន្តិចម្តងៗទៅជាស្ថាប័នសម្របសម្រួល និងគ្រប់គ្រងកណ្តាល ដោយស្នើយ៉ាងសកម្មនូវគំនិតផ្តួចផ្តើម និងការលើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិត។ តម្លៃស្នូលនៃមុខតំណែងប្រធានមហាសន្និបាតគឺស្ថិតនៅលើសមត្ថភាពរបស់ខ្លួនក្នុងការតំណាងឱ្យរដ្ឋសមាជិកចំនួន 193 ដោយស្មើភាព បង្កើតការឯកភាពគ្នា ជំរុញការសន្ទនា និងការពារគោលការណ៍រួមនៅក្នុងបរិយាកាសអន្តរជាតិដែលងាយនឹងបង្កជាហេតុ។

ការវិវត្តនៃតួនាទីជាប្រធានមហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិ ឆ្លុះបញ្ចាំងពីការសម្របខ្លួន និងការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងស្វាហាប់របស់អង្គការសហប្រជាជាតិ។ ក្នុងអំឡុងពេលដែលពិភពលោកប្រឈមមុខនឹងវិបត្តិសន្តិសុខ និងវិបត្តិនយោបាយ ជម្លោះបូព៌ា-ខាងលិច ឬបញ្ហាប្រឈមសេដ្ឋកិច្ចសង្គម ប្រធានមហាសន្និបាតបានដើរតួនាទីសម្របសម្រួលដែលអាចបត់បែនបាន ផ្សារភ្ជាប់ និងផ្សះផ្សាផលប្រយោជន៍របស់ក្រុមប្រជាជាតិផ្សេងៗ។ ឥទ្ធិពលនេះត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់តាមរយៈការសម្របសម្រួលនៃបញ្ហាសំខាន់ៗដូចជា ការធ្វើអាណានិគម ការបង្កើតសណ្តាប់ធ្នាប់សេដ្ឋកិច្ចអន្តរជាតិថ្មី ការលើកកម្ពស់ការផ្សះផ្សា និងកំណែទម្រង់ឈានមុខគេនៅក្នុងឧបករណ៍របស់អង្គការសហប្រជាជាតិ។ សមត្ថភាពក្នុងការបញ្ចេញឥទ្ធិពលពីតំណែងប្រធានមហាសន្និបាតមិនត្រឹមតែមកពីអាជ្ញាធរស្ថាប័នទេ ទោះជាមានកម្រិតខ្លះក៏ដោយ ប៉ុន្តែក៏អាស្រ័យលើសមត្ថភាពការទូត អព្យាក្រឹតភាព សមត្ថភាពក្នុងការកសាងទំនុកចិត្ត និងជំនាញក្នុងការផ្សះផ្សាផលប្រយោជន៍របស់ប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ និងអភិវឌ្ឍន៍។

ទន្ទឹមនឹងដំណើរការ “កំណែទម្រង់មហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិ” និងកំណែទម្រង់របស់អង្គការសហប្រជាជាតិ ពីចុងសតវត្សរ៍ទី២០ ដល់សតវត្សរ៍ទី២១ អំណាច និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ប្រធានមហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិបានបន្តពង្រីកយ៉ាងសំខាន់ ចាប់ពីការកសាងរបៀបវារៈសម្រួល ធ្វើជាអធិបតីក្នុងកិច្ចសន្ទនាពេញអង្គ ពង្រឹងតម្លាភាព ការចូលរួមរបស់ក្រុមប្រឹក្សាសន្តិសុខ កិច្ចសហប្រតិបត្តិការលើគ្រប់វិស័យ។ ការសម្របខ្លួនទៅនឹងការប្រកួតប្រជែងជាយុទ្ធសាស្ត្រ និងការផ្តួចផ្តើមគំនិតសំខាន់ៗដូចជារបៀបវារៈឆ្នាំ 2030 សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព ការបង្រួមជាសកលស្តីពីការធ្វើចំណាកស្រុក អនុសញ្ញាស្តីពីការទប់ស្កាត់ និងត្រួតពិនិត្យឧក្រិដ្ឋកម្មតាមអ៊ីនធឺណិត និងកិច្ចប្រជុំកំពូលស្តីពីអនាគត ...

សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ និងជាប្រធានរដ្ឋ Luong Cuong ជួបជាមួយប្រធានមហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិ លោកស្រី Annalena Baerbock ក្នុងអំឡុងពេលដែលលោកចូលរួមក្នុងកិច្ចពិភាក្សាទូទៅកម្រិតខ្ពស់នៃសម័យប្រជុំលើកទី 80 នៃមហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិ។ (រូបថត៖ VNA)

ការចូលកាន់តំណែងជាប្រធាននៃមហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិ៖ ការរំពឹងទុក និងតម្រូវការ។

នៅក្នុងពិភពលោកដែលមានការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័ស មុខតំណែងជាប្រធានមហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិកាន់តែមានសារៈសំខាន់ជាយុទ្ធសាស្ត្រ មិនត្រឹមតែនៅក្នុងតួនាទីសម្របសម្រួលប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងសមត្ថភាពរបស់ខ្លួនក្នុងការលើកកម្ពស់កិច្ចសន្ទនា ស្ពានភ្ជាប់ភាពខុសគ្នា និងពង្រឹងគោលការណ៍ជាមូលដ្ឋាននៃធម្មនុញ្ញអង្គការសហប្រជាជាតិ។ ការពិចារណាលើបេក្ខភាពសម្រាប់ និងទទួលតំណែងជាប្រធាននៃមហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិ គឺជាឱកាសមួយដើម្បីបញ្ជាក់ពីសមត្ថភាពជាតិ កិត្យានុភាព និងអត្តសញ្ញាណនៅលើឆាកអន្តរជាតិ។ ដើម្បីឡើងកាន់តំណែងជាប្រធាននៃមហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិដោយជោគជ័យ តម្រូវឱ្យមានការរួមបញ្ចូលគ្នានៃលក្ខខណ្ឌអំណោយផល និងមូលដ្ឋានគ្រឹះជាច្រើន។

ទីមួយ ទំនាក់ទំនងការទូតពហុភាគី គឺជាធាតុផ្សំដ៏សំខាន់នៃទំនាក់ទំនងការទូតជាតិ។ ការឡើងកាន់តំណែងជាប្រធានមហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិ តម្រូវឱ្យពិចារណាលើបរិបទនៃទស្សនវិស័យនយោបាយការបរទេសពហុភាគីដែលកំពុងវិវឌ្ឍន៍បន្តឆ្ពោះទៅរកទិសដៅកាន់តែសកម្ម និងស៊ីជម្រៅ ផ្លាស់ប្តូរពីផ្នត់គំនិត "ការចូលរួម" ទៅជា "ការចូលរួមសកម្ម រួមចំណែកជាវិជ្ជមាន និងលើកកំពស់តួនាទីរបស់ប្រទេសជាតិក្នុងការកសាង និងបង្កើតស្ថាប័នពហុភាគី និងសណ្តាប់ធ្នាប់នយោបាយ និងសេដ្ឋកិច្ចអន្តរជាតិ"។ និងខិតខំដើរតួនាទីស្នូល នាំមុខ ឬសម្របសម្រួលនៅក្នុងអង្គការពហុភាគី និងវេទិកាដែលមានសារៈសំខាន់។
យុទ្ធសាស្ត្រ។

ទីពីរ ការរួមចំណែកដ៏ច្រើន និងមានប្រសិទ្ធភាពនៅទូទាំងសសរស្តម្ភទាំងអស់នៃសកម្មភាពរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិត្រូវបានបង្ហាញតាមរយៈការចូលរួមយ៉ាងស៊ីជម្រៅ និងសកម្មនៅក្នុងសកម្មភាពរបស់អង្គការពហុភាគីដ៏ធំបំផុតរបស់ពិភពលោក។ ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍នៃការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវធម្មនុញ្ញអង្គការសហប្រជាជាតិ និងច្បាប់អន្តរជាតិ។ និងជំរុញយ៉ាងសកម្មនូវគំនិតផ្តួចផ្តើមស្តីពីសន្តិភាព ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព សមភាពយេនឌ័រ ការឆ្លើយតបនឹងការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ និងការលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់សមាគមប្រជាជាតិអាស៊ីអាគ្នេយ៍ (អាស៊ាន) នៅក្នុងវេទិការបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ។ ការរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ និងមានប្រសិទ្ធភាពនៅទូទាំងសសរស្តម្ភទាំងអស់នៃសកម្មភាពរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ ក៏បង្ហាញឱ្យឃើញនៅក្នុងសកម្មភាពជាច្រើនទៀតផងដែរ ដូចជាការពង្រាយកងកម្លាំងដើម្បីចូលរួមក្នុងបេសកកម្មរក្សាសន្តិភាពនៅក្នុងប្រទេស និងតំបន់ជុំវិញពិភពលោក។ នេះគឺជាភស្តុតាងច្បាស់លាស់នៃការប្តេជ្ញាចិត្ត ទំនួលខុសត្រូវ និងស្មារតីនៃការរួមចំណែកដល់សន្តិភាព និងសន្តិសុខសកលនៃរដ្ឋជាសមាជិក។ ជាមួយគ្នានេះ វាបង្ហាញពីតួនាទីសកម្មក្នុងការលើកកម្ពស់កិច្ចសន្ទនា និងគំនិតផ្តួចផ្តើមដែលស្របតាមអាទិភាពរបស់សហគមន៍អន្តរជាតិក្នុងបរិបទថ្មី ដូចជាកិច្ចសហប្រតិបត្តិការលើបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត (AI) ការការពារ និងគ្រប់គ្រងជំងឺ និងបញ្ហាប្រឈមសន្តិសុខមិនប្រពៃណីផ្សេងទៀត។

ទីបី បទពិសោធន៍ និងកិត្យានុភាពក្នុងការបំពេញទំនួលខុសត្រូវពហុភាគីក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃអង្គការសហប្រជាជាតិ។ នេះត្រូវបានបង្ហាញតាមរយៈបទពិសោធន៍ និងកិត្យានុភាពក្នុងការបំពេញទំនួលខុសត្រូវពហុភាគីក្នុងក្របខណ្ឌអង្គការសហប្រជាជាតិ ដូចជាជាសមាជិកមិនអចិន្ត្រៃយ៍នៃក្រុមប្រឹក្សាសន្តិសុខអង្គការសហប្រជាជាតិ សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាសិទ្ធិមនុស្ស ក្រុមប្រឹក្សាសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គម (ECOSOC) និងការកាន់មុខតំណែងសំខាន់ៗផ្សេងទៀតនៅក្នុងមហាសន្និបាត និងស្ថាប័នឯកទេសផ្សេងទៀតរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ។ បទពិសោធន៍ និងកិត្យានុភាពក្នុងការបំពេញទំនួលខុសត្រូវពហុភាគីក្នុងក្របខណ្ឌអង្គការសហប្រជាជាតិ ក៏ត្រូវបានបង្ហាញតាមរយៈការចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងដំណើរការបង្កើតយន្តការកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ ការកសាងវិធាន និងបទដ្ឋានរួម ដូចជាការបង្កើតក្រមសីលធម៌ ការរៀបចំសន្និសីទអន្តរជាតិកម្រិតខ្ពស់ជាដើម។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការសន្មត់ការទទួលខុសត្រូវរបស់ប្រធានមហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិក៏បង្ហាញពីការលំបាកជាច្រើន ជាពិសេសក្នុងបរិបទនៃពិភពលោកដែលកំពុងមានការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងជ្រាលជ្រៅ ជាមួយនឹងកត្តាដែលមិនអាចទាយទុកជាមុនបាន និងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនដែលជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងដល់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ និងតួនាទីរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ។

ទីមួយ ជម្លោះ​និង​បញ្ហា​សន្តិសុខ​មិន​ប្រពៃណី​បន្ត​បង្ក​បញ្ហា​ប្រឈម​យ៉ាង​ខ្លាំង​ដល់​កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ​ពហុភាគី។ ការប្រកួតប្រជែងជាយុទ្ធសាស្ត្រក្នុងចំណោមមហាអំណាចធំៗធ្វើឱ្យស្មុគស្មាញដល់តួនាទីរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិជាអ្នកសម្រុះសម្រួល។ ប្រទេសខ្នាតតូច និងមធ្យមប្រឈមមុខនឹងសម្ពាធក្នុងការ "ជ្រើសរើសភាគី" ខណៈពេលដែលការកើនឡើងនៃគំនិតផ្តួចផ្តើមមីក្រូពហុភាគីបានជះឥទ្ធិពលខ្លះៗដល់ឥទ្ធិពលសកលរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ ដោយចាំបាច់ត្រូវពង្រឹងបន្ថែមនូវសមត្ថភាពសម្របសម្រួល និងការថែរក្សាកិច្ចសហប្រតិបត្តិការពហុភាគី ដើម្បីជៀសវាងហានិភ័យនៃការបែងចែកជាសកល។

របាយការណ៍ហានិភ័យសកលឆ្នាំ 2025 របស់វេទិកាសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោកព្យាករណ៍ថាអាកាសធាតុខ្លាំងនឹងក្លាយជាហានិភ័យឈានមុខគេក្នុងទសវត្សរ៍ក្រោយ។ កម្មវិធីស្បៀងអាហារពិភពលោកចែងថា ភាពអត់ឃ្លាន និងភាពក្រីក្រប៉ះពាល់ដល់ប្រជាជនប្រមាណ ៧២០ លាននាក់នៅទូទាំងពិភពលោក។ ចន្លោះឆ្នាំ 2023 និង 2025 ការវាយប្រហារតាមអ៊ីនធឺណិតត្រូវបានគេព្យាករណ៍ថានឹងកើនឡើង 30% ខណៈពេលដែលការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងឆាប់រហ័សនៃ AI ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការផ្លាស់ប្តូរបៃតងត្រូវការកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាបន្ទាន់ក្នុងអភិបាលកិច្ចសកល។ កត្តាទាំងនេះត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងធ្វើឱ្យមានភាពស្មុគស្មាញបន្ថែមទៀតដល់របៀបវារៈនៃមហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិ ជាពិសេសអង្គការសហប្រជាជាតិ។

ទីពីរ ដំណើរការ "UN80" ដែលផ្តួចផ្តើមដោយអគ្គលេខាធិការអង្គការសហប្រជាជាតិក្នុងខែមីនា ឆ្នាំ 2025 មានគោលបំណងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ ពិនិត្យឡើងវិញនូវមុខងារ និងភារកិច្ច និងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធប្រព័ន្ធអង្គការសហប្រជាជាតិឡើងវិញ។ វា​ត្រូវ​បាន​គេ​ព្យាករ​ថា​នឹង​ប៉ះពាល់​ផ្ទាល់​ដល់​សកម្មភាព​របស់​មហាសន្និបាត​អង្គការសហប្រជាជាតិ។ ការកែសម្រួលនេះទំនងជាមានផលប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងទៅលើវិធីសាស្រ្តប្រតិបត្តិការ រចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ និងយន្តការចូលរួមរបស់ប្រទេសជាសមាជិក ដោយហេតុនេះការកែប្រែតួនាទី និងការប្រព្រឹត្តទៅនៃមហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិក្នុងរយៈពេលខាងមុខ។

ប្រឈមមុខនឹងកាលានុវត្តភាព និងបញ្ហាប្រឈមដែលជាប់ទាក់ទងគ្នា ការឈរឈ្មោះជាសមាជិកសកម្ម និងទទួលខុសត្រូវក្នុងស្ថាប័នអន្តរជាតិសំខាន់ៗ និងមុខតំណែងនានាក្នុងប្រព័ន្ធអង្គការសហប្រជាជាតិ រួមទាំងតំណែងជាប្រធានមហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិ មិនត្រឹមតែស្របតាមផលប្រយោជន៍ជាតិប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងរួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់សមាហរណកម្មអន្តរជាតិដ៏ស៊ីជម្រៅ និងទូលំទូលាយដោយផ្អែកលើឯករាជ្យ ភាពពឹងផ្អែកលើខ្លួនឯង គោលនយោបាយការបរទេស សន្តិភាព កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ និងការអភិវឌ្ឍន៍។ ទន្ទឹមនឹងនោះ វាបង្ហាញពីជំហរ និងកិត្យានុភាពរបស់ប្រទេសនៅលើឆាកអន្តរជាតិ។

ការជាប់ឆ្នោតធ្វើជាប្រធាននៃមហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិ អនុញ្ញាតឱ្យរដ្ឋសមាជិកចូលរួមកាន់តែស៊ីជម្រៅក្នុងដំណើរការរៀបចំរបៀបវារៈ និងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចរបស់មហាសន្និបាត ដោយហេតុនេះរួមចំណែកដល់ការដោះស្រាយបញ្ហានយោបាយ សេដ្ឋកិច្ច និងសង្គមសំខាន់ៗរបស់ពិភពលោក និងតំបន់។ វាក៏ជាឱកាសមួយដើម្បីពង្រឹងទំនាក់ទំនង និងពង្រឹងទំនាក់ទំនងរវាងរដ្ឋសមាជិក និងអង្គការសហប្រជាជាតិ ទន្ទឹមនឹងការលើកកម្ពស់ទំនាក់ទំនងទ្វេភាគីជាមួយរដ្ឋសមាជិក។ ដើម្បីបំពេញទំនួលខុសត្រូវនេះ រដ្ឋសមាជិកត្រូវការការរៀបចំឱ្យបានហ្មត់ចត់លើខ្លឹមសារ សមត្ថភាព និងវិធីសាស្ត្រសម្របសម្រួល ជាពិសេសក្នុងបរិបទនៃពិភពលោកដែលមិនអាចទាយទុកជាមុនបាន និងអង្គការសហប្រជាជាតិ។

----------------------------

* បណ្ឌិត Hoang Thi Thanh Nga, Pham Binh Anh, Vu Thuy Minh, Nguyen Hong Nhat, Pham Hong Anh, Mai Ngan Ha, Le Thi Minh Thoa

ប្រភព៖ https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/the-gioi-van-de-su-kien/-/2018/1154702/chu-tich-dai-hoi-dong -lien-hop-quoc--y-nghia%2C-co-hoi%2C-vinh-du-doi-voi-quoc-gia-thanh-vien-dam-nhiem-trong-trach.aspx