ដើម្បី​ធ្វើ​ឲ្យ​សហជីព​ពិត​ជា​មាន​ការ​គាំទ្រ និង​ជា​ដៃគូ​របស់​កម្មករ

ក្នុងបរិយាកាសនៃមហាសន្និបាតសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ឆ្ពោះទៅមហាសន្និបាតសហជីពខេត្ត Quang Ninh លើកទី១៥ សមាជិកសហជីព និងកម្មករទូទាំងខេត្តកំពុងផ្ញើការគិត និងការរំពឹងទុកជាច្រើនដល់អង្គការសហជីព - ផ្ទះរួមរបស់កម្មករ។ ពីសាលារៀន រោងចក្រ រហូតដល់សហគ្រាសដែលវិនិយោគបរទេស សេចក្តីប្រាថ្នារួមគឺថា សហជីពពិតជាត្រូវក្លាយជាការគាំទ្រដ៏រឹងមាំ ជាសំឡេងតំណាង និងជាប្រភពនៃការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់កម្មករនិយោជិតក្នុងការរួមចំណែកប្រកបដោយទំនុកចិត្ត មានភាពច្នៃប្រឌិត និងខិតខំ។

ផលិតនៅ Weitai Ha Long Textile Co., Ltd.

នៅក្នុងវិស័យ អប់រំ មិនមែនសាធារណៈ ដែលកម្លាំងពលកម្មកំពុងផ្លាស់ប្តូរឥតឈប់ឈរ តួនាទីរបស់សហជីពកាន់តែមានសារៈសំខាន់។ ថ្លែងមតិនៅមហាសន្និបាតសហជីពវៀងហុង លោកស្រី Nguyen Thi Ut អនុប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពនៃសាលាបឋមសិក្សា អនុវិទ្យាល័យ និងវិទ្យាល័យ Nguyen Binh Khiem បានមានប្រសាសន៍ថា៖ សហជីពសាលាតែងតែយកកម្មករជាមជ្ឈមណ្ឌល ដោយចាត់ទុកការសន្ទនា និងការចរចាជាលក្ខខណ្ឌគន្លឹះដើម្បីបង្កើតការឯកភាព និងពង្រឹងទំនុកចិត្ត។

បើតាមលោកស្រី អ៊ុត នៅពេលដែលសហជីពពិតជាកន្លែងដែលកម្មករមកចែករំលែក មានការការពារសិទ្ធិរបស់ពួកគេ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ មានការលើកទឹកចិត្តក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍អាជីពរបស់ពួកគេ ទំនុកចិត្តរបស់ពួកគេលើអង្គការនឹងកាន់តែរឹងមាំ។ នៅក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដ៏រឹងមាំ សហជីពរបស់សាលាបានសម្របសម្រួលជាមួយអ្នកជំនាញដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពបច្ចេកវិទ្យាសម្រាប់គ្រូបង្រៀន រៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ AI និងអនុវត្ត IT ក្នុងការបង្រៀន។ គោលនយោបាយ និងអត្ថប្រយោជន៍ត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងពេញលេញ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមឈានដល់ជាង 11 លានដុង/ម្នាក់/ខែ រួមជាមួយនឹងសកម្មភាពជាច្រើនដើម្បីថែរក្សាជីវិតខាងវិញ្ញាណ ឧបត្ថម្ភថ្លៃសិក្សាសម្រាប់កូនៗរបស់កម្មាភិបាល គ្រូបង្រៀន និងនិយោជិត។ "សហជីពពិតជារឹងមាំនៅពេលដែលវាយកចិត្តទុកដាក់ជាក់ស្តែងប៉ះនឹងជីវិតរបស់សមាជិកសហជីពនីមួយៗ" - លោកស្រី Ut សង្កត់ធ្ងន់។

នៅក្នុងបរិយាកាសផលិតកម្មឧស្សាហកម្ម ដែលកម្មករនិយោជិតតែងតែចង់ឮសំឡេងរបស់ពួកគេ ការអនុវត្តលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យនៅមូលដ្ឋាន គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់សាមគ្គីភាព និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។ លោក Dang Dinh Hong សមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសម្ព័ន្ធសហជីពនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនស៊ីម៉ងត៍ Thang Long បានចែករំលែកថា ការការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករកំពុងអនុវត្តលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យបានយ៉ាងល្អនៅកន្លែងធ្វើការ។ នៅពេលដែលកម្មករត្រូវបានជូនដំណឹង ពិភាក្សា ចូលរួម និងត្រួតពិនិត្យ ពួកគេនឹងកាន់តែភ្ជាប់ជាមួយសហគ្រាស រួមចំណែកដល់ស្ថិរភាពទំនាក់ទំនងការងារ។

នៅក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនស៊ីម៉ងត៍ Thang Long គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិសហជីពបានសម្របសម្រួលជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុន ដើម្បីរក្សាការសន្ទនាប្រចាំខែទៀងទាត់ ផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈនូវបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រាក់ឈ្នួល សុវត្ថិភាពការងារ ធានារ៉ាប់រង និងសុខុមាលភាព។ ប្រព័ន្ធប្រអប់ផ្តល់យោបល់អនាមិក និងបណ្តាញអនឡាញជួយកម្មករឆ្លុះបញ្ចាំងពីគំនិតរបស់ពួកគេ និងធ្វើការណែនាំទាន់ពេលវេលា។ ដោយសារការងារលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យល្អនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន ប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករកើនឡើងជាមធ្យមជាង 8% ក្នុងមួយឆ្នាំ ហើយប្រាក់ចំណេញអាជីវកម្មកើនឡើងជាង 400% ក្នុងអំឡុងពេលអាណត្តិ។ លោក ហុង បានបញ្ជាក់យ៉ាងដូច្នេះថា «សហជីពគឺជាស្ពាន ជាកន្លែងដែលកម្មករបានបំផុសគំនិតរបស់ពួកគេ និងជាកន្លែងដែលមេដឹកនាំស្តាប់ការកែសម្រួលគោលនយោបាយ ដើម្បីឱ្យកាន់តែមានភាពជាក់ស្តែង។

នៅក្នុងតំបន់ឧស្សាហកម្ម ដែលជាកន្លែងប្រមូលផ្តុំយុវជន និងកម្មករមកពីខេត្តផ្សេងៗ សហជីពមិនត្រឹមតែជាអង្គការតំណាងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាដៃគូក្នុងជីវិត និងការងារផងដែរ។ លោកស្រី Luu Thi Kim Giao សមាជិក​គណៈកម្មាធិការ​ប្រតិបត្តិ​នៃ​សហភាព​ក្រុមហ៊ុន Weitai Ha Long Textile Co., Ltd., ក្រោម​ក្រុមហ៊ុន Vy Trong Group (Taiwan) បាន​មាន​ប្រសាសន៍​ថា ៖ បច្ចុប្បន្ន​ក្រុមហ៊ុន​មាន​បុគ្គលិក​ជាង 2,500 នាក់ ដែល 100% ចូលរួម​ក្នុង​អង្គការ​សហជីព។ ក្នុងបរិបទដែលឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌកំពុងរងផលប៉ះពាល់ដោយការប្រែប្រួលនៃ សេដ្ឋកិច្ច ពិភពលោក សហជីពបានរួមដំណើរជាមួយវិជ្ជាជីវៈយ៉ាងសកម្ម អនុវត្តវិធានការជាច្រើនដើម្បីធានាការងារ និងប្រាក់ចំណូល ព្រមទាំងបានដំណើរការចលនា "កម្មករល្អ គំនិតផ្តួចផ្តើមល្អ" ដើម្បីជំរុញស្មារតីប្រកួតប្រជែងក្នុងចំណោមកម្មករ។ សហជីពក៏ផ្តោតសំខាន់លើការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីពថ្មី បណ្តុះបណ្តាលមន្ត្រីសហជីពដែលមានសមត្ថភាព ការរៀបចំសកម្មភាពវប្បធម៌ និងកីឡា រួមចំណែកកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសាមគ្គីភាព និងមិត្តភាព។ អ្នកស្រី Giao បានមានប្រសាសន៍ថា “សហជីពត្រូវមានវិជ្ជាជីវៈកាន់តែច្រើនឡើង ធ្វើជាស្ពានរវាងកម្មករ និងអាជីវកម្ម ទាំងការការពារសិទ្ធិរបស់ពួកគេ និងបង្កើតបរិយាកាសរយៈពេលវែង”។

អាហារឧស្សាហកម្មនៅ Weitai Ha Long Textile Co., Ltd.

តាមសកម្មភាពជាក់ស្តែងរបស់អង្គភាពមូលដ្ឋាន គេអាចសង្កេតឃើញថា មិនថាក្នុងវិស័យអប់រំ ឧស្សាហកម្ម ឬសហគ្រាសដែលវិនិយោគដោយបរទេស កម្មករទាំងអស់ចង់ឱ្យសហជីពមានការច្នៃប្រឌិតខ្លាំងជាងលើខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្ត្រប្រតិបត្តិការ ដោយផ្តោតលើមូលដ្ឋាន និងយកសមាជិកសហជីពជាមជ្ឈមណ្ឌល។ ទាំងអស់រំពឹងថា នាពេលខាងមុខ សម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្ម Quang Ninh នឹងបន្តលើកកំពស់សមត្ថភាពតំណាងរបស់ខ្លួន ពង្រីកកម្មវិធីសុខុមាលភាព ពង្រឹងការសន្ទនា ការចរចាជាសមូហភាព បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មករក្នុងការសិក្សា អនុវត្តជំនាញ លើកកំពស់ប្រាក់ចំណូល និងជីវិតខាងស្មារតី។

ទ្រុងអាញ់

ប្រភព៖ https://baoquangninh.vn/de-cong-doan-thuc-su-la-cho-dua-dong-hanh-cung-nguoi-lao-dong-3381559.html