អាជីវកម្មដែលត្រូវបានកាត់បន្ថយ ឬកាត់បន្ថយការបញ្ជាទិញអាចពន្យារពេលបង់ថ្លៃសហជីពរហូតដល់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ។

សហព័ន្ធការងារវៀតណាម បានចេញសេចក្តីសម្រេចពន្យារពេលការបង់ថ្លៃសហជីពសម្រាប់អាជីវកម្មដែលបានកាត់បន្ថយការបញ្ជាទិញ។

តាមនោះ សហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានយល់ព្រមអនុញ្ញាតឱ្យសហគ្រាសដែលបានកាត់បន្ថយ 50% ឬច្រើនជាងនេះនៃនិយោជិតរបស់ខ្លួនចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមធៀបនឹងថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2023 (រួមទាំងនិយោជិតដែលបានឈប់ធ្វើការ ផ្អាកកិច្ចសន្យារបស់ពួកគេជាបណ្តោះអាសន្ន ឬយល់ព្រមឈប់សម្រាកដោយគ្មានប្រាក់ឈ្នួល) ដោយសារការកាត់ ឬកាត់បន្ថយការបញ្ជាឱ្យពន្យារពេលការបង់ថ្លៃ 2021 ខែធ្នូ។

គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារខេត្ត និងក្រុង; សហជីពឧស្សាហកម្មកណ្តាល និងសមមូល; និងសហជីពនៃសាជីវកម្មក្រោមសហព័ន្ធទូទៅត្រូវពិនិត្យ កំណត់ និងទទួលខុសត្រូវក្នុងការសម្រេចចិត្តអនុញ្ញាតឱ្យសហគ្រាសដែលការបញ្ជាទិញត្រូវបានកាត់បន្ថយ ឬកាត់បន្ថយការពន្យារពេលការទូទាត់ថ្លៃសហជីពរហូតដល់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023។

ក្រុមប្រឹក្សាហិរញ្ញវត្ថុនៃសហព័ន្ធទូទៅនៃការងារ; សហព័ន្ធការងារខេត្ត និងក្រុង; សហជីពឧស្សាហកម្មកណ្តាល និងសមមូល និងសហជីពនៃសាជីវកម្មដោយផ្ទាល់នៅក្រោមសហព័ន្ធការងារ ទទួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចនេះ។

Doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng được lùi đóng phí công đoàn đến 31/12 - 1 — អាជីវកម្មជាច្រើនកំពុងប្រឈមមុខនឹងការលំបាកដោយសារតែការធ្លាក់ចុះនៃការបញ្ជាទិញ (រូបភាព៖ Pham Nguyen)។

នៅពាក់កណ្តាលខែមិថុនា ក្រុមប្រឹក្សាស្រាវជ្រាវអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច ឯកជន (ក្រុមប្រឹក្សាទី IV) បានស្នើមិនបង់ថ្លៃសហជីពដល់ថ្នាក់ខ្ពស់រហូតដល់ចុងឆ្នាំ 2024 ប៉ុន្តែដើម្បីរក្សាគ្រឹះដើម្បីគាំទ្រកម្មករ។ សំណើនេះមានគោលបំណងកំណត់ស្ថានភាពនៃការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយដោយសារតែរលកនៃការបញ្ឈប់ការងារដែលរំពឹងថានឹងមានរយៈពេលរហូតដល់ចុងឆ្នាំនេះ។

អនុលោមតាមប្រការ 2 មាត្រា 26 នៃច្បាប់ស្តីពីសហជីពឆ្នាំ 2012 បច្ចុប្បន្ន នេះ ថ្លៃឈ្នួលរបស់សហជីពដែលបង់ដោយភ្នាក់ងារ អង្គការ និងសហគ្រាសគឺស្មើនឹង 2% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលប្រើប្រាស់ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់និយោជិត។

ប្រាក់បៀវត្សរ៍រួមមានៈ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់ និងប្រាក់បន្ថែមផ្សេងទៀត លើកលែងតែប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលមិនមែនជាកម្មវត្ថុនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម។

យោងតាមធម្មនុញ្ញសហជីពវៀតណាម សមាជិកសហជីពទាំងអស់ត្រូវបង់ថ្លៃសហជីពចំនួន 1% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ពួកគេ ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម។ វិភាគទានប្រចាំខែអតិបរមាដែលសមាជិកសហជីពត្រូវបង់គឺមិនលើសពី 10% នៃប្រាក់ខែគោលរបស់ពួកគេ។

សមាជិកមិនមែនសហជីពមិនតម្រូវឱ្យបង់ប្រាក់ឈ្នួលសហជីពខាងលើទេ។ និយោជិតត្រូវបង់ថ្លៃឈ្នួល ប្រសិនបើពួកគេជាសមាជិកសហជីព និងមានអង្គការសហជីព។ ប្រសិនបើគ្មានសហជីពទេ ពួកគេមិនត្រូវបង់ថ្លៃនេះទេ។

មុខវិជ្ជាដែលត្រូវបង់ថ្លៃសហជីពគឺ សហគ្រាស អង្គការ ឬនិយោជិត មិនថាពួកគេមានសហជីព ឬអត់នោះទេ។

ប្រភពតំណ