យោងតាមព័ត៌មានពីមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចខេត្តង៉េអាន នៅថ្ងៃទី២៦ ខែធ្នូ ទីភ្នាក់ងារនេះបានសម្របសម្រួលជាមួយក្រុមប្រឹក្សាភិបាលគ្រប់គ្រងតំបន់ សេដ្ឋកិច្ច ភាគអាគ្នេយ៍ និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក ក្រុង និងទីប្រជុំជន ដើម្បីធ្វើការស្ទង់មតិលើប្រាក់ខែ និងប្រាក់រង្វាន់បុណ្យតេតនៅក្នុងអាជីវកម្មដែលស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួននៅក្នុងតំបន់។
ទាំងនេះរួមមានក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិតចំនួន 13 ដែលមានដើមទុនគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋ 100%; ក្រុមហ៊ុនចំនួន 21 ដែលមានភាគហ៊ុនគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋ ឬការចូលរួមវិភាគទានដើមទុន; សហគ្រាសឯកជនចំនួន 8,895; និងសហគ្រាសវិនិយោគដោយបរទេសចំនួន 75។
ទាក់ទងនឹងប្រាក់រង្វាន់បុណ្យតេត នៅឆ្នាំ២០២៣ អាជីវកម្មនានាកំពុងស្ថិតនៅលើផ្លូវឆ្ពោះទៅរកការស្តារផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មឡើងវិញ ដូច្នេះអាជីវកម្មមួយចំនួនបានគ្រោងនឹងបើកប្រាក់រង្វាន់ជាមធ្យមដល់បុគ្គលិកចំនួន ១ លានដុងសម្រាប់ឆ្នាំថ្មី ២០២៤។ ប្រាក់រង្វាន់ខ្ពស់បំផុតគឺ ៩៩,៥ លានដុង និងទាបបំផុតគឺ ១០០,០០០ ដុង។
យោងតាមមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និង សង្គមកិច្ច ខេត្តង៉េអាន អាជីវកម្មភាគច្រើននៅក្នុងខេត្តកំពុងផ្តោតលើប្រាក់រង្វាន់បុណ្យតេតសម្រាប់ឆ្នាំនាគ (២០២៤)។ ប្រាក់រង្វាន់ជាមធ្យមដែលអាជីវកម្មមានគម្រោងផ្តល់ជូនបុគ្គលិកសម្រាប់បុណ្យចូលឆ្នាំចិនឆ្នាំ ២០២៤ គឺ ៣,៥៨ លានដុងក្នុងម្នាក់ (ថយចុះ ១៥% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំទន្សាយ) ដែលខ្ពស់បំផុតគឺ ៨០ លានដុងក្នុងម្នាក់ (ដូចគ្នានឹងឆ្នាំ ២០២២) និងទាបបំផុតគឺ ១៥០,០០០ ដុងក្នុងម្នាក់។
ជាពិសេស នៅក្នុងក្រុមក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិតដែលគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋទាំងស្រុង ប្រាក់រង្វាន់ខ្ពស់បំផុតគឺ ៣៤ លានដុង/នាក់ ជាមធ្យមគឺ ៤,៧ លានដុង/នាក់ និងទាបបំផុតគឺ ១៥០,០០០ ដុង/នាក់។ នៅក្នុងក្រុមក្រុមហ៊ុនដែលមានភាគហ៊ុន ឬការចូលរួមវិភាគទានដើមទុនដែលគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋ ប្រាក់រង្វាន់ខ្ពស់បំផុតគឺ ១៨ លានដុង/នាក់ ជាមធ្យមគឺ ១,៦ លានដុង/នាក់ និងទាបបំផុតគឺ ៣០០,០០០ ដុង/នាក់។
នៅក្នុងវិស័យឯកជន ប្រាក់រង្វាន់ខ្ពស់បំផុតគឺ ៣០ លានដុងក្នុងម្នាក់ ជាមធ្យមគឺ ២,៧ លានដុងក្នុងម្នាក់ និងទាបបំផុតគឺ ១៥០,០០០ ដុងក្នុងម្នាក់។
នៅក្នុងសហគ្រាសវិនិយោគពីបរទេស ប្រាក់រង្វាន់ខ្ពស់បំផុតគឺ ៨០ លានដុងក្នុងមនុស្សម្នាក់ ជាមធ្យមគឺ ៥,៣ លានដុងក្នុងមនុស្សម្នាក់ និងទាបបំផុតគឺ ១៥០,០០០ ដុងក្នុងមនុស្សម្នាក់។
បច្ចុប្បន្ននេះ ចំនួនបុគ្គលិកសរុបនៅក្នុងវិស័យឯកជនមានចំនួនជាង ៣០.០០០ នាក់។ សហគ្រាសវិនិយោគបរទេស (FDI) នៅខេត្តង៉េអានមានបុគ្គលិកជិត ១៤.០០០ នាក់ ហើយត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យតេតដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អាជីវកម្មជាច្រើនទៀតនៅក្នុងតំបន់នេះមិនទាន់បានប្រកាសពីប្រាក់រង្វាន់បុណ្យតេតរបស់ពួកគេសម្រាប់បុគ្គលិកនៅឡើយទេ។
ទាក់ទងនឹងប្រាក់ឈ្នួលជាមធ្យម អាជីវកម្មនានាក្នុងខេត្តបានបង់ប្រាក់ឈ្នួលដល់បុគ្គលិករបស់ពួកគេជាមធ្យម ៦,៦៣ លានដុង/នាក់/ខែ ក្នុងឆ្នាំ ២០២៣ (កើនឡើង ៥% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងប្រាក់ឈ្នួលជាមធ្យមក្នុងឆ្នាំ ២០២២)។ ប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុតដែលអាជីវកម្មបង់សម្រាប់មុខតំណែងការងារមួយចំនួនគឺ ៩៥ លានដុង/នាក់/ខែ ខណៈដែលប្រាក់ខែទាបបំផុតគឺ ៣,២៥ លានដុង។
[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
ប្រភព






Kommentar (0)