គេ​រំពឹង​ថា​នឹង​មាន​មុខ​តំណែង​ចំនួន ៤៣ សម្រាប់​មន្ត្រី​រាជការ​ថ្នាក់​ឃុំ។

ក្រសួងមហាផ្ទៃបានតម្រង់ទិសដៅការងារនៅថ្នាក់ឃុំសង្កាត់ចំនួន ៤៣ មុខតំណែង រួមទាំងមុខតំណែងបន្ថែមចំនួន ៤ ដើម្បីឲ្យសមស្របទៅនឹងប្រតិបត្តិការជាក់ស្តែងរបស់រដ្ឋាភិបាលនៅកម្រិតដែលនៅជិតប្រជាពលរដ្ឋបំផុត។

ថ្មីៗនេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានពិនិត្យយ៉ាងសកម្មលើប្រព័ន្ធការងាររបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ក្នុងអង្គភាពរដ្ឋបាល អង្គភាព និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ដែលគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋាភិបាល បន្ទាប់ពីការរៀបចំ ចាត់តាំងអង្គភាព អង្គភាពរដ្ឋបាល និងការអនុវត្តរដ្ឋបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត។

អាស្រ័យហេតុនេះ បន្ទាប់ពីក្រសួង ស្ថាប័ន សាខា និងមូលដ្ឋាន បានបញ្ចប់ការរៀបចំឡើងវិញនូវបរិក្ខារ និងអង្គភាពរដ្ឋបាល យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ១២១-គ. វិស័យ និងវិស័យ ដើម្បីកំណត់បញ្ជីមុខតំណែងការងារមន្ត្រីរាជការ ដែលរំពឹងថានឹងអនុវត្ត ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋាន ពិនិត្យ និងបំពេញគម្រោងការងាររបស់ស្ថាប័ន និងអង្គការនានា ស្របតាមមុខងារ ភារកិច្ច និងរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័នរបស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាព បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញនូវបរិធាន និងអង្គភាពរដ្ឋបាល និងការអនុវត្តរដ្ឋបាលថ្នាក់មូលដ្ឋាន ២ កម្រិត។

យោងតាមការបញ្ជូនជាផ្លូវការលេខ 9478/BNV-CCVC ក្រសួងមហាផ្ទៃបានស្នើឱ្យបែងចែកមុខតំណែងជា 3 ក្រុមនៅថ្នាក់ឃុំ : មុខតំណែងដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រង។ មន្ត្រីរាជការដែលមានជំនាញ និងបច្ចេកទេស; និងមុខតំណែងជំនួយ និងសេវាកម្ម។

សម្រាប់​ក្រុម​ដឹកនាំ និង​គ្រប់គ្រង ក្រសួង​គ្រោង​នឹង​មាន ៨ មុខ​តំណែង រួមមាន​ប្រធាន​ការិយាល័យ អនុប្រធាន​ការិយាល័យ​ក្រុមប្រឹក្សា​ប្រជាជន និង​គណៈកម្មាធិការ​ប្រជាជន​។ ប្រធាន និងអនុប្រធាននាយកដ្ឋានជំនាញ; នាយក និងអនុប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មរដ្ឋបាលសាធារណៈ; មេបញ្ជាការ និងមេបញ្ជាការរង នៃបញ្ជាការដ្ឋាន យោធភូមិភាគ ឃុំ។

លើសពីនេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃ ក៏បានតម្រង់ទិសមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការ បច្ចេកទេស និងវិជ្ជាជីវៈ ចំនួន ៣២រូប ទៅតាមមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់ថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ថ្មី។

អនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីឲ្យសមស្របទៅនឹងប្រតិបត្តិការជាក់ស្តែងរបស់អាជ្ញាធរថ្នាក់ឃុំ បន្ថែមលើមុខតំណែងការងារចំនួន 28 ដែលតម្រង់ទិសក្នុង Official Dispatch 7415/BNV-CCVC ក្រសួងមហាផ្ទៃគ្រោងនឹងបន្ថែមមុខតំណែងចំនួន 4 ។

ទី​១ គឺ​តួនាទី​ជួយ​ក្រុមប្រឹក្សា​ប្រជាជន ដែល​រៀបចំ​នៅ​ក្រុមប្រឹក្សា​ប្រជាជន និង​ការិយាល័យ​គណៈកម្មាធិការ​ប្រជាជន​នៅ​ថ្នាក់ឃុំ។

ទីពីរ ប្រធានគណនេយ្យករ/គណនេយ្យករ ដែលរៀបចំនៅក្នុងនាយកដ្ឋានជំនាញ និងមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈ ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ ត្រូវបានកំណត់ជាអង្គភាពគណនេយ្យ ឬអង្គភាពថវិកា តាមការណែនាំរបស់ ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ។ ជាមួយគ្នានេះដែរ មុខតំណែងរបស់គណនេយ្យករត្រូវបានកែសម្រួលឱ្យត្រូវគ្នានឹងការរៀបចំមុខតំណែងប្រធានគណនេយ្យករ ឬគណនេយ្យករ។

ទី​៣ គឺ​តួនាទី​ការងារ​ទទួល​ប្រជាពលរដ្ឋ ដោះស្រាយ​បណ្តឹង​បរិហារ​កេរ្តិ៍ និង​ទប់ស្កាត់​អំពើពុករលួយ។

ទី​បំផុត​មាន​មុខ​តំណែង​ជា​អធិការ​ជំនាញ (ដូច​មាន​ចែង​ក្នុង​ប្រការ​២ មាត្រា​៦ នៃ​ក្រឹត្យ​លេខ​២១៧/២០២៥/ND-CP ។

ដូច្នេះចំនួនមុខតំណែងការងារដែលប្រើប្រាស់នៅថ្នាក់ឃុំគឺ 43 (រួមទាំងមុខតំណែងអ្នកដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងចំនួន 8 មុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេសចំនួន 32 ដែលរៀបចំដោយឧស្សាហកម្ម និងវាល និង 3 មុខតំណែងជំនួយ និងសេវាកម្ម) ។ ចំនួនមុខតំណែងទាំងនេះកើនឡើង 4 មុខតំណែង បើប្រៀបធៀបទៅនឹងការតំរង់ទិសក្នុង Official Dispatch No. 7415/BNV-CCVC ។

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការឆ្នាំ 2025 មុខតំណែងការងារគឺជាមូលដ្ឋានតែមួយគត់សម្រាប់ការរៀបចំ ប្រើប្រាស់ និងគ្រប់គ្រងមន្ត្រីរាជការ។ មន្ត្រីរាជការក្នុងមុខតំណែងការងារណាមួយត្រូវបំពេញការងារ និងត្រូវចាត់ថ្នាក់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលត្រូវគ្នា។

លើសពីនេះ ច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការឆ្នាំ២០២៥ ចែងថា “មិនត្រូវលើសពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៧ ក្រសួង ស្ថាប័ន សាខា កណ្តាល និងមូលដ្ឋាន ត្រូវបំពេញការងារ និងតែងតាំងមុខតំណែងដែលត្រូវនឹងមុខតំណែងសម្រាប់មន្ត្រីរាជការដែលត្រូវបានជ្រើសរើសមុនកាលបរិច្ឆេទនៃច្បាប់នេះ”។

ក្រសួងមហាផ្ទៃកំពុងស្រាវជ្រាវ និងរៀបចំសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យស្តីពីការកំណត់មុខតំណែងមន្ត្រីរាជការ និងរៀបចំការអនុវត្តការរៀបចំ ការប្រើប្រាស់ និងការគ្រប់គ្រងស្របតាមស្មារតីនៃច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការឆ្នាំ២០២៥។

ជាពិសេស សេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យនេះ ផ្តោតសំខាន់លើខ្លឹមសារជាមូលដ្ឋាន៖ រដ្ឋាភិបាលផ្សព្វផ្សាយបញ្ជីមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការ សម្រាប់អនុវត្តឯកភាពក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋ ចាប់ពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់។ រដ្ឋាភិបាលកំណត់ទម្រង់នៃការពិពណ៌នាការងារ និងក្របខ័ណ្ឌនៃសមត្ថភាពមុខតំណែងការងារ។ ក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋានដែលមានមូលដ្ឋានលើបញ្ជីនេះ ទម្រង់នៃការពិពណ៌នាការងារ និងក្របខ័ណ្ឌនៃសមត្ថភាពមុខតំណែងការងារដែលកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាល និងផ្អែកលើមុខងារ និងភារកិច្ចស្របតាមរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការថ្មី ដើម្បីអភិវឌ្ឍគម្រោងមុខតំណែងការងាររបស់ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គការក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ពួកគេ។

ផ្អែកលើមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់ថ្នាក់ឃុំថ្មី ក្រសួងមហាផ្ទៃ គ្រោងបង្កើតបញ្ជីមុខតំណែងការងារនៅថ្នាក់ឃុំថ្មី (រួមជាមួយនឹងការពិពណ៌នាការងារ និងក្របខ័ណ្ឌសមត្ថភាពសម្រាប់មុខតំណែងការងារនីមួយៗនៅថ្នាក់ឃុំថ្មី)។

ពីទីនោះ មូលដ្ឋានអនុវត្តដោយផ្ទាល់ និងបង្កើតគម្រោងការងារមន្ត្រីរាជការនៅថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ ដើម្បីកំណត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ដែលជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ជ្រើសរើស ប្រើប្រាស់ និងគ្រប់គ្រងមន្ត្រីរាជការនៅថ្នាក់ឃុំក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន។

vtv.vn

ប្រភព៖ https://baolaocai.vn/du-kien-se-co-43-vi-tri-viec-lam-cua-cong-chuc-cap-xa-post885504.html