ការបញ្ជូនពលករវៀតណាមទៅក្រៅប្រទេសប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងចំណាយតិច ដោយសារគំរូមិនរកប្រាក់ចំណេញ

(Chinhphu.vn) - ដោយមិនចាំបាច់ចំណាយប្រាក់ច្រើន នៅតែមានឱកាសទៅធ្វើការនៅទីផ្សារឈានមុខដូចជាកូរ៉េ ជប៉ុន អាឡឺម៉ង់ នោះគឺជាអត្ថប្រយោជន៍នៃកម្មវិធីមិនស្វែងរកប្រាក់ចំណេញដែលអនុវត្តដោយរដ្ឋ។ គំរូនេះកំពុងជួយកម្មករវៀតណាមរាប់ម៉ឺននាក់ឈានទៅដល់ទីផ្សារការងារពិភពលោក ដោយផ្លាស់ប្តូរជីវិតរបស់ពួកគេដោយដៃរបស់ពួកគេផ្ទាល់។

អនុរដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Vu Chien Thang ថ្លែងក្នុងសន្និសីទ - រូបថត៖ VGP/TG

នាព្រឹកថ្ងៃទី ២០ តុលា នៅ ទីក្រុង Nghe An ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានសម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Nghe An រៀបចំសន្និសីទស្តីពី “ជំរុញការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវកម្មវិធីបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅបរទេសស្របតាមកិច្ចព្រមព្រៀងអន្តរជាតិ បំពេញតម្រូវការភារកិច្ចក្នុងស្ថានភាពថ្មី”។

ក្នុងសុន្ទរកថាបើក អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Vu Chien Thang បានសង្កត់ធ្ងន់ថា សន្និសីទបានប្រព្រឹត្តទៅក្នុងបរិបទរបស់ប្រទេសនេះ ជំរុញកំណែទម្រង់ស្ថាប័ន សមាហរណកម្មអន្តរជាតិយ៉ាងស៊ីជម្រៅ និងការបំប្លែងទៅជាគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត។

នាពេលថ្មីៗនេះ បក្ស និងរដ្ឋបានចេញនូវគោលនយោបាយធំៗជាច្រើនដូចជា សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 59-NQ/TW ស្តីពីសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 66-NQ/TW ស្តីពីការច្នៃប្រឌិតក្នុងការបង្កើត និងការអនុវត្តច្បាប់ សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 57-NQ/TW ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍ វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការច្នៃប្រឌិត និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ។ គោលនយោបាយទាំងនេះសុទ្ធតែចាត់ទុកមនុស្ស និងធនធានមនុស្សជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការអភិវឌ្ឍន៍ ដែលជាកត្តាស្នូលក្នុងសមាហរណកម្ម និងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។

យោងតាមអនុរដ្ឋមន្ត្រី Vu Chien Thang ការបញ្ជូនពលករទៅក្រៅប្រទេសក្រោមកិច្ចព្រមព្រៀងអន្តរជាតិមិនស្វែងរកប្រាក់ចំណេញត្រូវបានចាត់ទុកថាជាទិសដៅត្រឹមត្រូវ បង្ហាញពីការគិតរបស់មនុស្ស និងចក្ខុវិស័យយុទ្ធសាស្ត្រ ទាំងការដោះស្រាយការងារ បង្កើនប្រាក់ចំណូល និងរួមចំណែកផ្ទេរជំនាញ ចំណេះដឹង និងវប្បធម៌ការងារជឿនលឿន ដើម្បីបម្រើដល់ដំណើរការឧស្សាហូបនីយកម្ម និងទំនើបកម្មរបស់ប្រទេស។

អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Nghe An លោក Nguyen Van De ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទ - រូបថត៖ VGP/TG

ឆានែលដ៏មានប្រសិទ្ធភាពដើម្បីជួយកម្មករផ្លាស់ប្តូរជីវិតរបស់ពួកគេ។

ក្រោមការដឹកនាំរបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ នាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការងារនៅក្រៅប្រទេស និង មជ្ឈមណ្ឌលការងារនៅក្រៅប្រទេស បានសម្របសម្រួលជាមួយមូលដ្ឋាន ដើម្បីអនុវត្តកម្មវិធីមិនស្វែងរកប្រាក់ចំណេញជាច្រើន ដោយទទួលបានលទ្ធផលជាវិជ្ជមាន។

រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន កម្មវិធីទាំងនេះបានបញ្ជូន ពលករវៀតណាមជាង ១៥៥.០០០នាក់ ទៅធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េ ជប៉ុន អាល្លឺម៉ង់ តៃវ៉ាន់ (ចិន) និងអូស្ត្រាលី ជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាព ការចំណាយទាប រួមចំណែកប្រមាណ ១៧.០០០ ពាន់លានដុង ជារូបិយប័ណ្ណបរទេសក្នុងមួយឆ្នាំៗ ។ កម្មវិធីកិច្ចសហប្រតិបត្តិការបញ្ជូនពលករតាមរដូវកាលនៅប្រទេសកូរ៉េតែមួយ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ ២០១៨ បានបញ្ជូនពលករប្រមាណ ៧០០០ នាក់ ជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមជាង ២០០០ ដុល្លារ/ខែ។

កម្មវិធីមិនត្រឹមតែបង្កើតការងារ និងលើកកំពស់ជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជនប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងរួមចំណែកពង្រឹងទំនាក់ទំនងមិត្តភាព និងលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរប្រជាជនរវាងវៀតណាម និងប្រទេសម្ចាស់ផ្ទះផងដែរ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អនុរដ្ឋមន្ត្រី លោក Vu Chien Thang ក៏បានកត់សម្គាល់ផងដែរថា ការយល់ដឹងអំពីភាពខុសគ្នារវាងគំរូមិនរកប្រាក់ចំណេញ និងពាណិជ្ជកម្មនៅក្នុងមូលដ្ឋានមួយចំនួននៅមានកម្រិតនៅឡើយ។ ឈ្មួញកណ្តាល និងការក្លែងបន្លំនៅតែកើតឡើង; និងបទពិសោធន៍សហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិមិនស្មើគ្នា បណ្តាលឱ្យការចំណាយ និងទំហំនៃគណៈប្រតិភូមានកម្រិត។

ឯកឧត្តមអនុរដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើថា គណៈប្រតិភូផ្តោតការពិភាក្សាលើការចម្លងគំរូល្អ គូរលើបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង និងស្នើយន្តការគាំទ្រដល់អ្នកទទួលផលគោលនយោបាយ គ្រួសារក្រីក្រ តំបន់ដាច់ស្រយាល ទាហាន និងមន្ត្រីនគរបាល សំដៅលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព និងនិរន្តរភាពនៃកម្មវិធីមិនស្វែងរកប្រាក់ចំណេញ។

ពីការអនុវត្តក្នុងស្រុក អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Nghe An លោក Nguyen Van De បានឲ្យដឹង ថា Nghe An តែងតែកំណត់ការបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅបរទេសជាភារកិច្ចសំខាន់ រួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយចីរភាព។

ក្នុងរយៈពេល 2023-2025 ខេត្តបានបញ្ជូន ពលករទៅក្រៅប្រទេសជាង 60,000 នាក់ ជាមធ្យម 20,000 នាក់/ឆ្នាំ។ បច្ចុប្បន្ន មាន ប្រជាជន Nghe An ប្រមាណ ៨៥,០០០នាក់ ដែលធ្វើការនៅបរទេសក្នុងរយៈពេលកំណត់ ដែលក្នុងនោះ ១៦,៥០០នាក់ នៅប្រទេសកូរ៉េ និង ២៥,០០០នាក់នៅប្រទេសជប៉ុន។ ការផ្ទេរប្រាក់ប្រចាំឆ្នាំឈានដល់ 600-650 លានដុល្លារ។

Nghe An គឺជាតំបន់ឈានមុខគេមួយដែលអនុវត្តកម្មវិធីមិនរកប្រាក់ចំណេញដូចជា EPS , IM Japan , គិលានុបដ្ឋាយិកាអាឡឺម៉ង់ , កម្មករតាមរដូវកូរ៉េ - ទាំងអស់ជាមួយនឹងការចំណាយទាប តម្លាភាព និងជាទីទុកចិត្តពីប្រជាជន។

ខេត្ត Nghe An បន្តកំណត់ក្រុមភារកិច្ចសំខាន់ៗចំនួន ៦ ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើការធ្វើពិពិធកម្មទីផ្សារការងារអន្តរជាតិ លើកកំពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស ជំរុញការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងការគ្រប់គ្រង គាំទ្រដល់កម្មករដែលងាយរងគ្រោះ និងកសាងយន្តការតភ្ជាប់ការងារប្រកបដោយនិរន្តរភាពសម្រាប់ពលករដែលធ្វើមាតុភូមិនិវត្តន៍។

ប្រតិភូចូលរួមសន្និសីទ - រូបថត៖ VGP/TG

យន្តការដ៏ល្អឥតខ្ចោះ និងការពង្រីកគំរូមិនរកប្រាក់ចំណេញ

នៅក្នុងសន្និសីទនេះ លោក Dang Huy Hong នាយកមជ្ឈមណ្ឌលការងារនៅបរទេសបានមានប្រសាសន៍ថា កម្មវិធីមិនស្វែងរកប្រាក់ចំណេញ ជាពិសេសគឺសមរម្យសម្រាប់កម្មករគោលនយោបាយ និងតំបន់ជួបការលំបាក ដោយសារដំណើរការប្រកបដោយតម្លាភាព ការចំណាយទាប និងការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ។

នៅក្នុងកម្មវិធី EPS កម្មករនៅតាមស្រុកក្រីក្រ តំបន់ឆ្នេរ និងកោះនានាត្រូវបានផ្តល់អាទិភាពក្នុងការជ្រើសរើស ហើយអាចខ្ចីរហូតដល់ 100 លានដុងដោយមិនចាំបាច់បញ្ចាំ ឬដាក់ប្រាក់បញ្ញើ នេះបើយោងតាមសេចក្តីសម្រេច 16/2023/QD-TTg ។ ចាប់ពីឆ្នាំ 2013 ដល់បច្ចុប្បន្ន កម្មករគោលនយោបាយចំនួន 3.786 នាក់បានខ្ចីប្រាក់សរុបចំនួន 378.6 ពាន់លានដុង។

លើសពីនេះ កម្មវិធី IM Japan ក៏ផ្តល់អាទិភាពដល់កម្មករនៅតំបន់ដាច់ស្រយាល និងជនជាតិភាគតិចផងដែរ។ មជ្ឈមណ្ឌលបានរៀបចំ ពិព័រណ៍ការងារចំនួន ៩៣ ដោយមានការចូលរួមពីអាជីវកម្មចំនួន ១.៩០០ ដែលភ្ជាប់ឱកាសសម្រាប់កម្មករជាង ១៥.០០០ នាក់ ដែលក្នុងនោះ ៧.៤០០ នាក់មកពីស្រុកក្រីក្រ។

លោក ដាង ហ៊ុយហុង ស្នើឱ្យបង្កើតយុទ្ធសាស្ត្របញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅបរទេសក្នុងទម្រង់មិនរកប្រាក់ចំណេញ ក្នុងយុទ្ធសាស្ត្របញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅបរទេស។

លោកក៏បានផ្តល់អនុសាសន៍ថា ក្រសួងមហាផ្ទៃជំរុញយ៉ាងសកម្មនូវកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ រួមមានខ្លឹមសារនៃការបញ្ជូន និងទទួលកម្មករដែលមិនស្វែងរកប្រាក់ចំណេញពីដំណាក់កាលចរចា។ ធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមកិច្ចព្រមព្រៀងអន្តរជាតិ និងប្រគល់ភារកិច្ចជាក់លាក់ដល់អង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលពាក់ព័ន្ធ។

សន្និសីទ “លើកកំពស់ការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពកម្មវិធីបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅបរទេសតាមកិច្ចព្រមព្រៀងអន្តរជាតិ បំពេញតម្រូវការភារកិច្ចក្នុងស្ថានភាពថ្មី” - រូបថត៖ VGP/TG

ដើម្បីលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពបន្ទាប់ពីកម្មករនិយោជិតត្រឡប់មកប្រទេសវិញ លោក ដួង ហ៊ុយហុង បានស្នើឱ្យ មជ្ឈមណ្ឌលការងារនៅក្រៅប្រទេសចូលរួមក្នុងការផ្លាស់ប្តូរការងារជាតិ ភ្ជាប់ និងណែនាំការងារដល់កម្មករដែលបានបញ្ចប់កម្មវិធី។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវ បង្កើតបទប្បញ្ញត្តិសម្របសម្រួល រវាងក្រសួងមហាផ្ទៃ ក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ និងក្រសួងការពារជាតិ ក្នុងការគាំទ្រ និងប្រឹក្សាយោធិនយោធភូមិភាគ និងមន្ត្រីនគរបាលទៅបំពេញការងារនៅក្រៅប្រទេស។ ស្រាវជ្រាវ គោលនយោបាយគាំទ្រហិរញ្ញវត្ថុ តាមរយៈប័ណ្ណបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលភាសាបរទេស និងជំនាញមុនពេលចាកចេញ។

នៅក្នុងសន្និសីទនេះ នាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការងារនៅក្រៅប្រទេសបានពិភាក្សាអំពី ការអនុវត្តគំរូមិនរកប្រាក់ចំណេញ។ ធនាគារគោលនយោបាយសង្គម បានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពគោលនយោបាយកម្ចីអនុគ្រោះសម្រាប់កម្មករ។ ក្រសួង​សន្តិសុខ​សាធារណៈ និង​ក្រសួងការពារជាតិ ​ស្នើ​ឱ្យ​ពង្រឹង​ការ​សម្របសម្រួល​ក្នុង​ការ​បង្កើត​គោលនយោបាយ​គាំទ្រ​ដល់​យោធិន និង​នគរបាល​ដែល​ត្រូវ​បាន​ចល័ត​ទ័ព។ សន្និសីទក៏បានទទួលស្គាល់ការចែករំលែករបស់ កម្មករនៅក្រោមកម្មវិធី EPS ដែលបានត្រឡប់មកផ្ទះវិញដោយជោគជ័យដើម្បីចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួន ហើយ តំណាងនៃតំបន់ បានចែករំលែកលទ្ធផល និងអនុសាសន៍ដើម្បីបំពេញគំរូមិនរកប្រាក់ចំណេញក្នុងរយៈពេលថ្មី។

ធូ យ៉ាង

ប្រភព៖ https://baochinhphu.vn/dua-lao-dong-viet-nam-ra-nuoc-ngoai-an-toan-chi-phi-thap-nho-mo-hinh-phi-loi-nhuan-10225102011073198.htm