នាថ្ងៃទី ១៣ ខែកញ្ញា តាមសេចក្តីជូនដំណឹង ថ្នាក់ដឹកនាំសហព័ន្ធការងារខេត្ត Gia Lai (LDLĐ) បានឲ្យដឹងថា វគ្គផ្សះផ្សាកំពុងប្រព្រឹត្តទៅរវាងកម្មករ និងក្រុមហ៊ុន Phuc Thinh Binh Dinh Company Limited (សួនឧស្សាហកម្ម Nhon Hoa, An Nhon Nam Ward, Gia Lai) ទាក់ទងនឹងបំណុលរបស់ក្រុមហ៊ុន ប្រាក់ឈ្នួល និងអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនខែ។
ថ្មីៗនេះ កម្មករជាច្រើននៃក្រុមហ៊ុននេះបានដាក់ពាក្យបណ្ដឹង ប៉ុន្តែត្រូវបានតុលាការប្រជាជនភូមិភាគទី២ ហៅកាត់ថា Gia Lai បញ្ជូនមកវិញ ដោយសារតែជំហានសម្រុះសម្រួលជាកាតព្វកិច្ចមិនត្រូវបានអនុវត្ត។
កាលពីថ្ងៃទី១៣ ខែកញ្ញា អ្នកស្រី ធី ធី (កើតឆ្នាំ ១៩៩០ សង្កាត់ អាន ញនណាំ) បានរាយការណ៍ប្រាប់អ្នកសារព័ត៌មានថា នាងជាជនរងគ្រោះ ក្រុមហ៊ុនបានជំពាក់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ចំនួន ៣ ខែ ហើយមិនបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម ទោះបីជាត្រូវបានកាត់ប្រចាំខែក៏ដោយ។ គ្រួសារនាងមានកូន៤នាក់ក្នុងវ័យសិក្សា ហើយស្ថានភាពលំបាកខ្លាំងណាស់ ។
ដូចគ្នាដែរ លោកស្រី NTKK (កើតឆ្នាំ ១៩៩៣ នៅសង្កាត់ អាន ញុន តៃ) ក៏ជំពាក់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ចំនួន ៣ ខែ ហើយមិនត្រូវបានធានារ៉ាប់រងឡើយ។ កន្លងមកអ្នកស្រី ខេ និងកម្មករផ្សេងទៀតបានទាក់ទងទៅថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុនដើម្បីទាមទារសិទ្ធិតែមិនបានដោះស្រាយ។
បច្ចុប្បន្ននេះ កម្មករ និងគ្រួសារជាង 100 ដែលចុះកិច្ចសន្យាផលិតផល និងដៃគូកែច្នៃរបស់ក្រុមហ៊ុន Phuc Thinh Binh Dinh Company Limited កំពុងជួបការលំបាកយ៉ាងខ្លាំងដោយសារតែប្រាក់ឈ្នួល ធានារ៉ាប់រង និងថ្លៃដំណើរការដែលមិនទាន់បានបើកចំនួនជាង 7 ពាន់លានដុង។
ក្នុងនោះ ក្រុមហ៊ុននេះជំពាក់ប្រាក់ឈ្នួលកម្មករ ២,៣ពាន់លានដុង; ជំពាក់គ្រួសារច្រើនជាង 2.5 ពាន់លានដុងក្នុងថ្លៃដំណើរការ និងជំពាក់ដៃគូផ្សេងទៀតជាង 2.3 ពាន់លានដុង។
លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុនបានកាត់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងពីនិយោជិត ប៉ុន្តែមិនបានបញ្ជូនពួកគេទៅភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម ដែលបណ្តាលឱ្យបុគ្គលិកដែលលាឈប់ពីការងារមិនទទួលបានការធានារ៉ាប់រងអត់ការងារធ្វើ។ ប័ណ្ណធានារ៉ាប់រង សុខភាព ត្រូវបានចាក់សោ ដែលធ្វើឱ្យវាមិនអាចបង់ថ្លៃពិនិត្យសុខភាព និងថ្លៃព្យាបាល។
បើតាមកម្មករបានឲ្យដឹងថា អាជីវកម្មនេះបានឈប់ដំណើរការជាច្រើនខែមកហើយ។
ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/hon-100-cong-nhan-cau-cuu-vi-bi-cong-ty-no-luong-3-thang-post812871.html
Kommentar (0)