ឱកាសការងារជាង 3,000 សម្រាប់និស្សិត និងកម្មករ

និស្សិតរាប់ពាន់នាក់នៅទីក្រុងហូជីមិញ បានទទួលការប្រឹក្សា ចែករំលែកបទពិសោធន៍សម្ភាសន៍ និងជំនាញដើម្បីបំពេញទម្រង់ពាក្យសុំការងាររបស់ពួកគេ។

Báo Sài Gòn Giải phóng•26/10/2025

នាថ្ងៃទី 26 ខែតុលា សាកលវិទ្យាល័យ សេដ្ឋកិច្ច ទីក្រុងហូជីមិញ (UEH) បានរៀបចំ “ពិព័រណ៍កម្មសិក្សា និងការងារ HCMC - UEH Career Fair 2025” ដោយបានទាក់ទាញនិស្សិត អ្នកស្វែងរកការងារធ្វើ និងសហគ្រាសពហុវិស័យជិត 30 ជាង 1,500 នាក់; ផ្តល់ការងារកម្មសិក្សា និងមុខតំណែងជាង 3,000 សម្រាប់កម្មករនៅទីក្រុងហូជីមិញ និងតំបន់ជិតខាង។

អាជីវកម្មលើវិស័យជាច្រើនដូចជា៖ ធនាគារ - ហិរញ្ញវត្ថុ ធានារ៉ាប់រង សន្តិសុខ គណនេយ្យ - សវនកម្ម ប្រឹក្សាយោបល់ បច្ចេកវិទ្យា - ពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក សំណង់ - អចលនទ្រព្យ ពាណិជ្ជកម្ម - ភស្តុភារ ផលិតកម្ម - ថាមពល ការរចនាច្នៃប្រឌិត...

និស្សិតរាប់ពាន់នាក់បានប្រមូលផ្តុំគ្នានៅក្នុងពិធីបុណ្យនេះនៅព្រឹកព្រលឹម។

តាំងពីព្រលឹមមក ស្តង់មានសភាពអ៊ូអរជាមួយនឹងការណែនាំការងារ ការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ការដាក់ CV និងការសាកល្បងសម្ភាសន៍...

ដូចស្តង់ផ្សេងទៀតដែរ ស្តង់របស់ LioBank ដោយOCB ត្រូវបានប្រមូលផ្តុំទៅដោយសិស្សដែលរង់ចាំជាជួរសម្រាប់ដំបូន្មាន។ លោកស្រី Le Thi Thuy Dung ប្រធាន LioBank ដោយ OCB Partner Development Department (Oriental Commercial Joint Stock Bank) បានចែករំលែកថា៖ "សិស្សានុសិស្សមកពីសាលាសេដ្ឋកិច្ច ជាពិសេសអ្នកដែលជិតបញ្ចប់ការសិក្សា មានមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃចំណេះដឹងផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ ដូច្នេះដំណើរការផ្លាស់ប្តូរមានភាពស្មោះត្រង់ និងជាក់ស្តែង។ យើងសង្ឃឹមថានឹងរកឃើញមុខមាត់ដែលមានទេពកោសល្យ ទំនុកចិត្ត សកម្ម សមរម្យសម្រាប់បរិយាកាសធនាគារឌីជីថល វ័យក្មេង និងថាមវន្ត។"

យុវជនជាច្រើនមានឱកាសនិយាយដោយផ្ទាល់ជាមួយនិយោជក។

នៅឯពិព័រណ៍ការងាររបស់ UEH សិស្សានុសិស្សជាច្រើនបាននាំយកប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់ពួកគេ និងសួរយ៉ាងសកម្មអំពី KPIs បរិយាកាសការងារ យន្តការបណ្តុះបណ្តាល។ល។ Doan Bao Duy និស្សិតឆ្នាំទី 3 ជំនាញពាណិជ្ជកម្មអន្តរជាតិនៅ UEH បាននិយាយថា អ្វីដែលអ្នកត្រូវការបំផុតគឺបទពិសោធន៍ និងតម្រូវការជាក់ស្តែងពីអាជីវកម្ម។

លោក ឌុយ បានចែករំលែកថា "នៅទីនេះ និយោជកប្រាប់យើងពីអ្វីដែលអ្នកហាត់ការនឹងធ្វើ ជំនាញអប្បបរមា និងរបៀបទំនាក់ទំនង។ អរគុណចំពោះបញ្ហានេះ យើងដឹងថាយើងខ្វះខាតអ្វីខ្លះ ដើម្បីរៀបចំកម្មវិធីរបស់យើង"។

ពិធីបុណ្យនេះគឺជាឱកាសសម្រាប់សិស្សានុសិស្សដើម្បីភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយអាជីវកម្មដ៏មានកិត្យានុភាព។

នៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃពិធីបុណ្យនេះ ជុំចុងក្រោយនៃការប្រកួតប្រជែង "ការយកឈ្នះនិយោជក 2025" បានធ្វើឡើង។ បេក្ខជនបានឆ្លងកាត់ 5 ជុំ ដែលក្លែងធ្វើដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាក់ស្តែង ពីការបង្កើត CV ការគ្រប់គ្រងស្ថានភាពតាមរយៈ វីដេអូ ការងារជាក្រុម ដល់ការសម្ភាសន៍បុគ្គល និងបង្ហាញយុទ្ធសាស្ត្រអាជីវកម្ម និងដំណោះស្រាយជូនក្រុមប្រឹក្សាធុរកិច្ច។ បេក្ខភាពឆ្នើមទាំង៥រូបត្រូវបានជ្រើសរើសឲ្យចូលរួមប្រកួតផ្ទាល់ក្នុងជុំចុងក្រោយ។

ធូ HOAI

ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/hon-3000-co-hoi-viec-lam-cho-sinh-vien-nguoi-lao-dong-post820016.html