សេចក្តីណែនាំស្តីពីការរៀបចំ និងបុគ្គលិកសម្រាប់សហជីពខេត្ត ឃុំ និងសង្កាត់

សហព័ន្ឋការងារវៀតណាម ទើបតែបានចេញសេចក្តីប្រកាសជាផ្លូវការលេខ ៤២៨២/TLĐ-ToC ស្តីពីការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាព និងការងារបុគ្គលិកសម្រាប់ខេត្ត ឃុំ សង្កាត់ និងសហជីពតំបន់ពិសេស។

សហព័ន្ធ​ការងារ​វៀតណាម ​បាន​ចេញ​សេចក្តីណែនាំ​ស្តីពី​ការរៀបចំ​និង​បុគ្គលិក​ធ្វើការ​សម្រាប់​សហជីព​ខេត្ត ឃុំ សង្កាត់ និង​សហជីព​តំបន់​ពិសេស។ រូបថត៖ Bao Han

យោងតាមការបញ្ជូនជាផ្លូវការ ដោយផ្អែកលើដំណោះស្រាយលេខ 60-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 12 ខែមេសា ឆ្នាំ 2025 នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សទី 13 ស្តីពីការបន្តរៀបចំបរិធាននៃប្រព័ន្ធ នយោបាយ ឡើងវិញ។ សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២០២/២០២៥/QH១៥ ចុះថ្ងៃទី១២ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៥ នៃរដ្ឋសភា ស្តីពីការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ខេត្ត។ សេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 150-KL/TW ចុះថ្ងៃទី 14 ខែមេសា ឆ្នាំ 2025 និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 154-KL/TW ចុះថ្ងៃទី 17 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការតែងតាំងបុគ្គលិកគណៈកម្មាធិការគណបក្សថ្នាក់ខេត្ត នៅពេលបញ្ចូល និងបង្រួបបង្រួមអង្គភាពរដ្ឋបាល។ សេចក្តីណែនាំលេខ 18-HD/MTTW-BTT ចុះថ្ងៃទី 2 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025 នៃគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម ស្តីពីការបំពេញបន្ថែមនូវខ្លឹមសារមួយចំនួនស្តីពីការអនុវត្តការរៀបចំរបស់រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម អង្គការនយោបាយសង្គម និងអង្គការមហាជនដែលបក្ស និងរដ្ឋ (ថ្នាក់ខេត្ត និងសហគមន៍) ប្រគល់ជូន។ ដោយផ្អែកលើធម្មនុញ្ញនៃសហជីពវៀតណាម ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានស្នើឱ្យសហព័ន្ធការងារនៃខេត្ត និងក្រុងគ្រប់គ្រងកណ្តាលអនុវត្តការរៀបចំ និងការងារបុគ្គលិកនៃសហជីពថ្នាក់ខេត្ត ឃុំ សង្កាត់ និងសហជីពតំបន់ពិសេសដូចខាងក្រោម៖

1. ស្តីពីការចេញឯកសារបញ្ចប់សកម្មភាពរបស់សហព័ន្ធការងារថ្នាក់ខេត្ត និងស្រុក សហជីពឧស្សាហកម្មមូលដ្ឋាន និងសមមូល៖

ក) សម្រាប់សហព័ន្ធការងារខេត្ត

គណៈប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម ចេញសេចក្តីសម្រេចយ៉ាងសកម្មក្នុងការបញ្ចប់សកម្មភាពរបស់សហព័ន្ធការងារថ្នាក់ខេត្ត ដែលត្រូវរៀបចំឡើងវិញ (សហព័ន្ធការងារថ្នាក់ខេត្តមិនចាំបាច់អនុវត្តនីតិវិធីដាក់ជូនសហព័ន្ធការងារវៀតណាម)។

ខ) សម្រាប់សហព័ន្ធការងារថ្នាក់ស្រុក សហជីពឧស្សាហកម្មក្នុងស្រុក និងសមមូល

នៅពេលអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចចេញសេចក្តីសម្រេចបញ្ចប់សកម្មភាពរបស់ថ្នាក់ស្រុក គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារខេត្តត្រូវចេញសេចក្តីសម្រេចយ៉ាងសកម្មក្នុងការបញ្ចប់សកម្មភាពរបស់សហព័ន្ធការងារថ្នាក់ស្រុក សហជីពឧស្សាហកម្មមូលដ្ឋាន និងសមមូល។

គ) កំណត់ត្រា និងឯកសាររបស់សហព័ន្ធការងារថ្នាក់ខេត្ត ដែលត្រូវរៀបចំឡើងវិញ។ សហព័ន្ធការងារថ្នាក់ស្រុក សហជីពឧស្សាហកម្មក្នុងស្រុក និងសមមូល និងសហជីពមូលដ្ឋាននៅពេលរំលាយ ត្រូវផ្ទេរទៅឱ្យសហព័ន្ធការងារថ្នាក់ខេត្តថ្មី ដើម្បីគ្រប់គ្រង។

២-ស្តីពីការបង្កើតសហព័ន្ធការងារថ្នាក់ខេត្ត ពេលរៀបចំឡើងវិញ សហជីពឃុំ សង្កាត់ និងតំបន់ពិសេស

ក) សម្រាប់សហព័ន្ធការងារខេត្ត៖

- សហព័ន្ធការងារខេត្តដែលត្រូវរៀបចំឡើងវិញ៖ នៅពេលរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលខេត្តឡើងវិញ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារខេត្តដែលកំណត់ថាជាមជ្ឈមណ្ឌលនយោបាយ-រដ្ឋបាលរបស់អង្គភាពរដ្ឋបាលខេត្តបន្ទាប់ពីរៀបចំឡើងវិញ ត្រូវធ្វើជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីរៀបចំគម្រោង (រួមទាំងការងារបុគ្គលិក) រាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការបក្សមានសមត្ថកិច្ច និងគណៈកម្មការបង្កើតសហព័ន្ធពលករវៀតណាម។ អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្មី។

ចំនួនសមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ អនុប្រធាន សមាជិកគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ច និងអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ច មិនត្រូវលើសពីចំនួនសមាជិកសរុបនៃខេត្ត-ក្រុង ដែលមានស្រាប់មុនពេលរៀបចំ (បន្ទាប់ពីដកចំនួននិវត្តជន លាលែង ឬផ្ទេរបុគ្គលិក)។

អង្គភាពមិនស្នើសុំតែងតាំងបុគ្គលិក ដើម្បីចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ច និងមុខតំណែងមន្ត្រីសហជីពថ្នាក់ខេត្ត សម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ ២០២៣-២០២៨ សម្រាប់មន្ត្រីដែលមិនបំពេញតាមស្តង់ដារ លក្ខខណ្ឌ និងអាយុសម្រាប់ការបោះឆ្នោតឡើងវិញ សម្រាប់អាណត្តិ ២០២៦-២០៣១ នៃអាណត្តិទី៦ នៃអាណត្តិទី៦ នៃអាណត្តិទី៦ ដែលមិនបានរំពឹងទុក

ឯកសារតែងតាំងបុគ្គលិករួមមាន: ការដាក់ស្នើ; មតិជាលាយលក្ខណ៍អក្សររបស់គណៈកម្មាធិការបក្សមានសមត្ថកិច្ច; បញ្ជីប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់បុគ្គលិក (ទម្រង់ ML); CV យោងតាមទម្រង់ 2C/TCTW-98 សម្រាប់សមមិត្តដែលចូលរួមជាលើកដំបូង។ ឯកសារបុគ្គលិកត្រូវតែបញ្ជូនទៅសហព័ន្ធការងារទូទៅវៀតណាម (តាមរយៈគណៈកម្មាធិការរៀបចំ) មុនថ្ងៃទី 25 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025 សម្រាប់ការវាយតម្លៃ និងចេញសេចក្តីសម្រេចតែងតាំង។

-ផ្អែកលើសំណើខាងលើ គណៈប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានចេញសេចក្តីសម្រេចបង្កើតសហព័ន្ធការងារខេត្តថ្មី ហើយទន្ទឹមនឹងនោះចេញសេចក្តីសម្រេចតែងតាំងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ច និងមុខតំណែងបុគ្គលិកតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ខ, សម្រាប់ឃុំ សង្កាត់ និងសហជីពតំបន់ពិសេស

គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារខេត្តចេញសេចក្តីសម្រេចបង្កើតឃុំ សង្កាត់ ឬសហជីពតំបន់ពិសេស តែងតាំងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ និងមុខតំណែងបុគ្គលិកតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

នៅទីភ្នាក់ងារឯកទេស និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ សហជីពនៅតែបង្កើតអង្គការសហជីពដោយផ្ទាល់ក្រោមសហព័ន្ធការងារខេត្ត ដើម្បីគ្រប់គ្រង និងដឹកនាំដោយផ្ទាល់។

ប្រធានសហភាពការងារវៀតណាម ស្នើគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារខេត្ត និងក្រុងគ្រប់គ្រងកណ្តាល ដើម្បីសិក្សាខ្លឹមសារខាងលើ ដើម្បីអនុវត្ត។

ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/huong-dan-sap-xep-to-chuc-bo-may-nhan-su-doi-voi-cong-doan-cap-tinh-cong-doan-xa-phuong-705675.html