កង្វះគ្រូបង្រៀនស្ថិតក្នុងកម្រិតគួរឱ្យព្រួយបារម្ភ - រូបថត៖ GETTY IMAGES
កេបិចកំពុងរាយការណ៍ពីការខ្វះខាតគ្រូជាង 8,500 សម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា 2023-2024។ ក្នុងចំណោមនោះ ដំណឹងជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនពេញម៉ោងជិត 2,000 នាក់ ស្ទើរតែប្រាកដថានឹងមិនត្រូវបានបំពេញនៅឆ្នាំនេះ។
នៅ New Brunswick 52% នៃនិស្សិតបញ្ចប់ ការសិក្សា ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រក្នុងស្រុកជ្រើសរើសមិនស្នាក់នៅក្នុងការបង្រៀន។ នៅក្នុងខេត្តមួយក្នុងចំណោមខេត្តដែលមានប្រជាជនតិចបំផុត នូណាវុធ សាលារៀនតែងតែមានគ្រូបង្រៀនយ៉ាងហោចណាស់ 10% នៅដើមឆ្នាំសិក្សានេះ ដោយសាលារៀនខ្លះខ្លីជិត 30%។
British Columbia ត្រូវការជួលគ្រូថ្មីយ៉ាងហោចណាស់ 20,000 នាក់ និងបុគ្គលិកសាលាថ្មី 7,000 នាក់ក្នុងរយៈពេល 10 ឆ្នាំខាងមុខ។ នេះស្ថិតនៅក្រោមលក្ខខណ្ឌ "ឧត្តមគតិ" ដោយមិនគិតពីចំណូលរបស់គ្រូទេ។
Gurpreet Kaur Bains ដែលជាអ្នកដឹកនាំផ្នែកសិល្បៈភាសានៅវិទ្យាល័យមួយក្នុងទីក្រុង Surrey រដ្ឋ British Columbia និយាយថា គ្រូបង្រៀនប្រើពាក្យ "ភាពវឹកវរ និងភាពតានតឹង" ដើម្បីពិពណ៌នាអំពី "កង្វះគ្រូបង្រៀន" ដែលញាំញីសាលារៀននៅទូទាំងប្រទេសកាណាដា។
អ្នកស្រីបន្តថា ពេលចំនួនគ្រូមានចំនួនតិច សម្ពាធលើអ្នកដែលនៅក្នុងថ្នាក់កើនឡើង នាំឲ្យមានចំនួនអ្នកមើលច្រើនពេក។ សាលារបស់ Bains ត្រូវប្រមូលបណ្ណារក្សបន្ថែម នាយករង និងសូម្បីតែនាយកសាលា ដើម្បីបង្រៀនថ្នាក់ដែលខ្វះខាតគ្រូ។
អ្នកស្រី Bains បាននិយាយថា "យើងស្ថិតក្នុងរបៀបរស់រានមានជីវិត ហើយយើងមានអារម្មណ៍ដូចជាអ្នកគ្រប់គ្នានៅក្នុងសាលាត្រូវបានប៉ះពាល់" ។
ថ្នាក់រៀននៅភាគខាងជើងប្រទេសកាណាដា - រូបថត៖ រូបភាព GETTY
សាលារៀនជាច្រើនត្រូវប្រើប្រាស់គ្រូបង្រៀនដោយគ្មានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។
វេជ្ជបណ្ឌិត Nathalie Reid នាយកមជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវរបួសកុមារនៅសាកលវិទ្យាល័យ Regina (កាណាដា) បាននិយាយថា កង្វះខាតធ្ងន់ធ្ងរបានបង្កើនយ៉ាងខ្លាំងនូវការប្រើប្រាស់គ្រូបង្រៀនដែលមិនមានគុណភាព ឬមិនមានការបញ្ជាក់នៅទូទាំងប្រទេសកាណាដា។
លោកស្រី Reid បានដកស្រង់របាយការណ៍នៅក្នុងខេត្ត Quebec ដែលបង្ហាញថាមនុស្សរហូតដល់ 30,000 នាក់ដែលបង្រៀននៅក្នុងសាលា Quebec ចាប់ពីឆ្នាំ 2020-2021 មិនមានវិញ្ញាបនបត្របង្រៀន ឬសញ្ញាបត្របណ្តោះអាសន្ននោះទេ។
ទន្ទឹមនឹងនេះ លោក Clint Johnston ប្រធានសហព័ន្ធគ្រូបង្រៀន British Columbia បាននិយាយថា ការដោះស្រាយកង្វះគ្រូបង្រៀនគឺអាចសម្រេចបាន ប៉ុន្តែវាទាំងអស់គឺអាស្រ័យលើថាតើ រដ្ឋាភិបាល បានចំណាយប្រាក់ច្រើនជាង...
យោងតាមលោក Clint Johnston ប្រាក់របស់រដ្ឋាភិបាលមិនត្រឹមតែត្រូវបានប្រើប្រាស់ដើម្បីបង្កើនប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ដើម្បីកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងាររបស់ពួកគេផងដែរ ដោយទាក់ទាញធនធានមនុស្សកាន់តែច្រើនពីវិស័យផ្សេងទៀតទៅកាន់ការអប់រំ។
ប្រភព
Kommentar (0)