ផ្នែកទី 3: កត្តាដែលជួយ Khanh Hoa Salanganes Nest ឈានទៅដល់ពិភពលោកយ៉ាងរឹងមាំ

កម្រងអត្ថបទ៖ គណៈកម្មាធិការបក្ស Khanh Hoa Salanganes Nest សិក្សា និងធ្វើតាមការបង្រៀនរបស់ពូ

ជំរុញចលនាត្រាប់តាម

លោក Nguyen Thanh Hai - អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Khanh Hoa Salanganes Nest បានមានប្រសាសន៍ថា ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ គណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រុមហ៊ុនបានដឹកនាំ និងអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ 05-CT/TW ចុះថ្ងៃទី 15 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2016 របស់ ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការលើកកម្ពស់ការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា និងសីលធម៌របស់ហូជីមិញ។ ពីនោះមក ក្រុមហ៊ុនបានរួមបញ្ចូលសេចក្តីណែនាំលេខ 05 ទៅក្នុងចលនានៃ "ត្រាប់តាមកម្មករឆ្នើម - កម្មករប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិត", "សិក្សាយ៉ាងសកម្មដើម្បីកែលម្អគ្រប់ទិដ្ឋភាពដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃឧស្សាហូបនីយកម្ម និងទំនើបកម្មនៃប្រទេស", "កម្មករនិយោជិតម្នាក់ៗ គំនិតច្នៃប្រឌិត" ...

ចលនាត្រាប់តាមទាំងអស់ត្រូវបានភ្ជាប់ទៅនឹងសកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មនៅអង្គភាពដូចជា៖ សកម្មភាពស្រាវជ្រាវ វិទ្យាសាស្ត្រ ។ គំនិតផ្តួចផ្តើមគំនិតច្នៃប្រឌិតបច្ចេកទេសក្នុងការកេងប្រវ័ញ្ច ការអភិរក្ស និងការអភិវឌ្ឍន៍ចំនួនប្រជាជនសំបុកបក្សី។ ដំណោះស្រាយក្នុងផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ដើម្បីលើកកំពស់ទិន្នផល និងគុណភាពនៃសំបុកសត្វស្លាបធម្មជាតិដែលធ្វើអាជីវកម្មនៅក្នុងរូងភ្នំ និងកោះនានាក្នុងខេត្ត Khanh Hoa និងខេត្តជាប់មាត់សមុទ្រទូទាំងប្រទេស។ ស្រាវជ្រាវ សាកល្បង និងអភិវឌ្ឍផលិតផលថ្មី។

នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh អញ្ជើញទៅទស្សនាស្តង់ Khanh Hoa Salanganes Nest ក្នុងកម្មវិធីបញ្ជាក់ម៉ាកសញ្ញាជាតិឆ្នាំ 2022

ភាពលេចធ្លោក្នុងចំណោមចលនាត្រាប់តាមគឺចលនាកម្មករល្អ និងកម្មករច្នៃប្រឌិត។ ចាប់ពីឆ្នាំ 2015 ដល់បច្ចុប្បន្ន ក្រុមហ៊ុនបានទទួលស្គាល់គំនិតផ្តួចផ្តើមធម្មតាជាង 1,470 ដែលនាំមកនូវប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ក្នុងផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់សហគ្រាស រួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្មសំបុកបក្សី។

“ការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវសេចក្តីណែនាំលេខ ០៥ បានបង្កើតការលើកទឹកចិត្តដ៏ធំធេងសម្រាប់អង្គភាពសមូហភាព ខិតខំបំពេញការងារនយោបាយដែលបានប្រគល់ជូនដោយជោគជ័យ។​ តាមនោះ ឆ្នាំ២០២៣ ប្រាក់ចំណូលសម្រេចបានជាង ៥.០៦០ ពាន់លានដុង វិភាគទានថវិកាជិត ៥៣០ ពាន់លានដុង ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមសម្រាប់កម្មករនិយោជិតសម្រេចបាន ១៤ លានដុងក្នុង ១ ខែ។ តំណាង​ក្រុមហ៊ុន​បាន​និយាយ​ថា ផលិតផល​សំបុក​បាន​ឈាន​ដល់​ចំណូល​នាំ​ចេញ​សរុប​ជាង ៨ លាន​ដុល្លារ​ពី​ឆ្នាំ ២០២២ ដល់​បច្ចុប្បន្ន»។

ការច្នៃប្រឌិតជាបន្តបន្ទាប់ក្នុងការគ្រប់គ្រង

ក្នុងដំណើរការសាងសង់ និងអភិវឌ្ឍន៍ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងបុគ្គលិកនៃក្រុមហ៊ុន Khanh Hoa Salanganes Nest តែងតែយល់យ៉ាងហ្មត់ចត់នូវទស្សនៈថា៖ ការអភិវឌ្ឍន៍ម៉ាកយីហោ Khanh Hoa Salanganes Nest គឺជាកិច្ចការស្នូល ការកសាងបក្សគឺជាភារកិច្ចសំខាន់ ការកសាងវប្បធម៌សាជីវកម្មជាមូលដ្ឋានគ្រឹះ។ ក្រុមហ៊ុនតែងតែប្រកាន់ខ្ជាប់យ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួន មានការតាំងចិត្ត និងលះបង់ការខិតខំប្រឹងប្រែង និងភាពវៃឆ្លាតជាច្រើនក្នុងការងារកសាងគណៈកម្មាធិការបក្សស្អាត និងរឹងមាំ។ នេះ​ត្រូវ​បាន​ចាត់​ទុក​ថា​ជា​កត្តា​សម្រេច​ជោគជ័យ​របស់​ក្រុមហ៊ុន Khanh Hoa Salanganes Nest។

យោងតាមលោក Nguyen Thanh Hai អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Khanh Hoa Salanganes Nest ដើម្បីដឹកនាំប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព គណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រុមហ៊ុនតែងតែយកចិត្តទុកដាក់អនុវត្តគោលការណ៍មជ្ឈិមប្រជាធិបតេយ្យ ភាពជាអ្នកដឹកនាំរួម និងការទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួន។ លើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃវិធីសាស្ត្រដឹកនាំ ធ្វើឲ្យល្អឥតខ្ចោះបទប្បញ្ញត្តិការងាររបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស ស្របតាមស្ថានភាពជាក់ស្តែងរបស់ក្រុមហ៊ុន។ លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុនកែលម្អ និងលើកកំពស់គុណភាពនៃសកម្មភាព ពិភាក្សាតាមបែបប្រជាធិបតេយ្យលើប្រធានបទផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម និងការកសាងបក្ស និងអនុវត្តការងារត្រាប់តាមក្នុងចំណោមកោសិកាបក្សក្នុងការអនុវត្តការងារនយោបាយនៃផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។ ប្រការទាំងនេះរួមចំណែកកសាងគណកម្មាធិការបក្សដោយមានមូលដ្ឋានបង្រួបបង្រួមគោលនយោបាយ និងដំណោះស្រាយ ដើម្បីដឹកនាំការអនុវត្តភារកិច្ចបានល្អក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សទាំងមូល។

ការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏រឹងមាំរបស់ក្រុមហ៊ុនក៏ទាមទារឱ្យមានការរៀបចំផែនការ និងការរៀបចំបុគ្គលិក និងអ្នកគ្រប់គ្រងឱ្យមានភាពសមស្របផងដែរ។ ដូច្នេះហើយ នាពេលកន្លងមក បក្សសម្ព័ន្ធក្រុមហ៊ុន Khanh Hoa Salanganes Nest បានដឹកនាំកសាងក្រុមបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាព ជ្រើសរើស និងរៀបចំបុគ្គលិកគ្រប់គ្រងស្របតាមតម្រូវការជាក់ស្តែង ធានាបាននូវភាពជាអ្នកដឹកនាំក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាស។ បុគ្គលិកដែលត្រូវបានតែងតាំង និងតែងតាំងភាគច្រើនបានលើកកម្ពស់សមត្ថភាព និងភាពវៃឆ្លាត លើកកម្ពស់ស្មារតីទទួលខុសត្រូវ ខិតខំកែលម្អ និងបំពេញភារកិច្ចដែលបានកំណត់ឱ្យបានល្អ រួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ក្រុមហ៊ុនឱ្យរឹងមាំ។ លើសពីនេះ គណៈកម្មាធិការបក្សបានពង្រឹងការដឹកនាំរបស់បក្សលើអង្គការមហាជន អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវរបប និតិវិធី និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការគ្រប់គ្រងសមាជិក និងកម្មាភិបាលបក្ស បង្កើតប្រភពមហាជនដ៏ល្អ ជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សថ្មី; ភ្ជាប់ការងារការពារនយោបាយផ្ទៃក្នុងជាមួយការកសាងអង្គភាពស្អាតស្អំ និងរឹងមាំ។

Khanh Hoa Salanganes Nest ទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រម៉ាកយីហោជាតិនៅឆ្នាំ 2022

បន្តដំណើរនៃសេចក្តីប្រាថ្នា

ដំណោះស្រាយលេខ 09-NQ/TW ក៏សង្កត់ធ្ងន់ផងដែរអំពីតម្រូវការក្នុងការទាញយក និងពង្រីកសក្តានុពល និងគុណសម្បត្តិសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ជាមួយនឹងសេដ្ឋកិច្ចសមុទ្រជាមូលដ្ឋានគ្រឹះ។ ឧស្សាហកម្មកែច្នៃ និងផលិតបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់... ដោយចាប់យកស្មារតីនោះយ៉ាងហ្មត់ចត់ ការអនុវត្តគោលនយោបាយប្រកបដោយភាពបត់បែន ការអនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាទំនើប ទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីការកៀរគរធនធាន ក្រុមហ៊ុន Khanh Hoa Salanganes Nest បញ្ជាក់ពីជំហរឈានមុខគេនៅក្នុងទីផ្សារក្នុងស្រុក។ ផលិតផល Nest Khanh Hoa Salaganes ក៏ត្រូវបាននាំចេញទៅកាន់ប្រទេស និងដែនដីចំនួន 30 ហើយមានពាណិជ្ជសញ្ញាផ្តាច់មុខដែលបានចុះបញ្ជីនៅក្នុងប្រទេសជាច្រើន។

ក្នុងរយៈពេលពីឆ្នាំ 2023 - 2024 ក្រុមហ៊ុនបាននាំចេញដោយជោគជ័យទៅកាន់ទីផ្សារថ្មីៗដូចជា៖ សាធារណរដ្ឋឆេក ចក្រភពអង់គ្លេស ថៃ នូវែលសេឡង់។ លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុនបន្តខិតខំប្រឹងប្រែងលើកកម្ពស់តម្លៃអាហារូបត្ថម្ភនៃសំបុកបក្សី Khanh Hoa នៅក្នុងទីផ្សារនាំចេញ "ប្រពៃណី" ដូចជា៖ ជប៉ុន សហរដ្ឋអាមេរិក កាណាដា អូស្ត្រាលី តៃវ៉ាន់ (ចិន) ម៉ាឡេស៊ី ហ្វីលីពីន ហុងកុង (ចិន) ... និងពង្រឹងការផ្សព្វផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម ការផ្សព្វផ្សាយផលិតផល ដើម្បីអភិវឌ្ឍទីផ្សារថ្មីប្រកបដោយសក្តានុពលខ្លាំង។

តំណាង Khanh Hoa Salanganes Nest នៅសន្និសីទជំរុញពាណិជ្ជកម្ម និងវិនិយោគ និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការសេដ្ឋកិច្ចវៀតណាម-ចិន

ដើម្បីទទួលបានឱកាស និងគុណសម្បត្តិច្រើនបំផុតក្នុងការនាំចេញ គណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រុមហ៊ុនបានដឹកនាំ និងដឹកនាំការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវការប្រកួតប្រជែង បង្កើតផលិតផលដែលមានគុណភាពខ្ពស់ស្របតាមស្តង់ដារដ៏តឹងរឹងនៃទីផ្សារពិភពលោក។ ទាំងនេះក៏ជាកត្តាសំខាន់ដែលជួយត្រួសត្រាយផ្លូវឱ្យ Khanh Hoa Salanganes Nest បន្តអភិវឌ្ឍការនាំចេញ។

ការនាំចេញជាផ្លូវការនៃផលិតផល Sanvinest Khanh Hoa ទៅកាន់ទីផ្សារប្រទេសចិន

បន្តអនុវត្តនូវមនោគមវិជ្ជារបស់ហូជីមិញលើការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយសុខដុមរមនា និងស៊ីសង្វាក់គ្នារវាងផលិតកម្ម-អាជីវកម្ម ការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះកម្មករនិយោជិត និងសន្តិសុខសង្គម គណៈកម្មាធិការបក្សក្រុមហ៊ុនបានកសាងគោលនយោបាយជាច្រើន ច្នៃប្រឌិត បង្កើត ការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់ ធានាសន្តិសុខសង្គមជូនកម្មករ។ បានយកចិត្តទុកដាក់លើការបង្កើតលក្ខខណ្ឌការងារ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងរង្វាន់ដើម្បីឱ្យកម្មករមានប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាព។ គណៈកម្មាធិការបក្សក៏តែងតែស្តាប់ និងចាប់យកសេចក្តីប្រាថ្នារបស់មន្រ្តី និងនិយោជិតក្នុងការយកចិត្តទុកដាក់ និងលើកទឹកចិត្តកម្មករភ្លាមៗ។ អនុវត្តឱ្យបានពេញលេញនូវគោលនយោបាយដើម្បីគាំទ្រដល់ការចុះសួរសុខទុក្ខអ្នកជំងឺ ពិធីបុណ្យសព ។ល។ អនុវត្តរបបដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ស្របតាមតម្លៃបច្ចុប្បន្ន ដោយគិតគូរពីការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមកាលកំណត់តាមគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ។

លោក Nguyen Thanh Hai បានចាត់ទុកថា៖ “គណៈកម្មាធិការបក្សបានខិតខំប្រឹងប្រែងបំពេញតួនាទីដឹកនាំដ៏ទូលំទូលាយក្នុងការងារកសាង បង្រួបបង្រួម និងអភិវឌ្ឍន៍អង្គភាព និងអង្គការមហាជន លើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការ លើកកំពស់តួនាទី មុខងារ និងភារកិច្ចរបស់អង្គការមហាជន លើកកំពស់ការស្ទាត់ជំនាញជាសមូហភាព ជាពិសេសបញ្ហាទាក់ទិននឹងការស្តាប់កម្មករនិយោជិតស្របច្បាប់ លើសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍របស់បក្ស។ និងការរួមចំណែករបស់មហាជន ការលើកកម្ពស់លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យនៅមូលដ្ឋានក្នុងការកសាង និងលើកកំពស់គុណភាពនៃអង្គការគណបក្សមូលដ្ឋាន អាជ្ញាធរ និងអង្គការមហាជន ចាប់តាំងពីពេលនោះមក គណៈកម្មាធិការបក្សទាំងមូលមានសាមគ្គីភាព និងឯកភាពជាតិ កម្មាភិបាល និងនិយោជិតទាំងអស់មានការផ្លាស់ប្តូរការយល់ដឹង និងសកម្មភាពយ៉ាងសកម្ម ចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការកសាងវប្បធម៌សាជីវកម្ម និងចលនាត្រាប់តាម ដើម្បីធ្វើឲ្យក្រុមហ៊ុនកាន់តែរីកចម្រើន។

លោក Nguyen Thanh Hai អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុនផ្តល់រង្វាន់ដល់អង្គភាពដែលបំពេញការងារផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។

Khanh Hoa Salanganes Nest មានបំណងចង់អភិវឌ្ឍប្រកបដោយនិរន្តរភាពជាមួយនឹងតម្លៃចំណូលដ៏ច្រើន ដោយសង្ឃឹមថានឹងនាំយកម៉ាកយីហោ Khanh Hoa Salanganes Nest ទៅកាន់ទ្វីបទាំងប្រាំ រួមចំណែកក្នុងការនាំយកឧស្សាហកម្មសំបុកសាឡាងហ្គានវៀតណាមទៅកាន់កម្ពស់ថ្មី។

(ប្រភព៖ Khanh Hoa Salanganes Nest State-owned Company Limited)

ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/ky-3-yeu-to-giup-yen-sao-khanh-hoa-vung-vang-vuon-xa-the-gioi-2321124.html