សម័យ​ប្រជុំ​រដ្ឋសភា​លើក​ទី​១០ នីតិកាល​ទី​១៥៖ ការ​ពង្រឹង​ទំនុក​ចិត្ត​របស់​ប្រជាជន​លើ​ការងារ​បុគ្គលិក និង​ការ​ត្រួត​ពិនិត្យ​កំពូល​របស់​រដ្ឋសភា។

នារសៀលថ្ងៃទី ១១ ខែធ្នូ បន្ទាប់ពីបិទសម័យប្រជុំលើកទី ១០ នៃរដ្ឋសភានីតិកាលទី ១៥ នៅមជ្ឈមណ្ឌលសារព័ត៌មាន អគ្គលេខាធិការ និងជាប្រធានការិយាល័យរដ្ឋសភា លោក Le Quang Manh បានធ្វើជាអធិបតីសន្និសីទសារព័ត៌មានដើម្បីប្រកាសលទ្ធផលនៃសម័យប្រជុំ។

លោក ឡេ ក្វាង ម៉ាញ់ អគ្គលេខាធិការ និងជាប្រធានខុទ្ទកាល័យ រដ្ឋសភា បានអញ្ជើញជាអធិបតីក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មាន។ រូបថត៖ មិញឌឹក/TTXVN។

ការលុបបំបាត់ឧបសគ្គស្ថាប័ន

ថ្លែងនៅក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មាន អនុប្រធានខុទ្ទកាល័យរដ្ឋសភា លោក ង្វៀន វ៉ាន់ ហៀន បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ដើម្បីចូលរួមចំណែកក្នុងការធ្វើឱ្យក្របខ័ណ្ឌស្ថាប័នមានភាពល្អឥតខ្ចោះ និងលុបបំបាត់ «ភាពកកស្ទះក្នុងភាពកកស្ទះ» ការិយាល័យនយោបាយ បានចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ 66-NQ/TW ស្តីពីការកែទម្រង់ការងារនីតិបញ្ញត្តិ និងការអនុវត្តច្បាប់ ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍជាតិក្នុងយុគសម័យថ្មី។

ក្នុងការអនុវត្តគោលបំណងដែលមានចែងក្នុងសេចក្តីសម្រេចលេខ 66-NQ/TW រដ្ឋសភាបានបញ្ចប់ច្បាប់ប្រមាណ 150 ក្នុងរយៈពេលកន្លងមក។ ជាមួយនឹងចំនួនច្បាប់នេះ គោលដៅនៃការលុបបំបាត់ឧបសគ្គនៃស្ថាប័នត្រូវបានសម្រេចជាមូលដ្ឋាន ហើយប្រទេសនេះបានឈានទៅមុខយ៉ាងឆាប់រហ័សឆ្ពោះទៅរករដ្ឋមួយដែល «ស្ថាប័នគឺជារបកគំហើញនៃរបកគំហើញ» ដែលបម្រើដល់ការអភិវឌ្ឍប្រទេសក្នុងរយៈពេលខាងមុខ។

ដោយពិនិត្យឡើងវិញនូវចំណុចខ្វះខាតមួយចំនួននៅក្នុងសកម្មភាពរបស់រដ្ឋសភាក្នុងអាណត្តិកន្លងមក អនុប្រធានខុទ្ទកាល័យរដ្ឋសភា បានបញ្ជាក់ដោយត្រង់ៗថា ក្នុងការងារនីតិបញ្ញត្តិ មានការពន្យារពេល និងគម្លាតពីកាលវិភាគដែលបានគ្រោងទុកក្នុងការដាក់សេចក្តីព្រាងច្បាប់។ ទាក់ទងនឹងខ្លឹមសារ ដំណើរការនៃការវិភាគ និងវាយតម្លៃគោលនយោបាយ និងការរៀបចំសេចក្តីព្រាងច្បាប់នៅតែមានចំណុចខ្វះខាត។

លោក ង្វៀន វ៉ាន់ ហៀន បានចែករំលែកថា «ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការវិភាគ និងវាយតម្លៃគោលនយោបាយ ព្រមទាំងការវាយតម្លៃផលប៉ះពាល់ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម របស់គោលនយោបាយទាំងនោះ តែងតែជាកិច្ចការដ៏លំបាកមួយ ជាពិសេសការបង្កើតគោលនយោបាយ និងការព្យាករណ៍ដោយផ្អែកលើទិន្នន័យវិទ្យាសាស្ត្រ គុណភាព និងបរិមាណ ដើម្បីស្វែងរកដំណោះស្រាយ»។

ការលំបាក និងដែនកំណត់មួយទៀតគឺការកៀរគរការចូលរួមពីអ្នកជំនាញ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ និងអ្នកដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយគោលនយោបាយនៅក្នុងដំណើរការពិគ្រោះយោបល់ រួមជាមួយនឹងការជ្រើសរើសបញ្ហាសម្រាប់ត្រួតពិនិត្យក្នុងការត្រួតពិនិត្យកំពូល ការត្រួតពិនិត្យតាមប្រធានបទ និងការត្រួតពិនិត្យដោយរដ្ឋសភា និងគណៈកម្មាធិការនានា...

ការបង្កើតសន្ទុះថ្មីសម្រាប់កំណើន និងពង្រឹងមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃស្ថិរភាពម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ច។

លោកស្រី ផាម ធី ហុង អៀន តំណាងរដ្ឋសភា សមាជិកពេញម៉ោងនៃគណៈកម្មាធិការសេដ្ឋកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុនៃរដ្ឋសភា ឆ្លើយសំណួររបស់អ្នកសារព័ត៌មាន។ រូបថត៖ មិញឌឹក/TTXVN។

ឆ្លើយតបនឹងសំណួររបស់អ្នកយកព័ត៌មានអំពីគោលដៅកំណើនពីរខ្ទង់ លោកស្រី ផាម ធី ហុង យ៉េន តំណាងរដ្ឋសភាពេញម៉ោងនៅក្នុងគណៈកម្មាធិការសេដ្ឋកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុរបស់រដ្ឋសភា បានមានប្រសាសន៍ថា គោលដៅនេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីសេចក្តីប្រាថ្នាសម្រាប់ការទម្លាយភាពទាល់ច្រក និងការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងមុតមាំរបស់ប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូលនៅក្នុងដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីរបស់ប្រទេស។

ដើម្បីចូលរួមចំណែកដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមទាំងនេះ លោកស្រី ផាម ធី ហុង យ៉េន បានមានប្រសាសន៍ថា អាទិភាពចម្បងគឺបន្តជំរុញកំណើនសេដ្ឋកិច្ច ខណៈពេលដែលរក្សាស្ថិរភាពម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ច គ្រប់គ្រងអតិផរណា ធានាតុល្យភាពសេដ្ឋកិច្ចសំខាន់ៗ និងរក្សាបំណុលសាធារណៈ និងឱនភាពថវិកាឱ្យស្ថិតនៅក្នុងដែនកំណត់ដែលបានកំណត់។ ដោយសារតែគោលនយោបាយហិរញ្ញវត្ថុ និងរូបិយវត្ថុដែលនៅសល់មានកំណត់ ការសម្របសម្រួលគោលនយោបាយទាំងពីរនេះត្រូវមានភាពជិតស្និទ្ធ អាចបត់បែនបាន និងចុះសម្រុងគ្នា...

លើសពីនេះ ចាំបាច់ត្រូវបង្កើតរបកគំហើញសំខាន់ៗនៅក្នុងស្ថាប័ននានា និងបង្កើតបរិយាកាសវិនិយោគ និងធុរកិច្ចដ៏អំណោយផល សុវត្ថិភាព និងមានសុខភាពល្អ។ ដោយផ្តោតលើការលុបបំបាត់បញ្ហាកកស្ទះនៅក្នុងច្បាប់ស្តីពីដីធ្លី ការវិនិយោគ ផែនការ សំណង់ បរិស្ថាន កសិកម្ម និងនីតិវិធីរដ្ឋបាល... នៅក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី១០ ច្បាប់ជាច្រើនត្រូវបានអនុម័តដើម្បីដោះស្រាយ និងលុបបំបាត់បញ្ហាកកស្ទះទាំងនេះ។ រដ្ឋាភិបាលត្រូវពន្លឿនការចេញឯកសារណែនាំ និងរៀបចំការអនុវត្តច្បាប់ និងសេចក្តីសម្រេចដែលអនុម័តដោយរដ្ឋសភាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព សមកាលកម្ម និងមានគុណភាពខ្ពស់។ ធ្វើវិមជ្ឈការអំណាច និងសិទ្ធិអំណាចរួមជាមួយនឹងការបែងចែកធនធាន បង្កើនសមត្ថភាពអនុវត្ត និងបង្កើតលំហសកម្មសម្រាប់មូលដ្ឋាន ជាពិសេសនៅក្នុងតំបន់សេដ្ឋកិច្ចសំខាន់ៗ។

លោកស្រី ផាំ ធី ហុង យ៉េន បានមានប្រសាសន៍ថា «ស្ថាប័នដែលមានតម្លាភាព ស្ថិរភាព និងស៊ីសង្វាក់គ្នា គឺជាតម្រូវការជាមុនសម្រាប់ការកៀរគរ និងបែងចែកធនធានប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់កំណើន។ ប្រសិទ្ធភាព និងភាពជោគជ័យនៃការសម្រេចចិត្តគោលនយោបាយគួរតែត្រូវបានវាស់វែងដោយលទ្ធផលជាក់ស្តែងក្នុងការអនុវត្ត»។

លើសពីនេះ ចាំបាច់ត្រូវផ្តោតលើការបង្កើនស្វ័យភាពជាយុទ្ធសាស្ត្រ និងការបង្កើតគំរូកំណើនថ្មីមួយ ដោយមានវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាកម្លាំងចលករចម្បង។ នេះគឺជាកត្តាសម្រេចចិត្តសម្រាប់កំណើនយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងប្រកបដោយចីរភាព។ រួមជាមួយនឹងការលើកកម្ពស់ឧស្សាហូបនីយកម្ម និងទំនើបកម្ម និងការអភិវឌ្ឍឧស្សាហកម្មជាមូលដ្ឋានសំខាន់ៗ ចាំបាច់ត្រូវអនុវត្តគោលនយោបាយ និងយន្តការអំណោយផល ដើម្បីអភិវឌ្ឍគំរូសេដ្ឋកិច្ចថ្មី គំរូអាជីវកម្មថ្មី វិស័យថ្មីៗ និងបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ ដូចជា បន្ទះឈីប ថាមពលកកើតឡើងវិញ បញ្ញាសិប្បនិម្មិត ជីវបច្ចេកវិទ្យា សេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល និងសេដ្ឋកិច្ចរង្វង់។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍវិស័យឯកជនយ៉ាងខ្លាំង ដោះសោធនធានមនុស្ស ធ្វើពិពិធកម្មឧបករណ៍ចល័តរយៈពេលមធ្យម និងរយៈពេលវែង ទាក់ទាញដើមទុនក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដំណើរការមជ្ឈមណ្ឌលហិរញ្ញវត្ថុអន្តរជាតិនៅទីក្រុងហូជីមិញ និងដាណាំងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងបង្កើតតុលាការឯកទេសនៅមជ្ឈមណ្ឌលដើម្បីធានាបាននូវប្រតិបត្តិការរហ័សរបស់ខ្លួន និងកេងប្រវ័ញ្ចប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពតំបន់ពាណិជ្ជកម្មសេរីជំនាន់ថ្មីនៅក្នុងតំបន់ជាច្រើន។ បង្កើតយន្តការដើម្បីលើកទឹកចិត្តអាជីវកម្មឱ្យវិនិយោគលើការស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ ការច្នៃប្រឌិតផលិតផល និងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ រួមបញ្ចូលគោលដៅនៃផលិតកម្មបៃតង ការអភិវឌ្ឍទីផ្សារកាបូន និងការកែលម្អស្តង់ដារបរិស្ថាន ជួយវៀតណាមពង្រីកទីផ្សារនាំចេញរបស់ខ្លួន និងសម្របខ្លួនបានកាន់តែប្រសើរឡើងទៅនឹងនិន្នាការពាណិជ្ជកម្មសកល។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ការលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សទំនើប និងមានគុណភាពខ្ពស់ គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះរយៈពេលវែងដែលកំណត់គុណភាពនៃកំណើន។ ការបណ្តុះបណ្តាលត្រូវមានទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនឹងតម្រូវការទីផ្សារ។ គួរតែសង្កត់ធ្ងន់លើជំនាញឌីជីថល បច្ចេកវិទ្យាស្វ័យប្រវត្តិកម្ម និងការគ្រប់គ្រងនវានុវត្តន៍។ ហើយវិស័យឯកជន សហគ្រាស FDI និងស្ថាប័នស្រាវជ្រាវ និងបណ្តុះបណ្តាលគួរតែត្រូវបានកៀរគរឱ្យចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សសម្រាប់ឧស្សាហកម្មសំខាន់ៗ ជាពិសេសការកែច្នៃថាមពល ការផលិត និងសេវាកម្មបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់។

គណៈកម្មាធិការសេដ្ឋកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុរបស់រដ្ឋសភាជឿជាក់ថា ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅកំណើន ១០% វៀតណាមត្រូវការវិធីសាស្រ្តដ៏ទូលំទូលាយមួយ៖ ស្ថិរភាពសម្រាប់កំណើន កំណែទម្រង់សម្រាប់ភាពជឿនលឿន និងនវានុវត្តន៍សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព។ នៅពេលដែលស្ថាប័ននានាដំណើរការបានយ៉ាងរលូន ធនធានត្រូវបានបញ្ចេញ ហើយប្រជាជនត្រូវបានដាក់នៅកណ្តាលនៃការអភិវឌ្ឍ សេដ្ឋកិច្ចវៀតណាមអាចសម្រេចបានយ៉ាងពេញលេញនូវសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ខ្លួននៃកំណើន ១០% មិនត្រឹមតែតាមរយៈល្បឿនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងតាមរយៈគុណភាព ភាពធន់ និងឋានៈនៃសេដ្ឋកិច្ចដែលចូលដល់យុគសម័យថ្មីមួយផងដែរ។

ការពង្រឹងសមត្ថភាពអភិបាលកិច្ចជាតិ

លោកស្រី តា ធី អៀន អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការកិច្ចការប្រតិភូនៃរដ្ឋសភា ឆ្លើយសំណួររបស់អ្នកសារព័ត៌មាន។ រូបថត៖ មិញឌឹក/TTXVN។

នៅក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី ១០ របស់ខ្លួន រដ្ឋសភាបានពិចារណាលើបញ្ហាជាច្រើន រួមទាំងបញ្ហាបុគ្គលិកនៅក្នុងដែនសមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួន។

ទាក់ទងនឹងសារៈសំខាន់នៃការងារបុគ្គលិកនៅក្នុងសម័យប្រជុំនេះ ក្នុងការសន្ទនាជាមួយអ្នកសារព័ត៌មាន អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការទទួលបន្ទុកកិច្ចការប្រតិភូ លោកស្រី Ta Thi Yen បានបញ្ជាក់ថា ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិកឡើងវិញនេះមានសារៈសំខាន់បំផុត មិនត្រឹមតែសម្រាប់អនាគតដ៏ខ្លីខាងមុខនេះប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏សម្រាប់អាណត្តិបន្ទាប់ផងដែរ។

យោងតាមលោកស្រី Ta Thi Yen ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិកឡើងវិញរួមចំណែកដល់ការធានានូវការដឹកនាំជាបន្តបន្ទាប់ ឯកភាព មានប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធផលនៃបរិធានរដ្ឋ ធានាការដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងប្រកបដោយរលូន និងការពារចន្លោះប្រហោងណាមួយនៅក្នុងវិស័យសំខាន់ៗ។ មុខតំណែងដែលត្រូវបានជ្រើសតាំង និងអនុម័តដោយរដ្ឋសភាទាំងអស់សុទ្ធតែបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសំខាន់ៗនៅក្នុងបរិធាន។

ទាក់ទងនឹងគុណភាពបុគ្គលិក នីតិវិធីនៅក្នុងសម័យប្រជុំត្រូវបានធ្វើឡើងយ៉ាងម៉ត់ចត់ ជាប្រព័ន្ធ និងស្របតាមបទបញ្ជារបស់បក្ស និងច្បាប់រដ្ឋ ដែលបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់អំពីគោលការណ៍នៃលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យកណ្តាលនិយម ភាពមិនលំអៀង ភាពបើកចំហ និងតម្លាភាព។ នេះពង្រឹងទំនុកចិត្តរបស់ប្រជាជនលើការងារបុគ្គលិក និងការត្រួតពិនិត្យកំពូលរបស់រដ្ឋសភា។

លើសពីនេះ ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិកឡើងវិញក៏បំពេញតាមតម្រូវការនៃភារកិច្ចនាពេលខាងមុខផងដែរ ជាពិសេសនៅពេលដែលប្រទេសជាតិចូលដល់ដំណាក់កាលនៃការពង្រឹង និងធ្វើឱ្យស្ថាប័នមានភាពល្អឥតខ្ចោះ ក្នុងបរិបទនៃការអនុវត្តប្រព័ន្ធរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ និងការរៀបចំសម្រាប់អាណត្តិរដ្ឋសភាលើកទី១៦។ ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធតំណែងថ្នាក់ដឹកនាំឡើងវិញទាន់ពេលវេលាក៏ជួយឱ្យឧបករណ៍មានសមត្ថភាព និងធនធានគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីអនុវត្តគោលនយោបាយសំខាន់ៗដែលដាក់ចេញដោយបក្ស និងរដ្ឋប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

លោកស្រី Ta Thi Yen បានមានប្រសាសន៍ថា «អាចនិយាយបានថា ការងារបុគ្គលិកនៅសម័យប្រជុំលើកទី១០ មិនត្រឹមតែជាតម្រូវការរបស់អង្គការប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាដំណោះស្រាយដ៏សំខាន់មួយដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពអភិបាលកិច្ចជាតិ ធានាបាននូវប្រតិបត្តិការប្រកបដោយស្ថិរភាពនៃឧបករណ៍ និងស្របតាមគោលការណ៍បម្រើប្រជាជន និងគោលដៅនៃការអភិវឌ្ឍជាតិ»។

ទាក់ទងនឹងសំណួរអំពីច្បាប់សារព័ត៌មាន លោកស្រី ង្វៀន ធីម៉ៃហ្វា អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការវប្បធម៌ និងសង្គមនៃរដ្ឋសភា បានមានប្រសាសន៍ថា ច្បាប់សារព័ត៌មានបានចែងថា ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានពហុមេឌាឈានមុខគេ រួមមានប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយជាច្រើនប្រភេទ និងទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានពាក់ព័ន្ធ មានយន្តការហិរញ្ញវត្ថុជាក់លាក់ និងត្រូវបានបង្កើតឡើងស្របតាមយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍ និងគ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធសារព័ត៌មាន។ យោងតាមអាជ្ញាធរ បទប្បញ្ញត្តិនៃយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ និងការគ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធសារព័ត៌មាន ដែលទាក់ទងនឹងការធ្វើផែនការសារព័ត៌មាន ស្ថិតនៅក្រោមយុត្តាធិការរបស់រដ្ឋាភិបាល។

លោកស្រី ង្វៀន ធីម៉ៃ ហ័រ បានសង្កត់ធ្ងន់ថា «នេះជាមូលហេតុដែលច្បាប់សារព័ត៌មានដែលបានកែសម្រួលមិនរាប់បញ្ចូលបទប្បញ្ញត្តិលើបញ្ហានេះសម្រាប់អាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន»។

រដ្ឋាភិបាលបានប្រគល់ភារកិច្ចឱ្យក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍សង្ខេបផែនការបច្ចុប្បន្នសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍ និងការគ្រប់គ្រងសារព័ត៌មាន។ នេះនឹងជាជំហានដ៏សំខាន់មួយ ព្រោះវានឹងផ្តល់នូវការយល់ដឹងជាក់ស្តែងអំពីសមិទ្ធផល និងបញ្ហាប្រឈមដែលបានជួបប្រទះ ហើយចាប់ពីពេលនោះមក ដំណោះស្រាយអាចត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីកសាងភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានពហុមេឌាឈានមុខគេទាំងនៅថ្នាក់កណ្តាល និងថ្នាក់មូលដ្ឋាន។

ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/thoi-su/ky-hop-thu-10-quoc-hoi-khoa-x5-cung-co-niem-tin-cua-nhan-dan-vao-cong-tac-can-bo-va-su-giam-sat-toi-cao-cua-quoc-hoi-20251211183017224.htm