តើ​ចំនួន​អនុសាកលវិទ្យាធិការ​អតិបរមា​ដែល​សាកលវិទ្យាល័យ​អាច​តែងតាំង​បាន​មាន​ប៉ុន្មាន?

បច្ចុប្បន្ននេះ ចំនួនអនុប្រធានសាកលវិទ្យាធិការនៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសាកលវិទ្យាល័យមានភាពខុសប្លែកគ្នា ដោយសាកលវិទ្យាល័យខ្លះមានអនុប្រធានត្រឹមតែ 1-2 នាក់ប៉ុណ្ណោះ និងសាកលវិទ្យាល័យខ្លះទៀតមាន 9-10 នាក់។ ដូច្នេះ តើបទប្បញ្ញត្តិអ្វីខ្លះដែលកំណត់ចំនួនសមាជិកនៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាភិបាល?

សាលានេះមានអនុប្រធានសាលាតែម្នាក់ប៉ុណ្ណោះ ខណៈដែលសាលាមានរហូតដល់ ១០ នាក់។

ព័ត៌មានពីសាកលវិទ្យាល័យបង្ហាញថា ចំនួនសមាជិកនៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលមានភាពខុសគ្នាគួរឱ្យកត់សម្គាល់ ដោយមានអតិបរមា ១១ នាក់ និងអប្បបរមា ២ នាក់។ នៅក្នុងសាកលវិទ្យាល័យសាធារណៈ ទំហំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលទូទៅបំផុតគឺ ៣-៤ នាក់ ខណៈដែលសាកលវិទ្យាល័យឯកជនជាធម្មតាមាន ៥-៦ នាក់។ អនុប្រធានអធិការបតីដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការគ្រប់គ្រង និងគ្រប់គ្រងសកម្មភាព អប់រំ ។

សាកលវិទ្យាល័យឧស្សាហកម្មទីក្រុងហូជីមិញមាននិស្សិត អ្នកហ្វឹកហាត់ និងអ្នកស្រាវជ្រាវប្រមាណ ៤០.០០០ នាក់។ បច្ចុប្បន្ន ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលមានសមាជិក ៣ រូប៖ សាកលវិទ្យាធិការ និងអនុប្រធាន ២ រូប។

សាកលវិទ្យាល័យបើកទូលាយហាណូយ ដែលមាននិស្សិតជាង ៣៧.០០០ នាក់ មានសាកលវិទ្យាធិការម្នាក់ និងអនុសាកលវិទ្យាធិការបីនាក់។ សាកលវិទ្យាល័យ ត្រាវិញ ដែលមាននិស្សិតជាង ៣៦.០០០ នាក់ មានសាកលវិទ្យាធិការម្នាក់ និងអនុសាកលវិទ្យាធិការបីនាក់។ សាកលវិទ្យាល័យឧស្សាហកម្មហាណូយ ដែលមាននិស្សិតជិត ៣៤.០០០ នាក់ មានសាកលវិទ្យាធិការម្នាក់ និងអនុសាកលវិទ្យាធិការបីនាក់។ សាកលវិទ្យាល័យឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មទីក្រុងហូជីមិញ ដែលមាននិស្សិតជាង ២០.០០០ នាក់ បច្ចុប្បន្នមានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបីនាក់៖ សាកលវិទ្យាធិការម្នាក់ និងអនុសាកលវិទ្យាធិការពីរនាក់។ សាកលវិទ្យាល័យពាណិជ្ជកម្មបរទេស ដែលមាននិស្សិតចំនួន ១៨.០០០ នាក់ មានអនុសាកលវិទ្យាធិការពីរនាក់។ សាកលវិទ្យាល័យសាធារណៈធំៗជាច្រើនទៀតក៏មានអនុសាកលវិទ្យាធិការម្នាក់ទៅពីរនាក់ផងដែរ។

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃសាកលវិទ្យាល័យឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មទីក្រុងហូជីមិញ។ បច្ចុប្បន្នសាកលវិទ្យាល័យមាននិស្សិតជាង ២០.០០០ នាក់។

រូបថត៖ HUIT

សាកលវិទ្យាល័យបើកចំហរទីក្រុងហូជីមិញ ដែលមាននិស្សិតជិត ៤០.០០០ នាក់ បច្ចុប្បន្នមានតែសាកលវិទ្យាធិការម្នាក់ និងអនុសាកលវិទ្យាធិការម្នាក់ប៉ុណ្ណោះ។ សាកលវិទ្យាល័យដឹកជញ្ជូន និងទំនាក់ទំនង ដែលមាននិស្សិតជាង ២២.០០០ នាក់ បច្ចុប្បន្នក៏មានអនុសាកលវិទ្យាធិការម្នាក់ដែរ…

នៅក្នុងសាកលវិទ្យាល័យឯកជន សាកលវិទ្យាល័យជាច្រើនមានចំនួនសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលច្រើនជាង យ៉ាងហោចណាស់ពីរដង និងច្រើនជាងសាកលវិទ្យាល័យរដ្ឋរហូតដល់ប្រាំដង។ អនុសាកលវិទ្យាធិការត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យត្រួតពិនិត្យផ្នែកជាក់លាក់ ដូចជាការចូលរៀន ការបណ្តុះបណ្តាល ការស្រាវជ្រាវ វិទ្យាសាស្ត្រ និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ ហិរញ្ញវត្ថុ និងទំនាក់ទំនងខាងក្រៅ។

ឧទាហរណ៍ សាកលវិទ្យាល័យង្វៀនតាតថាញ់ សាកលវិទ្យាល័យហ័រសេន សាកលវិទ្យាល័យអន្តរជាតិហុងបាង និងសាកលវិទ្យាល័យយ៉ាឌិញ មានសាកលវិទ្យាធិការរងចំនួន ៦ រូប; សាកលវិទ្យាល័យវ៉ាន់ឡាង សាកលវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុទីក្រុងហូជីមិញ សាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាដុងអា និងសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាខាងកើត មានសាកលវិទ្យាធិការរងចំនួន ៥ រូប; ហើយសាកលវិទ្យាល័យណាំកាន់ថូ មានសាកលវិទ្យាធិការរងចំនួន ៤ រូប...

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក៏មានសាកលវិទ្យាល័យឯកជនមួយចំនួនដែលមានសមាជិកតិចតួចណាស់នៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ពួកគេ ដូចជាសាកលវិទ្យាល័យ Thang Long ដែលមានអនុសាកលវិទ្យាធិការតែពីរនាក់ និងសាកលវិទ្យាល័យ Yersin ក្នុងទីក្រុង Da Lat ដែលមានអនុសាកលវិទ្យាធិការតែម្នាក់ប៉ុណ្ណោះ...

សាកលវិទ្យាល័យដែលមានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលច្រើនជាងគេ គឺសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាទីក្រុងហូជីមិញ ដែលមានសមាជិកចំនួន ១១ រូប រួមទាំងអនុប្រធានសាកលវិទ្យាល័យចំនួន ១០ រូប។

ដោយពន្យល់ពីមូលហេតុដែលក្រុមប្រឹក្សាភិបាលមានសមាជិក ១១ រូប លោកស្រី ង្វៀន ធីសួនឌុង នាយិកាមជ្ឈមណ្ឌលទំនាក់ទំនងនៅសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាទីក្រុងហូជីមិញ បានមានប្រសាសន៍ថា “ចំនួននេះគឺសមស្របសម្រាប់ទំហំនៃការបណ្តុះបណ្តាល និងវិសាលភាពសកម្មភាពដែលកំពុងពង្រីកកាន់តែខ្លាំងឡើងរបស់សាកលវិទ្យាល័យ។ បច្ចុប្បន្ន សាកលវិទ្យាល័យផ្តល់ជូនកម្មវិធីសិក្សាថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាង ៦០ កម្មវិធីសិក្សាថ្នាក់អនុបណ្ឌិតចំនួន ១៦ និងកម្មវិធីសិក្សាថ្នាក់បណ្ឌិតចំនួន ៣ ដោយមាននិស្សិត អ្នកហ្វឹកហាត់ និងអ្នកស្រាវជ្រាវជាង ៣០.០០០ នាក់បានចុះឈ្មោះចូលរៀន”។

យោងតាមលោកសាស្ត្រាចារ្យ សួន យុង សាលានេះមានបន្ទុកការងារច្រើន និងគំរូគ្រប់គ្រងពហុជំនាញ និងពហុវិស័យ ដែលតម្រូវឱ្យមានក្រុមថ្នាក់ដឹកនាំដែលមានធនធានគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទទួលបន្ទុកលើផ្នែកឯកទេសនីមួយៗ ដោយធានាថាសកម្មភាពប្រតិបត្តិការទាំងអស់ត្រូវបានអនុវត្តស្របគ្នា ជាបន្តបន្ទាប់ និងមានប្រសិទ្ធភាព។

លោកស្រី សួន ឌុង បានចែករំលែកថា «សាកលវិទ្យាល័យក៏កំពុងលើកកម្ពស់យ៉ាងសកម្មនូវកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម ការតភ្ជាប់អន្តរជាតិ វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា និងធានាគុណភាព និងសេវាកម្មនិស្សិតនៅតាមបរិវេណសាលាជាច្រើន ដូច្នេះក្រុមប្រឹក្សាភិបាលគ្រប់គ្រងដ៏ធំមួយគឺចាំបាច់ណាស់ដើម្បីបំពេញតម្រូវការជាក់ស្តែង»។

ឯកសារនេះបញ្ជាក់ពីចំនួនអនុប្រធាននាយកដ្ឋានដែលត្រូវបានអនុញ្ញាត។

បទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់សាកលវិទ្យាល័យដែលចេញដោយនាយករដ្ឋមន្ត្រីក្នុងឆ្នាំ ២០១៤ (អនុវត្តចំពោះសាកលវិទ្យាល័យរដ្ឋ និងឯកជន) ចែងថា សាកលវិទ្យាល័យនីមួយៗអាចមានអនុសាកលវិទ្យាធិការមិនលើសពី ៣ រូប។ ក្នុងករណីពិសេស សម្រាប់សាកលវិទ្យាល័យដែលមាននិស្សិតពេញម៉ោងសរុបជាង ២០.០០០ នាក់ និងត្រូវបានចាត់តាំងភារកិច្ចបណ្តុះបណ្តាលនិស្សិតថ្នាក់អនុបណ្ឌិត និងបណ្ឌិត អនុសាកលវិទ្យាធិការបន្ថែម ១ ឬ ២ រូបអាចត្រូវបានបន្ថែមបន្ទាប់ពីទទួលបានការយល់ព្រមពីរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។

ដូច្នេះ ចំនួនអតិបរមានៃអនុសាកលវិទ្យាធិការសម្រាប់សាកលវិទ្យាល័យសាធារណៈដែលមាននិស្សិតតិចជាង 20,000 នាក់គឺ 3 នាក់ ខណៈពេលដែលសម្រាប់សាកលវិទ្យាល័យដែលមាននិស្សិតច្រើនជាង 20,000 នាក់គឺ 5 នាក់។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បទប្បញ្ញត្តិនេះបានផុតកំណត់នៅឆ្នាំ ២០២០។ បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីបុគ្គលិកថ្នាក់ដឹកនាំសាកលវិទ្យាល័យត្រូវបានជំនួសដោយក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលលេខ ៩៩ ឆ្នាំ ២០១៩ ដែលរៀបរាប់លម្អិត និងណែនាំអំពីការអនុវត្តមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ដែលធ្វើវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីការអប់រំកម្រិតឧត្តមសិក្សា។

ដូច្នេះ ប្រការ ២ នៃមាត្រា ១៣ នៃក្រឹត្យនេះចែងថា គ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សាមានសិទ្ធិស្វ័យភាពក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ និងបុគ្គលិក។

ជាពិសេស ស្ថាប័នឧត្តមសិក្សាសាធារណៈអនុវត្តស្វ័យភាពក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ និងការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក ដូចដែលមានចែងក្នុងច្បាប់ស្តីពីឧត្តមសិក្សា ច្បាប់ធ្វើវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីឧត្តមសិក្សា និងបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្នស្តីពីការបង្កើត ការរៀបចំឡើងវិញ និងការរំលាយអង្គភាពមិនស្វែងរកប្រាក់ចំណេញសាធារណៈ ស្តីពីចំនួនបុគ្គលិក និងមុខតំណែងការងារនៅក្នុងអង្គភាពមិនស្វែងរកប្រាក់ចំណេញសាធារណៈ និងមានសិទ្ធិស្វ័យភាពក្នុងការរៀបចំ រចនាសម្ព័ន្ធ និងការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក ដើម្បីអនុវត្តភារកិច្ចវិជ្ជាជីវៈ ប៉ុន្តែមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យបង្កើនចំនួនបុគ្គលិកដែលមានប្រាក់ខែ ឬកម្រិតប្រាក់ខែ (រួមទាំងប្រាក់ខែ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភ) ពីមូលនិធិប្រាក់ខែដែលផ្តល់ដោយថវិការដ្ឋឡើយ។

យោងតាមក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលលេខ ៨៣ ចុះថ្ងៃទី ២០២៤ ដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មក្រឹត្យលេខ ១២០ ចុះថ្ងៃទី ២០២០ ស្តីពីការបង្កើត ការរៀបចំឡើងវិញ និងការរំលាយអង្គភាពមិនមែនអាជីវកម្មសាធារណៈ បានចែងថា៖ ចំពោះអង្គភាពមិនមែនអាជីវកម្មសាធារណៈដែលផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានដោយផ្នែកសម្រាប់ការចំណាយជាប្រចាំរបស់ពួកគេ និងអង្គភាពមិនមែនអាជីវកម្មសាធារណៈដែលការចំណាយជាប្រចាំរបស់ពួកគេត្រូវបានគ្របដណ្តប់យ៉ាងពេញលេញដោយថវិការដ្ឋ ចំនួនជាមធ្យមនៃអនុប្រធានអង្គភាពនៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការរបស់ក្រសួង និងស្ថាប័នកម្រិតរដ្ឋមន្ត្រីមិនត្រូវលើសពី ៣ រូបក្នុងមួយអង្គភាពឡើយ។

ដូច្នេះ បទប្បញ្ញត្តិថ្មីនេះអនុញ្ញាតឱ្យសាកលវិទ្យាល័យសាធារណៈមានអនុសាកលវិទ្យាធិការអតិបរមាចំនួន ៣ រូប ដោយមិនគិតពីថាតើចំនួននិស្សិតលើសពី ២០.០០០ នាក់ឬអត់នោះទេ ដូចដែលមានចែងក្នុងធម្មនុញ្ញសាកលវិទ្យាល័យឆ្នាំ ២០១៤។

នេះ​ត្រូវ​បាន​ចាត់​ទុក​ថា​មិន​គ្រប់គ្រាន់​ទេ ព្រោះ​សូម្បី​តែ​សាកលវិទ្យាល័យ​ធំៗ​ដែល​មាន​និស្សិត​ចំនួន 20,000-40,000 នាក់​ក៏​ត្រូវ​បាន​កំណត់​ចំពោះ​ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល​ដែល​មាន​តែ​ប្រធានាធិបតី និង​អនុប្រធាន​បី​រូប​ប៉ុណ្ណោះ ដែល​ធ្វើ​ឱ្យ​វា​ពិបាក​ក្នុង​ការ​ដោះស្រាយ​បន្ទុក​ការងារ​ដ៏​ច្រើន និង​រក្សា​បាន​នូវ​អភិបាលកិច្ច​ដ៏​មាន​គុណភាព។

ចំពោះគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សាឯកជន ស្វ័យភាពក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ និងបុគ្គលិកត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមច្បាប់ស្តីពីឧត្តមសិក្សា និងច្បាប់ធ្វើវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីឧត្តមសិក្សា។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ពួកគេទទួលខុសត្រូវក្នុងការបង្ហាញជាសាធារណៈនូវរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ និងតំណាងផ្នែកច្បាប់របស់ពួកគេនៅលើគេហទំព័ររបស់សាលា។ នេះមានន័យថា សាកលវិទ្យាល័យឯកជនមិនតម្រូវឱ្យមានអនុប្រធានសាកលវិទ្យាល័យតែបីនាក់ដូចសាកលវិទ្យាល័យរដ្ឋនោះទេ។

លោកបណ្ឌិត វ៉ វ៉ាន់ ទួន សាកលវិទ្យាធិការរងនៃសាកលវិទ្យាល័យវ៉ាន់ឡាង បានអត្ថាធិប្បាយថា៖ «ចំនួនសាកលវិទ្យាធិការរងដែលសាកលវិទ្យាល័យឯកជនមានអាស្រ័យលើស្ថានភាពប្រតិបត្តិការជាក់ស្តែងរបស់ខ្លួន រួមទាំងកត្តាដូចជាទំហំ និងទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍...»។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/mot-truong-dh-duoc-bo-nhiem-toi-da-bao-nhieu-pho-hieu-truong-185251212214903482.htm