Nghe An តែងតាំងបុគ្គលិកនៅឆ្នាំ 2024 កើនឡើងជិត 700 នាក់បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2023

bna_ MH5.jpg — នៅព្រឹកថ្ងៃទី ២៤ ខែវិច្ឆិកា គណៈកម្មាធិការកិច្ចការច្បាប់នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តបានបើកកិច្ចប្រជុំដើម្បីពិនិត្យសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេច និងរបាយការណ៍នានាក្នុងវិស័យច្បាប់ ដែលត្រូវដាក់ជូនសម័យប្រជុំលើកទី ១៧ នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តនីតិកាលទី ១៨ អាណត្តិ ២០២១-២០២៦។ សមមិត្ត ផាម ថាញ់ជុង សមាជិកអចិន្ត្រៃយ៍ និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការកិច្ចការច្បាប់នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត បានធ្វើជាអធិបតីក្នុងកិច្ចប្រជុំពិនិត្យ។ រូបថត៖ MH

អញ្ជើញចូលរួមក្នុងការត្រួតពិនិត្យនេះ មានសមមិត្ត៖ លោក ង្វៀន ណាំឌិញ សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត; លោក ង្វៀន ញូ ខយ សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត; និងថ្នាក់ដឹកនាំនៃមន្ទីរ និងស្ថាប័នខេត្តមួយចំនួន។

ក្នុងអំឡុងពេលពិនិត្យឡើងវិញនូវសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចស្តីពីការកំណត់ចំនួនមន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកមិនមែនជំនាញនៅថ្នាក់ឃុំ ក្នុងខេត្ត ង៉េអាន ក្នុងឆ្នាំ២០២៤ បន្ថែមពីលើការស្នើធ្វើវិសោធនកម្មពាក្យពេចន៍មួយចំនួន ដើម្បីធានាបាននូវភាពត្រឹមត្រូវ និងភាពពាក់ព័ន្ធនឹងទម្រង់ឯកសារ អ្នកចូលរួមកិច្ចប្រជុំបានលើកឡើងពីកង្វល់ជាច្រើន និងបានស្នើសុំការបំភ្លឺពីភ្នាក់ងាររៀបចំសេចក្តីព្រាង គឺនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង។

bna_ MH6.jpg — លោក ត្រឹន ឌីញ ទួន អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការកិច្ចការច្បាប់នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត បានស្នើឱ្យស្ថាប័នរៀបចំសេចក្តីព្រាងច្បាប់បញ្ជាក់ពីមូលដ្ឋានសម្រាប់ការបង្កើនចំនួនបុគ្គលិកដែលបានចាត់តាំងនៅឆ្នាំ ២០២៤។ រូបថត៖ MH

នោះមានន័យថា ចំនួនសរុបនៃបុគ្គលិកដែលត្រូវបានចាត់តាំងនៅឆ្នាំ ២០២៤ គឺច្រើនជាងឆ្នាំ ២០២៣ ចំនួន ៦៧០ នាក់ ជាពិសេសជាមួយនឹងមូលដ្ឋានចំនួន ១០ ដែលកំពុងមានការកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់។ ខណៈពេលដែលបច្ចុប្បន្ន ខេត្តកំពុងបន្តអនុវត្តគោលនយោបាយនៃការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ ក្នុងរយៈពេល ២០២៣-២០២៥។

ជាពិសេស ចំនួនសរុបនៃមន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការដែលត្រូវបានចាត់តាំងឲ្យបំពេញការងារទូទាំងខេត្តក្នុងឆ្នាំ២០២៤ មានចំនួន ៩.៨១៥នាក់ បើធៀបនឹងចំនួនដែលបានចាត់តាំងក្នុងឆ្នាំ២០២៣ ដែលមានចំនួន ៩.៤៨០នាក់ គឺកើនឡើងចំនួន ៣៣៥នាក់។ ចំពោះចំនួនបុគ្គលិកមិនមែនវិជ្ជាជីវៈវិញ គឺមានចំនួន ៦.១០៣នាក់ បើធៀបនឹងចំនួនដែលបានចាត់តាំងក្នុងឆ្នាំ២០២៣ ដែលមានការកើនឡើងចំនួន ៣៣៥នាក់។

bna_ MH3.jpg — លោកស្រី ង្វៀន ធីអាញ់ហ័រ អនុប្រធានខុទ្ទកាល័យ រដ្ឋសភា និងជាប្រតិភូក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត បានចូលរួមក្នុងដំណើរការពិនិត្យឡើងវិញនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំ។ រូបថត៖ MH

រួមជាមួយនឹងមូលដ្ឋានសម្រាប់ការបែងចែកបុគ្គលិកច្រើនជាងឆ្នាំ ២០២៣ អ្នកចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំក៏បានលើកឡើង និងស្នើសុំឱ្យក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបញ្ជាក់ពីមូលហេតុដែលចំនួនសរុបនៃមន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការដែលត្រូវបានបែងចែកក្នុងឆ្នាំ ២០២៣ នៅតែតិចជាង ៩៨ នាក់បើប្រៀបធៀបទៅនឹងចំនួនបច្ចុប្បន្ន។ និងមូលហេតុដែលចំនួនសរុបនៃបុគ្គលិកមិនមែនជំនាញនៅតែតិចជាង ១៧១ នាក់បើប្រៀបធៀបទៅនឹងចំនួនសរុបដែលបានបែងចែកក្នុងឆ្នាំ ២០២៣។

bna_ MH2.jpg — សមមិត្ត ង្វៀន ណាំឌិញ - សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងជាអនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត - បានស្នើសុំឱ្យស្ថាប័នរៀបចំសេចក្តីព្រាងបន្ថែមតារាងមួយដែលវិភាគយ៉ាងច្បាស់អំពីការកើនឡើងនៃចំនួនកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកមិនមែនជំនាញនៅថ្នាក់ឃុំ ទៅតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនីមួយៗនៃកំណើនប្រជាជន និងតំបន់នៅក្នុងតំបន់ជាក់លាក់នីមួយៗ។ រូបថត៖ MH

នៅក្នុងការពន្យល់របស់លោកនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំពិនិត្យឡើងវិញ លោក ង្វៀន វៀត ហ៊ុង ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង បានបញ្ជាក់ថា មូលហេតុនៃការកើនឡើងនៃការបែងចែកបុគ្គលិកក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ ២០២៣ គឺដោយសារតែការអនុវត្តក្រឹត្យលេខ ៣៣ របស់ រដ្ឋាភិបាល ដែលចូលជាធរមាននៅថ្ងៃទី ១ ខែសីហា ឆ្នាំ ២០២៣ (ជំនួសក្រឹត្យលេខ ៣៤ របស់រដ្ឋាភិបាល)។

ដូច្នេះ ចំនួនមន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកមិនមែនជំនាញនៅថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ត្រូវបានបែងចែកដោយផ្អែកលើការចាត់ថ្នាក់អង្គភាពរដ្ឋបាលប្រភេទទី ១ ទី ២ និងទី ៣ និងផ្អែកលើទំហំប្រជាជន និងផ្ទៃដីធម្មជាតិដែលលើសពីស្តង់ដារដែលមានចែងក្នុងសេចក្តីសម្រេចលេខ ១២១១ ចុះថ្ងៃទី ២៥ ខែឧសភា ឆ្នាំ ២០១៦ របស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃរដ្ឋសភា ស្តីពីស្តង់ដារនៃអង្គភាពរដ្ឋបាល និងចំណាត់ថ្នាក់អង្គភាពរដ្ឋបាល ដើម្បីគណនាចំនួនមន្ត្រីរាជការដោយផ្អែកលើការកើនឡើងនៃផ្ទៃដី និងទំហំប្រជាជន។

លោក ង្វៀន វៀត ហ៊ុង ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង បានពន្យល់ដោយផ្ទាល់អំពីបញ្ហាដែលបានលើកឡើងក្នុងអំឡុងពេលត្រួតពិនិត្យ។ រូបថត៖ MH

ជាពិសេស សម្រាប់រាល់ការកើនឡើងពាក់កណ្តាលនៃចំនួនប្រជាជនដែលបានកំណត់ អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំនីមួយៗត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យមានមន្ត្រីរាជការបន្ថែមម្នាក់ និងកម្មករក្រៅម៉ោងបន្ថែមម្នាក់។ បន្ថែមពីលើកំណើនប្រជាជន សម្រាប់រាល់ការកើនឡើង 100% នៃតំបន់ធម្មជាតិដែលបានកំណត់ អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំនីមួយៗត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យមានមន្ត្រីរាជការបន្ថែមម្នាក់ និងកម្មករក្រៅម៉ោងបន្ថែមម្នាក់។

ទោះបីជាខេត្តកំពុងអនុវត្តគោលនយោបាយនៃការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ ក្នុងរយៈពេលឆ្នាំ២០២៣-២០២៥ ក៏ដោយ ផែនការរៀបចំឡើងវិញនេះតម្រូវឱ្យមានពេលវេលាសម្រាប់ការអនុម័តមុនពេលអនុវត្ត។ លើសពីនេះ រយៈពេលដែលអនុញ្ញាតឱ្យកាត់បន្ថយចំនួនបុគ្គលិកគឺក្នុងរយៈពេល ៥ ឆ្នាំ ដូច្នេះកូតាបុគ្គលិកត្រូវតែបែងចែកដើម្បីធានាបាននូវបុគ្គលិកគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ឆ្នាំ២០២៤។

លោកប្រធានមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត ក៏បានបញ្ជាក់ពីមូលហេតុដែលចំនួនសរុបនៃមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកមិនមែនជំនាញបច្ចុប្បន្នមានចំនួនតិចជាងចំនួនសរុបដែលបានបែងចែកនៅឆ្នាំ ២០២៣។

ប្រភព