ការលាលែងពីតំណែងដោយសារតែការរៀបចំឡើងវិញនៃអង្គការនឹងរីករាយជាមួយ 4 របប

មន្ត្រី និងនិយោជិតដែលលាលែងពីតំណែងដោយសារការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ ហើយមិនបំពេញលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍មុនកំណត់ មានសិទ្ធិទទួលបានរបបផ្តាច់មុខចំនួន ៤។

មន្ត្រីឃុំគឹមថាញ់ ណែនាំប្រជាពលរដ្ឋឱ្យចូលតាមវិបផតថលសេវាសាធារណៈជាតិ ដើម្បីដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលតាមអ៊ីនធឺណិត។ រូបថត៖ TRUONG HA

រដ្ឋាភិបាល ទើបតែបានចេញគោលនយោបាយថ្មីស្តីពីរបបសម្រាប់និយោជិតដែលធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលឈប់ពីការងារភ្លាមៗដោយសារការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបរិក្ខារឡើងវិញ និងអនុវត្តគំរូអង្គការរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានកម្រិត២។

គោលការណ៍នេះត្រូវបានចែងនៅក្នុងដំណោះស្រាយលេខ 07/2025/NQ-CP ចុះថ្ងៃទី 17 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2025 ស្តីពីគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់មុខវិជ្ជាដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយការអនុវត្តការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាព និងអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅគ្រប់កម្រិត យោងទៅតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 183-KL/TW ចុះថ្ងៃទី 02 ខែសីហា ឆ្នាំ 2017 លេខ 25 និងលេខ 2 នៃលេខាធិការដ្ឋាន Polaria

មុខវិជ្ជានៃគោលនយោបាយ គឺជាអ្នកធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងាររយៈពេលមិនកំណត់ដែលអនុវត្តការងារវិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេសក្នុងបញ្ជីមុខតំណែងឯកទេស និងមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈរួមគ្នានៅក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាល ដែលលាឈប់ពីការងារភ្លាមៗដោយសារការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងអនុវត្តគំរូអង្គការរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានកម្រិត 2 ។

ដំណោះស្រាយចែងយ៉ាងច្បាស់ថា ក្នុងករណីដែលអាយុទាបជាងអាយុចូលនិវត្តន៍ដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងឧបសម្ព័ន្ធទី 1 និងឧបសម្ព័ន្ធទី 2 ដែលចេញដោយក្រឹត្យលេខ 135/2020/ND-CP និយោជិតនឹងមានសិទ្ធិទទួលបានគោលនយោបាយចូលនិវត្តន៍មុនកំណត់ដែលមានចែងក្នុងមាត្រា 7 ឬគោលការណ៍បញ្ចប់ការងារដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងមាត្រា 10 នៃក្រឹត្យលេខ 178/2024/ អនុក្រឹត្យលេខ 178/2024 ។ 67/2025/ND-CP) ។

ដូច្នោះហើយ ប្រសិនបើមន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតមិនបំពេញលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ និងការលាលែងពីតំណែងនោះ ពួកគេមានសិទ្ធិទទួលបាន ៤ របប៖ ប្រាក់បំណាច់បំណាច់។ 1.5 ខែនៃប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នសម្រាប់ឆ្នាំនៃការងារនីមួយៗជាមួយនឹងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច។ រយៈពេលនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រូវបានបម្រុងទុក ឬការធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដងត្រូវបានទទួលដោយយោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម។ ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើត្រូវបានទទួលដោយយោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ។

ប្រភពនៃមូលនិធិសម្រាប់ការទូទាត់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងគោលនយោបាយសម្រាប់និយោជិតដែលកំពុងធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈនឹងត្រូវបានអនុវត្តតាមបញ្ញត្តិនៃប្រការ ២ មាត្រា ១៦ នៃក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP (បានធ្វើវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមក្នុងក្រឹត្យលេខ ៦៧/២០២៥/ន.

យោងតាមដំណោះស្រាយ កាលបរិច្ឆេទទូទាត់ចុងក្រោយបំផុតសម្រាប់គោលនយោបាយ និងរបបគឺថ្ងៃទី 1 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2025។

PV (សំយោគ)

ប្រភព៖ https://baohaiphong.vn/nghi-viec-do-sap-xep-bo-may-se-duoc-huong-4-che-do-521254.html