នៅម៉ោង ៧:០០ ព្រឹក នៅឯការដ្ឋានសំណង់ធំមួយនៅភាគខាងជើង ទីក្រុងហាណូយ ក្រុមកម្មករ VinCons មានវត្តមានរួចហើយមុនពេលហៅបញ្ជីឈ្មោះ ដើម្បីទទួលបានកិច្ចការ និងការរំលឹកសុវត្ថិភាពរបស់ពួកគេ។ នៅក្រោមពន្លឺថ្ងៃពេលព្រឹកព្រលឹម ទិដ្ឋភាពមនុស្សរាប់ពាន់នាក់តម្រង់ជួរយ៉ាងស្អាត សំឡេងឧបករណ៍បំពងសម្លេង និងគ្រឿងចក្រកំពុងរៀបចំប្រតិបត្តិការ... បានបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងមានវិន័យ - ជាទិដ្ឋភាពដ៏កម្រមួយនៅក្នុងការដ្ឋានសំណង់ពីមុនមក។
លោក ង្វៀន វ៉ាន់ ទួន (អាយុ ៣៧ ឆ្នាំ មកពី ហាទីញ ) បានរៀបរាប់ថា កាលពីមុន នៅពេលដែលគាត់ធ្វើការឯករាជ្យ រាល់ព្រឹកគាត់គ្រាន់តែរង់ចាំមើលថាតើមានអ្នកណាទូរស័ព្ទមកគាត់ឬអត់។ ប្រសិនបើគ្មានការងារធ្វើទេ ថ្ងៃនោះក៏ចប់ទៅ។ លោក ទួន បានចែករំលែកថា "ចាប់តាំងពីចូលរួមជាមួយ VinCons មក ខ្ញុំលែងបារម្ភទៀតហើយ៖ ការងារមានស្ថិរភាព ប្រាក់ខែត្រូវបានបើកទាន់ពេលវេលា ហើយជីវិតរបស់ខ្ញុំមានស្ថិរភាពជាងមុន" ។
រឿងរ៉ាវរបស់លោក Tuan មិនមែនជារឿងចម្លែកនោះទេ។ ជីវិតរបស់កម្មករជាច្រើនបានផ្លាស់ប្តូរទាំងស្រុង បន្ទាប់ពីបានក្លាយជាបុគ្គលិករបស់ VinCons – ដែលជាអង្គភាពសំខាន់ដែលកំពុងសាងសង់គម្រោងជាច្រើនដែលមានតម្លៃរាប់ពាន់លានដុល្លារសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន Vingroup Corporation នៅទូទាំងប្រទេស។
អត្ថប្រយោជន៍មិនគួរឱ្យជឿនៅក្នុងឧស្សាហកម្មសំណង់។
អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ កម្មករសំណង់ត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងលក្ខខណ្ឌរស់នៅមិនស្ថិតស្ថេរ៖ លំនៅដ្ឋានមិនគ្រប់គ្រាន់ ការងារមិនស្ថិតស្ថេរ ប្រាក់ចំណូលពីប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំថ្ងៃ គ្មានធានារ៉ាប់រង និងការកើតឡើងជាទូទៅនៃប្រាក់ឈ្នួលដែលមិនទាន់បានបង់។ សម្រាប់កម្មករគ្មានជំនាញជាច្រើន ការធ្វើការនៅការដ្ឋានសំណង់គឺគ្រាន់តែជាមធ្យោបាយមួយដើម្បី «រកប្រាក់ឈ្នួលមួយថ្ងៃដើម្បីរស់»។
នៅក្នុងការដ្ឋានសំណង់របស់ VinCons រូបភាពនេះកំពុងផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំង។ ប្រព័ន្ធសុខុមាលភាពដែលរចនាឡើងយ៉ាងល្អធានាថាកម្មករមានបរិយាកាសរស់នៅ និងធ្វើការដែលមានស្ថិរភាព និងយូរអង្វែង។ កម្មករត្រូវបានផ្តល់ជូនអន្តេវាសិកដ្ឋានស្អាត មានម៉ាស៊ីនត្រជាក់ ដែលបំពេញតាមស្តង់ដាររបស់ VinCons ឬទទួលបានការគាំទ្រលំនៅដ្ឋានស្មើនឹង 300,000 - 500,000 ដុង/នាក់/ខែ អាស្រ័យលើតំបន់។ អាហារបីពេលក្នុងមួយថ្ងៃត្រូវបានផ្តល់ជូន ដែលធានាបាននូវអាហារូបត្ថម្ភ និងការគ្រប់គ្រងគុណភាព។
«វាកម្ររកកន្លែងស្អាត និងត្រជាក់បែបនេះសម្រាប់កម្មករសំណង់ណាស់» លោក ទួន បានចែករំលែក ដោយរំលឹកពីពេលវេលាដែលគាត់ត្រូវដេកក្នុងខ្ទមដែកសសរក្តៅៗ។

កម្មករនៅការដ្ឋានសំណង់ VinCons ទទួលបានការធានាថានឹងមានកន្លែងស្នាក់នៅ និងអាហារជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ រូបថត៖ Vingroup។
ប្រាក់ចំណូលនៅ VinCons ក៏ជាកត្តាមួយដែលជំរុញទឹកចិត្តមនុស្សជាច្រើនឱ្យស្នាក់នៅរយៈពេលវែងផងដែរ។ អាស្រ័យលើមុខតំណែង កម្មកររកបានពី ១៤ ទៅ ៣៣ លានដុងក្នុងមួយខែ; អ្នកដឹកនាំក្រុមអាចរកបានពី ៣២-៤១ លានដុងក្នុងមួយខែ។ អ្វីដែលសំខាន់នោះ ក្រុមហ៊ុនប្តេជ្ញាមិនពន្យារពេលបើកប្រាក់ខែ ដោយបង់ប្រាក់ឱ្យទាន់ពេលវេលា ១០០% ហើយបុគ្គលិកទទួលបានប្រាក់ខែរបស់ពួកគេជាប្រចាំនៅថ្ងៃទី ១៥ និងថ្ងៃចុងក្រោយនៃខែនីមួយៗ។
អ្នកស្រី ប៊ូយ ធីលៀន ជាជាងលាបជញ្ជាំង ដែលបានចូលរួមជាមួយ VinCons អស់រយៈពេលជាងកន្លះឆ្នាំ បានចែករំលែកថា៖ «ពីមុន ខ្ញុំធ្វើការជាក្រុមឯកជន ដោយរកបានពី ៩-១៤ លានដុង ប៉ុន្តែពេលខ្លះខ្ញុំត្រូវរង់ចាំច្រើនខែដើម្បីទទួលបានប្រាក់ខែ។ ចាប់តាំងពីចូលរួមជាមួយ VinCons មក ខ្ញុំទទួលបានប្រាក់ខែទាន់ពេលវេលាជារៀងរាល់ខែ ហើយខ្ញុំមិនចាំបាច់បង់ថ្លៃជួលផ្ទះ ឬអាហារទេ។ ឥឡូវនេះ ខ្ញុំអាចផ្គត់ផ្គង់ការសិក្សារបស់កូនពីរនាក់របស់ខ្ញុំ និងសន្សំប្រាក់បានបន្តិចបន្តួច»។

អាហារប្រចាំថ្ងៃដ៏មានគុណភាពសម្រាប់កម្មករនៅការដ្ឋានសំណង់ VinCons។ រូបថត៖ Vingroup។
ក្រៅពីប្រាក់ចំណូល VinCons ក៏ធានាថាកម្មករទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គមពេញលេញ ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ការធានារ៉ាប់រងអ្នកអត់ការងារធ្វើ ការឈប់សម្រាកដែលមានប្រាក់ឈ្នួល អត្ថប្រយោជន៍ថ្ងៃឈប់សម្រាក និងការពិនិត្យសុខភាពជាប្រចាំ។ តាមរយៈការធ្វើឱ្យអត្ថប្រយោជន៍សំខាន់ៗទាំងនេះកាន់តែមានប្រជាប្រិយភាព ដែលពីមុនកម្រមានសម្រាប់កម្មករភាគច្រើន VinCons កំពុងលើកកម្ពស់ស្តង់ដារជីវភាព និងសន្តិសុខសង្គមរបស់កម្លាំងពលកម្មរបស់ខ្លួនយ៉ាងសកម្ម ដោយនាំមកនូវរូបរាងថ្មីដល់ឧស្សាហកម្មសំណង់។
ការងារប្រកបដោយចីរភាព៖ តែងតែមានគម្រោង តែងតែមានប្រាក់ចំណូល។
មិនដូចក្រុមហ៊ុនសំណង់ជាច្រើនដែលដំណើរការតាមរដូវកាលទេ VinCons មានបណ្តាញគម្រោងដ៏ធំមួយដែលលាតសន្ធឹងទូទាំងប្រទេស ចាប់ពីទីក្រុងហាណូយ ហឹងអៀន ហៃផុង ក្វាងនិញ ដល់ហាទីញ ដាណាំង ខាញ់ហ័រ ទីក្រុងហូជីមិញ តៃនិញ និងច្រើនទៀត។ អរគុណចំពោះបញ្ហានេះ កម្មករតែងតែមានការងារធ្វើមានស្ថេរភាព។ នៅពេលដែលគម្រោងមួយឈានដល់ការបញ្ចប់ កម្មករនឹងត្រូវបានផ្ទេរដោយស្វ័យប្រវត្តិទៅគម្រោងថ្មីជំនួសឱ្យការស្វែងរកការងារដោយខ្លួនឯងដូចពីមុន។
ជាពិសេស សូម្បីតែពេលកំពុងរង់ចាំការចាត់តាំងការងារក៏ដោយ កម្មករនៅតែទទួលបានប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន ១០០% របស់ពួកគេ ដែលធានាថាបុគ្គលិកមិនជួបប្រទះការរំខានណាមួយដល់ប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេឡើយ។
«ពីមុន នៅពេលដែលគម្រោងមួយត្រូវបានបញ្ចប់ វាមានន័យថាគ្មានការងារធ្វើ។ យើងត្រូវចាប់ផ្តើមស្វែងរកការងារម្តងទៀត។ ឥឡូវនេះ ដរាបណាវាបានបញ្ចប់ យើងត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យទៅការដ្ឋានសំណង់មួយផ្សេងទៀត។ ហើយទោះបីជាយើងត្រូវរង់ចាំក៏ដោយ យើងនៅតែទទួលបានប្រាក់ឈ្នួល ដូច្នេះយើងមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពជាង» លោក Le Xuan Dung មកពីខេត្ត Phu Tho បាននិយាយ។

នៅ VinCons កម្មករតែងតែត្រូវបានធានាថាមានកម្រិតជីវភាពសមរម្យ ត្រូវបានគោរព និងមានមាគ៌ាអភិវឌ្ឍន៍អាជីពច្បាស់លាស់។ រូបថត៖ Vingroup។
ដោយមានគោលដៅជ្រើសរើសកម្មករចំនួន 100,000 នាក់ ក្រុមហ៊ុន VinCons បើកឱកាសសម្រាប់ទាំងកម្មករដែលមានជំនាញ និងគ្មានបទពិសោធន៍។ លក្ខណៈពិសេសលេចធ្លោបំផុតមួយរបស់ក្រុមហ៊ុន VinCons គឺគំរូបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈនៅនឹងកន្លែង។ កម្មករថ្មីទទួលបានការណែនាំជាប្រព័ន្ធអំពីបច្ចេកទេសជាមូលដ្ឋាន នីតិវិធីសាងសង់ស្តង់ដារ ប្រតិបត្តិការគ្រឿងចក្រ សុវត្ថិភាពកន្លែងធ្វើការ និងការអនុវត្តការដ្ឋាន។ សូមអរគុណចំពោះប្រព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាលស្តង់ដារនេះ កម្មករគ្មានជំនាញជាច្រើនអាចបង្កើនជំនាញរបស់ពួកគេ បង្កើនប្រាក់ខែរបស់ពួកគេ និងទទួលយកភារកិច្ចបច្ចេកទេសបន្ថែមទៀតដោយទំនុកចិត្តបន្ទាប់ពីរយៈពេលត្រឹមតែប៉ុន្មានខែប៉ុណ្ណោះ។
បន្ថែមពីលើការផ្តោតលើសិប្បកម្ម និងវិន័យក្នុងការដ្ឋាន VinCons ក៏បង្កើតវប្បធម៌កសាងក្រុមដ៏ពិសេសមួយតាមរយៈ "ម៉ោងធ្វើការជាក្រុម" - សកម្មភាពដែលរៀបចំជារៀងរាល់ខែដើម្បីបង្កើតកន្លែងសម្រាប់កម្មករសម្រាក ចែករំលែក និងគាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមកក្នុងការងាររបស់ពួកគេ។

VinCons ប្តេជ្ញាកសាងបរិយាកាសការងារសមរម្យ សុវត្ថិភាព និងប្រកបដោយចីរភាពសម្រាប់បុគ្គលិកទាំងអស់របស់ខ្លួន។ រូបថត៖ Vingroup។
ជាមួយនឹងប្រព័ន្ធអត្ថប្រយោជន៍ដ៏ទូលំទូលាយ ការងារជាបន្តបន្ទាប់ និងការផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាល VinCons មិនត្រឹមតែបង្កើតការដ្ឋានសំណង់ដែលមានតម្លៃរាប់ពាន់លានដុល្លារប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងរួមចំណែកដល់ការផ្លាស់ប្តូរមុខមាត់នៃឧស្សាហកម្មសំណង់ផងដែរ - ជាកន្លែងដែលកម្មករត្រូវបានគេឱ្យតម្លៃ គាំទ្រ និងមានឱកាសរីកចម្រើនតាមរយៈជំនាញរបស់ពួកគេ។
កម្មករដែលស្វែងរកការងារដែលមានស្ថិរភាពក្នុងវិស័យសំណង់អាចទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនាយកដ្ឋានជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់ VinCons ដើម្បីទទួលបានដំបូន្មាន និងការស្វែងរកការងារ។
លេខទូរស័ព្ទទាន់ហេតុការណ៍ជ្រើសរើសបុគ្គលិក៖ ១៩០០ ៦៣៣ ០០០
ជាជម្រើសមួយ អ្នកអាចចុះឈ្មោះដោយផ្ទាល់នៅការដ្ឋានសំណង់ VinCons ទូទាំងប្រទេស។
ប្រភព៖ https://nongnghiepmoitruong.vn/nhieu-lao-dong-doi-doi-nho-viec-lam-ben-vung-tai-vincons-d789732.html






Kommentar (0)