
បង្ហាញរបាយការណ៍សង្ខេបអំពីបញ្ហាសំខាន់ៗមួយចំនួនក្នុងការពន្យល់ ទទួល និងពិនិត្យសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្ត រដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងសុខាភិបាល Dao Hong Lan បានបញ្ជាក់ថា សេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្តនេះ មានបីក្រុមគោលនយោបាយសំខាន់ៗ៖ ពង្រីកអត្ថប្រយោជន៍ថែទាំសុខភាព និងកាត់បន្ថយថ្លៃព្យាបាលសម្រាប់ប្រជាជន។ គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់បុគ្គលិកថែទាំសុខភាព; និងដំណោះស្រាយទាក់ទងនឹងដីធ្លី ពន្ធ និងហិរញ្ញវត្ថុ។
ក្រុមគោលនយោបាយត្រូវបានស្រាវជ្រាវ ចម្រាញ់ និងបញ្ចូលមតិកែលម្អជាច្រើនពីតំណាង រដ្ឋសភា តាមតែអាចធ្វើទៅបានដោយទីភ្នាក់ងាររៀបចំសេចក្តីព្រាង។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ខ្លឹមសារមួយចំនួនត្រូវបានបញ្ជាក់បន្ថែម។

ស្តីពីក្រុមគោលនយោបាយកាត់បន្ថយថ្លៃថែទាំសុខភាពជូនប្រជាពលរដ្ឋ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រី Dao Hong Lan បានជម្រាបថា ក្រៅពីការកែសម្រួលដើម្បីធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងឯកភាពនៃប្រព័ន្ធច្បាប់ជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិទាក់ទងនឹងការពិនិត្យសុខភាពតាមកាលកំណត់ ឬពិនិត្យដោយឥតគិតថ្លៃនោះ សេចក្តីព្រាងដំណោះស្រាយបានបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិដើម្បីបង្កើនអត្រា និងកម្រិតនៃការទូទាត់ថ្លៃពិនិត្យ និងព្យាបាល ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការចំណាយលើការពិនិត្យ ពិនិត្យជំងឺ និងព្យាបាលមនុស្សចាស់ចំនួន 7 ក្រុមខាងលើ។ អត្ថប្រយោជន៍នៃការចូលនិវត្តន៍សង្គម អ្នកទទួលផលគោលនយោបាយសង្គម និងក្រុមងាយរងគ្រោះពីមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសុខភាព យោងតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវដែលស្របតាមលក្ខខណ្ឌនៃការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ប្រទេស និងសមតុល្យសមត្ថភាពនៃថវិការដ្ឋ។
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសុខាភិបាល បានបញ្ជាក់យ៉ាងដូច្នេះថា «នេះជាបទប្បញ្ញត្តិមូលដ្ឋាន បង្កើតក្របខណ្ឌច្បាប់សំខាន់មួយ សម្រាប់អនុវត្តការងារកាត់បន្ថយថ្លៃសេវាថែទាំសុខភាពជូនប្រជាពលរដ្ឋ ដូចដែលបានប្រគល់ជូនរដ្ឋាភិបាល និងវិស័យសុខាភិបាល ក្នុងដំណោះស្រាយលេខ៧២»។

ទាក់ទងនឹងក្រុមគោលនយោបាយស្តីពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់សម្រាប់បុគ្គលិកថែទាំសុខភាព សេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចបានបញ្ជាក់ពីវិសាលភាពនៃគោលនយោបាយនេះ ដោយផ្តោតសំខាន់ទៅលើអ្នកធ្វើការនៅស្ថានីយ៍សុខភាពឃុំ សង្កាត់ កន្លែងថែទាំសុខភាពបង្ការ និងអ្នកធ្វើការផ្នែកវិកលចរិត វេជ្ជសាស្ត្រ កោសល្យវិច្ច័យ វិកលចរិក សង្គ្រោះ និងរោគសាស្ត្រ។
សេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចបានបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិដោយបញ្ជាក់ថា ចាប់ពីថ្ងៃដែលសេចក្តីសម្រេចចូលជាធរមាន គ្រូពេទ្យ វេជ្ជបណ្ឌិត ឱសថបុរាណ ទន្តពេទ្យ វេជ្ជបណ្ឌិតឱសថបង្ការ និងឱសថការីដែលត្រូវបានជ្រើសរើស ហើយបច្ចុប្បន្នទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍កម្រិតទី១ នឹងត្រូវប្តូរទៅប្រាក់ខែកម្រិតទីពីរ។ នេះគឺជាការផ្តល់មូលដ្ឋានលើគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ ស្របតាមដំណើរការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកសុខាភិបាល និងបង្ហាញពីការយកចិត្តទុកដាក់របស់បក្ស រដ្ឋ និងរដ្ឋសភាចំពោះវិស័យថែទាំសុខភាព។
អំពីគោលនយោបាយដីធ្លី និងពន្ធដារ ដោយផ្អែកលើមតិរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា គណៈកម្មាធិការវប្បធម៌ និងសង្គម និងមតិរបស់តំណាងរដ្ឋសភា សេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្តបានបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីទម្រង់ទាក់ទាញធនធានសង្គមក្នុងវិស័យសុខាភិបាល។ និងបទប្បញ្ញត្តិដែលអនុញ្ញាតឱ្យគ្រឹះស្ថានសុខាភិបាលសម្រេចចិត្តលើកម្រិតនៃការបែងចែកទៅមូលនិធិចំណូលបន្ថែម។
ទាំងនេះគឺជាបទប្បញ្ញត្តិដ៏សំខាន់បំផុត បង្កើតក្របខ័ណ្ឌច្បាប់សម្រាប់ការកៀងគរ និងទាក់ទាញធនធានសម្រាប់សកម្មភាពថែទាំសុខភាព ក៏ដូចជាការបើកកន្លែងថែទាំសុខភាពសាធារណៈ ដើម្បីធានាបាននូវកម្លាំងពលកម្មប្រកបដោយគុណភាព ដើម្បីបម្រើការថែទាំ ការការពារ និងការកែលម្អសុខភាពសាធារណៈ។
ក្រៅពីការធ្វើឱ្យស៊ីជម្រៅនូវក្រុមគោលនយោបាយដែលបានដាក់ជូនដោយរដ្ឋាភិបាលរួចហើយទៅរដ្ឋសភា សេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្តនេះក៏រួមបញ្ចូលនូវក្រុមគោលនយោបាយចំនួនបីបន្ថែមទៀតផងដែរ៖ មួយក្រុមស្តីពីសុវត្ថិភាពរបស់បុគ្គលិកថែទាំសុខភាពនៅតាមគ្រឹះស្ថានពេទ្យ។ មួយទៀតស្តីពីការជ្រើសរើសបុគ្គលិកក្នុងវិស័យថែទាំសុខភាព នៅពេលជួលមន្ត្រីរាជការនៅស្ថានីយ៍សុខាភិបាលថ្នាក់ឃុំ ដើម្បីបង្កើនការទាក់ទាញធនធានមនុស្សឱ្យមកធ្វើការនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ និងក្រុមគោលនយោបាយស្តីពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិក្នុងវិស័យថែទាំសុខភាព។
ប្រភព៖ https://daidoanket.vn/quoc-hoi-thong-qua-nghi-quyet-ve-cac-co-che-chinh-sach-dot-pha-nang-cao-suc-khoe-nhan-dan.html






Kommentar (0)