គ្រូមត្តេយ្យសាធារណៈ និងសាលាបឋមសិក្សា ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភអប្បបរមា ៧០%។
ស្តីពីការជ្រើសរើស ការងារ និងយន្តការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យ អប់រំ សេចក្តីសម្រេចរបស់រដ្ឋសភា កំណត់ថា ប្រធានមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល មានសិទ្ធិជ្រើសរើស និងតែងតាំងគ្រូបង្រៀន អ្នកគ្រប់គ្រងអប់រំ និងបុគ្គលិកក្នុងសាលាមត្តេយ្យសិក្សាសាធារណៈ បឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សា គ្រឹះស្ថានអប់រំបន្ត សាលាពិសេស និងវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈ (ខេត្ត)។ និងអនុវត្តសិទ្ធិអំណាចផ្ទេរ ចាត់តាំងឡើងវិញ ទី២ តែងតាំង និងផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែងការងារសម្រាប់គ្រូបង្រៀន អ្នកគ្រប់គ្រងអប់រំ និងបុគ្គលិកក្នុងគ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន និងសម្រាប់គ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈដែលមានរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ពីរ ឬច្រើននៅក្នុងខេត្ត។
.jpg)
ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ មានសិទ្ធិផ្ទេរ ផ្ទេរភារកិច្ច ទី២ តែងតាំង បណ្តេញចេញ និងផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែងសម្រាប់គ្រូបង្រៀន អ្នកគ្រប់គ្រងអប់រំ និងបុគ្គលិកក្នុងគ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន។

ស្ថាប័នអប់រំវិជ្ជាជីវៈ និងឧត្តមសិក្សាមានស្វ័យភាពក្នុងការកំណត់មុខតំណែងការងារ ជ្រើសរើស និងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារជាមួយអ្នកជំនាញ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្របរទេសដែលមានសញ្ញាបត្របណ្ឌិត ក៏ដូចជាពលរដ្ឋវៀតណាមដែលរស់នៅក្រៅប្រទេសស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិផ្ទៃក្នុងរបស់ពួកគេ។ ពួកគេក៏សម្រេចចិត្ត និងទទួលខុសត្រូវចំពោះការជ្រើសរើស និងការបញ្ជាក់អំពីសិទ្ធិទទួលបានការលើកលែងការអនុញ្ញាតការងារសម្រាប់អ្នកជំនាញ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្របរទេសសម្រាប់រយៈពេលមិនលើសពី 3 ឆ្នាំ ដើម្បីអនុវត្តការបង្រៀន និងការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ។
ទាក់ទងនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់បុគ្គលិកក្នុងវិស័យអប់រំ ដំណោះស្រាយកំណត់យន្តការ និងគោលនយោបាយជាក់លាក់មួយចំនួន។

ជាពិសេស ប្រាក់បំណាច់ការបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈត្រូវបានអនុវត្តតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវរបស់រដ្ឋាភិបាលសម្រាប់គ្រឹះស្ថានមត្តេយ្យសិក្សាសាធារណៈ និងគ្រឹះស្ថានអប់រំទូទៅ ដោយអត្រាអប្បរមា ៧០% សម្រាប់គ្រូបង្រៀន អត្រាអប្បរមា ៣០% សម្រាប់បុគ្គលិក និង ១០០% សម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលធ្វើការនៅតំបន់ដែលមានស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមលំបាក ជាពិសេស តំបន់ព្រំដែន ជនជាតិភាគតិច និងកោះ។
គ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សា និងវិជ្ជាជីវៈ មានស្វ័យភាពក្នុងការកំណត់ចំណូលបន្ថែមសម្រាប់គ្រូបង្រៀន បុគ្គលិក និងនិយោជិតពីប្រភពចំណូលស្របច្បាប់ក្រៅថវិការដ្ឋ ដែលរក្សាទុកតាមច្បាប់ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃការចំណាយផ្ទៃក្នុង និងការអនុវត្តការងាររបស់អង្គភាព។
ដំណោះស្រាយនេះចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2026។
មានយន្តការសម្រាប់ការរកឃើញដំបូង និងការចិញ្ចឹមបីបាច់ទេពកោសល្យក្នុងវិស័យឯកទេស។
មុននោះ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល លោក Nguyen Kim Son បានរាយការណ៍អំពីការទទួលយក និងពន្យល់មតិទាក់ទងនឹងសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់រដ្ឋសភាអំពីយន្តការ និងគោលនយោបាយជាក់លាក់ និងលេចធ្លោមួយចំនួន ដើម្បីសម្រេចបាននូវរបកគំហើញក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍វិស័យអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។
យោងតាមរបាយការណ៍នេះ ទាក់ទងនឹងការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យអប់រំ រដ្ឋាភិបាលបានដាក់បញ្ចូល និងកែសម្រួលសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ដើម្បីធ្វើវិមជ្ឈការឱ្យច្បាស់លាស់នូវអាជ្ញាធរសម្រាប់ការជ្រើសរើស ការងារ និងការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស។ ប្រធាននាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ទទួលខុសត្រូវលើការជ្រើសរើស ការទទួលយក និងការសម្រេចចិត្តលើការចាត់តាំង ការផ្ទេរ ការតែងតាំងទីពីរ ការតែងតាំង និងការផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែង ក្នុងករណីដែលស្ថិតនៅក្រោមអំណាចរបស់ខ្លួន ឬពាក់ព័ន្ធនឹងឃុំចំនួនពីរ ឬច្រើន។
ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ សម្រេចលើបញ្ហាបុគ្គលិកក្នុងវិសាលភាពនៃការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន។

សេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចបន្ថែមស្វ័យភាពសម្រាប់គ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សា និងវិជ្ជាជីវៈ ទាក់ទងនឹងមុខតំណែងការងារ ការជ្រើសរើស និងការចុះកិច្ចសន្យាអ្នកជំនាញ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្របរទេស ព្រមទាំងកំណត់ការអនុគ្រោះប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈស្របតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវ។
ទាក់ទងនឹងការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីសិក្សា រដ្ឋាភិបាលបានដាក់បញ្ចូលនូវមតិកែលម្អ និងធ្វើការកែសម្រួលក្នុងទិសដៅនៃស្តង់ដារសៀវភៅសិក្សា និងបង្កើតផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់ផ្តល់សៀវភៅសិក្សាដោយឥតគិតថ្លៃដល់សិស្ស។
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បានសម្រេចដាក់សៀវភៅសិក្សាថ្នាក់ជាតិបង្រួបបង្រួមជាតិ ចាប់ពីឆ្នាំសិក្សា ២០២៦-២០២៧ ដោយផ្តល់ជូនដោយឥតគិតថ្លៃ ដែលនឹងបញ្ចប់នៅឆ្នាំ២០៣០ ដោយផ្តល់អាទិភាពដល់តំបន់ជួបការលំបាក។ រដ្ឋធានានូវផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់ថ្លៃសិក្សាដោយឥតគិតថ្លៃ និងកម្មវិធីសិក្សាអប់រំការពារជាតិ និងសន្តិសុខក្នុងវិស័យវិជ្ជាជីវៈ និងឧត្តមសិក្សា។ ហើយក្នុងពេលដំណាលគ្នាពង្រីកកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ និងធុរកិច្ចដើម្បីបង្កើតកម្មវិធីដែលភ្ជាប់ទៅនឹងទីផ្សារការងារ វិទ្យាសាស្ត្រ និងការច្នៃប្រឌិត។

ទាក់ទងនឹងការគាំទ្រសម្រាប់អ្នកសិក្សា និងការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សដែលមានជំនាញខ្ពស់ អ្នកសិក្សាមានសិទ្ធិទទួលបានឥណទានអនុគ្រោះពីធនាគារគោលនយោបាយសង្គម ហើយការពិចារណាកំពុងត្រូវបានផ្តល់ទៅឱ្យការបង្កើនមូលនិធិដើម្បីធានាដល់ការអនុវត្តគោលនយោបាយ។
សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ស្នើបន្ថែមនូវកម្មវិធីគន្លឹះថ្នាក់ជាតិ សម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលថ្នាក់បណ្ឌិតពេញម៉ោង ក្រោមយន្តការគណៈកម្មាការមួយ ដែលភ្ជាប់ទៅនឹងការងារវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ជាមួយនឹងអាហារូបករណ៍ និងការគាំទ្រការរស់នៅ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ គួរតែមានយន្តការសម្រាប់ការរកឃើញទេពកោសល្យដំបូង និងការចិញ្ចឹមបីបាច់ក្នុងវិស័យឯកទេស ដូចជាសិល្បៈ និងកីឡា បង្កើតការបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលវែង និងអនុញ្ញាតឱ្យមានកិច្ចសន្យាជាមួយសិប្បករ សិល្បករ និងគ្រូបង្វឹក។
ប្រភព៖ https://daibieunhandan.vn/quoc-hoi-thong-qua-nghi-quyet-ve-mot-so-co-che-chinh-sach-dac-thu-vuot-troi-de-thuc-hien-dot-pha-phat-trien-giao-duc-va-dao-tao-10399999










Kommentar (0)