នាថ្ងៃទី ៤ ខែវិច្ឆិកា សហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់ថ្នាក់ដឹកនាំ និងកម្មាភិបាលជាស្ត្រីជិត ១០០ នាក់។ កម្មាភិបាលទាំងនេះបានមកពីសហភាពការងារនៃខេត្ត ក្រុងនៅភាគខាងជើង (ពី Thua Thien - Hue និងខាងលើ) និងសហជីពឧស្សាហកម្មកណ្តាល។
ខ្លឹមសារបណ្តុះបណ្តាលរួមមានៈ ភារកិច្ចសំខាន់ៗនៃការងារស្ត្រី ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតលើកទី ១៣ នៃសហភាពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាមអាណត្តិ ២០២៣-២០២៨; ការតំរង់ទិសសកម្មភាព និងជំនាញរបស់ស្ត្រី ដើម្បីដឹកនាំ និងអនុវត្តសកម្មភាពស្ត្រីក្នុងស្ថានភាពថ្មី; ការដាក់ពង្រាយការណែនាំសម្រាប់ចលនាត្រាប់តាម "ល្អក្នុងការងារសាធារណៈ ការងារផ្ទះល្អ" ក្នុងចំណោមកម្មករស្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការក្នុងស្ថានភាពថ្មី និងបទប្បញ្ញត្តិថ្មីស្តីពីការងារសរសើរតាមប្រធានបទ។ គោលនយោបាយសម្រាប់កម្មករនិយោជិត និងជំនាញសន្ទនា ដើម្បីតំណាង ថែទាំ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មការិនី ...
អញ្ជើញថ្លែងមតិក្នុងពិធីបើកវគ្គបណ្តុះបណ្តាល លោកស្រី Do Hong Van សមាជិកគណៈអធិបតី ប្រធានសហព័ន្ធនារីនៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានអះអាងថា ក្នុងដំណើរការដឹកនាំ និងដឹកនាំចលនាកម្មករ មន្ត្រីរាជការ កម្មករ និងសកម្មភាពសហជីព ប្រធានសហភាពការងារវៀតណាម តែងតែកំណត់នូវក្រុមមន្ត្រីដែលមានសមត្ថភាពពាណិជ្ជកម្ម និងគ្មានគុណភាព។ ភារកិច្ច” ជាភារកិច្ចសំខាន់មួយ រួមចំណែកលើកកម្ពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃសកម្មភាពសហជីព។
ដើម្បីអនុវត្តការងារនោះឱ្យបានល្អ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ សហភាពការងារ និងសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់តែងតែយកចិត្តទុកដាក់លើការបណ្តុះបណ្តាល ជំរុញ និងបង្វឹក ដើម្បីជួយបុគ្គលិកសហជីពធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពគោលនយោបាយ បទប្បញ្ញត្តិ និងច្បាប់ថ្មីៗ ដោយហេតុនេះការកែលម្អគុណវុឌ្ឍិ ចំណេះដឹង ជំនាញ និងជំនាញរបស់ពួកគេ ដើម្បីបំពេញមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់អង្គការសហជីពឱ្យបានល្អ ។
ប្រភព៖ https://daidoanket.vn/tang-cuong-ky-nang-doi-thoai-cho-lanh-dao-can-bo-nu-cong-doan-10293755.html
Kommentar (0)