នៅថ្ងៃទី៤ ខែវិច្ឆិកា សហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់ថ្នាក់ដឹកនាំ និងមន្ត្រីស្ត្រីជិត ១០០នាក់។ មន្ត្រីទាំងនេះមកពីសហព័ន្ធការងារខេត្ត និងក្រុងនៅភាគខាងជើង (ពីខេត្តធួធាន ហឺទៅ ភាគខាងជើង) និងសហជីពឧស្សាហកម្មកណ្តាល។

ខ្លឹមសារបណ្តុះបណ្តាលរួមមាន៖ ភារកិច្ចសំខាន់ៗនៃការងាររបស់ស្ត្រីក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចនៃសមាជលើកទី១៣ នៃសហជីពវៀតណាម អាណត្តិ២០២៣-២០២៨; ការតំរង់ទិសសកម្មភាពការងារ និងជំនាញរបស់ស្ត្រីក្នុងការដឹកនាំ និងអនុវត្តសកម្មភាពការងាររបស់ស្ត្រីក្នុងស្ថានភាពថ្មី; ការអនុវត្តការណែនាំអំពីចលនាត្រាប់តាម "ល្អឥតខ្ចោះក្នុងការងារជាតិ ល្អក្នុងការងារផ្ទះ" ក្នុងចំណោមកម្មករ និងនិយោជិតស្ត្រីក្នុងស្ថានភាពថ្មី និងបទប្បញ្ញត្តិថ្មីលើពានរង្វាន់តាមប្រធានបទ; គោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់កម្មករស្ត្រី និងជំនាញសន្ទនា ដើម្បីតំណាង ថែរក្សា និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករស្ត្រី...
នៅក្នុងសុន្ទរកថាបើកវគ្គបណ្តុះបណ្តាល លោកស្រី ដូ ហុងវ៉ាន់ សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងជាប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការនារីនៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម បានបញ្ជាក់ថា នៅក្នុងដំណើរការដឹកនាំ និងដឹកនាំសកម្មភាពចលនាកម្មករ និងសហជីព ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម តែងតែកំណត់យក «ការកសាងក្រុមមន្ត្រីសហជីពដែលមានសមត្ថភាព និងគុណភាពគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការនៃភារកិច្ច» ជាភារកិច្ចសំខាន់មួយ ដែលរួមចំណែកដល់ការកែលម្អគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃសកម្មភាពសហជីព។
ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចនោះប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ សហព័ន្ធការងារវៀតណាម និងសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ជាប់លាប់លើការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីជួយមន្ត្រីសហជីពធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹង ការយល់ដឹង ជំនាញ និងជំនាញរបស់ពួកគេលើគោលនយោបាយ បទប្បញ្ញត្តិ និងច្បាប់ថ្មីៗ ដោយហេតុនេះបង្កើនសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈ និងសមត្ថភាពរបស់ពួកគេក្នុងការអនុវត្តមុខងារ និងកាតព្វកិច្ចរបស់អង្គការសហជីពប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
ប្រភព៖ https://daidoanket.vn/tang-cuong-ky-nang-doi-thoai-cho-lanh-dao-can-bo-nu-cong-doan-10293755.html






Kommentar (0)