អាជ្ញាធរចុះហត្ថលេខាលើខ្លឹមសារនៃការអនុវត្តអាហារូបត្ថម្ភគ្លីនិក

(Chinhphu.vn) - អ្នកស្រី ផាម ថាវ (ទីក្រុងហូជីមិញ) គឺជាអ្នកជំនាញអាហារូបត្ថម្ភដែលមានសញ្ញាបត្របរិញ្ញាបត្រ និងធ្វើការនៅក្នុងនាយកដ្ឋានអាហារូបត្ថម្ភនៃមន្ទីរពេទ្យរដ្ឋមួយ។ ប្រធាននាយកដ្ឋានគឺជាវេជ្ជបណ្ឌិតដែលមានវិញ្ញាបនបត្រអនុវត្តផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រផ្ទៃក្នុង ដូច្នេះគាត់មិនអាចចុះហត្ថលេខាលើការបញ្ជាក់ការអនុវត្តបានទេ។ អ្នកស្រី ថាវ សួរថាតើគាត់អាចស្នើសុំឱ្យមន្ទីរពេទ្យចេញវិញ្ញាបនបត្រការងារ (រយៈពេល 9 ខែ) ដើម្បីបំពេញបន្ថែមពាក្យសុំអាជ្ញាប័ណ្ណអនុវត្តអាហារូបត្ថម្ភគ្លីនិករបស់គាត់បានដែរឬទេ។

ទាក់ទងនឹងបញ្ហានេះ ក្រសួងសុខាភិបាល បានឆ្លើយតបដូចខាងក្រោម៖

យោងតាមមាត្រា 129 នៃក្រឹត្យលេខ 96/2023/ND-CP ពេលវេលាដែលចំណាយក្នុងការអនុវត្តអាហារូបត្ថម្ភគ្លីនិកត្រូវតែមានវិញ្ញាបនបត្រនៅគ្រឹះស្ថានដែលមានវិសាលភាពសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈសមស្រប ហើយអ្នកត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តត្រូវតែបំពេញលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោម៖

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2024 ដល់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2026៖ គ្រូបង្រៀនជាក់ស្តែងត្រូវតែជាអ្នកអនុវត្តដែលមានវិសាលភាពនៃការអនុវត្តពាក់ព័ន្ធនឹងខ្លឹមសារនៃការណែនាំជាក់ស្តែង ឬអ្នកអនុវត្តដែលមានបទពិសោធន៍ការងារពាក់ព័ន្ធយ៉ាងហោចណាស់ 36 ខែ។

ដូច្នេះ ប្រធាននាយកដ្ឋាន ដែលជាគ្រូពេទ្យដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណប្រកបវិជ្ជាជីវៈវេជ្ជសាស្ត្រ ប៉ុន្តែមានបទពិសោធន៍ការងារពាក់ព័ន្ធទាក់ទងនឹងខ្លឹមសារបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែង មានសិទ្ធិចុះហត្ថលេខាលើខ្លឹមសារបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែង (សូមចំណាំថា ដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់បទពិសោធន៍របស់គ្រូពេទ្យ អ្នកអាចបំពេញបន្ថែមការសម្រេចចិត្តតែងតាំងរបស់ប្រធាននាយកដ្ឋានសម្រាប់គ្រូបង្រៀនក្នុងករណីរបស់អ្នក)។

Chinhphu.vn

ប្រភព៖ https://baochinhphu.vn/tham-quyen-ky-xac-nhan-noi-dung-thuc-hanh-dinh-duong-lam-sang-102250908094055816.htm