Mobile World, VNG លក់ភាគហ៊ុនថោកដល់បុគ្គលិក វិនិយោគិនបារម្ភពីតម្លៃធ្លាក់ចុះ

ធុរកិច្ចបានប្រកាសលក់ភាគហ៊ុនអនុគ្រោះដល់និយោជិត ធ្វើឱ្យអ្នកវិនិយោគព្រួយបារម្ភអំពីការរំលាយភាគហ៊ុន និងតម្លៃធ្លាក់ចុះ។

ក្រុមហ៊ុនដែលបានចុះបញ្ជីមួយចំនួនបានប្រកាសពីផែនការក្នុងការចេញភាគហ៊ុន ESOP ដល់បុគ្គលិកក្នុងតម្លៃទាបជាងទីផ្សារភាគហ៊ុន។ ឧទាហរណ៍ សាជីវកម្ម Mobile World Investment Corporation (កូដភាគហ៊ុន MWG) នឹងចេញ ESOP នៅត្រីមាសទីមួយនៃឆ្នាំ 2025 ជាមួយនឹងភាគហ៊ុនជាង 19.9 លាន ដែលស្មើនឹងសមាមាត្រ 1.3642% ។ ភាគហ៊ុនដែលបានចេញនឹងត្រូវដាក់កម្រិតលើការផ្ទេរក្នុងរយៈពេល 2 ឆ្នាំគិតចាប់ពីថ្ងៃបញ្ចប់នៃការចេញផ្សាយនេះ បន្ទាប់ពីជារៀងរាល់ឆ្នាំ 50% នៃភាគហ៊ុនដែលបានទិញនឹងត្រូវបានផ្ទេរដោយសេរី។ តម្លៃលក់សម្រាប់បុគ្គលិកគឺ 10,000 ដុង/ហ៊ុន។

បុគ្គលិក Mobile World ជាច្រើនបន្តទិញភាគហ៊ុនថោកក្រោមកម្មវិធី ESOP ។

រូបថត៖ MWG សូមមើល

កម្មវិធីលក់ភាគហ៊ុនថោកដល់និយោជិត ត្រូវបានអនុវត្តដោយ Mobile World អស់រយៈពេលជាងដប់ឆ្នាំមកហើយ។ ជាមួយនឹងតម្លៃផ្តល់ជូន 10,000 ដុង និយោជិតរបស់ក្រុមហ៊ុនអាចទិញភាគហ៊ុនក្នុងតម្លៃ 50,000 ដុង ថោកជាងតម្លៃភាគហ៊ុនរបស់ MWG ដែលកំពុងជួញដូរនៅក្នុងផ្សារហ៊ុន។ សរុបមក និយោជិតបានចំណាយត្រឹមតែជិត 200 ពាន់លានដុង ដើម្បីកាន់កាប់ភាគហ៊ុនដែលមានតម្លៃជាង 1,200 ពាន់លានដុង។ ជាពិសេស យោងតាមបញ្ជីបុគ្គលិកជាង 300 នាក់ ដែលអាចទិញភាគហ៊ុននៅពេលនេះ លោក Doan Van Hieu Em សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល - អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Mobile World Joint Stock Company (ជាសាខារបស់ក្រុមហ៊ុន MWG) ដែលប្រតិបត្តិការបណ្តាញលក់រាយចំនួនពីរ Mobile World និង Dien May Xanh គឺជាបុគ្គលដែលបានទិញភាគហ៊ុនច្រើនជាងគេបំផុតដែលមានជាង 1.6 លាន MWG ។ ដូច្នេះហើយ លោក Doan Van Hieu Em ត្រូវចំណាយត្រឹមតែ ១៦ពាន់លានដុង ដើម្បីទិញភាគហ៊ុន ដែលមានតម្លៃជាង ៩៦ពាន់លានដុង។

នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំម្ចាស់ភាគហ៊ុនជាច្រើន វិនិយោគិនបានចោទសួរពីភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់ MWG អំពីគម្រោងការចេញភាគហ៊ុន ESOP ជាបន្តបន្ទាប់នេះ។ ថ្មីៗនេះ នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំវិនិយោគិនខែកុម្ភៈ ប្រធានបទនេះក៏ចាប់អារម្មណ៍ផងដែរ។ ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល - លោក Nguyen Duc Tai បាននិយាយថា គោលនយោបាយ ESOP នៅឆ្នាំ 2025 អាចត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរតាមរបៀបមួយដែលនឹងធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពឡើងវិញនូវផលប្រយោជន៍រវាងភាគទុនិក និងអ្នកដឹកនាំរបស់ក្រុមហ៊ុន។

បន្ថែមពីលើ Mobile World សាជីវកម្ម VNG (លេខកូដភាគហ៊ុន VNZ) ថ្មីៗនេះបានប្រកាសពីដំណោះស្រាយក្រុមប្រឹក្សាភិបាលស្តីពីផែនការបោះផ្សាយភាគហ៊ុនក្រោមកម្មវិធី ESOP ក្នុងឆ្នាំ 2024។ ដូច្នេះហើយ ក្រុមហ៊ុននឹងបោះផ្សាយភាគហ៊ុនជិត 641,000 ដល់និយោជិតក្នុងតម្លៃ 30,000 ដុង ពោលគឺ 92% ទាបជាងតម្លៃជាន់ 360,000 ដុង/ហ៊ុន។ កម្មវិធីនេះនឹងត្រូវបានអនុវត្តនៅឆ្នាំ 2025 ជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិកំណត់ប្រតិបត្តិការក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំ។ ក្រុមហ៊ុន Or Duc Thanh Wood Processing Joint Stock Company (លេខកូដភាគហ៊ុន GDT) នឹងបោះផ្សាយភាគហ៊ុន ESOP ជិត 1.1 លានហ៊ុន ស្មើនឹង 4.55% នៃភាគហ៊ុនដែលមិនទាន់សម្រេច។ តម្លៃលក់សម្រាប់និយោជិតគឺ 10,000 ដុង/ហ៊ុន ដែលជិត 60% ទាបជាងតម្លៃជួញដូរនៅជាន់។ ភាគហ៊ុនទាំងនេះនឹងត្រូវបានដាក់កម្រិតលើការផ្ទេរក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំដំបូងបន្ទាប់ពីការចេញលក់ ហើយចាប់ពីឆ្នាំទីបីតទៅ 50% នឹងត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យលក់...

ការចេញ ESOP ត្រូវបានប្រើប្រាស់ដោយអាជីវកម្មជាច្រើនជាគោលការណ៍ដើម្បីទាក់ទាញ និងរក្សាបុគ្គលិក។ អ្នកដឹកនាំ និងនិយោជិតរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលទិញភាគហ៊ុន ESOP ក្នុងតម្លៃថោកបំផុតក៏ជាផ្នែកនៃប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេក្នុងកំឡុងឆ្នាំដែរ ប៉ុន្តែមិនចាំបាច់បង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនទេ។ លុះត្រាតែបុគ្គលនេះលក់ភាគហ៊ុន ESOP ប៉ុណ្ណោះ ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួននឹងត្រូវកាត់ដូចអ្នកវិនិយោគភាគហ៊ុនធម្មតា (ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួននេះនឹងទាបណាស់បើធៀបនឹងពន្ធលើប្រាក់ចំណូលដែលត្រូវបង់នៅពេលទទួលបានប្រាក់ខែ និងប្រាក់រង្វាន់ប្រចាំឆ្នាំ)។

ផ្ទុយទៅវិញ សម្រាប់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន ក្រុមហ៊ុនដែលចេញភាគហ៊ុន ESOP កាន់តែច្រើននឹងកាត់បន្ថយអត្ថប្រយោជន៍ដោយសារតែការកើនឡើងនៃចំនួនភាគហ៊ុន។ ពីទីនោះ ប្រាក់ចំណូលក្នុងមួយហ៊ុន (EPS) នឹងថយចុះ (EPS = ប្រាក់ចំណេញបន្ទាប់ពីពន្ធ - ភាគលាភដែលពេញចិត្ត / ចំនួនសរុបនៃភាគហ៊ុនដែលមិនទាន់សម្រេច)។ ភាគហ៊ុនកាន់តែច្រើន EPS នឹងកាន់តែទាប ប្រសិនបើប្រាក់ចំណេញដែលបង្កើតដោយក្រុមហ៊ុនមិនកើនឡើងដែលត្រូវគ្នាជាមួយនឹងការកើនឡើងនៃចំនួនភាគហ៊ុន។