លោក ង្វៀន តាន់ នាយក មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហ្វេ ទើបតែចុះហត្ថលេខាលើសេចក្តីជូនដំណឹងទទួលស្គាល់លទ្ធផលនៃការប្រឡងជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនសម្រាប់ស្ថាប័នអប់រំសាធារណៈនៅក្នុងទីក្រុង។
ដូច្នេះ សម្រាប់កម្រិតមត្តេយ្យសិក្សា មានបេក្ខជនចំនួន ៧៨ នាក់ត្រូវបានទទួលយកក្នុងចំណោមកៅអីសរុបចំនួន ៧៩ ដែលបានបែងចែក ដែលក្នុងនោះបេក្ខជនចំនួន ៧៣ នាក់ត្រូវបានទទួលយកដោយផ្អែកលើជម្រើសដំបូងរបស់ពួកគេ និងបេក្ខជនចំនួន ៥ នាក់ត្រូវបានទទួលយកដោយផ្អែកលើជម្រើសទីពីររបស់ពួកគេ។ កៅអីមួយនៅសាលាមត្តេយ្យសិក្សាហឿងម៉ៃ (ឃុំវិញឡុក) នៅតែមិនទាន់មានបេក្ខជនគ្រប់គ្រាន់ដោយសារតែខ្វះបេក្ខជនដែលមានពិន្ទុចូលរៀន។
នៅកម្រិតបឋមសិក្សា មុខតំណែងចំនួន ៤៩ ក្នុងចំណោម ៥២ ត្រូវបានបំពេញ។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងបេក្ខជនចំនួន ៤៨ នាក់ដែលបានប្រឡងជាប់ជម្រើសទីមួយ និងបេក្ខជនម្នាក់ដែលបានប្រឡងជាប់ជម្រើសទីពីរ។ បច្ចុប្បន្នមានមុខតំណែងចំនួន ៣ ដែលមិនទាន់បានបំពេញ៖ ១ នាក់នៅសាលាបឋមសិក្សាឌៀនឡុក (សង្កាត់ផុងភូ) និងគ្រូបង្រៀនចំនួន ២ នាក់នៅសាលាបឋមសិក្សាប៊ិញអាន (ឃុំចាន់ម៉ៃ - ស្រុកឡាងកូ) ដោយសារតែខ្វះបេក្ខជនដែលបំពេញតាមពិន្ទុដែលត្រូវការ។
សម្រាប់កម្រិតមធ្យមសិក្សាបឋមភូមិ មុខតំណែងទាំង ១២ ត្រូវបានបំពេញរួចរាល់ហើយ រួមមានគ្រូបង្រៀនគណិតវិទ្យាចំនួន ៦ នាក់ គ្រូបង្រៀនភាសាអង់គ្លេសចំនួន ៤ នាក់ និងគ្រូបង្រៀនអក្សរសាស្ត្រចំនួន ២ នាក់។
ជាពិសេសសម្រាប់កម្រិតវិទ្យាល័យ មានតែបេក្ខជនម្នាក់ប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានជ្រើសរើស៖ អ្នកស្រី ឌួង ធី មី ឡេ (កើតឆ្នាំ ១៩៩៩) ជាគ្រូបង្រៀនអក្សរសាស្ត្រ។ បច្ចុប្បន្ននេះ វិទ្យាល័យណាមដុង នៅតែមានមុខតំណែងទំនេរមួយសម្រាប់គ្រូបង្រៀនគណិតវិទ្យា។
យោងតាមលោក ង្វៀន តាន់ (ប្រធានមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលក្រុង ហ្វេ និងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រឡង) ការប្រឡងនេះត្រូវបានធ្វើឡើងនៅថ្ងៃទី១១ និងទី១២ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ២០២៥ ដើម្បីបំពេញបន្ថែមបុគ្គលិកបង្រៀនសម្រាប់គ្រប់កម្រិតអប់រំ។ នៅឆ្នាំនេះ មន្ទីរត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យជ្រើសរើសបុគ្គលិកចំនួន ១៤៥ មុខតំណែង ប៉ុន្តែទើបតែជ្រើសរើសបានចំនួន ១៤០ នាក់ប៉ុណ្ណោះរហូតមកដល់ពេលនេះ។

ការប្រឡងជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា ២០២៥-២០២៦ នឹងត្រូវបានធ្វើឡើងជាទម្រង់ពីរជុំ។ ជុំទី ១ គឺជាការប្រឡងចំណេះដឹងទូទៅក្នុងទម្រង់ជាការប្រឡងជ្រើសរើសចម្លើយតាមកុំព្យូទ័រ ដែលមានសំណួរចំនួន ៦០ ដែលមានរយៈពេល ៦០ នាទី។ បេក្ខជនដែលឆ្លើយសំណួរបានត្រឹមត្រូវ ៥០% ឬច្រើនជាងនេះ នឹងមានសិទ្ធិចូលរួមក្នុងជុំទី ២។
ជុំទី 2 គឺជាការប្រឡងជំនាញវិជ្ជាជីវៈក្នុងទម្រង់ជាការសម្ភាសន៍ផ្ទាល់មាត់ ដែលមានគោលបំណងវាយតម្លៃចំណេះដឹង និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈដែលត្រូវការសម្រាប់មុខតំណែងការងារ។
ប្រភព៖ https://baophapluat.vn/thi-tuyen-giao-vien-hue-chua-tuyen-du-o-bac-mam-non-tieu-hoc-va-thpt.html






Kommentar (0)