អស់រយៈពេលជាយូរមកហើយ វេជ្ជបណ្ឌិត គិលានុបដ្ឋាយិកា និងបុគ្គលិក សុខាភិបាល បានរង់ចាំការសម្រេចចិត្តក្នុងការផ្លាស់ប្តូរប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារក្រៅកាតព្វកិច្ច ការវះកាត់ និងការការពារជំងឺរាតត្បាត។ «មានតែអាហារ ទើបអាចអនុវត្តសីលធម៍បាន» ប្រាក់ចំណូលសមគួរនឹងបង្កើតកម្លាំងចិត្ត លះបង់អស់ពីចិត្ត ដើម្បីជួយសង្គ្រោះមនុស្ស បង្កើត និងបង្កើតឱសថ...
បន្ទាប់ពីកាសែតសុខភាព និងជីវិតបានចុះផ្សាយអត្ថបទជាបន្តបន្ទាប់ "ប្រាក់ឧបត្ថម្ភវេជ្ជសាស្ត្រមិនផ្លាស់ប្តូរសម្រាប់រយៈពេល 13 ឆ្នាំ" ការិយាល័យវិចារណកថាបានទទួលការហៅទូរស័ព្ទ និងអ៊ីមែលជាច្រើនដែលចែករំលែក និងអាណិតអាសូរចំពោះសេចក្តីប្រាថ្នាស្របច្បាប់របស់វេជ្ជបណ្ឌិត គិលានុបដ្ឋាយិកា និងកម្មករទូទាំងប្រទេស។ មិនត្រឹមតែក្នុងប្រព័ន្ធសុខាភិបាលសាធារណៈប៉ុណ្ណោះទេ ក៏មានសហការីជាច្រើនក្នុងវិស័យសុខាភិបាលឯកជន អ្នកជំនាញ អ្នកបង្កើតគោលនយោបាយ... គាំទ្រចំពោះសំណើរបស់ ក្រសួងសុខាភិបាល ក្នុងការរៀបចំសំណើដំឡើងប្រាក់ឧបត្ថម្ភពិសេសដល់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនៅតាមគ្រឹះស្ថានសុខាភិបាលសាធារណៈ និងរបបប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រឆាំងជំងឺរាតត្បាត។
ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានកណ្តាល និងក្នុងស្រុកជាច្រើន ក៏ដូចជាគណនីប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមល្បីឈ្មោះក៏បានបង្ហាញពីទស្សនៈរបស់ពួកគេលើតម្រូវការសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរដ៏ជោគជ័យមួយបន្ទាប់ពីការដំឡើងប្រាក់ខែជាច្រើនឆ្នាំ 13 ឆ្នាំ ខណៈដែលប្រាក់ឧបត្ថម្ភលើការហៅទូរស័ព្ទ និងវះកាត់សម្រាប់វេជ្ជបណ្ឌិត និងគិលានុបដ្ឋាយិកានៅតែស្ថិតក្នុងកម្រិតទាបបំផុត។ "មួយម៉ឺន" (!).
បទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះមានកម្រិតទាប និងហួសពីជំហានជាមួយនឹងតម្លៃបច្ចុប្បន្ន ដែលធ្វើឱ្យពួកគេភ្ញាក់ផ្អើលសូម្បីតែអ្នកទទួលផលពីសេវាសុខភាពសាធារណៈក៏ដោយ។
នៅជិតពាក់កណ្តាលអធ្រាត្រនៅពាក់កណ្តាលខែតុលានៅមជ្ឈមណ្ឌលសង្គ្រោះបន្ទាន់ A9 នៃមន្ទីរពេទ្យ Bach Mai អ្នកស្រី Nguyen បានមើលថែប្តីរបស់គាត់អស់រយៈពេល 2 សប្តាហ៍នៅទីនេះ។ នេះគឺជាបន្ទាត់ចុងក្រោយនៃបន្ទាត់ចុងក្រោយ។ ពិសេសនៃពិសេស។ ជំងឺរបស់ប្តីរបស់នាងគឺធ្ងន់ធ្ងរ ប៉ុន្តែ "ទៅ Bach Mai" គឺជាការធានាផ្លូវចិត្តដ៏អស្ចារ្យសម្រាប់ពួកគេ។ នាងប្រាកដថាគ្មានកន្លែងណាល្អជាងនេះទេ។ ដោយសារតែលោកស្រី ង្វៀន បានធ្វើជាសាក្សី និងស្រឡាំងកាំងនឹងវដ្តការងាររបស់វេជ្ជបណ្ឌិត និងបុគ្គលិកពេទ្យរបស់ Bach Mai។
ថ្ងៃដំបូងដែលប្តីរបស់នាងនៅមជ្ឈមណ្ឌលសង្គ្រោះបន្ទាន់ នាងមានអារម្មណ៍វិលមុខ។ អ្នកជំងឺមកពីមួយទៅមួយមកពីមនុស្សចាស់ កុមារ និងយុវជនដែលជួបគ្រោះថ្នាក់ចរាចរណ៍។ បុគ្គលិកពេទ្យរត់ទៅមកពីបន្ទប់មួយទៅបន្ទប់មួយ ពិនិត្យ ពិគ្រោះ សួរពីប្រវត្តិពេទ្យ ចាក់ថ្នាំ ចាក់ថ្នាំ។ សំឡេងគ្រប់ប្រភេទបានដើរជុំវិញ។ អ្នកខ្លះយំដោយការឈឺចាប់ អ្នកខ្លះទៀតកំពុងតែប្រញាប់។ គ្មានសន្តិភាពពេញមួយយប់។ វាពិបាកសម្រាប់វេជ្ជបណ្ឌិត និងគិលានុបដ្ឋាយិកាក្នុងការអង្គុយស្ងៀម ទុកពេលឱ្យងងុយគេង។
វេជ្ជបណ្ឌិត និងគិលានុបដ្ឋាយិកាធ្វើការសង្គ្រោះបន្ទាន់នៅមន្ទីរពេទ្យ Bach Mai។
“ព័ត៌មានរបស់អ្នកកាសែតគឺត្រឹមត្រូវ” អ្នកស្រីង្វៀនង្វៀនភ្ញាក់ផ្អើលពេលយើងសម្ភាសគាត់ ហើយចែករំលែកយ៉ាងងាយស្រួលថា ប្រជាជនដែលបំពេញភារកិច្ចព្យាបាលគាត់ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភក្នុងមួយយប់ចំនួន 115,000 ដុង។ នេះជាថ្នាក់ Bach Mai ដែលជាថ្នាក់ពិសេស ចំណែកគ្រូពេទ្យ និងគិលានុបដ្ឋាយិកានៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំមានកម្រិតទាបជាងច្រើន។
អ្នកស្រី Nguyen បាននិយាយយ៉ាងខ្លីថា "ក្នុងនាមខ្ញុំជាប្រជាពលរដ្ឋ ខ្ញុំយល់ស្របទាំងស្រុងជាមួយនឹងការបង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភតាមទូរស័ព្ទសម្រាប់វេជ្ជបណ្ឌិត និងគិលានុបដ្ឋាយិកា ព្រោះពួកគេធ្វើការខ្លាំងពេក" ទោះបីជានាងមិនអាចចាំលេខទាំងអស់ក៏ដោយ ប៉ុន្តែកម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភគឺខុសគ្នា។ ប៉ុន្តែបន្ទាប់ពីបានមកទីនេះរយៈពេល 2 សប្តាហ៍ ស្រ្តីម្នាក់នេះយល់ថា អាហារ 15,000 ដុង ក្នុងមួយវេន 24/7 គឺខ្ពស់ ឬទាប នាងដឹងថា តើការវះកាត់ពិសេសដែលអ្នកឈរនៅស្ងៀមរយៈពេល 8 ទៅ 12 ម៉ោង និងទទួលបានចំនួនខ្ពស់បំផុតចំនួន 280,000 ដុង មានតម្លៃវាឬអត់...
ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2022 មក ក្នុងសន្ទរកថានៅក្នុងសន្និសីទក្លឹបនាយកមន្ទីរពេទ្យនៅខេត្តភាគខាងជើង រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសុខាភិបាល Dao Hong Lan បានចែករំលែកថា ទោះបីជាពេលវេលាបណ្តុះបណ្តាលវេជ្ជបណ្ឌិត និងគិលានុបដ្ឋាយិកាមានរយៈពេលវែងជាងវិជ្ជាជីវៈដទៃទៀតក៏ដោយ ដោយមិនគិតពីពេលវេលាសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលខ្លាំង ការអនុវត្តក្រោយៗមក និងការរៀនបន្តក៏ដោយ អត្ថប្រយោជន៍ និងប្រាក់ខែមិនច្រើនទេ។ តាមពិតទៅ បច្ចុប្បន្ននេះ វាមានការលំបាកខ្លាំងណាស់ក្នុងការទាក់ទាញនិស្សិតឱ្យមកប្រកបវិជ្ជាជីវៈគិលានុបដ្ឋាយិកា ហើយនិស្សិតដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាមានប្រាក់ខែទាប និងសម្ពាធខ្ពស់។
រដ្ឋមន្ត្រី Dao Hong Lan បាននិយាយថា "លើសពីនេះ របបប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភបច្ចុប្បន្នសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យមានកម្រិតទាបណាស់ ហើយត្រូវបានបង្កើតឡើងជាច្រើនឆ្នាំកន្លងមក ហើយមិនសមស្របទៀតទេ"។
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសុខាភិបាល Dao Hong Lan ពិភាក្សាជាមួយបុគ្គលិកពេទ្យដែលបំពេញកាតព្វកិច្ចនៅកន្លែងបាក់ដីដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយព្យុះលេខ ៣ នៅ Yen Bai ។
ថ្លែងមតិក្នុងសម័យប្រជុំពិភាក្សានៃក្រុមវាយតម្លៃស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅសម័យប្រជុំរដ្ឋសភាដែលកំពុងបន្ត គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាវៀតណាម Nguyen Tri Thuc - គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាទីក្រុងហូជីមិញ អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសុខាភិបាលបានចាត់ទុកថា ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យនៅតែអនុវត្តតាមសេចក្តីសម្រេចលេខ ៧៣ តាំងពីឆ្នាំ ២០១១ ដែលមានរយៈពេល ១៣ ឆ្នាំកន្លងមក។
ប្រតិភូរដ្ឋសភា - អនុរដ្ឋមន្ត្រី Nguyen Tri Thuc បានលើកឡើងពីបទប្បញ្ញត្តិក្នុងសេចក្តីសម្រេចលេខ ៧៣ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភពេលហៅចូល ២៤/២៤ ម៉ោងគឺ ១១៥.០០០ ដុង/ម្នាក់ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាហារ ១៥.០០០ ដុង/នាក់ សម្រាប់ថ្នាក់ទី១ និងមន្ទីរពេទ្យថ្នាក់ពិសេស។
"ការប្តូរតំរងនោម ឬវះកាត់បេះដូង ទាមទារបច្ចេកទេសខ្ពស់ណាស់។ គ្រូពេទ្យវះកាត់ធំ និងគ្រូពេទ្យឯកទេសខាងថ្នាំស្ពឹកត្រូវបានផ្តល់សំណង 280.000 ដុង ជំនួយការគ្រូពេទ្យវះកាត់ 2 នាក់ និងគ្រូពេទ្យផ្នែកចាក់ថ្នាំស្ពឹក 200.000 ដុង និងគិលានុបដ្ឋាយិកា 120.000 ដុង" - អនុរដ្ឋមន្ត្រីរដ្ឋសភា Nguyen Thuc.
គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាវៀតណាម លោក Nguyen Tri Thuc - គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាទីក្រុងហូជីមិញ អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសុខាភិបាល ថ្លែងមតិក្នុងសម័យប្រជុំពិភាក្សាអំពីសេដ្ឋកិច្ចសង្គម។
ប្រតិភូរដ្ឋសភាលោកស្រី Nguyen Thi Viet Nga មកពីខេត្ត Hai Duong បាននិយាយថា លោកស្រីបានទទួលការត្អូញត្អែរជាច្រើនពីបុគ្គលិកពេទ្យថា ប្រាក់បំណាច់មានកម្រិតទាបពេក ខណៈដែលការងារលំបាកពេក ជាពិសេសក្នុងអំឡុងពេលជំងឺរាតត្បាត COVID-19 ។
បន្ថែមលើការវិភាគលើយោបល់នៃការយល់ព្រមដំឡើងប្រាក់ឧបត្ថម្ភទៀងទាត់ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រឆាំងជំងឺរាតត្បាត លោកស្រី វៀត ងា មានប្រសាសន៍ថា៖ "គ្មាននរណាម្នាក់ប្រាកដថានាពេលអនាគតនឹងមានការរាតត្បាតស្រដៀងនឹង COVID-19 ឬសូម្បីតែមហន្តរាយជាងនេះ។ នៅពេលដែលមានការរាតត្បាតកើតឡើង ទំនួលខុសត្រូវរបស់បុគ្គលិកពេទ្យ រួមទាំងបុគ្គលិកមូលដ្ឋានគឺធ្ងន់ណាស់ព្រោះពួកគេជាក្រុមប្រយុទ្ធនឹងជំងឺរាតត្បាត និងជាក្រុមដំបូងគេក្នុងការថែទាំសុខភាព។"
ចែករំលែកបន្ថែមទៀត គណៈប្រតិភូវៀតណាម-រុស្ស៊ីព្រួយបារម្ភថា បន្ទាប់ពីជំងឺរាតត្បាត COVID-19 បុគ្គលិកពេទ្យមូលដ្ឋានជាច្រើនបានលាឈប់ពីការងារ និងផ្លាស់ប្តូរការងារ។ មូលហេតុមួយផ្នែកមកពីការព្យាបាលមិនសមរម្យ មិនសមនឹងការខិតខំរបស់គេ!
គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាវៀតណាម Nguyen Thi Viet Nga - គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត Hai Duong
លោកស្រី Pham Thi Thanh Thuy - អនុប្រធានសហភាពពាណិជ្ជកម្មវេជ្ជសាស្ត្រវៀតណាមបានចែករំលែកថា វិជ្ជាជីវៈវេជ្ជសាស្រ្តត្រូវបានកំណត់ថាជា “វិជ្ជាជីវៈពិសេសដែលត្រូវជ្រើសរើស បណ្តុះបណ្តាល ប្រើប្រាស់ និងព្យាបាលពិសេស”។ សេចក្តីសម្រេចលេខ 73 ត្រូវបានចេញក្នុងឆ្នាំ 2011 បន្ទាប់ពីការអនុវត្តរយៈពេល 13 ឆ្នាំ ខណៈដែលប្រាក់ខែគោលត្រូវបានកែសម្រួលចំនួន 8 ដង ពី 830.000 VND ដល់ 2.340.000 VND ឥឡូវនេះកើនឡើង 182% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2011 ប៉ុន្តែប្រាក់ឧបត្ថម្ភរបស់វិស័យសុខាភិបាលមិនត្រូវបានកែតម្រូវតាមនោះទៀតទេ លើសពីនេះទៀតគឺតម្លៃទាបពេក ហើយការអនុញាតសម្រាប់អ្នកប្រើប្រាស់បច្ចុប្បន្ន។ ជាមួយនឹងស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ច និងជីវិតបច្ចុប្បន្ន។
ស្ថានភាពនេះប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងដល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ចំណូលរបស់បុគ្គលិកពេទ្យ មិនសមស្របនឹងការរួមចំណែក ការលះបង់ និងការលំបាករបស់បុគ្គលិកពេទ្យក្នុងការការពារ និងថែរក្សាសុខភាពប្រជាជន។
ស្វែងយល់ពីទុក្ខលំបាករបស់បុគ្គលិកពេទ្យ និងកម្មកររាប់សែននាក់ក្នុងវិស័យវេជ្ជសាស្ត្រ និងស្តាប់មតិយោបល់ និងអនុសាសន៍របស់អ្នកបោះឆ្នោត ក្រសួងសុខាភិបាលបានស្នើសុំការយល់ព្រមពីអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ហើយក្រសួងបានរៀបចំសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចរបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី កំណត់របបប្រាក់ឧបត្ថម្ភពិសេសមួយចំនួនសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតនៅតាមមណ្ឌលសុខភាពសាធារណៈ និងរបបប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រឆាំងជំងឺរាតត្បាត។
ថ្ងៃទី 8 ខែតុលា ក្រសួងសុខាភិបាលបានចេញផ្សាយសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ។ ដើម្បីប្រមូលមតិពីប្រជាពលរដ្ឋ និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធដែលរំពឹងថានឹងដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលនៅខែវិច្ឆិកាក្រោយ។ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ មានការកែសម្រួលជាច្រើន ដើម្បីបង្កើនប្រាក់បំណាច់សម្រាប់ការងារ ការវះកាត់ និងការបង្ការជំងឺរាតត្បាត...
វេជ្ជបណ្ឌិតនៅមន្ទីរពេទ្យ Viet Duc ធ្វើការប្តូរថ្លើមសម្រាប់អ្នកជំងឺ។
តាមនោះ សំណើដំឡើងថ្លៃកាតព្វកិច្ច 24/24 ម៉ោងដល់ 325.000 ដុង សម្រាប់ថ្នាក់ I និងមន្ទីរពេទ្យពិសេស; 255,000 ដុងសម្រាប់មន្ទីរពេទ្យថ្នាក់ II ។ មន្ទីរពេទ្យដែលនៅសេសសល់នឹងបង្កើនវាដល់ 185,000 ដុង។ ស្ថានីយសុខាភិបាលឃុំនឹងបង្កើនវា៣ដងគឺដល់៧៥.០០០ដុង។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាហារនឹងត្រូវកែសម្រួលទៅ 45,000 ដុង/នាក់/វេន។
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្នែកវះកាត់ និងនីតិវិធីក៏បានកើនឡើងផងដែរ។ ជាក់ស្តែង ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់វេជ្ជបណ្ឌិតសំខាន់សម្រាប់ការវះកាត់ពិសេសបានកើនឡើងចំនួន 3 ដងដល់ 790,000 ដុង។ សម្រាប់ការវះកាត់ប្រភេទ I, Type II, និង Type III ការកើនឡើងសម្រាប់គ្រូពេទ្យវះកាត់ធំគឺ 230,000, 120,000 និង 95,000 ដុង រៀងគ្នាបើធៀបនឹងអ្នកចាស់។
សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះក៏បានចាត់ថ្នាក់ក្រុមបុគ្គលិកពេទ្យចំនួន 5 ក្រុមក្នុងប្រតិបត្តិការមួយយោងតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្នជា 3 ក្រុម ឧទាហរណ៍ ជំនួយការផ្នែកវះកាត់ពីក្រុមដែលមានប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំនួន 200.000 ដុង ត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរទៅក្រុមទី 2 ជាមួយនឹងកម្រិតដែលបានស្នើឡើង 565.000 ដុង ហើយអ្នកជំនួយផ្ទាល់ពីក្រុមទី 5 ដល់ក្រុមទី 3 ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំនួន 120 ដុង។ 340,000 ដុង (សម្រាប់មន្ទីរពេទ្យថ្នាក់ពិសេស)។
អនុរដ្ឋសភាលោកស្រី Nguyen Thi Viet Nga បានសម្តែងការយល់ព្រមថា ក្រសួងសុខាភិបាលបានបង្កើត និងរំពឹងថារដ្ឋាភិបាលខែក្រោយនឹងចេញសេចក្តីសម្រេចចុងក្រោយស្តីពីរបបប្រាក់ឧបត្ថម្ភពិសេសមួយចំនួនសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនៅតាមគ្រឹះស្ថានសុខាភិបាលសាធារណៈ និងរបបប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រឆាំងជំងឺរាតត្បាត វិសោធនកម្មសេចក្តីសម្រេចលេខ ៧៣/២០១១។
ការពិចារណាលើការបង្កើនរបបទៀងទាត់ និងរបបប្រឆាំងជំងឺរាតត្បាតសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យគឺសមហេតុផលទាំងស្រុង និងជាការសម្រេចចិត្តត្រឹមត្រូវទាំងស្រុង។
អនុប្រធានរដ្ឋសភា Nguyen Thi Viet Nga បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ តើចំនួនប៉ុន្មាន និងរបៀបបង្កើនត្រូវផ្អែកលើការពិត និងចាំបាច់ត្រូវមានការវាយតម្លៃផលប៉ះពាល់ពហុវិមាត្រ។
“យើងត្រូវបង្កើនប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រកបដោយភាពសុខដុមរមនា ដើម្បីរក្សា និងលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកពេទ្យឱ្យធ្វើការដោយសន្តិភាពចិត្ត និងគិតគូរពីការឆ្លើយតបរបស់ធនធានរដ្ឋ។ មូលដ្ឋានមួយក្នុងចំណោមមូលដ្ឋានសម្រាប់កែសម្រួលប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យគឺប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានបច្ចុប្បន្នចំនួន 2,340,000 ដុង/ខែ” - ប្រតិភូវៀតណាមបានសម្តែង។
អនុប្រធានរដ្ឋសភា លោក Nguyen Cong Hoang - គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត Thai Nguyen បានឲ្យដឹងថា លោកផ្ទាល់បានឯកភាព និងគាំទ្រការបង្កើនរបបទៀងទាត់ និងរបបប្រឆាំងជំងឺរាតត្បាតសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យ និងនិយោជិតនៅតាមគ្រឹះស្ថានសាធារណៈ។ នេះជាកង្វល់ដ៏សមហេតុផល និងទាន់ពេលវេលារបស់វិស័យសុខាភិបាល ជាពិសេសថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួងសុខាភិបាល។
គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភា Nguyen Cong Hoang - គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត Thai Nguyen
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រតិភូ Nguyen Cong Hoang បានទទួលស្គាល់ថា មូលហេតុដែលបុគ្គលិកពេទ្យឈប់ ឬផ្លាស់ប្តូរការងារ គឺគ្រាន់តែមួយផ្នែកដោយសារតែរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភប៉ុណ្ណោះ ប៉ុន្តែមូលហេតុមូលដ្ឋានក៏ដោយសារតែបរិយាកាសការងារ ដែលជាកត្តាកំណត់។ ដូច្នេះហើយ គណៈប្រតិភូសង្ឃឹមថានឹងអាចបង្កើតច្បាប់សម្រាប់កម្មាភិបាល និយោជិត និងកម្មករក្នុងវិស័យវេជ្ជសាស្ត្រក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ ស្រដៀងនឹងក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីដាក់ជូនរដ្ឋសភានូវច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន ព្រោះវិស័យអប់រំ និងសុខាភិបាល គឺជាវិស័យពីរដែលមានតួនាទីជាក់លាក់ និងពិសេសបំផុត។
ប្រតិភូរដ្ឋសភា លោក Tran Hoang Ngan - គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាទីក្រុងហូជីមិញ បានឲ្យដឹងថា រដ្ឋាភិបាលបានស្នើមិនដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ក្នុងវិស័យសាធារណៈ ប្រាក់បំណាច់បុព្វលាភសម្រាប់ជនមានគុណូបការៈក្នុងឆ្នាំ២០២៥។ លោកមានប្រសាសន៍ថា “គាំទ្រតែផ្នែកខ្លះប៉ុណ្ណោះ” ព្រោះថា តាមប្រតិភូ ការយកចិត្តទុកដាក់លើប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងវិស័យអប់រំពិសេសនៅតំបន់ដាច់ស្រយាល និងប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់បុគ្គលិកពេទ្យ។
លោក Tran Hoang Ngan បាននិយាយថា "ខ្ញុំយល់ថា "តម្លៃ" នៃការវះកាត់ទាបពេក។ ប៉ុន្តែសំខាន់ជាងនេះទៅទៀត ប្រាក់សោធននិវត្តន៍មានកម្រិតទាបខ្លាំង។
គ្រូពេទ្យវះកាត់ម្នាក់ដែលធ្វើការនៅមន្ទីរពេទ្យធំមួយក្នុងទីក្រុងហាណូយបានសម្តែងថា៖ «ខ្ញុំ និងសហការីពិតជាសប្បាយចិត្តនឹងសំណើរបស់ក្រសួងសុខាភិបាលក្នុងការបង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភលើកាតព្វកិច្ច ការវះកាត់ និងបង្ការជំងឺរាតត្បាត ពីព្រោះប្រសិនបើសេចក្តីព្រាងនេះត្រូវបានអនុម័ត វានឹងធ្វើឱ្យយើងមានអារម្មណ៍ថាវិជ្ជាជីវៈរបស់យើងត្រូវបានទទួលស្គាល់ជាបណ្តើរៗ។ ការវះកាត់លើសពី 10 ម៉ោង គ្រូពេទ្យវះកាត់ អ្នកបច្ចេកទេស ឬគិលានុបដ្ឋាយិកា មិនដឹងថាអាហារធម្មតាជាអ្វីទេ ការឃ្លានអំឡុងពេលអាហារគឺជារឿងធម្មតាសម្រាប់យើង។
វេជ្ជបណ្ឌិតនៅមន្ទីរពេទ្យទូទៅ Duc Giang ធ្វើការវះកាត់លើអ្នកជំងឺ។
គ្រូពេទ្យវះកាត់នេះជឿជាក់ថាការបង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភត្រូវតែដើរទន្ទឹមគ្នាជាមួយនឹងការកែសម្រួលតម្លៃសេវាវេជ្ជសាស្រ្តក្នុងទិសដៅនៃការគណនាត្រឹមត្រូវ និងគ្រប់គ្រាន់ បើមិនដូច្នេះទេវានឹងពិបាកសម្រាប់មន្ទីរពេទ្យស្វយ័ត ជាពិសេសមន្ទីរពេទ្យកម្រិតទាប។
វេជ្ជបណ្ឌិតបាននិយាយថា “ពេលនោះអ្នកគ្រប់គ្រងមន្ទីរពេទ្យយកពីកន្លែងមួយមកបង្កើតមួយទៀត ដូច្នេះប្រាក់ចំណូលរបស់គ្រូពេទ្យមិនខុសពីមុននឹងដំឡើងប្រាក់ឧបត្ថម្ភទេ”។
មានការចែករំលែកមតិដូចគ្នាចំពោះបញ្ហាតម្លៃសេវាព្យាបាលត្រូវគណនាឲ្យបានត្រឹមត្រូវ និងពេញលេញ បើមិនដូច្នេះទេការកែសម្រួលប្រាក់ឧបត្ថម្ភនឹងពិបាកសម្រាប់មន្ទីរពេទ្យស្វយ័ត នេះបើតាមការបញ្ជាក់របស់ថ្នាក់ដឹកនាំអង្គភាពនៃក្រសួងសុខាភិបាលថា បច្ចុប្បន្នការខកខានក្នុងការគណនាតម្លៃសេវាព្យាបាលឲ្យបានត្រឹមត្រូវ និងពេញលេញ កំពុងបង្កបញ្ហាប្រឈមយ៉ាងខ្លាំងដល់មន្ទីរពេទ្យនៅពេលចាត់ចែងអនុវត្តយន្តការស្វយ័ត។
អាស្រ័យហេតុនេះ ស្ថានភាពនេះប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ដល់សមត្ថភាពហិរញ្ញវត្ថុ គុណភាពនៃការពិនិត្យ និងព្យាបាល និងគោលនយោបាយផ្តល់ប្រាក់បំណាច់សម្រាប់វេជ្ជបណ្ឌិត និងបុគ្គលិកពេទ្យ ជាពិសេសនៅមន្ទីរពេទ្យកម្រិតទាប និងមន្ទីរពេទ្យឯកទេស។ នៅពេលដែលតម្លៃសេវាវេជ្ជសាស្រ្តមិនឆ្លុះបញ្ចាំងទាំងស្រុងនូវការចំណាយជាក់ស្តែង ស្វ័យភាពក្លាយជាការលំបាក ហើយអាចនាំឱ្យមានផលវិបាកធ្ងន់ធ្ងរជាច្រើន។
"ការគណនាតម្លៃសេវាវេជ្ជសាស្រ្តត្រឹមត្រូវ និងគ្រប់គ្រាន់គឺជាតម្រូវការបន្ទាន់ដើម្បីធានាថាមន្ទីរពេទ្យមានធនធានហិរញ្ញវត្ថុគ្រប់គ្រាន់ក្នុងបរិបទនៃការអនុវត្តយន្តការស្វយ័ត។ នៅពេលដែលតម្លៃសេវាវេជ្ជសាស្រ្តឆ្លុះបញ្ចាំងពីការចំណាយត្រឹមត្រូវ គុណភាពនៃការពិនិត្យ និងព្យាបាលនឹងមានភាពប្រសើរឡើង ហើយគោលនយោបាយផ្តល់ប្រាក់បំណាច់សម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យក៏នឹងត្រូវបានធានាផងដែរ ដូច្នេះវារួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រព័ន្ធសុខាភិបាលប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងសមធម៌។
មតិជាច្រើននិយាយថា ការបង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភត្រូវតែដើរទន្ទឹមគ្នាជាមួយនឹងការគណនាតម្លៃសេវាវេជ្ជសាស្រ្តត្រឹមត្រូវ និងគ្រប់គ្រាន់។
ដោយបានចែករំលែកជាមួយសមាជិកសហជីពជាច្រើនរបស់នាងនៅពេលពួកគេ "ចាកចេញពី" ឧស្សាហកម្មវេជ្ជសាស្ត្របន្ទាប់ពីការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការរាតត្បាតនៃជំងឺកូវីដ-១៩ លោកស្រី Pham Thi Thanh Thuy បាននិយាយថា សេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចរបស់ក្រសួងសុខាភិបាលដែលកំណត់របបប្រាក់ឧបត្ថម្ភពិសេសមួយចំនួនសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និយោជិតសាធារណៈ និងកម្មករនៅតាមគ្រឹះស្ថានពេទ្យសាធារណៈ និងការបង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការវះកាត់ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ជំងឺរាតត្បាត។ និងការបង្ការជំងឺរាតត្បាត គឺចាំបាច់បំផុត ឆ្លើយតបទៅនឹងគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់កម្មករក្នុងឧស្សាហកម្មវេជ្ជសាស្ត្រ។
សំណើនេះក៏សមរម្យណាស់សម្រាប់ស្ថានភាពជាក់ស្តែងនាពេលបច្ចុប្បន្ន ជួយបុគ្គលិកពេទ្យបង្កើនប្រាក់ចំណូល រួមចំណែកធានាអាយុជីវិត និងផ្តល់ភាពសុខសាន្តក្នុងការអនុវត្តការងារថែទាំ ការពារ និងលើកកំពស់សុខភាពប្រជាជនក្នុងស្ថានភាពថ្មី។
អតីតរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសុខាភិបាល Nguyen Thi Kim Tien
ក្នុងការចែករំលែកអំពីបញ្ហាដែលជាកង្វល់របស់បុគ្គលិកសុខាភិបាលរាប់សែននាក់ អតីតរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសុខាភិបាល Nguyen Thi Kim Tien បានសារភាពថា៖ «ក្នុងគ្រាលំបាកបំផុតនៃវិស័យសុខាភិបាល ខ្ញុំធ្លាប់ប្រាប់មិត្តរួមការងារថា បើអ្នកចូលឧស្សាហកម្មនេះ អ្នកត្រូវតែរងទុក្ខ! ការងារសង្គ្រោះមនុស្ស បង្កើត និងបង្កើតឱសថ បង្កើតកម្លាំងជំរុញជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍វិស័យសុខាភិបាល”។
យោងតាមសាស្ត្រាចារ្យរង លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Nguyen Thi Kim Tien សំណើដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់សម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យ គឺជាសញ្ញាស្វាគមន៍ ដើម្បីស្តារភាពយុត្តិធម៌ដល់អ្នកដែលកំពុងបំពេញការងារលំបាក ដោយទាមទារឱ្យមានការខិតខំប្រឹងប្រែង និងការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ក្នុងការថែរក្សាសុខភាពប្រជាជន។
តាមពិតបុគ្គលិកសុខាភិបាលបានរង់ចាំការសម្រេចចិត្តផ្លាស់ប្តូរប្រាក់បំណាច់លើកាតព្វកិច្ច វះកាត់ និងការពារជំងឺរាតត្បាតជាយូរណាស់មកហើយ ព្រោះវាជាការពិតដែល 'ការពិតអាចសម្រេចបានលុះត្រាតែមានអាហារ' ហើយមនុស្សម្នាក់មិនអាចលះបង់ខ្លួនឯងបាននៅពេលដែលជីវិតនៅតែមិនច្បាស់លាស់...
ប្រភព៖ https://giadinh.suckhoedoisong.vn/phu-cap-nganh-y-13-nam-khong-doi-5-thu-nhap-tuong-xung-la-xung-luc-thuc-day-nen-y-te-phat-trien-172241101201504648.
Kommentar (0)