រីករាលដាលតាមឧទាហរណ៍
ការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការកំណត់គំរូ កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សជាច្រើន ជាពិសេសថ្នាក់ដឹកនាំគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្ត បានអនុវត្តយ៉ាងសកម្ម និងសកម្មនូវរបៀបដឹកនាំបែប វិទ្យាសាស្ត្រ ប្រជាធិបតេយ្យ ជាក់ស្តែង ជិតស្និទ្ធនឹងប្រជាជន ពិតប្រាកដជាស្នូលនៃសាមគ្គីភាព ប្រមូលផ្តុំកម្លាំងរបស់អង្គភាព កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងប្រជាជន។
ថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការបក្ស និងរដ្ឋាភិបាលបានដឹកនាំការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងមានប្រសិទ្ធភាព; មានការសាទរ និងឧទ្ទិសដល់ការងាររបស់ពួកគេ; បានអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការទទួលប្រជាពលរដ្ឋ ស្តាប់យ៉ាងសកម្មនូវគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ប្រជាជន ដោះស្រាយញត្តិ និងបញ្ហាដែលមានភាពស្មុគស្មាញ បន្ទាន់ និងយូរអង្វែង ព្រមទាំងពង្រឹងជំនឿទុកចិត្តរបស់ប្រជាជនចំពោះបក្ស។ កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សជាច្រើន ជាពិសេសថ្នាក់ដឹកនាំ បានហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ទទួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្តការងារថ្មីប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងជោគជ័យ ដោយអះអាងនូវស្មារតីផ្គូផ្គងពាក្យសម្តីជាមួយសកម្មភាព ជាគំរូក្នុងការទទួលយកការងារលំបាក ដើម្បីផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់ និងបម្រើប្រជាពលរដ្ឋ។
ពេលនិយាយដល់លោក Le Van Vinh លេខាបក្ស ប្រធានក្រុមទី ១ វួដ Doi Can (ទីក្រុង Tuyen Quang ) មនុស្សជាច្រើនមានការភ្ញាក់ផ្អើលចំពោះគំរូរបស់លោកក្នុងការដាក់ផលប្រយោជន៍ប្រជាជនលើសពីផលប្រយោជន៍របស់ខ្លួន។ ក្នុងនាមជាលេខាបក្សតាំងពីឆ្នាំ 2012 លោក Vinh បានធ្វើអ្វីមានប្រយោជន៍ជាច្រើនសម្រាប់ឃុំ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន។ នៅពេលភូមិសាងសង់ផ្ទះវប្បធម៌ គ្រួសាររបស់គាត់ជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការបរិច្ចាគដីសួនច្បារសម្រាប់សាងសង់។
សមមិត្ត Nguyen Van Hieu (កណ្ដាល) លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ Yen Nguyen (Chiem Hoa) បានចុះទៅមូលដ្ឋានយ៉ាងសកម្មដើម្បីត្រួតពិនិត្យការងារហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធចរាចរណ៍។
បន្ទាប់មកនៅពេលភូមិចាប់ផ្តើមសាងសង់ផ្លូវបេតុងជនបទ គាត់ក៏បានបង្កើនថវិកាចំនួន ១៣០ លានដុងពីថវិកាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គ្រួសារគាត់ ដើម្បីឲ្យក្រុមលំនៅដ្ឋានបានសាងសង់ផ្លូវតាមផែនការ។ ដោយមើលឃើញថា ផ្លូវក្នុងក្រុម៨០០ម៉ែត្រ មិនទាន់បានចាក់បេតុង ធ្វើឲ្យប្រជាពលរដ្ឋពិបាកធ្វើដំណើរ លោកបានស្នើទៅគណៈកម្មាធិការបក្ស និងរដ្ឋាភិបាលវួដ ឲ្យផ្ទេរសម្ភារៈដែលរដ្ឋគាំទ្រពីតំបន់ដែលផ្លូវមិនទាន់បានសាងសង់ជូនក្រុមលោក។ ដោយសារផ្លូវនេះ ផ្លូវខាងក្នុងជាច្រើនរបស់ក្រុមត្រូវបានចាក់បេតុងរួចរាល់ហើយ។
លោក Vinh ចែករំលែកថា ទោះកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សចង់ដឹកនាំជោគជ័យ ឬអត់ ត្រូវតែបង្កើតកិត្យានុភាពក្នុងចំណោមប្រជាជន ប៉ុន្តែដើម្បីបង្កើតកិត្យានុភាព ត្រូវតែធ្វើជាគំរូពិតប្រាកដ។ ដើម្បីធ្វើជាគំរូដល់ប្រជាពលរដ្ឋ កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សត្រូវហ៊ានលះបង់ផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ហ៊ានធ្វើ និងហ៊ានទទួលខុសត្រូវ។ ប្រសិនបើកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សខ្លាចការលំបាក គោលនយោបាយគាំទ្ររបស់រដ្ឋនឹងពិបាកទៅដល់ប្រជាពលរដ្ឋ។
កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សបានធ្វើជាគំរូតាមរយៈសកម្មភាពជាក់ស្តែង មិនមែនគ្រាន់តែជាការនិយាយដោយចេតនា ឬទទេនោះទេ។ ការលើកឧទាហរណ៍មួយគឺបាវចនាការដឹកនាំរបស់លោក Vinh។ ដូច្នេះហើយ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ លោក និងគណបក្សក្រឡា១ បានទទួលប័ណ្ណសរសើរជាច្រើនពីគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សខេត្ត គណៈកម្មាធិការគណបក្សក្រុង និងគណៈកម្មាធិការគណបក្សឃុំ សម្រាប់ការអនុវត្តការងារដ៏ល្អប្រសើរ។
គំរូនៃការលះបង់ និងការលះបង់ចំពោះអ្នកជំងឺរបស់វេជ្ជបណ្ឌិតឯកទេស I Ha Xuan Tieu លេខាកោសិកាបក្ស ប្រធាននាយកដ្ឋានវះកាត់ទូទៅ មជ្ឈមណ្ឌល វេជ្ជសាស្ត្រ ស្រុក Chiem Hoa ក៏មានឥទ្ធិពលខ្លាំងលើសហការី និងប្រជាជនផងដែរ។ បណ្ឌិត Ha Xuan Tieu តែងតែធ្វើជាគំរូក្នុងការសិក្សា និងធ្វើតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបថរបស់ហូជីមិញ។ លោកបានដាក់ជាគំរូនៃការសិក្សាដោយខ្លួនឯង ការលើកកម្ពស់ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ការអនុវត្តបច្ចេកទេស និងវិធីសាស្ត្រថ្មីក្នុងការពិនិត្យ និងព្យាបាលតាមឱសថ ដើម្បីបម្រើប្រជាជនឲ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។
គាត់បានសង្គ្រោះករណីធ្ងន់ធ្ងរជាច្រើនដូចជា ស្ទះសរសៃឈាមបេះដូងសង្គ្រោះបន្ទាន់ ស្ទះផ្លូវដង្ហើម ការវះកាត់សង្គ្រោះបន្ទាន់សម្រាប់របួសច្រើន ឆក់ឬសដូងបាត ការដួលរលំសរសៃឈាមដែលគំរាមកំហែងដល់ប្រព័ន្ធសរសៃឈាមបេះដូង។ ចាប់ពីឆ្នាំ 2022 ដល់បច្ចុប្បន្ន លោកបានសម្របសម្រួលដើម្បីដាក់ពង្រាយ និងអនុវត្តបច្ចេកទេសឯកទេសថ្មីៗជាច្រើនដូចជា ការវះកាត់ក្រពេញប្រូស្តាតតាមរន្ធគូថ ការវះកាត់ក្រពេញប្រូស្តាត។
លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Ha Xuan Tieu បានចែករំលែកថា ក្នុងតួនាទីជាលេខាបក្ស និងជាប្រធាននាយកដ្ឋាន ប្រសិនបើគាត់មិនធ្វើជាគំរូនៃការលះបង់ និងការទទួលខុសត្រូវចំពោះការងារ ហើយមិនសិក្សាដោយខ្លួនឯងទេ គាត់នឹងមិនអាចលើកទឹកចិត្តសហការីក្នុងនាយកដ្ឋានជាមុន និងបម្រើអ្នកជំងឺបានល្អនោះទេ។ ដូច្នេះហើយ លោកតែងតែទទួលការងារលំបាក និងថ្មីមុនគេក្នុងមន្ទីរ និងអង្គភាព មិនខ្លាចការលំបាក និងលំបាកឡើយ។
នៅក្នុងអង្គការបក្ស ស្ថាប័ន អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន ការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការបង្កើតគំរូក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សបានរួមចំណែកលើកកម្ពស់សមត្ថភាពដឹកនាំរបស់អង្គការ និងសមាជិកគណបក្សមូលដ្ឋាន លើកកំពស់តួនាទីជាអ្នកដឹកនាំ និងដោះស្រាយបញ្ហាលំបាកជាច្រើននៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ ការធ្វើជាគំរូក្នុងការផ្លាស់ប្តូររបៀបរបបការងារ និងរបៀបរបបរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ក៏បានរួមចំណែកក្នុងការនាំយកនូវសេចក្តីណែនាំ និងដំណោះស្រាយរបស់បក្ស ព្រមទាំងយន្តការ និងគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋជូនប្រជាពលរដ្ឋឱ្យបានទាន់ពេលវេលា និងមានប្រសិទ្ធភាព។
ផ្តោតលើការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិ និងកំណត់ឧទាហរណ៍
យ៉ាងណាក៏ដោយ ក្រៅពីស្មារតីនៃការធ្វើជាគំរូដល់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស នៅកន្លែងខ្លះការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការដាក់គំរូដល់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សពិតជាមិនធ្ងន់ធ្ងរទេ ហើយមិនទាន់បានបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរច្បាស់លាស់។
របាយការណ៍បូកសរុបការងារ៥ឆ្នាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ក៏បានវាយតម្លៃលើការកំណត់ និងចំណុចខ្វះខាតក្នុងការងារកសាងបក្ស ដោយបានចង្អុលបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ថា មូលហេតុមួយនៃចំណុចខ្វះខាតទាំងនេះ គឺថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងមួយចំនួនមានផ្នត់គំនិតខ្លាចខុសឆ្គង ញញើត ចៀសវាង និងមិនបានត្រឹមត្រូវ ពេញលេញ និងម៉ឺងម៉ាត់ក្នុងការបំពេញភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ជូន ជាពិសេសការទទួលខុសត្រូវជាអ្នកដឹកនាំ។
របាយការណ៍បូកសរុប ១៥ឆ្នាំនៃការអនុវត្តធម្មនុញ្ញបក្ស (២០១១ - ២០២៥) ក៏បានបញ្ជាក់ដែរថា កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សមួយចំនួនបានបន្ទាបបន្ថោកនូវមនោគមវិជ្ជានយោបាយ ក្រមសីលធម៌ របៀបរស់នៅ ខ្វះការបណ្តុះ និងបណ្តុះបណ្តាល ស្មារតីរៀបចំ និងវិន័យអន់ រំលោភលើគោលការណ៍រៀបចំ និងវិន័យរបស់បក្ស បំពានច្បាប់របស់រដ្ឋ ហាមមិនឲ្យសមាជិកបក្សប្រព្រឹត្តិ។ គណបក្ស ហើយត្រូវដកឈ្មោះចេញពីបញ្ជីសមាជិកបក្ស។
ចាប់ពីឆ្នាំ ២០១១ ដល់បច្ចុប្បន្ន គណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្ត បានធ្វើការវិន័យគណបក្សចំនួន ៤៩ និងសមាជិកគណបក្សចំនួន ២.៦១៩ នាក់ ក្នុងនោះមានសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ចំនួន ៦១៧ នាក់ ។ ក្នុងនោះ សមាជិកបក្សចំនួន ៦០៣នាក់ បានបំពានលើអ្វីដែលសមាជិកបក្សមិនអនុញ្ញាត សមាជិកបក្សចំនួន ៥៣២រូប រំលោភលើការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំរបស់បក្ស សេចក្តីសម្រេចចិត្ត គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋ សមាជិកបក្សចំនួន ១២៥នាក់ រំលោភលើបទប្បញ្ញត្តិការងារ និងគោលការណ៍ប្រជាធិបតេយ្យមជ្ឈិមបក្ស សមាជិកគណបក្សចំនួន ១៥៦នាក់ រំលោភលើមនោគមវិជ្ជានយោបាយ សីលធម៌ របៀបរស់នៅ និងទំនួលខុសត្រូវគំរូ។ល។
តួរលេខខាងលើបង្ហាញថា ដើម្បីអនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការបង្កើតជាឧទាហរណ៍ តួនាទីរបស់មេដឹកនាំ បុគ្គលដែលមានមុខតំណែង និងអំណាចនៅក្នុងអង្គភាព ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនីមួយៗគឺត្រូវបានទាមទារ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវធ្វើការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យឲ្យបានល្អប្រសើរ តាមបាវចនា៖ ត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យ ដើម្បីទប់ស្កាត់ កែតម្រូវភ្លាមៗ រកឱ្យឃើញ និងបញ្ឈប់ការបំពាន មិនត្រូវរង់ចាំរហូតដល់មានបទល្មើសកើតឡើង ទើបធ្វើការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យ។ លើសពីនេះ គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការលើកកម្ពស់តួនាទីត្រួតពិនិត្យ និងតួនាទីសំខាន់របស់អង្គការនយោបាយសង្គម “ភ្នែក និងត្រចៀក” របស់ប្រជាពលរដ្ឋក្នុងការអនុវត្តបទបញ្ញត្តិស្តីពីការធ្វើជាគំរូដល់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស។
ប្រភព
Kommentar (0)