ការធ្វើឱ្យរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការមានភាពសាមញ្ញ និងការកសាងរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ ត្រូវបានអនុវត្តស្របគ្នាពីកម្រិតកណ្តាលដល់កម្រិតមូលដ្ឋាន ដោយមានតម្រូវការចម្បងគឺប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធិផល និងសេវាកម្មកាន់តែប្រសើរឡើងដល់ប្រជាជន។
ចាប់ពីការណែនាំរបស់បក្ស និងការដឹកនាំដ៏ម៉ឺងម៉ាត់របស់ រដ្ឋាភិបាល រហូតដល់ការកែសម្រួលស្ថាប័ន និងជាក់ស្តែងនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន គំរូថ្មីនេះកំពុងចាប់ផ្តើមដំណើរការបន្តិចម្តងៗ ដោយដាក់គ្រឹះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងប្រកបដោយចីរភាព។
ថ្មីៗនេះ លោក ត្រឹន កាំទឺ សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាលបក្ស បានចុះហត្ថលេខា និងចេញសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 226-KL/TW របស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាលបក្ស ស្តីពីការកែតម្រូវវិធីសាស្រ្តធ្វើការ និងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃប្រព័ន្ធ នយោបាយ ។
សេចក្តីសន្និដ្ឋានបញ្ជាក់ថា ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវឧបករណ៍រៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយសម្រេចបានលទ្ធផលសំខាន់ៗជាច្រើន។ រចនាសម្ព័ន្ធរៀបចំត្រូវបានរៀបចំតាមរបៀបដែលមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង មានប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធផល ជិតស្និទ្ធនឹងប្រជាជន និងបម្រើប្រជាជនបានកាន់តែប្រសើរ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅតែមានបញ្ហានៃការចេញឯកសារ និងកិច្ចប្រជុំច្រើនហួសហេតុពេក។ ការសម្របសម្រួលរវាងកម្រិត និងវិស័យផ្សេងៗគ្នាមិនទាន់រលូននៅឡើយទេ។ ប្រព័ន្ធរាយការណ៍មិនទាន់ត្រូវបានធ្វើសមកាលកម្ម ឬបង្រួបបង្រួមនៅឡើយទេ។ ហើយការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅតែមានកម្រិត។
លេខាធិការដ្ឋាននៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាលស្នើឲ្យគណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការ ភ្នាក់ងារ មូលដ្ឋាន និងអង្គភាពនានាផ្តោតលើការកែតម្រូវ និងជម្នះចំណុចខ្វះខាតដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ។ ទាក់ទងនឹងការចេញឯកសារ សូមផ្តោតលើការច្នៃប្រឌិត និងការកែលម្អគុណភាពដោយធ្វើឲ្យសាមញ្ញ និងខ្លីឯកសារទាំងនោះ ចេញតែពេលចាំបាច់បំផុត និងជៀសវាងការចេញឯកសារដែលគ្រាន់តែចម្លងខ្លឹមសារនៃឯកសារពីកម្រិតខ្ពស់។
ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ចំនួនឯកសាររដ្ឋបាលគួរតែត្រូវបានកាត់បន្ថយយ៉ាងហោចណាស់ 15% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំមុន។
ទាក់ទងនឹងការរៀបចំសន្និសីទ ផែនការប្រចាំឆ្នាំគួរតែត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីឱ្យសមស្របទៅនឹងតម្រូវការជាក់ស្តែង។ ចំនួននៃសន្និសីទផ្ទាល់មិនគួរលើសពី ៤០% ទេ ហើយសន្និសីទតាមអ៊ីនធឺណិតមិនគួរតិចជាង ៦០% ទេ។ សន្និសីទមិនគួរត្រូវបានធ្វើឡើងទេ លុះត្រាតែចាំបាច់បំផុត។ ចំនួនសន្និសីទគួរតែត្រូវបានកាត់បន្ថយ ១០% ជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ហើយវិធានការហ្មត់ចត់គួរតែត្រូវបានអនុវត្តដើម្បីសន្សំប្រាក់ និងប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការខ្ជះខ្ជាយ។
នៅក្នុងសន្និសីទជាតិសង្ខេបការងារកសាងបក្ស និងរៀបចំអង្គការឆ្នាំ២០២៥ និងគូសបញ្ជាក់ពីភារកិច្ចសម្រាប់ឆ្នាំ២០២៦ ដែលរៀបចំដោយនាយកដ្ឋានរៀបចំកណ្តាល លោក Tran Cam Tu សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ ក៏បានស្នើសុំឱ្យមានការផ្តោតលើការធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះ និងអនុវត្តគំរូអង្គការថ្មីប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ពិនិត្យឡើងវិញជាបន្ទាន់ បំពេញបន្ថែម និងធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនូវស្ថាប័ន មុខងារ និងភារកិច្ចរបស់ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនានាក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ ដើម្បីធានាបាននូវប្រតិបត្តិការរលូន និងស៊ីសង្វាក់គ្នា។
សេចក្តីណែនាំរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាលផ្តោតលើការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវយន្តការវិមជ្ឈការ និងការផ្ទេរអំណាចរវាងរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល និងមូលដ្ឋាន ខណៈពេលដែលក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ បង្កើនស្វ័យភាព ការសម្រេចចិត្តដោយខ្លួនឯង និងការទទួលខុសត្រូវរបស់អាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន។
ស្ថាប័នកណ្តាលទទួលខុសត្រូវក្នុងការណែនាំ និងគាំទ្រដល់មូលដ្ឋានក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចដែលត្រូវបានធ្វើវិមជ្ឈការ និងផ្ទេរភារកិច្ចប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ជាពិសេសក្នុងការកែលម្អសមត្ថភាពអង្គការរបស់ពួកគេសម្រាប់ការអនុវត្ត។
នេះក៏រួមបញ្ចូលទាំងការលើកកម្ពស់កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ធានាការអនុលោមតាមគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ ការពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ និងការត្រួតពិនិត្យ និងការដោះស្រាយការលំបាកដែលកំពុងកើតឡើងជាបន្ទាន់។
គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាលបក្សបានស្នើសុំឱ្យបន្តកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីផ្តល់យោបល់លើការរៀបចំឡើងវិញនូវឧបករណ៍ ដោយផ្តោតលើការធ្វើឱ្យអង្គការផ្ទៃក្នុងនៅក្នុងស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានានៃប្រព័ន្ធនយោបាយមានភាពសាមញ្ញ។ គោលដៅរួមគឺដើម្បីធានាថាឧបករណ៍នេះដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ស័ក្តិសិទ្ធិភាព និងប្រសិទ្ធផល បម្រើប្រជាជន និងសង្គមតាមរបៀបដ៏ល្អបំផុត និងបំពេញតាមតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍជាតិនៅក្នុងសម័យកាលថ្មី។
ការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកត្រូវបានដាក់ក្នុងតួនាទីដ៏សំខាន់មួយ ដោយមានតម្រូវការលើកទឹកចិត្ត និងការពារមន្ត្រីដែលមានភាពស្វាហាប់ និងច្នៃប្រឌិត ដែលហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើសកម្មភាព និងហ៊ានទទួលខុសត្រូវចំពោះផលប្រយោជន៍រួម។
គណៈកម្មាធិការកណ្តាលបានស្នើសុំឱ្យពង្រឹងសមត្ថភាពកម្មាភិបាលនៅក្នុងវិស័យលំបាក និងវិស័យសំខាន់ៗ ខណៈពេលដែលត្រូវជំនួស បណ្តេញចេញ ឬដកចេញពីតំណែងជាបន្ទាន់នូវកម្មាភិបាលទាំងនោះដែលខ្វះការទទួលខុសត្រូវ មានភាពជឿជាក់ទាប ឬអសមត្ថភាព ដោយមិនចាំបាច់រង់ចាំរហូតដល់ចប់អាណត្តិរបស់ពួកគេ។
ដោយអនុវត្តតាមការណែនាំរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាល រដ្ឋាភិបាលបានត្រួតពិនិត្យដោយផ្ទាល់នូវការអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ ដែលភ្ជាប់ទៅនឹងតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងប្រកបដោយចីរភាពនៅក្នុងតំបន់។
ដោយធ្វើការជាមួយគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តតៃនិញ នាយករដ្ឋមន្ត្រី ផាម មិញឈីញ បានវាយតម្លៃថា ខេត្តតៃនិញ មានសក្តានុពលពិសេសជាច្រើន ឱកាសលេចធ្លោ និងគុណសម្បត្តិប្រកួតប្រជែងជាច្រើន ដែលបម្រើជាច្រកទ្វារសំខាន់មួយតភ្ជាប់អាស៊ីអាគ្នេយ៍ និងជាចំណុចឆ្លងកាត់រវាងតំបន់នានា។
ខេត្តតៃនិញ ត្រូវអនុវត្តដំណោះស្រាយយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ ដើម្បីសម្រេចបានអត្រាកំណើនផលិតផលក្នុងស្រុកសរុប (GDP) ពី ១០-១០.៥% ក្នុងឆ្នាំ ២០២៦ រួមជាមួយនឹងការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃផែនការខេត្ត និងផែនការតំបន់សេដ្ឋកិច្ចច្រកទ្វារព្រំដែនម៉ុកបៃ។
ខេត្តត្រូវតែកែលម្អបរិយាកាសវិនិយោគ និងធុរកិច្ចរបស់ខ្លួនឲ្យបានច្រើន ដោយចាត់ទុកធនធានរបស់រដ្ឋជាកម្លាំងចលករសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។
ជាពិសេស ខេត្តតៃនិញ ត្រូវតែបន្តអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព រៀបចំបុគ្គលិកឡើងវិញ បង្កើនសមត្ថភាព និងបង្កើនសេវាសាធារណៈក្នុងបរិយាកាសឌីជីថល។
រួមជាមួយនឹងការគ្រប់គ្រង និងទិសដៅ ប្រព័ន្ធច្បាប់ និងស្ថាប័នក៏កំពុងត្រូវបានពិនិត្យឡើងវិញផងដែរ ដើម្បីឱ្យស្របនឹងគំរូថ្មី។ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបានចេញសេចក្តីព្រាងសារាចរស្តីពីបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់សាលារៀនទូទៅ ដើម្បីស្នើសុំមតិយោបល់យ៉ាងទូលំទូលាយពីភ្នាក់ងារ អង្គការ និងបុគ្គលពាក់ព័ន្ធ ដោយមានគោលបំណងបង្រួបបង្រួមបទប្បញ្ញត្តិដែលនៅតែបែកខ្ញែក និងស្មុគស្មាញ។
ជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរទៅជាគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ និងគោលនយោបាយនៃការធ្វើឱ្យបរិធាន និងនីតិវិធីរដ្ឋបាលមានភាពសាមញ្ញ ព្រមទាំងការលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ទិដ្ឋភាពមួយចំនួនទាំងនេះលែងពាក់ព័ន្ធទៀតហើយ។
ការផ្លាស់ប្តូរមុខងារគ្រប់គ្រងអប់រំពីកម្រិតស្រុកចាស់ទៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅកម្រិតឃុំ និងមន្ទីរវប្បធម៌ និងសង្គមកិច្ចត្រូវបានចាត់ទុកថាស្របនឹងគោលនយោបាយនៃការធ្វើឱ្យបរិធានរដ្ឋបាលមានភាពសាមញ្ញ និងអំណាចវិមជ្ឈការ។ សន្និសីទវិទ្យាសាស្ត្រជាតិថ្មីៗនេះ "ការអនុវត្តរដ្ឋធម្មនុញ្ញឆ្នាំ ២០១៣ (ធ្វើវិសោធនកម្ម) ក្នុងបរិបទនៃការកសាងរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់នៅវៀតណាម" ដែលបានប្រារព្ធឡើងនៅទីក្រុងហូជីមិញ ក៏បានរួមចំណែកដល់ការបញ្ជាក់ពីតម្រូវការក្នុងការកែលម្អក្របខ័ណ្ឌច្បាប់ផងដែរ។
អ្នកខ្លះអះអាងថា ការបង្កើតឡើងវិញនូវយន្តការវិមជ្ឈការគួរតែផ្អែកលើគោលការណ៍នៃ "ការចាត់តាំងភារកិច្ចទៅកម្រិតដែលអនុវត្តភារកិច្ចទាំងនោះបានល្អបំផុត"។
តួនាទីរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជននៅក្នុងគំរូថ្មីត្រូវបានសង្កត់ធ្ងន់ ដោយតម្រូវឱ្យមានការកែលម្អក្របខ័ណ្ឌច្បាប់ ការបង្កើនជំនាញរបស់តំណាងរាស្ត្រ និងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល។
បទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងនៅកម្រិតមូលដ្ឋានបង្ហាញថា មូលដ្ឋានជាច្រើនបានដោះស្រាយការលំបាកយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីធានាបាននូវប្រតិបត្តិការរលូននៃគំរូថ្មី។ ឧទាហរណ៍ នៅហឹងអៀន ការលើស និងកង្វះខាតនៃមន្ត្រីថ្នាក់ឃុំត្រូវបានពិនិត្យ និងដោះស្រាយតាមរយៈការចាត់តាំងឡើងវិញ ការពង្រឹងសមត្ថភាព ការជ្រើសរើស និងការបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញ។
ថ្នាក់ដឹកនាំខេត្តបានសង្កត់ធ្ងន់លើការផ្តោតលើគំនិតផ្តួចផ្តើមនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ដោយធានាបាននូវចំនួនគ្រប់គ្រាន់ និងកម្រិតបុគ្គលិកសមស្រប ខណៈពេលដែលក៏ពង្រឹងធនធានដើម្បីធានាបាននូវប្រតិបត្តិការប្រកបដោយស្ថិរភាពរបស់រដ្ឋាភិបាលថ្នាក់ឃុំផងដែរ។
វាច្បាស់ណាស់ថា ពីកម្រិតកណ្តាលដល់កម្រិតមូលដ្ឋាន គំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ កំពុងត្រូវបានអនុវត្តដោយមានឆន្ទៈនយោបាយរឹងមាំ និងវិធីសាស្រ្តជាក់ស្តែងកាន់តែខ្លាំងឡើង។
បទពិសោធន៍បញ្ជាក់ថា ដោយមានទិសដៅយុទ្ធសាស្ត្រច្បាស់លាស់ និងដំណោះស្រាយដែលបានអនុវត្តស្របគ្នា រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានអាចក្លាយជាកម្លាំងចលករដ៏សំខាន់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងប្រកបដោយចីរភាពនៅក្នុងយុគសម័យថ្មី។
ប្រភព៖ https://www.vietnamplus.vn/tinh-gon-to-chuc-bo-may-dat-nen-tang-cho-phat-trien-nhanh-va-ben-vung-post1082983.vnp
Kommentar (0)