បង្កើតយន្តការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់បង្កើតកម្លាំងពលកម្មសម្រាប់ការងារនៅក្រៅប្រទេស។

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_1]

លោក ឡេ វ៉ាន់ថាញ់ អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានសម្តែងមតិនេះនៅក្នុងសិក្ខាសាលាស្តីពី "ដំណោះស្រាយដើម្បីលើកកម្ពស់គុណភាពកម្លាំងពលកម្មនៅខេត្ត សុកត្រាំង ក្នុងដំណាក់កាល ២០២៣-២០២៥ ជាមួយនឹងការតំរង់ទិសដល់ឆ្នាំ ២០៣០" ដែលបានប្រារព្ធឡើងនៅថ្ងៃទី ១៨ ខែកញ្ញា។

ក្តីបារម្ភអំពីធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់។

Tính toán cơ chế tốt để tạo nguồn lao động làm việc ở nước ngoài - 1 — លោក ឡេ វ៉ាន់ថាញ់ អនុរដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ថ្លែងនៅក្នុងសិក្ខាសាលាស្តីពីធនធានកម្លាំងពលកម្មនៅខេត្តសុកត្រាំង (រូបថត៖ ហ្វុយញហៃ)។

នៅក្នុងសិក្ខាសាលានេះ លោក ឡេ វ៉ាន់ ថាញ់ អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានថ្លែងថា ទីផ្សារការងារ និងការងារត្រូវបានរងផលប៉ះពាល់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដោយជំងឺរាតត្បាតកូវីដ-១៩។ ពេលខ្លះ ការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្មបានធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំង រួមទាំងនៅតំបន់ដីសណ្តទន្លេមេគង្គជាទូទៅ និងខេត្តសុកត្រាំងជាពិសេស។

យោងតាមលោកអនុរដ្ឋមន្ត្រី លេ វ៉ាន់ថាញ់ ក្នុងអំឡុងពេលនៃជំងឺកូវីដ-១៩ រដ្ឋសភា និងរដ្ឋាភិបាលបានចេញសេចក្តីសម្រេចជាច្រើន ដោយហេតុនេះផ្តល់ការគាំទ្រសរុបចំនួន ១២០,០០០ ពាន់លានដុងដល់កម្មករចំនួន ៦៨ លាននាក់ និងនិយោជកចំនួន ១,៤ លាននាក់។

លោកអនុរដ្ឋមន្ត្រី ថាញ់ បានចែករំលែកថា «ការអនុវត្តគោលនយោបាយនេះពិតជាមានបញ្ហាប្រឈមយ៉ាងខ្លាំងសម្រាប់ខេត្តសុកត្រាំង និងតំបន់ដទៃទៀត ប៉ុន្តែវាមានអត្ថន័យខ្លាំងណាស់ ដោយជួយប្រជាជនឱ្យមានស្ថិរភាពជីវិតរបស់ពួកគេ និងធានាបាននូវសន្តិសុខសង្គម។ បន្ទាប់មក កម្មករក៏អាចវិលត្រឡប់ទៅកាន់ទីផ្សារការងារវិញដោយទំនុកចិត្តផងដែរ»។

នៅក្នុងសិក្ខាសាលានេះ លោក Tran Van Lau ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Soc Trang បានមានប្រសាសន៍ថា ការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ ការបង្កើតការងារ និងការលើកកម្ពស់គុណភាពកម្លាំងពលកម្មនៅក្នុងខេត្តមិនទាន់បានបំពេញតាមតម្រូវការជាក់ស្តែងរបស់អាជីវកម្មទាំងរយៈពេលខ្លី និងរយៈពេលវែងនៅឡើយទេ។

លោក ឡៅ បានចង្អុលបង្ហាញពីបញ្ហាដែលមានស្រាប់ ហើយបាននិយាយថា «ទោះបីជាសន្ទស្សន៍ប្រកួតប្រជែងការងាររបស់ខេត្តក្នុងឆ្នាំ ២០២២ បានកើនឡើង ២ ចំណាត់ថ្នាក់បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ ២០២១ ក៏ដោយ ក៏វានៅតែស្ថិតក្នុងកម្រិតទាបនៅឡើយ។ លំហូរសិស្សបន្ទាប់ពីបញ្ចប់វិទ្យាល័យមិនទាន់បានបំពេញតាមតម្រូវការនៅឡើយទេ។ អត្រានៃកម្លាំងពលកម្មរបស់ខេត្តដែលធ្វើចំណាកស្រុក និងធ្វើការនៅខាងក្រៅខេត្តគឺខ្ពស់ណាស់...»។

យោងតាមលោក Lau ផែនការសម្រាប់ឆ្នាំ ២០៣០ បង្ហាញថាខេត្តនេះនឹងមានសួនឧស្សាហកម្ម និងចង្កោមឧស្សាហកម្មរាប់សិប ក៏ដូចជាគម្រោង និងការងារសំខាន់ៗជាច្រើនក្រោមការវិនិយោគ និងអាជីវកម្មថ្មីរាប់ពាន់ត្រូវបានបង្កើតឡើង… ជាមួយនឹងតម្រូវការកម្មករចំនួន ៦៦.០០០ នាក់។

លោកប្រធានខេត្ត Soc Trang បានមានប្រសាសន៍ថា “ការពិតនេះតម្រូវឱ្យមានការរៀបចំកម្លាំងពលកម្មដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការរបស់អាជីវកម្ម”។

Tính toán cơ chế tốt để tạo nguồn lao động làm việc ở nước ngoài - 2 — សិក្ខាសាលានេះមានការចូលរួមពីតំណាងមកពីក្រសួង មន្ទីរ មូលដ្ឋាន សាលារៀន និងអាជីវកម្មជាច្រើន ដោយមានគោលបំណងស្វែងរកដំណោះស្រាយដើម្បីលើកកម្ពស់គុណភាពកម្លាំងពលកម្មនៅក្នុងខេត្តសុកត្រាំង (រូបថត៖ ហ្វិញហៃ)។

មានឱកាសការងារជាច្រើននៅក្រៅប្រទេស ប៉ុន្តែការផ្គត់ផ្គង់បុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាពមានកំណត់។

ទាក់ទងនឹងដំណោះស្រាយសម្រាប់ខេត្ត Soc Trang អនុរដ្ឋមន្ត្រី Le Van Thanh បានស្នើថា តំបន់គួរតែពិនិត្យឡើងវិញ និងដាក់ចេញយន្តការ និងគោលនយោបាយជាក់លាក់ស្តីពីការងារ ការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ និងសន្តិសុខសង្គម ដោយផ្តោតលើវិស័យសំខាន់ៗចំនួនបីគឺ ជំនាញពលកម្ម ការងារសមរម្យ និងសន្តិសុខសង្គមប្រកបដោយចីរភាព។

លោកអនុរដ្ឋមន្ត្រី ថាញ់ បានសង្កត់ធ្ងន់ថា «មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារត្រូវការតភ្ជាប់ឆ្លងកាត់ខេត្ត និងតំបន់នានា ដោយធានាទាំងបរិមាណ និងគុណភាពនៃសេវាកម្មសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច»។

ទាក់ទងនឹងការបណ្តុះបណ្តាល មូលដ្ឋានគួរតែផ្តោតជាបន្ទាន់លើការវិនិយោគក្នុងការកែលម្អសមត្ថភាពរបស់មហាវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈ Soc Trang ដើម្បីក្លាយជាស្ថាប័នដែលមានគុណភាពខ្ពស់ បំពេញតម្រូវការក្នុងស្រុកសម្រាប់ធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ និងមានគោលបំណងបំពេញតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គមរបស់តំបន់។

លោកអនុរដ្ឋមន្ត្រី ឡេ វ៉ាន់ ថាញ់ ក៏បានស្នើសុំឱ្យខេត្តយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការបញ្ជូនពលករទៅក្រៅប្រទេសតាមកិច្ចសន្យាផងដែរ។

«បច្ចុប្បន្ននេះ ទីផ្សារការងារនៅក្រៅប្រទេសមានច្រើនក្រៃលែង ប៉ុន្តែការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្មក្នុងស្រុកមានការលំបាក មិនមែនដោយសារតែកង្វះខាតមនុស្សនោះទេ ប៉ុន្តែដោយសារតែវិធីសាស្ត្រជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងការយល់ដឹងមានកម្រិតអំពីការធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស» អនុរដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើឱ្យបង្កើតប្រភពសម្រាប់អាជីវកម្ម និងអង្គការនានាឱ្យមកខេត្តសុកត្រាំង ដើម្បីជ្រើសរើសកម្មករ។

លោកបានលើកឡើងពីប្រទេសជប៉ុន កូរ៉េខាងត្បូង និងតៃវ៉ាន់ ថាជាទីផ្សារបីដែលធានានូវប្រាក់ចំណូលល្អ និងផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលកម្លាំងពលកម្មជំនាញ ដែលនាំឱ្យមានកម្លាំងពលកម្មដ៏មានតម្លៃ ដែលនឹងត្រលប់មកបម្រើតំបន់ក្នុងស្រុកនៅពេលក្រោយ។

យោងតាមអនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ខេត្តសុកត្រាំងនៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើនក្នុងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រ។ ដូច្នេះ ខេត្តត្រូវបង្កើតជីវភាពរស់នៅ អភិវឌ្ឍផលិតកម្ម បង្កើតការងារ និងផ្តល់ប្រាក់ចំណូលដល់ប្រជាជន ដើម្បីគេចផុតពីភាពក្រីក្រ។

លោកអនុរដ្ឋមន្ត្រី លេ វ៉ាន់ ថាញ់ បានស្នើថា «ខ្ញុំស្នើឱ្យខេត្តលើកទឹកចិត្ត និងផ្តល់យន្តការគាំទ្រសម្រាប់អាជីវកម្មនានា ដើម្បីវិនិយោគ និងអភិវឌ្ឍគំរូផលិតកម្ម និងសេវាកម្ម ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងគ្រួសារក្រីក្រ និងគ្រួសារជិតក្រីក្រនៅតំបន់ជនបទ»។

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
តំណភ្ជាប់ប្រភព