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박닌성 인민위원회 위원장 브엉 꾸옥 뚜언(Vuong Quoc Tuan) 씨는 반도체 및 인공지능 분야 학생 유치 결의안 발표는 지역 및 전국적으로 반도체 산업 발전에 기여할 고급 인력을 신속하게 양성하려는 박닌성의 전략적 비전을 보여준다고 말했습니다. 박닌성은 베트남 과학 기술 발전, 혁신, 반도체 생태계의 선도적 중심지가 되겠다는 목표를 가지고, 재능 있는 인력을 양성하기 위한 실질적이고 획기적인 정책을 어떻게 마련해야 할지 끊임없이 고민하고 있습니다. 박닌성은 인력을 조기에 확보하면 기업들이 반도체 산업 발전이라는 목표를 달성하고, 이를 통해 더욱 효과적으로 사업을 운영하여 박닌성의 전반적인 발전에 기여할 수 있다고 확신합니다.
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광저우 산업단지의 한 구석. |
이러한 방향성을 바탕으로, 더 많은 직업학교 학생을 유치하기 위한 구체적인 정책과 함께, 박닌성의 예산 확보 노력을 보여주는 결의안 05가 발표되었습니다. 박닌성은 박닌성 학생뿐만 아니라 박닌성 반도체 전문대학에서 공부하는 타성 학생들을 위한 인적자원 교육 지원에 1조 동(VND) 이상을 지출할 것으로 예상됩니다. 이는 선진국에서도 보기 드문 정책입니다. 이러한 재원을 확보하기 위해 박닌성은 예산 절감, 자원 활용, 그리고 효과적인 시행을 위한 합리적인 예산 배정을 통해 성과를 거두어야 했습니다.
반도체 산업 인력 양성 지원 결의안은 관련 부처, 지부, 부문 및 기관에서 신속하고 효과적으로 시행되어 학습자, 교사, 직업 훈련 기관 및 국민으로부터 높은 평가를 받았습니다. 이러한 정책은 특히 소수 민족, 빈곤층 및 준빈곤층 가정, 장애인, 재정 지원이 없는 계층 등 소외 계층 학생들이 반도체 산업 및 인공지능 분야의 중·고등학교 및 대학교 수준의 고품질 프로그램을 지역에서 직접 공부할 수 있도록 장려합니다. 박닌 산업대학 학생인 응우옌 반 남(Nguyen Van Nam)은 "저는 현재 자동화를 공부하고 있습니다. 학교가 집 근처에 있어서 많은 비용을 들이지 않아도 되고, 저녁에는 집에서 공부할 수 있으며 추가 재정 지원도 받을 수 있습니다. 졸업 후에는 높은 취업 기회와 안정적인 수입이 보장되어 안심하고 공부할 수 있습니다."라고 말했습니다.
결의안 57의 이행을 주도하기 위해 노력합니다.
정치국이 2024년 12월 2일 발표한 결의안 제57-NQ/TW는 과학기술 혁신 분야에서 "10번째 계약"으로 간주되는 매우 중요한 주제 결의안입니다. 이 결의안 발표는 전국적인 과학기술 발전을 촉진하는 강력한 추진력을 제공하는 새로운 바람을 불러일으켰습니다. 박닌성은 결의안 제57호 이행에 있어 선구적인 역할을 분명히 하고 있으며, 반도체 산업의 인적 자원 개발에 집중하는 것이 가장 효과적이고 실용적인 방향으로 여겨지는 여러 구체적인 해결책을 실행하기 위해 노력하고 있습니다.
이러한 목표를 달성하기 위해 박닌성은 각 산업단지 토지 기금의 최소 5%를 과학기술 기업을 위해 비축하고 세제 우대 정책을 시행했습니다. 또한, 투자 및 개발 활동을 촉진하기 위한 특별 정책을 갖춘 과학기술 기업 전용 전문 산업단지를 건설하고 있습니다. 이 산업단지가 긍정적인 신호와 뚜렷한 효과를 보이면, 박닌성은 점진적으로 이 모델을 도입하여 효과를 확산시킬 것입니다.
박닌성은 하노이 과학기술대학교, 천연자원환경대학교 등 명문 대학을 유치하여 이 지역에 건설을 추진하고 있으며, 비엣텔, T&T 그룹, 빈그룹, FPT 등 정보기술 및 소프트웨어 분야에서 높은 잠재력과 풍부한 경험, 그리고 우수한 인력을 보유한 4대 기업과 협력 협정을 체결했습니다. 협정에 따라 박닌성 인민위원회는 기업들이 프로젝트를 예정대로 추진할 수 있도록 절차와 절차를 완벽하게 이행하도록 지원하고 지도하며, FPT 파트너들과 함께 협상, 보상, 토지 개간, 그리고 깨끗한 토지 조성 작업을 수행하여 프로젝트 조기 착공을 지원하기로 약속했습니다. 박닌성은 또한 기업들이 전문 기관과 협력하고, 지역 현안과 혁신 필요성을 연구할 수 있도록 최적의 환경을 조성했습니다. 협정 체결 후 양측은 신속하게 협력 내용을 이행했습니다. 동시에 박닌성은 관련 부서와 지사에 57호 결의안 정신에 따라 기업 기술 교육 센터 건설을 연구하고 지원해 줄 것을 요청했습니다.
정책 효과 검토 및 홍보
박닌성 인민위원회의 반도체 산업 인적자원 교육 지원 결의안은 반도체 산업 인적자원 개발에 특화된 국내 선구적인 정책입니다. 그러나 일각에서는 현재의 구체적인 정책이 여전히 지역적이고 지방적이라는 의견도 있습니다. 유사한 정책이 있지만, 특히 교사와 학생에 대한 지원 수준과 시행 절차가 서로 다릅니다. 두 성이 통합된 이후, 일부 지원 내용은 한 지역에는 적합하지만 다른 지역에는 적합하지 않아 일관성과 효과를 보장하기 위한 검토 및 조정이 필요합니다.
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학생들은 Goertek Vina Science and Technology Company Limited(Que Vo Industrial Park)에서 공동 모델에 따라 교육을 받습니다. |
박닌성은 2025년부터 2030년까지 북부 및 전국을 선도하는 반도체 산업 중심지가 되는 것을 목표로 합니다. 이러한 목표를 달성하기 위해서는 가까운 미래에 인적 자원 교육 지원 정책을 지속적으로 효과적으로 추진하는 동시에 "박닌 출신" 청년, 학생, 그리고 첨단 기술 엔지니어 세대의 역할을 강화해야 합니다. 동시에 두 지역의 정책을 검토하여 반도체 산업을 우선시하는 새로운 통합 인적 자원 개발 결의안을 마련해야 합니다. 교육훈련부 도안 쑤언 탄 부국장에 따르면, 반도체 산업 인적 자원 교육 지원에 관한 새로운 결의안이 올해 말 제출될 예정입니다. 이 결의안은 박닌성과 박장성 모두를 최고 수준의 지원 방향으로 포괄하는 동시에 국제적 연계 및 협력 지원에도 심도 있게 초점을 맞출 것입니다. 교육기관은 해외 전문가, 대학 및 단과대학과 협력하여 반도체 전공 복수 학위를 제공할 수 있습니다.
글로벌 반도체 생산 체인에 참여할 기회에 직면한 박닌성은 적절한 조치를 취해야 하지만, 동시에 더욱 시급하고 과감한 조치를 취해야 한다는 의견이 많습니다. 베트남의 반도체 산업 개발 전략과 현재의 강점을 바탕으로, 박닌성은 설계, 제조, 패키징, 테스트의 세 단계 중 적절한 단계를 선택해야 합니다. 박닌성은 지금부터 2030년까지 성의 현재 역량에 적합한 반도체 제품 패키징 및 테스트 분야 기업 유치에 집중할 것입니다. 중앙 정부의 반도체 산업 발전 정책, 특히 우대 정책과 구체적인 제도를 유연하게 이행해야 합니다. 또한, 박닌성은 반도체 분야 FDI 기업의 엄격한 요건을 충족할 수 있도록 기술 및 사회 기반 시설을 완벽하게 구축해야 합니다.
응우옌 끄엉(Nguyen Cuong) 성상공인협회 상임부회장은 2030년까지 반도체 및 인공지능 산업 인력 양성 계획을 성공적으로 이행하는 것이 반도체 제조 기업 유치의 전제 조건이라고 말했습니다. 성내 직업훈련기관들은 국제 협력 증진, 기업과의 협력을 통한 교육 과정 표준화, 그리고 기업이 연구소를 설립하고, 연구소 및 대학과 협력하여 첨단 기술과 신제품을 개발하도록 장려하는 데 주력하고 있습니다. 이를 통해 박닌성 내 반도체 산업 혁신 센터를 구축할 수 있을 것입니다.
따라서 반도체 산업 인력 양성 및 유치 지원에 관한 성 인민위원회 결의안을 발표할 때 명확한 개발 방향과 선구적인 정책을 통해 박닌성은 고품질 인력을 양성할 수 있는 충분한 역량과 조건을 갖춘 지역으로서의 입지를 확고히 하고 있습니다. 이 인력은 반도체 및 인공지능 분야 기업의 직접적인 노동 수요를 충족할 뿐만 아니라, 전국 생산망의 위성 및 보조 기업과 단위에도 간접적으로 서비스를 제공합니다. 이 인력 팀은 적극적인 준비를 보여주고 주도적으로 나서 박닌성이 투자 유치를 촉진할 수 있는 탄탄한 기반을 마련하며, 특히 노동 수요가 예상치를 훨씬 초과하는 대형 프로젝트에 투자하고 있습니다. 전략적 비전과 과감한 조치를 통해 박닌성은 점차 첨단 산업 생태계를 구축하고 있으며, 글로벌 가치 사슬에 깊이 통합될 준비가 되어 있습니다.
출처: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-tien-phong-phat-trien-cong-nghiep-ban-dan-bai-3-kien-tao-he-sinh-thai-kieu-mau-postid429902.bbg








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