정치국은 인사 업무에 있어서 지도자에게 권한과 책임을 시범적으로 할당하는 것을 규제합니다.

Bà Trương Thị Mai - Ảnh: TTXVN — 트롱 티 마이 부인

정치국을 대표하여 사무국 상임 위원이자 중앙 조직 위원장인 Truong Thi Mai가 인사 업무에서 리더에게 권한과 책임을 시범적으로 할당하는 것을 규정하는 규정 제142호에 서명하고 발표했습니다.

본 규정은 인사업무의 시범적 수행에 있어서 책임자의 범위, 주제, 원칙, 권한 및 책임 등을 규정한다.

선거 후보자 추천, 부대표 임명, 동일급 당위원회 상무위원회 추가 위원 선출, 관리 권한에 따른 부대표장과 직속 부하직원 임명 및 해임을 포함합니다.

인사 업무에 대한 지도자 권한과 책임을 시범적으로 할당하는 것은 당위원회, 당 조직, 기관 및 군급 이상 단위에서 이루어집니다. 중앙군사위원회와 중앙공안당위원회는 별도의 규정을 두고 있습니다.

시범 시행 기간은 규정 공포일로부터 5년입니다.

수장은 그의 대리인을 임명하는 것이 좋습니다.

규정 142에 따르면, 유관기관의 정책과 정치국 규정에 따라 수장이 대의원을 선출하고 임명하도록 규정하고 있습니다.

구체적으로, 지역적 자원의 인력을 활용하는 경우, 책임자는 인원 수, 조직, 기준, 조건, 업무 요구 사항 및 선발 계획의 인원 명단을 토대로 당위원회, 당 조직 및 기관 또는 단위의 집단 지도부에 1명의 인력을 1직책에 추천하여 고려하고 명단에 포함시키고 다음 단계로 진행합니다.

기타 인력의 경우, 당 조직, 기준, 조건, 업무 요구 등을 고려하여 1명의 인력을 1개의 직위에 추천하여 당위원회, 당 조직, 기관 또는 단위의 집단지도부에서 고려하고 진행할 수 있도록 한다.

상무위원회 위원 수가 공석일 경우, 위원장은 기준, 조건, 당대회 인사사업계획, 기획목록 등을 토대로 상무위원회가 심의할 인사를 선정하여 추천하고, 집행위원회에 상무위원회 추가 위원을 추천하도록 제출해야 한다.

임원위원회에서 만장일치로 인사를 추천하는 경우, 상임위원회는 선거를 실시하기 전에 해당 기관에 승인을 요청한다.

수장은 규정에 따라 자신이 직접 관리하는 행정 단위, 기관, 단위의 장을 임명하고 해임할 권한을 가진다.

이에 따라 당위원회, 당조직, 유관기관 또는 단위의 집단지도부와 협의하여 합의한 후, 수장은 기준, 조건, 요구, 임무 등을 고려하여 간부를 임명하기로 결정한다.

공무원에 대한 해고를 규정에 따라 고려할 근거가 있을 경우, 책임자는 15일 근무일 이내에 해당 공무원에 대한 해고 결정을 내리고, 해당 공무원을 직접 관리하는 기관이나 단위의 당위원회, 당 조직, 집단지도부에 문서를 제출해야 합니다.