내무부는 공무원 채용 및 직무에 관한 규정을 검토할 예정이다.

도 탄 빈 내무부 장관이 공무원법(개정안) 초안의 여러 가지 쟁점을 설명하고 있다. 사진: 팜 동

11월 13일 국회는 공직자법(개정) 초안 을 논의했습니다 . 도 탄 빈 내무부 장관은 위원들에게 여러 가지 우려 사항을 설명하고 명확히 했습니다.

장관은 일부 대의원들이 초안법 제5조에서 공공서비스 단위의 조직 및 운영을 규제하지 않고, 오히려 공공서비스 단위의 조직 및 운영에 관한 법률에 맡기는 것을 고려하자고 제안했다고 말했습니다.

그러나 공공서비스 단위의 조직 및 운영에 관한 법률이 공포되기 전인 동안, 국회는 하위 법률문서의 공포를 위한 근거로 법안 초안의 조항을 유지하고 공공서비스 단위의 운영에 대한 안정성을 유지할 것을 제안합니다.

많은 대의원들은 공무원의 관리 및 활용에 있어서의 혁신에 관심을 갖고 있으며, 공무원의 채용, 활용, 평가 및 자질 분류의 중심 역할을 맡고 , 급여, 보너스 및 공무원 팀과 관련된 기타 제도 및 정책에 대한 제도와 정책을 시행하는 것에 관심을 갖고 있습니다.

내무부는 의견에 따라 초안된 법안에서 채용 근거, 채용 원칙, 채용 방법 및 직위에 대한 규정에 대한 조항을 검토할 예정입니다.

공무원 채용 권한과 관련하여, 정부는 이번 회기에서 교육 및 훈련 개발에서 획기적인 발전을 이루기 위한 여러 가지 구체적이고 뛰어난 메커니즘과 정책에 관한 국회 결의안 초안을 국회에 제출했습니다.

여기에는 공교육기관의 교사인 공무원의 임용권한에 관한 규정이 포함되어 있으며, 동시에 이 결의안과 법률 사이에 동일한 내용에 차이가 있는 경우에는 이 결의안의 규정을 적용한다고 규정하고 있습니다.

따라서 교사에 대한 구체적인 규정은 이 결의안의 규정에 따라 시행될 것입니다. 기타 내용에 대해서는 내무부가 관계 기관과 협력하여 이 법안 초안과 전문공무원관리법의 규정을 검토하고 일관성을 유지할 것입니다.

11월 13일 오전 세션. 사진: Pham Dong

또 다른 내용은 공무원이 근무하는 공공 서비스 단위가 아닌 다른 기관이나 조직과 전문적인 활동을 수행하기 위해 노동 계약이나 서비스 계약을 체결할 수 있도록 허용하는 것입니다.

장관에 따르면, 대표단의 의견은 공무원이 노동 계약과 근로 계약을 체결할 수 있도록 허용하여 공공 및 민간 부문 간의 인적 자원을 연결하는 메커니즘을 만드는 정책에 대해 크게 동의합니다. 동시에 공무원이 노동을 통해 합법적인 소득을 늘릴 수 있는 여건을 조성합니다.

의견에 따라 내무부는 공무원의 직업 활동에 최대한의 여건을 조성한다는 원칙을 보장하기 위해 검토하고 조정할 것이지만, 동시에 투명성을 보장하고 이해 상충과 정책적 악용을 피해야 합니다.

공무원의 평가 및 등급분류와 관련하여 많은 대의원들은 평가방법에 대한 우려를 표명하였으며, 평가는 업무수행의 산물 및 성과와 연계되는 원칙에 따라 실질적이고 양적, 객관적, 다차원적이어야 한다는 점을 강조했습니다.

내무부는 성과, 공공 서비스의 질, 국민 만족도 등을 토대로 정기적, 지속적, 다차원적 평가를 위한 원칙과 권한을 검토하고 개정하여 규정할 것입니다. 또한, 디지털 기술을 적용하고 공무원에 대한 국가 데이터베이스를 구축하여 공무원 평가, 관리, 개발의 공개성과 투명성을 확보할 것입니다.

출처: https://laodong.vn/thoi-su/bo-noi-vu-se-ra-soat-cac-quy-dinh-ve-tuyen-dung-vi-tri-viec-lam-cua-vien-chuc-1608337.ldo