특히, 팜티탄짜 장관은 조직인사부에 조직개편으로 인해 직장을 그만둔 간부, 공무원, 일반직 직원의 수를 정기적으로 업데이트하고, 이를 재무부 에 적극적으로 보내 예산을 배정하며, 조직개편으로 인해 직장을 그만둔 간부, 공무원, 일반직 직원에게 신속하게 혜택을 지급할 수 있도록 추가 자금을 지원하도록 지시했습니다. 이러한 조치의 영향을 받는 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자, 특히 소수 민족과 종교인에게 미치는 정권과 정책의 영향을 검토하고 평가합니다.

조직인사부는 또한 지방자치단체 단위에서 파트타임 근로자를 지원하기 위한 정책과 제도에 관한 법령을 긴급히 개발하여 늦어도 5월 30일까지 정부에 제출해야 하는 임무를 맡았습니다.
내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra는 또한 지방정부부를 주재하고 관련 부서와 협력하여 유관 당국에 국회 상임위원회의 결의안 1건과 지방정부 조직법(개정판) 시행을 안내하는 정부령 4건을 발행하도록 조언하여 안내 문서가 발효와 동시에 발효되도록 하는 업무를 담당하도록 했습니다.
내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra는 공무원 및 공공 직원부에 관련 부서와 협력하여 정부에 7개의 법령을 공포하고, 간부 및 공무원에 관한 법률(개정판)의 시행을 세부적으로 설명하고 지침을 제시하는 1개의 회람을 발행하도록 지시했습니다. 이는 법률이 발효됨에 따라 지침 문서가 동시에 발효되도록 하기 위한 것입니다. 특히 각 부서는 분권화, 권한 위임, 2단계 지방 정부 모델 요구 사항을 충족하기 위해 직원, 공무원 및 공공 종사자의 구조 조정 및 질 향상에 주의를 기울입니다.
출처: https://www.sggp.org.vn/bo-noi-vu-trien-khai-cac-nhiem-vu-trong-tam-cho-viec-sap-xep-bo-may-don-vi-hanh-chinh-post796917.html
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