내무부 장관: 공무원팀의 질과 구조와 관련해서는 여전히 어려움과 단점이 있습니다.

응우옌 티 투 응우옛( 다크락성 국회 대표단) 대표는 최근 조직 구조에 대해 행정 지시만 내려왔을 뿐 아직 안정화되지 않아, 요구 사항을 충족하기 위해 근본적인 제도적 조정이 필요하다고 말했습니다.

전반적으로 지난 3개월 동안 2단계 지방정부 운영은 기본적으로 원활했으며, 중단이나 단절 없이 중앙에서 지방까지 시스템 전반에 걸쳐 연결성, 동기화, 그리고 통합을 보장했습니다. 많은 지방정부가 2단계 지방정부의 마련 및 시행 이후 질과 효율성을 확보할 수 있는 훌륭하고 창의적인 방안을 갖추고 있습니다.

사진 설명

팜티탄트라 내무부 장관이 10월 21일 오전 국회 그룹 회의에서 연설하고 있다.

그러나 팜티탄짜 장관은 국회 대표단이 제기한 의견도 단점을 지적했으며, 팜티탄짜 장관 자신도 "내부자였기 때문에 잘 이해하고 있었고, 우리는 그것을 매우 분명하게 보았습니다"라고 말했습니다.

또 다른 내용은 분권화, 권한 위임, 그리고 권한 이양입니다. 팜티탄짜 장관에 따르면, 코뮌 단위 권한 이양을 검토한 결과, 1,060개가 아닌 859개의 업무가 있다고 합니다. 군 단위에서 코뮌 단위로 이양된 업무는 기존 코뮌 단위 업무와 중복되므로 삭제해야 합니다. 코뮌 단위로 이양된 나머지 업무는 79개에 불과하며, 이는 주로 중앙 정부에서 지방 정부로 이양된 것입니다.

팜티탄짜 장관은 "중앙정부가 최대 949개의 업무를 지방으로 이관했는데, 이는 매우 방대하고 과중한 업무량입니다. 따라서 중앙정부에서 지방으로 이관된 분권화 수준은 56%에 달했습니다. 지방정부가 결정하면 지방정부가 책임을 져야 하는데, 이 수준은 높지 않으며 앞으로도 지속되어야 합니다. 하지만 우리는 과거의 모든 분권화와 권한 위임을 재평가하여 합리적인 조정을 할 시간이 필요할 것으로 일시적으로 예상합니다."라고 말했습니다.

내무부 장관은 시행 후에도 행정 절차, 시설 등 여러 가지 문제점이 남아 있어 어려움을 겪고 있다고 밝혔습니다. 특히, 2단계 지방자치단체 운영을 위한 제도적 체계를 완성하는 것이 가장 중요한 과제라고 강조했습니다. 특히, 행정 단위 구분, 행정 단위 기준, 도시 기준의 완성에 집중해야 합니다. 이는 정책, 계획, 계획, 개발 전략 수립에 있어 근본적인 문제입니다. 동시에, 평준화가 아닌 직급 및 행정 단위 구분에 따른 인력 배정이 필요합니다.

출처: https://baotintuc.vn/thoi-su/bo-truong-bo-noi-vu-ve-chat-luong-co-cau-doi-ngu-can-bo-cong-chuc-van-con-co-kho-khan-bat-cap-20251021143006375.htm