리더와 관리자를 위한 지식과 기술 교육 및 업데이트

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10월 22일, 빈투 언성 당위원회는 2024년 모든 계층의 지도자와 관리자를 위한 지식과 기술을 업데이트하기 위한 3차 교육 과정을 계속해서 조직했습니다. 참석자에는 티에우 홍 푹(Tieu Hong Phuc) 성 인민위원회 상임부위원장, 응우옌 홍 하이(Nguyen Hong Hai) 성 인민위원회 부위원장이 있었습니다. 도당위원회 상무위원회 동지 여러분; 전 지방의 부서, 지부, 부문 및 지방 자치 단체의 지도자.

훈련 및 지식 업데이트 수업은 지방 회의 센터에서 직접 진행되며 모든 지구, 도시 및 관련 도시 당 위원회에 온라인으로 연결됩니다.

하루에 진행된 이 행사에서 대표단은 두 가지 주제를 연구하고 조사했습니다. 즉, 2021~2030년 기간의 빈투언성 계획을 이행하기 위한 목표, 과제, 해결책 및 몇 가지 주요 이슈, 2050년까지의 비전, 기관, 단위 및 지방 자치 단체의 리더십과 관리에서 발생하는 복잡한 문제를 처리하는 경험입니다. 이는 현실을 긴밀히 따르고 지방의 개발이 직면한 문제에 초점을 맞춘 중요한 주제입니다.

오전에 응우옌 홍 하이 동지 - 빈투언성 인민위원회 부위원장은 2021~2030년 기간의 빈투언성 계획과 2050년 비전을 이행하기 위한 목표, 과업, 해결책 및 몇 가지 핵심 문제에 대한 주제를 발표했습니다. 이 내용은 빈투언성 인민위원회 부위원장이 3가지 부분으로 발표했습니다. 계획 체계에서 성 계획의 위치; 지방계획의 주요 내용 지방 계획을 이행하기 위한 몇 가지 주요 솔루션. 성 인민위원회 부위원장은 다음과 같이 강조했습니다. 성 계획은 지방이 개발 공간을 재정비하고, 정책을 수립하고, 자원을 배치하고 효과적으로 사용하여 사회 경제 개발 계획을 성공적으로 이행하고 국가 방위와 안보를 확보하는 데 중요한 법적 근거입니다.

이처럼 지식과 기술을 업데이트하기 위한 교육 과정을 조직하면 경영진이 기관과 단위에서 리더십과 방향성 업무를 수행하는 데 필요한 완전하고 자세한 정보에 접근하는 데 도움이 됩니다. 동시에 습득한 지식을 유연하게 실무에 적용하여 지식을 보완하고 새로운 실무 문제를 해결합니다. 이를 통해 간부, 당원, 국민의 인식과 행동에 대한 합의를 이룹니다.

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출처: https://baobinhthuan.com.vn/boi-duong-cap-nhat-kien-thuc-ky-nang-doi-voi-can-bo-lanh-dao-quan-ly-125060.html