리더와 관리자를 위한 지식과 기술 교육 및 업데이트

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10월 22일, 빈투 언성 당위원회는 2024년 모든 계층의 지도자와 관리자를 위한 지식과 기술을 업데이트하기 위한 제3차 교육 과정을 계속 조직했습니다. 참석자에는 티에우 홍 푹(Tieu Hong Phuc) 성 인민위원회 상임 부의장, 응우옌 홍 하이(Nguyen Hong Hai) 성 인민위원회 부의장, 성 당 상임위원회 동지, 전 성의 부서, 지부, 부문 및 지방의 지도자들이 있었습니다.

훈련 및 지식 업데이트 수업은 지방 회의 센터에서 직접 진행되며 모든 지구, 마을, 도시 당 위원회에 온라인으로 연결됩니다.

하루 동안 진행된 이 행사에서 대표단은 두 가지 주제를 연구하고 논의했습니다. 2021년부터 2030년까지 빈투언성 계획 이행을 위한 목표, 과제, 해결책 및 핵심 쟁점, 2050년까지의 비전, 그리고 기관, 부서 및 지방 자치 단체의 리더십 및 관리 과정에서 발생하는 복잡한 문제 해결 경험 등이 포함됩니다. 이는 현실을 반영하는 중요한 주제이며, 빈투언성 발전에 중요한 쟁점들을 다룹니다.

오전에 응우옌 홍 하이 동지 - 성 인민위원회 부위원장은 2021-2030년 기간 동안 빈투언 성 계획을 이행하기 위한 목표, 과제, 해결책 및 몇 가지 핵심 문제에 대한 주제를 발표했으며, 2050년 비전을 제시했습니다. 이 내용은 성 인민위원회 부위원장이 세 부분으로 발표했습니다. 즉, 계획 시스템에서 성 계획의 위치, 성 계획의 주요 내용, 성 계획을 이행하기 위한 몇 가지 핵심 해결책입니다. 성 인민위원회 부위원장은 다음과 같이 강조했습니다. 성 계획은 지방이 개발 공간을 재정비하고, 정책을 수립하고, 자원을 할당하고 효과적으로 사용하여 사회 경제 개발 계획을 성공적으로 이행하고 국방과 안보를 보장하는 데 중요한 법적 기반입니다.

지식과 기술을 향상시키기 위한 교육 과정을 이처럼 구성하면 경영진이 기관 및 부서의 리더십과 업무 방향 설정에 필요한 완전하고 상세한 정보에 접근할 수 있게 됩니다. 동시에, 습득한 지식을 실무에 유연하게 적용하여 지식을 보완하고 새로운 실무 문제를 해결할 수 있습니다. 이를 통해 간부, 당원, 그리고 국민의 인식과 행동에 대한 공감대를 형성할 수 있습니다.

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출처: https://baobinhthuan.com.vn/boi-duong-cap-nhat-kien-thuc-ky-nang-doi-voi-can-bo-lanh-dao-quan-ly-125060.html