호치민시 새 학년도 수입

호치민시 교육훈련부 장관인 호 탄 민 씨는 새로운 결의안은 결의안 04와 비교하여 몇 가지 다른 내용을 가지고 있다고 말했습니다. 예를 들어, 규정과 발급 기관을 준수하기 위해 "서비스..."로 시작하는 수입 항목의 이름을 조정하고, 수입 항목 목록을 26개에서 9개로 조정하는 것입니다.

기숙사 급식비 등의 비용은 협정에 따라 징수되지만, 인상률(있는 경우)은 2023-2024학년도 대비 15%를 초과하지 않습니다.

수익은 다음과 같이 규제됩니다. 기숙사 서비스 조직, 관리 및 청소 서비스; 아침 식사 서비스; 방과 후 돌봄 및 양육(방과 전후 및 휴일 돌봄 포함); 양육 직원; 학생 초기 건강 검진; 에어컨 사용; 정보 기술과 디지털 전환을 적용하는 유틸리티; 차량으로 어린이와 학생을 픽업 및 드롭오프합니다.

에어컨 임대 비용을 "에어컨이 설치된 교실에서 에어컨을 사용하는 서비스" 수익에 추가하여 최대 수익을 학생당 월 50,000동에서 110,000동으로 늘립니다.

또한, "여름철 유치원 운영비"를 "야간 보육 및 양육 서비스"(공휴일 보육 서비스 포함, 공휴일 및 설날 제외, 식사 제외)로 조정하여, 학생 1인당 128,000동/일의 징수율을 적용합니다.

민 씨에 따르면, 정부령 81/2021에 따라, 기숙 급식 및 인민위원회 결의에 명시되지 않은 기타 징수금의 경우, 교육 기관은 학생들의 실제 상황, 물질적 조건 및 필요에 따라 각 내용에 대한 수입 및 지출 견적을 개발해야 합니다. 이 견적은 특정 수입 수준을 계산하는 기초가 되며, 학년도의 실제 상황과 일치하는 충분한 수입 및 충분한 지출 원칙을 보장하고 수입 증가율(있는 경우)이 2023-2024 학년도 대비 15%를 초과하지 않도록 합니다. 수입 및 징수 수준은 교육 기관과 학생 학부모, 그리고 관리 계층에 따라 지역, 도시 및 교육 훈련부의 의견을 수렴하여 합의해야 합니다.

민 씨는 "서비스 수수료 규정 제정과 관련하여, 이는 학교가 공개적이고 투명한 징수 수수료를 시행할 수 있는 기반이 됩니다. 학교 내 징수 수수료 체계 및 집행이 일원화되어 관리 기관의 관리 및 감독 효율성이 향상됩니다. 학부모와 사회 또한 학교의 교육 활동 편성을 내용과 비용 측면에서 비교하고 감독할 수 있는 기반을 마련하여 과도한 요금 부과와 사회적 공분을 피하고 있습니다."라고 강조했습니다.

학년 초 과도한 수업료 부과를 방지하기 위해 민 씨는 구(區) 인민위원회, 투득시, 교육훈련부가 세입 및 지출 관리를 감독하는 감사팀을 구성하고, 시설 관리 문제를 신속하게 파악하여 시정할 것이라고 밝혔습니다. 특히, 학부모와 국민들이 국가 관리 기관의 감독에 참여할 수 있도록 홍보와 투명성을 강화하고, 학생들에게 제공되는 서비스의 질에 걸맞은 수업료를 책정할 것입니다.

출처: https://thanhnien.vn/cac-khoan-thu-trong-nam-hoc-moi-tai-tphcm-185240818174540339.htm