풀뿌리 당 조직은 또한 인민의 생각과 열망을 파악하고 당에 반영하는 곳이며, 당과 인민을 잇는 "다리"와 같은 역할을 합니다. 당은 이러한 풀뿌리 조직을 통해 올바르고 적절한 지도 지침을 수립합니다. 따라서 풀뿌리 당 조직의 지도적 역할을 강화하는 것은 모든 정치적 과제를 풀뿌리 차원에서 성공적으로 수행하는 데 결정적인 요소입니다.
1963년 10월 31일자 냔단(Nhan Dan) 신문에 게재된 “좋은 당세포와 나쁜 당세포” (*) 라는 글에서 호찌민 주석은 다음과 같이 지적했다. “당세포는 대중 속 당의 뿌리이다. 당세포가 좋으면 모든 당 정책이 잘 실행되고 모든 사업이 끊임없이 발전할 것이다. 반대로 당세포가 나쁘면 사업이 순조롭게 진행되지 않을 것이다.”
그분은 1967년 1월 18일 지역 지도자 교육 과정에서 연설하실 때에도 이러한 관점을 계속해서 강조하셨습니다. "당 세포는 당의 기초입니다. 당 세포가 잘 작동하면 모든 것이 잘 될 것입니다."
호찌민 주석의 가르침에 따르면, 당 세포는 당의 풀뿌리 조직을 지탱하는 "기반", "뿌리", "핵심"으로서 매우 중요한 역할을 합니다. 훌륭하고 깨끗하며 강력한 당 세포는 풀뿌리 당 조직을 탄탄하게 만들고 당을 강하게 만듭니다.
이는 풀뿌리 당 조직이 당의 모든 지침, 정책, 지시 및 결의안은 물론 국가의 정책과 법률이 지역에서 직접 전파, 시행 및 조직화되는 곳이기 때문입니다. 또한 풀뿌리 당 조직은 각 기관, 부서 및 지역이 해당 지역 또는 부서의 모든 정치적 과제를 수행하도록 이끄는 결의안을 수립하는 곳이기도 합니다.
한편, 풀뿌리 당 조직은 대중의 정당한 생각과 열망을 파악하고, 간부, 당원, 대중의 모든 이념적 문제를 풀뿌리 차원에서 해결하는 곳이기도 하다.
그러므로 풀뿌리 당 조직이 정치적 리더십의 핵심으로서의 역할을 강화하고, 간부, 당원, 그리고 대중의 정치적·정신적 역량을 구축, 공고히 하고 증진시킨다면, 깨끗하고 강한 당 조직을 건설하는 데 크게 기여할 것이다.
반대로, 당의 풀뿌리 조직이 수행하는 지도적 역할을 효과적으로 활용하지 못하면, 과업 달성은 물론 당원들의 정신과 이념, 정치적 의지까지 흔들려 예측 불가능한 사태로 이어질 수 있다.
간부와 당원들이 혁명적 목표와 이상을 내면화하고 성공적으로 실천하기 위해서는, 당의 기틀을 다진 조직들이 선전 활동과 정치·사상 교육에 항상 중요성을 부여하고, 간부와 당원들이 “확고한 자세”를 갖추도록 해야 합니다. 호찌민 주석께서 말씀하셨듯이, “정치를 이해하지 못하는 사람은 그저 목적 없이 하루하루를 살아갈 뿐이다. 그러므로 정치·사상 교육은 매우 중요하다.”
그는 당의 풀뿌리 조직들에게 “정치 활동을 강화하고, 정치적 수준과 계급 의식을 항상 향상시키며, 당과 정부의 정책을 준수하고, 철저한 자기 수양을 유지해야 한다”고 요구했다.
실제로, 당의 풀뿌리 조직들은 선도적인 정치·이념 교육을 통해 정치·이념 의식을 함양하고 강화하며, 애국심, 민족적 자긍심, 자긍심을 고취하고, 간부와 당원들의 인격, 정신, 의지를 함양하는 데 직접적으로 기여해 왔습니다.
이 활동은 정치학 연구, 전문 연구, 이념 활동, 정치 및 시사 문제 보도, 신문 읽기, 라디오 청취, 텔레비전 시청, 풀뿌리 차원의 정치·문화 행사 기획 등과 같은 구체적인 교육 활동 및 활동을 통해 수행됩니다.
이를 통해 풀뿌리 당 조직은 마르크스-레닌주의 이론, 호찌민 사상, 당과 국가의 지침, 정책 및 전략, 국가의 문화적 전통, 그리고 기관, 부서 및 지역의 정치적 목표와 과제에 대한 간부와 당원들의 정치적 의식을 함양하고 고취하는 데 중요한 역할을 할 것입니다.
당의 풀뿌리 조직은 간부들을 계획하고, 육성하고, 훈련시키고, 도전적인 과제를 부여하는 곳이기도 합니다. 호찌민 주석은 다음과 같이 말했습니다. "간부는 당과 정부의 정책을 인민에게 설명하여 인민이 이해하고 실천할 수 있도록 돕는 사람들입니다. 동시에 인민의 상황을 당과 정부에 보고하여 그들이 이를 이해하고 올바른 정책을 수립할 수 있도록 하는 사람들입니다."
그는 또한 “간부는 기계의 사슬과 같다. 사슬이 부실하면 아무리 엔진이 좋아도 전체 기계가 돌아가지 않는다. 간부가 부실하면 좋은 정책도 실행할 수 없다”고 강조하며, “간부는 모든 일의 근본이다. 모든 일의 성공과 실패는 훌륭한 간부와 부실한 간부에 달려 있다. 이것은 불변의 진리이다”라고 역설했다.
호찌민 주석은 현실을 직시하며 다음과 같이 지적했습니다. "상급자가 인재를 선발하고 지도하는 방법을 알면 많은 신진 간부가 육성되어 업무가 원활하게 진행될 것이다. 반대로 상급자가 인재 선발과 지도 방법을 모르면 인재 부족 현상이 지속되고 업무가 부실해질 것이다."
현실은 간부들, 특히 각급 위원회 위원들이 당무에 대한 전문 이론과 기술을 바탕으로 실질적인 역량을 갖추고, 대중 동원 활동에 능숙하며, 열정적이고 적극적이며, 대중과 가깝고, 대중 활동을 어떻게 수행해야 하는지 안다면, 그 운동은 더욱 긍정적인 방향으로 발전하여 정치 체제 전반에 걸쳐 강력하게 확산된다는 것을 보여주었습니다.
모든 과제가 완료되었고, 모든 면에서 상황이 안정되었으며, 국민의 생산 및 생활 수준은 지속적으로 향상되고 있습니다. 만약 간부들이 무능하다면 상황은 정반대로 전개될 것입니다.
또한 당 조직 활동의 질은 매년 달성되는 모든 업무 측면의 실제적인 지도력, 방향 제시 및 관리 능력에 반영되며, 그 결과는 당 조직이 담당하는 기관, 부서 및 지역에 직접 전달된다는 것을 알 수 있습니다.
우리는 풀뿌리 당 조직이 풀뿌리 수준에서 간부와 당원 팀을 관리, 교육, 훈련, 육성하고 자질을 향상시키는 곳이라고 단언할 수 있습니다. 단위의 정치적 과제 수행을 직접 조직하는 것부터 시작하여, 간부와 당원 팀은 지도력, 관리 능력, 그리고 현실에서 발생하는 상황에 대처하는 능력 등 전문적인 자질을 향상시키도록 훈련받습니다.
동시에, 그들은 현실적인 어려움에 직면하여 정치적 용기를 함양하고 강화해야 하며, 윤리와 생활 방식에 있어 모범을 보이고, 학업, 일상생활 및 업무에서 규정과 규범을 준수해야 합니다. 이를 통해 지역 및 단위의 간부와 당원 자질 향상에 크게 기여해야 합니다.
제13차 중앙집행위원회가 제14차 전국대표대회에 제출한 초안 문서에는 “…풀뿌리 당 조직의 결속과 건설을 강화하고… 당 세포 활동의 혁신과 질적 향상, 정치적 기량, 지도력, 기술 및 당 업무의 전문성을 향상시킨다…” (**) 라고 명시되어 있습니다. 이는 우리 당이 현시대와 미래시대에 있어 풀뿌리 당 조직의 중요성을 다시 한번 강조하고 있음을 보여줍니다.
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(*) 따옴표 안의 인용문은 『호찌민 전집』(국가 정치 출판사 , 2011년, 14~ 15 쪽 )에서 인용한 것입니다 .
(**) 57페이지
출처: https://baogialai.com.vn/can-doi-moi-va-nang-cao-chat-luong-sinh-hoat-chi-bo-ky-1-to-chuc-co-so-dang-la-goc-re-vung-manh-cua-dang-post570041.html
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